فقه القیادة 78.docx
41.8K
مساله 68: مدیران در مقام انجام فریضه رهبری رفتاری سازمانی اثر بخش باید طمع خود را مدیریت کنند و برای نیل به اهداف و آفاق عالی و عقلانی بدون کمترین یاس از موانع ،معطوف نمایند و از طمع به امور مخرب و مضر به آرمانهای مثبت و مشروع سازمانی خود داری نمایند .
فقه القیاده79.docx
26.5K
مساله 69: مدیران در مقاوم ادای وظیفه رهبری رفتاری سازمانی باید قوه حرص را در خود مدیریت کنند و از این نیرو و سخت کوشی در راه هدایت کارکنان به سمت تعالی بهره گیرند و از حرص وتلاش بیحد برای جمع مال و طولانی شدن تصدی مسند خود اجتناب نمایند
فقه القیاده 80.docx
26.2K
مساله70:مدیران در مقام ادای فریضه رهبری رفتار سازمان باید برای مدیریت حرص ،برخدا توکل کنند تا از آثار منفی حرص مصونیت پیدا کنند وبه راه کار های خروج از بحران و حل مساله ،بهره گیری از حمایت کافی خدا در امور ،اجرای موفق تصمیمات ،کمک های غیر مترقبه و... دست یابند.