بهترین شغل های ۱۰ سال آینده ایران طراحی بازی‌های ویدئویی تحلیلگر امنیت اطلاعات فیزیوتراپیست یکی از پردرآمدترین مشاغل آینده متخصص AI Debunker مدیر بازاریابی متخصص دوقلوی دیجیتال مدیر مالی شرکت‌ها و سازمان‌ها متخصص اندام مصنوعی مهندس رباتیک مهندس ژنتیک، از محبوب‌ترین مشاغل آینده مدیر سیستم‌های اطلاعاتی متخصص تجربه کاربری مدیر شبکه‌های اجتماعی

متخصص AI Debunker ساخت فیلم‌ها، تصاویر و صداهای دیپ فیک به طور فزاینده‌ای در دنیای امروز برای مردم آسان شده است. همین موضوع نیز نگرانی‌های زیادی را برای سازمان‌ها و دولت‌ها ایجاد کرده است. یک متخصص محتوای جعلی یا AI Debunker قادر است که محتواهایی که با استفاده از هوش مصنوعی ساخته شده‌اند را تشخیص داده و دستکاری‌های موجود در تصاویر و صداها را تشخیص دهد. برای این‌که بتوانید در این مورد از مشاغل جدید مشغول به کار شوید، باید مدرک دکترای علوم کامپیوتر، تخصص در هوش مصنوعی و علم داده یا رشته‌های مرتبط داشته باشید. میانگین درآمدی که شما در این حوزه می‌توانید داشته باشید بین 120 تا 150 هزار دلار در سال است که حقوق بسیار بالایی برای شما خواهد بود.

بهترین شغل های ۱۰ سال آینده ایران وقتی صحبت از بهترین شغل های ۱۰ سال آینده جهان می‌شود باید به مشاغل حوزه برنامه‌نویسی مانند دانشمند علم داده (که برای کار با داده‌ها در سازمان‌ها و کسب‌وکارهای مختلف نقشی ضروری دارد)، طراحی بازی‌های کامپیوتری( هم می‌توان به‌صورت فریلنسر و هم به‌صورت کار تمام وقت در این زمینه کار کرد)، توسعه‌دهنده وب ( به کسب‌وکارها و مشاغل مختلف کمک می‌کند تا بتوانند وب سایت‌هایی را برای خود ایجاد کرده و به این ترتیب، بالاترین میزان درآمد را داشته باشند) و تحلیلگر امنیت اطلاعات (به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند امنیت اطلاعات خود را افزایش داده و از بروز اطلاعات به بیرون از سازمان یا کسب و کار کمک کنند) اشاره کرد. با شرکت در بوت کمپ برنامه نویسی می‌توانید روی مهارت‌های مختلف خود در هریک از این زمینه‌ها کار کرده و با تقویت آنها، شما هم وارد بازار کار هریک از این مشاغل شوید. علاوه بر موارد ذکر شده، باید بدانید که شما می‌توانید در حوزه پزشکی، روی شغلی مانند فیزیوتراپیست نیز تمرکز کنید. متخصص AI Debunker یکی از مشاغل حوزه هوش مصنوعی است که می‌تواند تصاویر، ویدئوها یا صداهای تولید شده توسط هوش مصنوعی را تشخیص دهد. برای تبدیل شدن به چنین متخصصی حتما باید دانش خوبی در زمینه هوش مصنوعی و علوم کامپیوتر داشته باشید. مدیر بازاریابی، یکی از مشاغل پرطرفدار برای سازمان‌های مختلف است که به آنها کمک می‌کند تا بتوانند با تبلیغات بهتر، فروش بیشتری را برای مجموعه خود به ارمغان بیاورند. طراحی بازی‌های ویدئویی تحلیلگر امنیت اطلاعات فیزیوتراپیست یکی از پردرآمدترین مشاغل آینده متخصص AI Debunker مدیر بازاریابی متخصص دوقلوی دیجیتال مدیر مالی شرکت‌ها و سازمان‌ها متخصص اندام مصنوعی مهندس رباتیک مهندس ژنتیک، از محبوب‌ترین مشاغل آینده مدیر سیستم‌های اطلاعاتی متخصص تجربه کاربری مدیر شبکه‌های اجتماعی 🔆🔆🔆🔆🔆🔆 طراحی بازی‌های ویدئویی طراحی بازی‌های ویدئویی، یکی دیگر از مشاغل بسیار پردرآمد در دنیای آینده خواهد بود. اگر علاقه‌مند به دنیای گیمینگ باشید، حتما می‌دانید که بازی‌های ویدئویی در حال حاضر رشد بسیار زیادی داشته و افراد زیادی علاقه‌مند به این حوزه شده‌اند. همین موضوع نیز باعث می‌شود تا در آینده‌ای نزدیک، تقاضا برای استخدام طراح‌های حرفه‌ای بازی‌های کامپیوتری و ویدئویی به میزان زیادی افزایش پیدا کند. وظایفی که یک طراح بازی‌های ویدئویی دارد این است که انواع بازی‌ها را برای سیستم‌های کامپیوتری و گوشی‌های هوشمند توسعه دهد. آنها معمولا به‌صورت تیمی و همراه با دیگر طراحان کار کرده و شخصیت‌های بازی، سطوح مختلف آن و همین‌طور وظیفه انیمیشن‌سازی برای بازی را برعهده دارند. برای این‌که به یک طراح بازی حرفه‌ای تبدیل شوید، نیازمند این هستید که حداقل با دو زبان برنامه‌نویسی آشنا بوده و توانایی استفاده از نرم‌افزارهای طراحی پیشرفته را داشته باشید. تحلیلگر امنیت اطلاعات از دیگر مشاغل پردرآمد در ایران در آینده‌ای نزدیک، می‌توان به تحلیلگر امنیت اطلاعات اشاره کرد. این شغل در سال‌های اخیر رشد بسیار زیادی داشته و پیش‌بینی می‌شود که در آینده‌ای نزدیک، تقاضا برای این موقعیت شغلی چندین و چندبرابر شود. این افراد، معمولا مسئول حفظ امنیت و ایمن نگه داشتن اطلاعات و داده‌های یک شرکت هستند. در آینده‌ای نزدیک که تمامی اطلاعات شرکت‌ها به‌صورت دیجیتالی ذخیره شود، نیاز به افرادی که بتوانند امنیت این اطلاعات را حفظ کنند بسیار زیاد خواهد بود. تحلیلگران امنیت اطلاعات در واقع مسئول همه چیز از جمله تحقیق و آزمایش‌ راهکارهای امنیتی، ارزیابی فرایندهای امنیتی دیجیتال فعلی شرکت، شناسایی و رفع آسیب‌پذیری‌های شرکت، مدیریت تهدیدها یا نقض‌های امنیتی، توسعه و پیاده‌سازی راهکارها و تکنولوژی‌های امنیتی و البته رمزگذاری داده‌های شرکت هستند. فیزیوتراپیست یکی از پردرآمدترین مشاغل آینده زندگی شهرنشینی در دنیای امروز باعث شده تا بسیاری از افراد، به دنبال این باشند سیستم بدنی خود را تقویت کرده و از شر مشکلات جسمی که آنها را درگیر کرده است رها شوند. یک فیزیوتراپیست در این زمینه می‌تواند به افراد کمک کند. میانگین درآمدی که یک فیزیوتراپیست در حال حاضر دارد، تقریبا ۳۲ هزار دلار در سال است. این متخصصان، در واقع وضعیت سلامتی بیماران و دامنه حرکتی آن‌ها را سنجیده و می‌توانند اقدام به درمان اختلالات حرکتی کنند. وظایف چنین متخصصی شامل تدوین برنامه‌های درمانی و آموزش تمرینات درمانی به بیماران است. متخصص AI Debunker

ساخت فیلم‌ها، تصاویر و صداهای دیپ فیک به طور فزاینده‌ای در دنیای امروز برای مردم آسان شده است. همین موضوع نیز نگرانی‌های زیادی را برای سازمان‌ها و دولت‌ها ایجاد کرده است. یک متخصص محتوای جعلی یا AI Debunker قادر است که محتواهایی که با استفاده از هوش مصنوعی ساخته شده‌اند را تشخیص داده و دستکاری‌های موجود در تصاویر و صداها را تشخیص دهد. برای این‌که بتوانید در این مورد از مشاغل جدید مشغول به کار شوید، باید مدرک دکترای علوم کامپیوتر، تخصص در هوش مصنوعی و علم داده یا رشته‌های مرتبط داشته باشید. میانگین درآمدی که شما در این حوزه می‌توانید داشته باشید بین 120 تا 150 هزار دلار در سال است که حقوق بسیار بالایی برای شما خواهد بود. مدیر بازاریابی یکی از نیازهای اساسی و بسیار مهمی که اکثر کسب‌وکارها دارند این است که بتوانند محصولات یا خدمات خود را تبلیغ کرده و به این ترتیب، فروش بیشتری داشته باشند. یک مدیر بازاریابی در این زمینه می‌تواند به آنها کمک کند. چنین شخصی معمولا مسئولیت رهبری تیمی از بازاریابان و تولیدکنندگان محتوا را برعهده داشته و قادر است که هم برای یک برند و هم برای چندین برند به‌صورت همزمان کار کند. یکی از مواردی که به شما کمک می‌کند تا بتوانید در این زمینه به موفقیت دست پیدا کنید این است که ایده‌های خلاقانه‌ای داشته و در زمینه طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی موفق عمل کنید. میانگین درآمدی که شما می‌توانید به‌عنوان یک مدیر بازاریابی داشته باشید تقریبا ۳۷ هزار دلار در سال است که البته اگر به‌صورت پروژه‌ای در این زمینه مشغول به کار شوید، می‌توانید درآمد بسیار بیشتری را نیز تجربه کنید. متخصص دوقلوی دیجیتال دنیای اینترنت اشیا و شهرهای هوشمند، روز به روز در حال پیشرفته بوده و امروزه بسیاری از تکنولوژی‌ها و تجهیزاتی که ما به‌صورت روزمره از آنها استفاده می‌کنیم، به‌صورت هوشمند کار می‌کنند. دوقلوی دیجیتال یکی از تکنولوژی‌های جدید است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا بتوانند یک فضای خاص را شبیه‌سازی کرده و به این ترتیب، خطرات ناشی از فرایند تولید را کنترل کنند. برای مثال، کارخانه‌های تولیدی برای این‌که بتوانند نتیجه یک فرایند تولید را بررسی کنند، می‌توانند از دوقلوی دیجیتال کمک گرفته و نتایج را بدون هیچ خطری روی دوقلوی دیجیتال بررسی کنند. با توجه به این‌که متخصص دوقلوی دیجیتال، شغلی بسیار آینده‌دار و پرتقاضا در دنیاست، شما می‌توانید انتظار داشته باشید که حداقل درآمد ۱۲۰ تا ۱۵۰ هزار دلار را از این شغل به دست بیاورید.

بهترین شغل های آینده جهان بهترین آینده شغلی نزدیک کدام‌اند؟ به کمک اداره‌ی آمار کار می‌توانیم مشاغلی را با بیش‌ترین رشد و تقاضای احتمالی به شرح زیر ببینیم: مشاغل مربوط به کامپیوتر و ریاضی (به‌ویژه توسعه‌دهندگان، تحلیل‌گران، برنامه‌نویسان و تحلیل‌گران امنیت اطلاعات)؛ مراقبت‌های بهداشتی و درمانی (به‌ویژه متخصصان سلامت روان، کارشناسان تشخیص سلامت، پرستاران، مراقبت و خدمات شخصی و دستیاران مراقبت بهداشتی)؛ مشاوران و درمانگران (به‌ویژه درمانگران جسمی، تنفسی، ازدواج و خانواده، مشاوران سوء‌مصرف مواد مخدر، مددکاران اجتماعی و گفتاردرمانی)؛ متخصصان بازاریابی (به‌ویژه تحلیل‌گران بازار و بازاریاب‌ها)؛ معاملات ساخت‌و‌ساز (به‌ویژه متخصصان بازار‌های کوچک)؛ کارگران رسانه و ارتباطات (به‌ویژه فیلم‌برداران و تدوین‌گران، مفسران و مترجمان)؛ کارشناس مدیریت (به‌ویژه مدیران مالی و مدیران سیستم‌های اطلاعات کامپیوتری). موارد بالا مسیر‌های شغلی خوبی برای آینده هستند. به‌زودی بخش مراقبت‌های بهداشتی و درمانی رشد چشم‌گیری خواهد داشت و در لیست بهترین شغل های آینده قرار خواهد گرفت. بهترین شغل های آینده در حوزه تجارت تجارت در ۱۰ تا ۲۰ سال آینده توانایی بیش‌تری در دسترسی به داده‌ها و خودکار‌سازی کارها خواهد داشت؛ بخشی از مشاغل انسانی مانند حسابداری و سرپرستی منسوخ خواهند شد. کسانی‌ که می‌توانند داده‌های تجاری را برای ترسیم الگو‌ها و بهبود فرایند‌های تجاری به‌ کار‌ ببرند، مورد تقاضا خواهند بود. تحلیل‌گر کسب‌و‌کار تجزیه‌و‌تحلیل روند صنعت و تماشای رقابت کسب‌و‌کار‌ها بسیار مهم خواهد بود. تحلیل‌گران کسب‌و‌کار، به‌ جای نوشتن گزارش، بیش‌تر وقتشان را برای نتیجه‌گیری و ارائه‌ی آن به مدیریت سپری می‌کنند؛ مهارت‌های نرم نیز مثل همیشه مهم خواهند بود. حتی بدون داشتن پیش‌زمینه در تجزیه‌و‌تحلیل می‌توانید با گذراندن یک دوره‌ی معتبر آنلاین در این زمینه، در حرفه‌ی تجزیه‌و‌تحلیل کسب‌و‌کار مشغول به‌ کار شوید. می‌توانید این تخصص و تجربه‌ی خود را در صنعت با هم ترکیب کنید و در موقعیتی سودآور کار کنید. بهترین شغل های آینده در حوزه تکنولوژی در ۲۰ سال اخیر، تکنولوژی رشد چشم‌گیری داشته‌اید و به رشد خود ادامه می‌دهد، اما بخش‌های موردتقاضا برای استخدام سخت‌گیر‌تر می‌شوند. مهارت‌های نرم و تحلیل سطح بالا چاله‌هایی هستند که هر کسب‌وکاری تلاش می‌کند آن‌ها را پُر‌ کند. توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار برنامه نویسان دارای بهترین آینده شغلی در ایران و جهان هستند، شما می‌دانید مهندسان نرم‌افزار و توسعه‌دهندگان در این لیست هستند، اما به‌زودی فقط دانش ساده‌ی کد‌نویسی کافی نخواهد بود. یادگیری‌ ماشین (Machine Learning) و هوش مصنوعی به‌زودی جای برنامه‌نویسان تازه‌کار را خواهند گرفت؛ بنابر‌این، مهندسان نرم‌افزار برای ادامه‌ی کار به افزودن یادگیری‌ ماشین به مهارت‌های خود نیاز دارند.

مهندس نرم‌افزار مطلوب در آینده دارای مهارت‌های سطح بالا مانند ساختمان داده‌ها و درک هوش مصنوعی است؛ توسعه‌دهندگان بیش‌تر وقت خود را برای ادغام شدن با سایر سرویس‌ها صرف خواهند کرد و زمان کم‌تری برای نوشتن کدی خاص می‌گذارند. کدنویسان خودآموز بخش بزرگی از نیروی‌ کار خواهند بود.  مطلب مرتبط: معرفی ۱۰ دوره برنامه نویسی رایگان برای علاقمندان به این زمینه شغلی امنیت اطلاعات آینده با داده‌ها و راه‌های بیش‌تری برای سوءاستفاده از آن‌ها همراه است.کسب‌و‌کار‌ها برای حفاظت پیشرفته از داده‌های خود، به کارکنانی در زمینه‌ی امنیت فناوری اطلاعات نیاز خواهند داشت و کارکنان این رشته تقاضای بسیاری خواهند داشت. ماهیت کار به احتمال زیاد تغییر نخواهد کرد. ادامه‌ی کار در امنیت سایبری با وجود رشد تهدیدات جدید سخت‌تر خواهد شد. برترین شغل های آینده در حوزه بازاریابی و فروش فناوری تولید محصولات را از هر زمانی ارزان‌تر و آسان‌تر خواهد کرد. کسب‌و‌کار‌ها برای برجسته‌ شدن، روی بازاریابی و فروش بیش‌تر سرمایه‌گذاری خواهند کرد. در ادامه به ۲ شغل بازاریابی می‌پردازیم که طی ۱۰ تا ۲۰ سال دیگر بهترین آینده شغلی در ایران و جهان را دارند: تحلیل‌گر بازار تحلیل‌گران بازار در آینده اطلاعات بیش‌تری برای تصمیم گیری خواهند داشت. در‌ حال‌ حاضر، تحلیل‌گران وقت بسیاری را برای جمع‌آوری و پردازش داده‌ها صرف می‌کنند، در آینده‌ی نزدیک، تحلیل‌گر بازار مشغول کار با نرم‌افزاری است که خودش پردازش‌ها را انجام می‌دهد و الگو‌ها را پیدا می‌کند؛ بخش مهم کار تحلیل‌گر از تشخیص الگو‌ها به نتیجه‌گیری منطقی از الگو‌ها تغییر خواهد کرد. این روندی است که در مشاغلی از این قبیل مشاهده خواهید کرد. فروش با پیشرفت تکنولوژی، جذب مشتری برای کالای شما مهم‌تر از همیشه خواهد بود. فروشندگان می‌توانند انتظار ابزار‌های هوشمند‌تر و اطلاعات بیش‌تر را در‌مورد مشتریان بالقوه داشته‌باشند. جبران آن با حقوق به‌ جایی نمی‌رسد. در صورتی که به تجارت وارد باشید، در آینده «فروش» شغلی با فشار بالا، اما درآمد خوب خواهد بود. استخدام برنامه نویس اندروید بهترین شغل های آینده در حوزه پزشکی و درمانی عمر طولانی‌تر انسان برابر است با رونق بیش‌تر رشته‌ی پزشکی. نسل‌های قدیمی به مراقبت و دارو‌های بیش‌تری نیاز دارند. فیزیوتراپی فقط پزشکان و پرستاران نیستند که شغل امیدوار‌کننده‌ای دارند. فیزیوتراپی در صدر مشاغلی است که انتظار می‌رود جز بهترین شغل های 10 سال آینده جهان باشد. دستیار تراپیست نیز شغلی امیدوار‌کننده است. با مدرکی چهارساله و کمی کارآموزی می‌توانید این موقعیت را به دست آورید. نحوه‌ی کار این شغل در آینده مشابه امروز خواهد بود، نمی‌توان اَعمال مراقبتی تراپیست‌ها و دستیاران آن‌ها را با ماشین جایگزین کرد. مدیریت سلامت بیمارستان‌ها، خانه‌های سالمندان و کلینیک‌ها به مدیران و مدیریت تسهیلات نیاز دارند. این کارکنان به تدارکات، بیمه و برنامه‌ ریزی یک بخش یا کل مجموعه رسیدگی می‌کنند. چرا باید یک مدیر سلامت باشید؟ این موقعیت، با توجه به تحصیلات نسبتا کم (لیسانس)، حقوق خوبی دارد. حتی اگر مشاغل درمانی را دوست ندارید، این شغل می‌تواند روش خوبی برای کمک به مردم باشد؛ فایده‌ی دیگرش نیز تقاضا در کل کشور است. سلامت روان مشاوران ازدواج و خانواده، مشاوران سوء‌مصرف مواد‌ مخدر، برنامه‌ریزان سلامت روان و مددکاران اجتماعی در آینده بیش‌تر مورد تقاضا خواهند بود. بهترین شغل های جدید در آینده بعضی از بهترین شغل های ۱۰ سال آینده جهان اکنون وجود ندارند یا تقاضای پایینی دارند. بر اساس پیش‌بینی روز، مشاغل زیر احتمالا رشد چشم‌گیری خواهند داشت: مشاوران ژنتیک؛ محققان داده؛ متخصصان پیشگیری و جلوگیری از آتش‌سوزی در جنگل؛ ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی در منزل؛ متخصصان رباتیک و هوش مصنوعی؛ متخصصان انرژی خورشیدی (تبدیل نور خورشید به انرژی الکتریکی)؛ فیلم‌برداران و تدوین‌گران. مشاغلی که در حال از بین رفتن هستند کارکنان خدمات پستی مدارس ابتدایی و دوره اول و دوم شبانه بزرگسالان طراحان گُل گویندگان رادیو و تلویزیون خبرنگاران و تحلیلگران تایپیست‌ها تکنیسین‌های درمان دستگاه تنفسی دستیاران داروساز کارگران پارکینگ‌ها اپراتور تلفن و تابلو برق تحویلدار بانک‌ها مسئولان بایگانی مامور قرائت کنتور منشیان و دستیاران ادرای کارگران چاپخانه کارمندان تاریک‌خانه‌های عکاسی آتشنشانان لوکوموتیو چوب برها تعمیرکاران ساعت ماموران اعمال قانون

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن اهمیت پیدا می‌کنند. این مهارتها عبارتند از : ۱- مهارت حل مسائل پیچیده هم‌زمان با پیشرفت همیشگی تکنولوژی، کارکنان باید بتوانند انعطاف پذیری ذهن خود را برای فکرکردن درمورد جنبه‌های مختلف مسائل و برطرف‌کردن مشکلات احتمالی موجود افزایش دهند؛ ۲. تفکر انتقادی لی وایس (Leah Weiss)، مدرس دانشگاه استنفورد و بلاگری فعال، در این زمینه این‌گونه خاطرنشان می‌کند: «هیچ راهی برای جایگزینی مؤلفه‌های مهم نیروی انسانی سازمان‌ها، هوش هیجانی، قدرت تصمیم‌گیری استراتژیک و ویژگی‌های اخلاقی آنان با روبات‌ها و ماشین‌های هوش مصنوعی وجود ندارد.» ۳. خلاقیت به‌طور قطع، می‌توان گفت که جهان با وجود خلاقیت انسان‌ها تکامل پیدا می‌کند؛ علاوه بر این، روبات‌ها نیز بر اساس ایده‌ای در ذهن انسان‌ها اختراع شده‌اند. جوزف پیستروی (Joseph Pistrui) در مقاله‌ای در مجله Harvard Business Review می‌گوید: «جایگزین‌کردن انسان با روبات و هوش مصنوعی در مشاغلی که نیاز به تخیل، خلاقیت و تحلیل خلاق دارند، بسیار سخت‌تر است.» ۴. یادگیری فعال جالب اینجا است که ۹۳٪ از افراد شرکت‌کننده در نظرسنجی، تمایل کارکنان به سازگاری خود با تکنولوژی‌های جدید را اعلام کرده‌اند و آمادگی پذیرش فرصت‌های موجود را برای تقویت مهارت‌های خود دارند. این مقدار بسیار دلگرم‌کننده است و نشان می‌دهد که اکثر کارکنان برای تقویت مهارت‌های خود در محیط‌های کار آینده آماده هستند، می‌توانند مهارت‌های کنونی خود را بهبود بخشند و با آموزش مهارت‌های جدید آنها را ارتقا دهند. ۵. برنامه‌نویسی در واقع، برنامه‌نویسی به کارکنان این امکان را می‌دهد تا با خودکارسازی امور، وقت خود را به انجام کارهای دستی، روتین و تکراری اختصاص ندهند. این موضوع به‌طور قابل‌توجهی، کارایی و میزان بهره وری آنها را افزایش می‌دهد. ۶. هوش هیجانی به‌طور خلاصه به همه‌چیز درمورد روبه‌رو‌شدن با احساسات، رفتارها و حالات دیگران و نحوه عکس‌العمل در مقابل آنان اشاره دارد ۷. تحلیل سیستم‌های تکنولوژیک به‌طور کلی، تحلیل سیستم‌ها دربرگیرنده عیب‌یابی، طراحی مجدد و تحلیل سیستم‌های موجود است. تحلیل سیستم نیز یکی دیگر از مهارت‌های مهمی است که کارکنان شرکت‌های آینده به‌واسطه آن می‌توانند سطح عملکرد سازمانشان را بهبود دهند و آن را حفظ کنند. ۸. مهارت ارائه خدمات سرویس‌گرا‌بودن یک فرد، بدین معنا است که او می‌تواند نیازها و انتظارات افراد را پیش‌بینی و آنها را برآورده کند. این مهارت، به‌طور خاص در مشاغلی مفیدتر است که شامل ارائه خدمات مختلف به مشتریان هستند؛ ۹. مذاکره با خودکارسازی کارها در آینده، نفوذ سیستم‌های هوش مصنوعی و ماشین‌آلات در محیط کار، استفاده از مهارت‌های اجتماعی مانند مذاکره، از هر زمان دیگری مهم‌تر خواهد بود. در این میان، مذاکره کاری است که صرفا از عهده ما انسان‌ها، آن هم به‌خوبی برمی‌آید. ۱۰. انعطاف‌پذیری شناختی انعطاف پذیری شناختی، توانایی تفکر هم‌زمان درباره چندین مفهوم مختلف را توصیف می‌کند. در دنیای پرسرعت امروز که همه‌چیز به‌سرعت پیشرفت می‌کند، همه ما تا حدودی به داشتن چندین شغل یا انجام چندین کار، به‌صورت هم‌زمان عادت کرده‌ایم. به‌عبارت دیگر، کارکنان برای مدیریت طیف گسترده‌ای از مشاغل در آینده به سطح بالاتری از توانایی‌های شناختی نیاز خواهند داشت. ۱۱. انطباق‌پذیری در واقع، کارکنان در کنار یادگیری فعال می‌توانند هرچه سریع‌تر خودشان را با تغییرات و تکنولوژی‌های جدید مطابقت دهند. در این شرایط، آنها می‌دانند که نیازی ندارند که به روش‌های قدیمی بچسبند، زیرا پروسه‌های مختلف در پیرامونشان به‌سرعت تغییر می‌کنند.

👌دنباله مهارتهای نرم در آینده 👇 ۱۲. کارآفرینی در واقع، کارکنان در آینده با واگذاری کارهای بسیاری به ماشین‌های هوش مصنوعی، از انجام یک سری وظایف روتین، دستی و تکراری رها خواهند شد. در این شرایط، نقش‌های فعال‌تری را بر عهده خواهند گرفت و می‌توانند رویای کارآفرینی خود را دنبال خواهند کرد. . هوش اجتماعی هوش اجتماعی، به توانایی افراد برای برقراری ارتباط با دیگران اشاره دارد. این مهارت، علاوه بر برقراری ارتباطات پایه، این امکان را به شما می‌دهد تا از طریق همدلی، روابط عمیق‌تر و پرمعناتری را با دیگران برقرار کنید و به‌راحتی در محیط‌های اجتماعی شناخته شوید. . سواد رسانه‌ای جدید کلمه «سواد» اغلب، به‌معنای توانایی خواندن و نوشتن افراد استفاده می‌شود؛ با این حال، سواد رسانه‌ای جدید به توانایی کارکنان مشاغل برای کار با پلتفرم‌های مختلف دنیای دیجیتال اشاره دارد . همکاری مجازی امروزه، راه‌های مختلفی برای کارکردن به‌صورت ریموت یا دورکاری، در بیشتر مشاغل رواج پیدا کرده‌اند. در آینده نیز یکی از مهارت‌های ضروری برای کارکنان، برخورداری از توانایی همکاری با سایر اعضای تیم به‌صورت مجازی و با استفاده از ابزارهای تکنولوژی برقراری ارتباط آنلاین خواهد بود. ۱۶. تفکر خلاقانه در دنیایی که پیوسته در حال تحول است، نوآوری و تفکر خلاق به عنصری اصلی برای پیشرفت کسب‌وکار تبدیل شده است؛ بنابراین، پیداکردن راه‌هایی برای اختراع مجدد سیستم‌های موجود یا ایجاد سیستم‌های جدید، همگی یک مزیت مهم برای کارکنان خواهند بود. ۱۷. تصمیم‌گیری امروزه، تمام استراتژی‌های کسب‌وکارها، مبتنی بر آنالیز داده هستند؛ به همین دلیل، توانایی مطالعه کردن و تحلیل داده‌های مذکور و سپس تصمیم گیری بر اساس آنها، طی سال‌های آینده یکی دیگر از مهارت‌های موردنیاز کارکنان خواهد بود. ۱۸. هماهنگی استفاده از روبات‌ها و ماشین‌آلات هوش مصنوعی در محیط کاری جدید، بسیار عالی است و به کارکنان این امکان را می‌دهد تا کارهای هیجان‌انگیزتری را انجام دهند؛ اما این سیستم‌ها، توانایی هماهنگی با سایر ابزارهای هوش مصنوعی را ندارند. ۱۹. رهبری رهبران خوب، در موفقیت هر کسب‌وکاری تعیین‌کننده هستند. این موضوع به‌احتمال زیاد، در محیط کار آینده نیز صادق خواهد بود. مهارت‌های رهبری، به کارکنان این امکان را می‌دهند تا تیم خود را هدایت کنند، ۲۰. مدیریت دیگران برای رسیدن به این هدف. توانایی شما در مدیریت افراد و واگذاری وظایف، پویایی شرکتتان را تعیین می‌کند. ، باید ترکیبی متعادل از مهارت‌های دیگر را نیز داشته باشید. این مهارت‌ها دربرگیرنده هوش هیجانی، هوش اجتماعی، همدلی، رهبری و مذاکره برای به‌دست‌آوردن بهترین نتایج از تیمتان هستند.