قلعه جشنگان کوه (آهوانو) با کاربری مجلسی و بر پایی جشن های ملی و مذهبی در آن

قلعه مهرنگار (آهوانو) با کاربری نیایشگاهی، آتشگاهی و پرستشگاهی. تصویر پائین سه قطعه سنگ بزرگ که مجمر و آتشدان روی آن قرار می گرفته است و آتش در طول سال در ان روشن بوده است

تصاویر شورانگیزی از قلعه های سه گانه  قلعه جشنگان، قلعه مهرافروز و قلعه منسر کوه در یک قاب و زاویه در فصل های بهار و تابستان

قلعه منسر کوه یا منصور کوه با کاربری نجومی، ستاره شناسی و پیشگوئی. تصویر پائین برج رصد خانه اصلی است که شاهکار معماری گذشتگان ما می باشد

قلعه های شیر و دیو تنگه با کاربری دیده بانی و شناسائی منطقه

انعکاس قلعه شیر در سد آهوانو با خیره شدن در آن تصاویر  فراوانی از انسان وجانوران را می توان در ان تخیل کرد. ۹ تصویر را در ان  آشکار کرده ام  شما نیز می توانید تصاویری را به ان بیافزائید

قلعه مهر نگار کوه و قلعه مهرنگار  از زاویه شرقی و در جاده دامغان به چشمه علی در واقع شبیه به پیکره سر یک انسان پیر  می ماند که  به روبروی خود خیره است.

✅عرفان خطیب زاده برگزیده بخش نمایشنامه نویسی  رویداد جهانی اسیتژ ۲۰۲۳ به میزبانی کشور صربستان شد. 🌐اتحادیه جهانی تئاتر کودک و نوجوان (اسیتژ) هر ساله در یک کشور میزبان هنرمندان و شرکت کنندگان منتخب در بخش های گوناگون هنرهای نمایشی است.(Artistic gathering). 🔹در بخش نمایشنامه نویسی اسیتژ/ WLPG موضوع امسال؛ "مونولوگی کوتاه به مدت زمان ۳ دقیقه" با محوریت "نقطه عطف Turning point" بود که؛ عرفان خطیب زاده، موفق شد با نگارش نمایشنامه" یک روز برای همیشه" یکی از برگزیدگان( ۶ برگزیده از سراسر جهان) رویداد امسال باشد. 🔸همچنین، نمایشنامه این جوان ایرانی به زبان انگلیسی در این رویداد، در مرکز فرهنگی دانشجویی صربستان نمایشنامه خوانی و توسط اسیتژ بین الملل چاپ می شود. ✍به گزارش پایگاه خبری دامغان نما؛ این رویداد بین المللی از ۲۰-۲۴ نوامبر ۲۰۲۳(۲۹ آبان تا ۳ آذر ۱۴۰۲) در دو شهر بلگراد و نووی ساد صربستان برگزار می شود.

#حدیث امام صادق عليه السلام: ملعون است، ملعون، كسى كه برادرش دستِ صلح و آشتى به سوى او دراز كند و او آشتى نكند. 📚ميزان الحكمة، ج ۷۱ ص ۲۳۶ 🍁گلبرگی از نگارستان ادب پارسی درختِ دوستی بنشان که کامِ دل به بار آرد نهالِ دشمنی بَرکَن که رنج بی‌شمار آرد شبِ صحبت غنیمت دان که بعد از روزگارِ ما بسی گردش کُنَد گردون، بسی لیل و نهار آرد #حافظ ┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄ ✨یا قاضی الحاجات✨ 🌸سلام بر همراهان عزیز🌸         💫  دوشنبه 💫 ☀️  ۲۹ آبان                 ۱۴۰۲ هجری شمسی 🌙  ۰۶ جمادی‌الاولی    ۱۴۴۵ هجری قمری 🌲  ۲۰ نوامبر             ۲۰۲۳ میلادی

🔻 رهبر معظم انقلاب: 🛑صهیونیست‌ها خود را نژاد برتر و بقیه بشریت را پست میدانند / دلیل قتل چندهزار کودک بدون احساس ناراحتی وجدان این است / آمریکا، انگلیس، آلمان و فرانسه از این نژادپرستی حمایت میکنند 🔻 رهبر انقلاب اسلامی پس از بازدید از نمایشگاه هوافضای سپاه: 🔹قضایای غزه بسیاری از حقایق مکتوم را برای مردم دنیا آشکار کرد که یکی از این حقایق، طرفداری سران کشورهای غربی از تبعیض نژادی است. رژیم صهیونیستی مظهر تبعیض نژادی است. 🔹️ صهیونیست‌ها خود را نژاد برتر می‌دانند و بقیه آحاد بشر را نژاد پَست به حساب می‌آورند و به همین دلیل است بدون احساس ناراحتی وجدان، چندین هزار کودک را به قتل رسانده‌اند. 🔹️ هنگامی که رئیس جمهور آمریکا، صدراعظم آلمان، رئیس جمهور فرانسه و نخست وزیر انگلیس، با آن همه ادعا از چنین رژیم نژادپرستی حمایت و به آن کمک می‌کنند، به معنای طرفداری این آقایان از تبعیض نژادی به‌عنوان نفرت‌انگیزترین مسائل دنیا است. ۱۴۰۲/۸/۲۸

🍏 پیام رسان سلامت | با علائم بیماری دیابت آشنا شویم ▫️تغییرات وزن ▫️قند خون بالا ▫️تکرر ادرار ▫️خواب‌آلودگی ▫️تاری دید ▫️ترمیم آهسته زخم 🔹️ با در دست داشتن کارت ملی خود به نزدیکترین مرکز خدمات جامع سلامت، پایگاه سلامت و خانه بهداشت محل سکونت خود مراجعه کنید و از خدمات رایگان غربالگری دیابت و فشارخون، آموزشی و مراقبتی بهره‌مندی شوید 🌐روابط عمومی شبکه بهداشت‌ و درمان دامغان #به_خدمت_می‌اندیشیم  #همراه_با_مدافعان_سلامت

مثبت اندیشی مخرب و رهبران سازمان مثبت اندیشی مخرب که توسط برخی شرکت ها تاکید می شود، این باور است که کارکنان باید بر احساسات مثبت تمرکز کنند و احساسات منفی را در محل کار از خود دور کنند. یک دستور کار مثبت گرایی مسموم، خواستار این است که با وجود وضعیت وخیم، مشتاق و خوش بین باشیم.  مهم نیست که چه اشتباهی پیش بیاید، شما در این شرکت ها مجاز نیستید چیزی نزدیک به منفی نگری نشان داده یا بگویید. مهم نیست که مشکل چقدر بد است، باید پوزخند بزنید و آن را تحمل کنید.  وقتی مدیریت، فرهنگ مثبت گرایی سمی را ترویج می کند، می تواند بر کارگران و کارمندان، تأثیر منفی بگذارد.  فشار و استرس بی وقفه برای نادیده گرفتن تجربیات خود و تبدیل شدن به فردی که نیستند، می تواند منجر به احساس فرسودگی و ناامیدی تیم و شرکت شود. محمود مزینانی (برداشت آزادی از Forbes)