▶️ افزایش حق مسکن ۱۴۰۳ منتفی است مجله کارگزینی - وزیر کار احتمال افزایش حق مسکن کارگران را از اساس منتفی دانست. به گزارش مجله کارگزینی، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش حق مسکن کارگران در سال جاری را کاملاً منتفی دانست و گفت: ما حداقل حقوق و دستمزد کارگران را ۳۵ درصد افزایش دادیم. نمایندگان کارگران و کارفرمایان به اتفاق نظرشان این بود که آیتم‌های اصلی افزایش پیدا کند، شورای عالی کار هم پیشنهاد دیگری در این حوزه نداشتند . این در حالیست که پیش از این، مقامات وزارت کار بارها در مورد احتمال اصلاح مصوبه مزدی و افزایش حق مسکن کارگران سخن گفته بودند؛ حتی در مرحله‌ای، کارگران در انتظار ابلاغ افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن ۱۴۰۳ بودند./ایلنا 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

🔻حق مسکن کارگران هزینه یک سوئیت را هم تامین نمی‌کند 🔸حق مسکن کارگران در حالی نسبت به سال گذشته افزایش پیدا نکرد و روی قیمت 900 هزار تومان درجا زد که تامین هزینه‌های مسکن بیش از هر زمان دیگری برای مردم سخت شده است. 🔸بررسی آگهی‌های مسکن در شهر تهران نشان می‌دهد حتی اجاره یک سوئیت، زیر متراژ استاندارد، نیز چند برابر حق مسکن برای کارگران آب می‌خورد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

✅ تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران همچنان بر عهده شورای عالی کار سید صولت مرتضوی(وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی): 🔸در جلسه روز کارگر که با حضور رئیس جمهور برگزار شد برخی از نمایندگان تشکل‌ها از رئیس‌جمهور درخواست کردند که تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران مانند گذشته بر عهده شورای عالی کار باشد و این امر به مجلس شورای اسلامی سپرده نشود. 🔸رئیس‌جمهور نیز اشاره‌ای داشتند که ما آنرا درک کرده و از ارسال لایحه اصلاح ماده ۴۱ عقب نشینی کردیم و فعلا اراده‌ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم./ایرنا 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

♦️جزییات َشرایط کاری با تعطیل شدن شنبه ها 🔹نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه روز چهارشنبه صحن مجلس در جریان رسیدگی به جزئیات لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری موسوم به افزایش تعطیلی آخر هفته با تصویب تبصره ۳ لایحه به شرح زیر موافقت کردند: 🔹تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها مراکز بهداشتی درمانی مراکز بهزیستی بانک ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

✅ جریمه به کارگیری اتباع غیرمجاز ۱.۲ میلیون تومان شد 🔸وزارت کار میزان جدید جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده می‌کنند را حدود ۱.۲ میلیون تومان به ازای هر روز تعیین کرد. /تسنیم 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

⚫️اگر وزارت آموزش و پرورش و شورای حقوق و دستمزد فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصد را تصویب کنند، سازمان برنامه، بودجه آن را درنظر خواهد گرفت 🔰داودمنظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه : 🔻تلاش کردیم عقب‌افتادگی که در حقوق معلمان ایجاد شده بود را در دولت مردمی جبران کنیم. سیاست ما این است که در هر فرصت از زحمات معلمان قدردانی شود به عنوان مثال در روز معلم امسال و سال گذشته، مبلغی را به عنوان پاداش به معلمان اختصاص دادیم که این در سال‌های گذشته سابقه نداشت. 🔻در سال ۱۴۰۳ موضوع فوق‌العاده ویژه معلمان در بودجه درنظر گرفته نشده است اما اگر وزارت آموزش و پرورش تصویب کند و در شورای حقوق و دستمزد نیز مصوب شود، سازمان برنامه و بودجه آنرا درنظر خواهد گرفت. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

◾️مدارک لازم برای درخواست کارت ایثار جدید(هوشمند): ۱) تنظیم فرمهای ۷ گانه ۲) یک قطعه عکس ۳) کپی کارت ملی خود وخانواده(همسر وفرزندان) ۴) کپی شناسنامه خود وخانواده از تمام صفحات ۵)کارت ایثار قدیمی ۶) کارت پایان خدمت 🔻با این مدارک به یگان خدمتی خود مراجعه و درخواست کارت ایثار جدید بکنید. 🔻بایستی حداقل سابقه ۴۵ روز حضور در جبهه داشته باشید. 🔻افرادی که بیش از ۴۵ روز جبهه داشته باشند مشمول دریافت کارت ایثار می‌باشند. 🔻شماره تماس ایثارگران آجا: ۰۲۱۸۱۹۵۲۳۵۶ 🔻تلفن گویای جدید ایثارگران نزاجا: ۰۲۱۲۲۹۳۴۶۴۵ 🔻شماره تماس ماده ۸۷ ایثارگران نزاجا: ۰۲۱۲۲۹۶۷۱۷۶ 🔻شماره تماس دفتر رئیس ایثارگران نزاجا تهران ۰۲۱۲۲۹۵۶۹۵۰ 🔻شماره تماس چاپخانه‌ ستاد کل در مورد وضعیت صدور کارت ایثارگری: ۰۲۱۴۲۸۳۰۰۰۰ 🔻شماره تماس ایثارگران نیروی پدافند هوایی: ۰۲۱۳۳۲۴۰۰۵۱ 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

بعد از صدور احکام حقوق بازنشستگان، تاکید ما باید روی متناسب‌سازی حقوق است حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): مصوبه دولت درباره حق عائله مندی در چهارچوب افزایش حقوق کارگران انجام شده اما متناسب‌سازی هنوز نهایی نشده است. ما باید ۴۰ درصد از ۱۳۰ هزار میلیارد تومان تامین اجتماعی را در قالب سه دوازدهم دریافت کنیم تا بتوانیم در قالب جذب رد دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی برای متناسب‌سازی اقدام کنیم.  بعد از صدور احکام حقوق بازنشستگان، تاکید ما باید روی متناسب‌سازی حقوق باشد. از ابتدای خرداد یا نیمه دوم خرداد، تمرکز ما باید روی بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان باشد.  💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

جدیدترین خبر درباره اصلاح رقم دستمزد ۱۴۰۳ کارگران/ ابطال مصوبه افزایش حقوق کارگران جدی شد؟ علی بابایی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس: نماینده کارگران افزایش ۳۵ درصدی حقوق را امضا نکرده لذا درخواست ابطال مصوبه به دیوان عدالت اداری داده شده است. ▫️ قانون تاکید کرده که برای افزایش حقوق باید نمایندگان کارگران، کارفرما و دولت در جلسه حضور داشته باشند، اما چون نماینده کارگران امضا نکردند می‌گویند اکثریت آن را امضا کردند البته درخواستی به دیوان عدالت اداری داده شده تا این مصوبه ابطال شود و مجلس هم از بعد نظارتی ورود کند، چون قانون فعلی نیم‌بند است و قانون کاملی نیست. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

🔻پایه سنوات تجمیعی چیست و شامل چه کارگرانی می شود؟ 🔸آرمین خوشوقتی :به عنوان مثال، کارگری که از سال ۱۳۹۱ استخدام شده و همچنان در یک کارگاه مشغول به کار است، پایه سنوات تجمیعی او امسال ماهانه ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان می شود. 🔸کارگری که حداقل دستمزد (۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) دارد و از سال ۹۱ تا کنون در یک کارگاه است، باید یک حداقل دستمزد بعلاوه پایه سنوات تجمیعی ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و یک پایه سنوات ۲۱۰ هزار تومان برای امسال دریافت کند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

🔻جزییات لایحه‌ی امنیت شغلی کارگران 🔸خوشوقتی کارشناس ارشد حقوق و روابط کار:در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می‌شود. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa

🔻کدام ارگان‌ ها مشمول تعطیلی شنبه‌ ها نمی‌شوند؟ 🔸محمدعلی محسنی بندپی (نماینده مجلس):بعد اینکه این قانون اجرا شود، دیگر پنجشنبه ها تعطیل نخواهد بود. یعنی همانطور که ما چهارشنبه را تا آخر وقت سرکار هستیم، پنجشنبه را هم سرکار هستیم و دوباره یکشنبه سرکار برمی‌گردیم. این کلیات قانون است، اما جزییات این که چه دستگاه‌هایی، سازمان‌های و نهادهایی در شنبه تعطیل خواهند بود، طبق آیین نامه دولت تعیین می‌شود. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa