eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.2هزار عکس
1.9هزار ویدیو
216 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تو ژاپن هنوز از بخاری نفتی استفاده میکنن غرب زده‌ها بیاین جامه بدرید یکم بخندیم بهتون ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 سطل زباله‌های هلند پولی است! 🔹برای هر بار که یک کیسه آشغال بندازه تو سطل زباله، دولت هلند ازش یک یورو و ۳۶ سنت می‌گیره. تازه ذوقم می‌کنه. 🔹جمهوری اسلامی سالی یک‌بار یک دلار ازش هزینه عوارض پسماند می‌گرفت، بد بود! 💢 پ‌ن: کسانی که مهاجرت کرده‌اند اگر همان‌قدر که با قوانین و هزینه‌های کشورهای مقصدشان کنار آمده‌اند و آن را عادلانه و متمدنانه می‌دانند، خودشان را با قوانین کشور خودشان وفق می‌دادند، مجبور نمی‌شدند غم غربت و مشکلات مهاجرت را به جان بخرند! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
8.44M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 تشویق فرانسوی‌ها به تفکیک زباله یا کره گرفتن از آب، جریمه کردن مردم برای تولید زباله و... البته من با این کار فرانسه موافقم، ولی همین کار را اگر ایران انجام می‌داد، هزار جور عیب و ایراد ازش می‌گرفتن، بعضیا! 🔹طی ده سال هزینه‌های تفکیک زباله در شهرهای فرانسه ۵۰ درصد افزایش یافته است. به گزارش شبکه دو تلویزیون فرانسه، برای کاهش این هزینه‌ها ایده تشویق افراد برای محدود کردن تولید زباله‌های غیرقابل بازیافت مطرح شده است. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
10.83M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
ی فشاری(لوله‌کشی آب شهری که با تلمبه‌های فشاری آب را به سطح زمین می‌آورد) برای ۷۰ خانوار😳 مستند یاخچی‌آباد را دیدید؟ قسمت اول ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
19.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
تشکیل خدمتگزاران بشر به پیشنهاد شاهنشاه، اعلی حضرت آریامهر پول آسفالت این محله را هم خوردن نه دکتری نه دوایی نه درمانی، هیچ قسمت اول ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
5.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اللهم عجل لولیک الفرج ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
لزوم تغییر و تحول إِنَّهُمْ أَلْفَوْا آبَاءَهُمْ ضَالِّينَ ﴿۶۹﴾ فَهُمْ عَلَى آثَارِهِمْ يُهْرَعُونَ ﴿۷۰﴾ آنها پدران خود را گمراه يافتند (۶۹) پس ايشان به دنبال آنها مى ‏شتابند (۷۰) تحلیل مدیریتی: مدیران و رهبران در برابر عرف ها و سنت های نادرست سازمانی نباید تسلیم شوند و به دنباله روی از گذشتگان اکتفا کنند؛ بلکه باید در جهت اصلاح و تغییر آن به سمت بهبود و رُشد، بکوشند. پی نوشت: سوره صافات: به نقل از کتاب سیصد نکته در مدیریت اسلامی، محسن قرائتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
اولین گام در آغاز تحول إِذْ قَالَ لِأَبِيهِ وَقَوْمِهِ مَاذَا تَعْبُدُونَ ﴿۸۵﴾ آنگاه که حضرت ابراهیم برای دعوت به سوی خدا، کار خود را آغاز کرد، به پدر و اقوامش گفت: چه چیز را می پرستید؟ تحلیل مدیریتی: برای آغاز هر تحولی در سازمان باید وضع موجود را به سمت بهبود، تغییر داد و اوضاع را اصلاح کرد. مدیران برای شروع اصلاح در سازمان، ابتدا باید از خود و نزدیکان خود شروع کنند تا انجام اصلاحات اثربخش باشد. پی نوشت: سوره صافات: به نقل از کتاب سیصد نکته در مدیریت اسلامی، محسن قرائتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
اعتمادسازی، عنصر مهم تحول أَنْ أَدُّوا إِلَيَّ عِبَادَ اللَّهِ إِنِّي لَكُمْ رَسُولٌ أَمِينٌ ﴿۱۸﴾ كه اي بندگان خدا آنچه را به شما دستور داده است انجام دهيد و در برابر من تسليم شويد كه من فرستاده اميني براي شما هستم (۱۸) تحلیل مدیریتی: عنصر اعتماد یکی از مهم ترین عوامل پذیرش برنامه تحول از طرف نیروی انسانی است. مدیران باید برای شکل گرفتن تحول، اعتماد افراد سازمان را به خود جلب نمایند، چراکه اعتماد متقابل، موجب اطلاعت پذیری بیشتر می گردد. پی نوشت: سوره دخان: به نقل از کتاب سیصد نکته در مدیریت اسلامی، محسن قرائتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat