eitaa logo
کانال استخدامی
736 دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
1.2هزار ویدیو
193 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
💢کارت ورود به جلسه نوبت دوم آزمون سراسری فردا منتشر می شود ▫️داوطلبان می توانند با مراجعه به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش نسخه چاپی کارت شرکت در آزمون را دریافت کنند. ▫️نوبت دوم کنکور ۱۴۰۲ درروزهای چهارشنبه ۱۴ تیرو پنجشنبه ۱۵ تیربرگزار می شود. 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 🤓👇 ─┅═ঊঈ🍃🍂🍁🍃ঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
| ویژگی قوم نوح 🔹️وقتی حضرت ‌نوح علیه السلام می‌گوید قرار است سیل بیاید، برای همه عجیب است. چون آن ‌سرزمین خشک بوده و مشکل خشک‌سالی داشته است. فکر اینکه اینقدر باران بیاید و سیل شود؛ به طوری ‌که از زمین و تنور و آسمان آب بجوشد، غیرممکن بود. برای همین وقتی حضرت نوح می‌خواهد به مردم خودش مژده‌ای بدهد، می‌گوید: «اگر ایمان بیاورید، از خدا می‌خواهم برایتان باران بفرستد.» 🔸️قوم نوح به شدت به ما، یعنی مردم آخرالزمان، شبیه‌اند. علامه ‌طباطبایی اشاره می‌کند و می‌گوید: «تفاوت قوم نوح با بقیۀ اقوام در قرآن این است که آنها از فعل "رَأَیَ؛ دیدن" زیاد استفاده می‌کنند.» یعنی چیزی را قبول دارند که چشمشان ببیند و می‌گویند: «اگر نمی‌بینیم پس نیست.» این حرف عاقلانه نیست. ممکن است پشت دیوار باشد و شما نمی‌بینید. یا ممکن است از زاویۀ دید شما خارج باشد. 📗برشی از ظرفیت‌های تمدن‌سازی عاشورا - ۱۷ 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 🤓👇 ─┅═ঊঈ🍃🍂🍁🍃ঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
تو باشگاه به کسی آفرین میگن که وزنه سنگین تر میزنه نه صحیح تر ، تو اجتماع کسی مورد احترامه که پول بیشتر در میاره نه حلال تر ، تو محافل کسی مورد توجهه که مدارک بالاتر داره نه سواد بیشتر پس نه به تعریف این اجتماع دل ببند نه از تحقیرشون اینجا همه معادلات معکوسه!! 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 🤓👇 ─┅═ঊঈ🍃🍂🍁🍃ঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
14.62M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔆 ببینید یه بچه شیعه ایرانی بنام میلاد پسندیده چه کار برای مولا کرده👇👇 معرفی شخصیت در قالب زبان و تصویر هنر 💐دهه ولایت و امامت مبارک 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 👇 ─┅═ঊঈঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
هدایت شده از ابرفقه
‼️ برادر اژه‌ای! اگر نمی‌توانید، استعفا کنید! ◼️مقایسه سخنان پارسال و امسال رهبر درباره قوه قضا ۱. رهبر در سخن امسال، برخلاف سخن پارسال، دیگر نگفتند که «آقای محسنی، رئیس قوّه، یک عنصر مؤمن و انقلابی است». ۲. رهبر در سخن امسال بر خلاف سال پیش، نگفتند که: «آقای محسنی گوش شنوا هم دارد؛ از منتقدین و مانند اینها هر چه بگویند، ایشان گوش شنوا دارد» ۳. البته همان پارسال و نیز امسال از نبود «التزام عملی» در برخی کارها گله کردند. پارسال: «توصیه‌هایی که عرض میکنیم ــ چه به شخص محترم ایشان (اژه‌ای) و چه به شما، ان‌شاءالله باید عملیّاتی بشود! باید از صِرف یک توصیه و موعظه خارج بشود!» و باز امسال در ۳ خرداد هم این گله را بازگو کردند؛ اینکه شوربختانه گفتار ایشان در مواردی حالت نصیحت پیدا می‌کند! و التزام عملی به آن نیست! ۴. پارسال از کاستی در اجرای سند تحول سخن گفتند و امسال باز هم از اجرایی نشدن آن گله کردند! چرا؟ ۵. پارسال به قوه قضا و دادستان دستور جلوگیری از ناامنی روانی دادند! عمل نشد و اغتشاش شد و امسال پس از اغتشاشات، باز هم رهبر این کار را انجام نشده یافتند و به همان چیز دستور دوباره دادند! چرا برخی پاسخگو نیستند! چرا پوزش نمی‌خواهند؟! توبه کنید! ۶. پارسال واژه «انقلابی» را برای رئیس قوه به کار بردند، ولی امسال نه تنها چنین نکردند، بلکه هشدار سنگین «اختلال در قوه قضائیه» را بکار بردند! و دوباره هم بازآوری کردند: 👈«واقعاً قوّه قضائیّه یکی از ستونهای اصلی در برپایی نظام اسلامی است. معلوم است که اگر در این ستونهای اصلی اختلالی به وجود بیاید، در کلّ نظام اختلال به وجود خواهد آمد. ... اگر چنانچه اشتباهاتی در اینجا انجام بگیرد، اختلالی صورت بگیرید، ضربه آن هم مهم است!» ۷. البته رهبرمان یک چیز را انگار می‌دیدند؛ این که کسانی بی‌آنکه توان مسئولیتی داشته باشند، پذیرای آن بشوند! همان هشداری که خدای دانا به نوع انسان داده بود (و حَمَلَها الإنسان انّه کان ظلوماً جهولاً) آری نوع انسان تاب امانت ولایت را ندارد و اگر از این مسئولیت گریزان نباشد، ظلوم و جهول و «لفی خسرٍ» است.: 👈 «بنده از اوّل انقلاب در مسائل جاری اجرائی انقلاب بوده‌ام، همیشه می‌گفتم که من از قبول تصدّی مسائل مربوط به قوّه‌ی قضائیّه می‌ترسم و اجتناب می‌کنم؛ چون خیلی سنگین است، کار سنگینی را به عهده گرفته‌اید» ◼️استعفا آقای اژه‌ای اگر می‌توانی دستورهای روشن و شدنی و درست رهبری را بکار بگیری، یا الله! و اگر نمی‌توانی استعفا بده که برای دنیا و برزخ و آخرت خودت و مردم هم بهتر است! کشور را معطل نکنید! ◼️منصفانه درباره خودتان داوری کنید! برپایه مطالبات رهبری و وضعیت کشور بویژه درباره امنیت روانی و فضای مجازی و حجاب و عفاف و ... شما یکی از ناکارآمدترین دوره های قوه قضائیه کشور هستید یا این که خود را از کارامدترین ها می‌دانید؟ البته منظور ذهنیت خود شما یا برخی آمارچاق کنی ها یا تکیه نادرست به آمارها نیست؛ منظور ما آن چیزی است که در بیرون جاری است؛ چنانکه رهبرمان فرمودند: 👇 ◼️خطر آ«مار»زدگی رهبر: «مناط(سنجه) داوری خودتان را کاری که انجام داده‌اید قرار ندهید! مناط داوری را خروجی کار قرار بدهید. مثلاً‌ اینکه ما سر فلان قضیّه این کارها را کردیم، این تعداد جلسه گذاشتیم، اینها ملاک نیست! ملاک این است که نتیجه چه شد، خروجی کارها چه شد. آمارها مهمّند منتها باید نشان داده شود که خروجی این آمارها و این مطالبی که گفته شد چیست؛ آن مهم است. محصول نهایی مهم است که دست مردم چه میرسد.»
💢: ۱. پذیرش ۲. ارزیابی سوابق ۳. مصاحبه عمومی و گزینش ۴. آماده‌سازی ایفای نقش ۵. انجام ایفای نقش ۶. آماده‌سازی تدریس ۷. انجام تدریس ۸. آماده‌سازی بحث گروهی ۹. انجام بحث گروهی 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 🤓👇 ─┅═ঊঈ🍃🍂🍁🍃ঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
کانال استخدامی
💢#مراحل_ارزیابی: ۱. پذیرش ۲. ارزیابی سوابق ۳. مصاحبه عمومی و گزینش ۴. آماده‌سازی ایفای نقش ۵. ا
✅ فرصتی عادلانه برای بهترین‌ها 🔸 فرایند ارزیابی تکمیلی در آزمون استخدامی آموزگاری، مبتنی بر ادبیات ارزیابی حرفه‌ای با درجه اعتبار بالا به‌نحوی برنامه‌ریزی شده که بتواند در گستره ملی جایگزین مصاحبه‌های سنتی جذب معلمان گردد. 🔸 با این هدف که بتواند بسترسازی لازم را برای احراز شایستگی‌های پایه و جذب معلمان با کیفیت فراهم کند و ضمن توجه جامع به مهارت و شایستگی معلمان، اسباب رشد و ارتقای آنان را در ابتدای خدمت فراهم نماید. 🔸در این فرایند سعی شده است فرصتی فراهم گردد تا بهترین‌ها بتوانند توانمندی خود را به نمایش بگذارند و ارزیابی، عادلانه و مبتنی بر موقعیت شبیه‌سازی شده در مورد داوطلبان صورت پذیرد. ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ @klase1_12 https://eitaa.com/Aestekhdami
♦️آغاز ثبت‌نام هفتمین آزمون استخدام بخش‎خصوصی با ۲۱.۰۰۰ فرصت شغلی حسام‌الدین ثقفی"دبیر هفتمین آزمون استخدام بخش خصوصی"در گفت و گو با ایرنا: 🔹ثبت‎نام هفتمین آزمون استخدام بخش‎خصوصی برای بهره‌برداری از ۲۱ هزار فرصت شغلی در بیش از ۵۷۰۰ سازمان و شرکت صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان از امروز مورخ ۱۰ تیرماه آغاز شد. 🔹داوطلبان می‌توانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی به آدرس www.inre.ir/i نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند. 📌شایان ذکر است فرصت ثبت‌نام در این آزمون تنها تا تاریخ ۲۳ تیرماه ۱۴۰۱ عنوان شده است. ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ @klase1_12 https://eitaa.com/Aestekhdami
هدایت شده از کلاس دوازدهمی ها
💢کارت شرکت در آزمون سراسری نوبت دوم بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت ✍دریافت کارت 🗳 دوستای درسخون و باهوشت رو به کانال دعوت کن 🤓👇 ─┅═ঊঈ🍃🍂🍁🍃ঊঈ═┅─ @klase1_12/3 کلاس اول تا دوازدهم
💢کنکوری‌ها امروز برای رفع نقص کارت ورود به جلسه خود اقدام کنند 👤 مدیر روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور: ▫️محل و نحوه رفع نقص کارت شرکت در آزمون داوطلبان گروه‌های آزمایشی علوم ریاضی و فنی، علوم انسانی، علوم تجربی، هنر و زبان‌های خارجی بر مبنای شهرستان انتخابی آنان و آنچه در تقاضانامه ثبت‌نام، مشخص کرده‌اند، از طریق سازمان سنجش آموزش کشور مشخص شده است ▫️در فرایند برگزاری نوبت دوم کنکور تغییر گروه آزمایشی، ثبت‌نام جدید و تغییر حوزه امتحانی به‌هیچ‌وجه امکان‌پذیر نیست. لذا داوطلبان از مراجعه به واحدهای رفع نقص کارت برای این موارد جداً خودداری کنند. ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ @klase1_12 https://eitaa.com/Aestekhdami
✅ اعلام استثنائات جدید ممنوعیت انتقال به تهران و کلان‌شهرها➕ تسهیلات مجتمع‌های اداری تصویب‌نامه هیئت وزیران موضوع: "اصلاح آیین‌نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه‌های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان‌شهرها" ابلاغ شد. https://shenasname.ir/?p=55282 ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ @klase1_12 https://eitaa.com/Aestekhdami
💢 ۵۰ درصد نیروی انسانی آموزش و پرورش، برای شغل معلمی تربیت نشده‌اند ✍علی‌اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش در روزنامه اعتماد نوشت: ▫️تصمیمات مجلس و دولت در سال‌های اخیر در زمینه استخدام و جذب نیروی انسانی ما را به یک واقعیت تلخ رسانده است. این واقعیت بیان می‌کند که ۵۰ درصد نیروی انسانی آموزش و پرورش، برای شغل معلمی تربیت نشده‌اند. ▫️می‌دانیم برای تحول در هر سازمانی باید سه عامل نیروی انسانی، ساختار و تکنولوژی ایجاد شود. لذا با چنین ترکیب نیروی انسانی که کم‌انگیزگی پرسنل را هم باید به آن اضافه کرد، نمی‌توان امیدوار بود که در مصاف با تهاجم و شبیخون فرهنگی، پیروز شویم. همچنین اجرای سند تحول نیز با این ترکیب نیرو بعید به نظر می‌رسد ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ @klase1_12 https://eitaa.com/Aestekhdami