eitaa logo
حقوق و دستمزد 💠
49.9هزار دنبال‌کننده
8.1هزار عکس
2هزار ویدیو
75 فایل
🇮🇷 تابع قوانین ج.ا.ا 🔹اخبار معیشتی و رفاهی 🔹کانال خبری می باشد و به هیچ ارگانی وابسته نیست! رزرو تبلیغات 👇🌼 https://eitaa.com/joinchat/4061725027C4a63c54783
مشاهده در ایتا
دانلود
🔻برنامه‌ریزی برای پوشش هزینه‌های درمان سرطان 🔸وزیر بهداشت: پس از تصویب درمان رایگان کودکان زیر ۷ سال و با تکمیل امکانات مورد نیاز درمان سرطان در سراسر کشور، برنامه دولت، پوشش هزینه‌های درمان سرطان است. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻بانک جهانی: اقتصاد ایران امسال ۳.۲ درصد رشد می‌کند 🔸بانک جهانی در جدیدترین گزارش خود پیش‌بینی کرد، اقتصاد ایران امسال ۳.۲ درصد رشد کند و نرخ تورم به ۳۵.۳درصد کاهش پیدا کند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
مرحله سوم سود سهام عدالت کی واریز می شود؟/ ارسال اسامی ناشران متخلف به مراجع رسیدگی ولی ‌اله جعفری، مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار: تاکنون تاریخی برای پرداخت سود سهام عدالت مشخص نشده است و شورای عالی بورس پس از تکمیل پرداخت سود شرکت ها، این زمان را مشخص خواهد کرد. پرونده تخلفات ناشرانی که سود سهام عدالت را پرداخت نکرده اند به مراجع رسیدگی به تخلفات در سازمان ارسال شده است. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔰قابل توجه پرسنل محترم نیروهای مسلح 🔹درمانگاه خدمات مشاور ژنتیک پزشکی در بیمارستان امام رضا (ع) (۵۰۱ آجا) در تهران 🔷در راستای خدمات درمانی به کارکنان خدوم نیروهای مسلح و خانواده های محترم آنان و عموم مردم درمانگاه مشاور ژنتیک در روز های یک شنبه و سه شنبه به صورت حضوری پذیرش می‌شود. 🔷تلفن دریافت وقت قبلی: ۰۲۱۸۶۰۹۵۳۷۱ 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻بین سابقه بیمه اختیاری و بیمه اجباری شاغل در کارخانه ها تفاوتی وجود دارد؟ 🔸هادی جعفری ایمان:از لحاظ سابقه فرقی بین بیمه اجباری و بیمه اختیاری نیست و حقوق بازنشستگی هر دو بیمه از کف حقوق کمتر نیست. 🔸جامع ترین و کامل ترین نوع بیمه از لحاظ تعهدات، بیمه اجباری هست. اما در بیمه های اختیاری، تعهدات کوتاه مدت کامل نیست. در دوره بیمه اختیاری بیمه بیکاری وجود ندارد. دوران بیماری و مرخصی استعلاجی و حادثه کار نیز جز تعهدات بیمه اختیاری نیست. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 برگزیدگان آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰درصد بلافاصله مشغول بکار می شوند. 🔰قاضی زاده هاشمی، رییس بنیاد شهید در حاشیه بازدید از روند برگزاری آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان: 🔹️بعد از نزدیک به ۲ سال پیگیری با همکاری سازمان استخدامی و سازمان برنامه و بودجه برای اولین بار در این حجم آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد را برگزار کنیم 🔹️حدود ۳۲ هزار ظرفیت استخدامی برای فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد در دولت  شهید رییسی پیش بینی شده است. 🔹️برای اولین بار ردیف اعتباری استخدام هم قبل از برگزاری آزمون پیش بینی شد تا بدون هیچ مشکلی پس از طی مراحل گزینش مشغول به کار شوند. 🔹️ممکن است این آزمون برای جاماندگان مرحله دوم داشته باشد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔺زمان و نحوه اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان کارگری 🔸جلسه‌ای در کانون عالی کارگران بازنشسته کشور در ارتباط با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برگزار شد. 🔸اعضای حاضر در نشست در خصوص ماده ۹۶ و لزوم تغییرات اصولی در تفسیرسازمان تامین اجتماعی از این ماده گفتگو کردند. 🔸در ادامه مقرر شد هنگام تصویب و برگشت لایحه متناسب سازی از شورای نگهبان به مجلس و نهایتا پس از  ابلاغ به هیئت وزیران، جلسات تعیین فرمول نهایی با سازمان تامین اجتماعی، با هماهنگی کارشناس مطلع کمیته تخصصی شورای عالی رفاه برگزار و از کارشناسان و اساتید آگاه در این رابطه دعوت به عمل آید. 🔸گفتنی است که زمان اجرای متناسب سازی از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۳ است و حتی اگر تا دو ماه آینده لایحه از طریق شورای نگهبان تصویب وابلاغ شود، الزاما متناسب سازی ازهمان ابتدای سال جاری اجرایی شده و معوقات پرداخت خواهد شد./ایلنا 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🗓 🔹امروز جمعه ۱۸ خرداد ۱۴۰۳ 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻پتروشیمی آبادان وضعیت بحرانی دارد / صدای کارگران شنیده شود 🔸سید محمد مولوی (نماینده آبادان در مجلس شورای اسلامی):پتروشیمی آبادان حدود ۲ ماه است که حقوق پرداخت نکرده و سه ماه بیمه اعمال نکرده است. دریافت حقوق، مزایا، بیمه و بیمه تکمیلی جزو مطالبات کارکنان پتروشیمی آبادان است. یک هزار و ۵۰۰ نفر نیروی پتروشیمی آبادان آرامش ندارند. 🔸گویا در این ناهماهنگی مدیریتی و سیاسگذاری غلط، از نظر مسئولان، کارگران مقصر اصلی شناخته شده‌اند. عدم برنامه‌ریزی و نظارت صحیح چه ارتباطی به کارگر زحمتکشی که در دمای ۵۰ درجه برای اعتلای صنعت کشورمان تلاش می‌کند، دارد؟ آیا تهیه خوراک پتروشیمی آبادان جزو وظیفه کارگر است؟ 🔸برایم جای تعجب است که با وجود بازدید میدانی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و همچنین مسئولان بالا دستی و گزارش‌هایی که به آنها ارائه شده ولی چنین وضعیت اسفناکی رقم خورده است. قطعاً در این دوره مجلس اجازه نخواهیم داد پتروشیمی آبادان بیش از این سبب رنجش کارکنان و خانواده‌هایشان شود. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻کارگران ساختمانی از حداقل‌ترین مزایای شهروندی محروم‌اند! 🔸محمد صباغیان (دبیر اجرایی خانه کارگر بجنورد):اگر بخواهیم طبق اولویت‌های موجود زندگی کارگران ساختمانی صحبت کنیم، آنچه که در وهله اول برای این افراد از اوجب واجبات می‌باشد، بحث بیمه‌شان است. متاسفانه این موضوع روز به روز کمرنگ‌تر می‌شود و در سکوت مطلق خبری، روز به روز از تعداد بیمه‌شدگان قبلی هم کاسته می‌شود. 🔸آقایان به جای اینکه حداقل به فکر بیمه‌ این قشر که پایین‌ترین حق شهروندی‌شان هست باشند، هیچ اهمیتی به آن نمی‌دهند، لذا بحث امنیت شغلی و دستمزد ناکافی و مسکن و ...هم پیشکش! 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻درخواست برقراری مستمری بازماندگان 🔸پدرم که بیمه‌شده تأمین اجتماعی بود، فوت کرده است و در حال حاضر بازماندگان ساکن شهر کرج هستند؛ اما آخرین محل اشتغال و بیمه‌پردازی متوفی در یکی از شهر‌های شمال کشور بود. آیا ما جهت درخواست برقراری مستمری بازماندگان باید به آخرین شعبه پرداخت حق‌بیمه مراجعه کنیم‌؟ 🔸خیر؛ طبق مقررات تأمین اجتماعی، جهت رعایت حال بازماندگان و جلوگیری از مشکلات مربوط به تردد آنها از محل سکونت به آخرین شعبه پرداخت حق‌بیمه متوفی، بازماندگان می‌توانند درخواست برقراری مستمری را به نزدیکترین شعبه محل سکونت خود ارائه کنند و شعبه موظف است موضوع را پیگیری کند. 🔸همچنین غیر از مراجعه حضوری به شعب، در خواست برقراری مستمری بازماندگان با اسکن مدارک مربوطه در سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir امکان‌پذیر است. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔺 نرخ بهره بین بانکی منتهی به ۱۶ خرداد 🔹نرخ بهره بین بانکی با افزایش ۰.۰۳ درصدی به ۲۳.۶۴٪ رسید. 🔹نرخ بهره بین بانکی یکی از پارامتر هایی هست که فعالان بازار وزن و اهمیت زیادی بهش میدن برای انجام معاملات متاسفانه در یک سال گذشته این نرخ بهره صعودی بوده. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔰معافیت فرزندان ایثارگر و نحوه تلفیق 🔹۱) به ازای هر ۲۴ ماه اسارت آزادگان و هر ۲۵%جانبازی و هر ۳۰ ماه سابقه حضور درجبهه رزمندگان یکی از فرزندان آنان از خدمت دوره ضرورت معاف است. 🔹۲) استفاده فرزند ایثارگراز امتیازات منطقه محدودیت نداشته ومتناسب با امتیازات فرزندان ایثارگران میتوانند از خدمت دوره ضرورت معاف شوند. 🔺مثال: فرد ایثارگر که دارای ۶۰ ماه حضور در جبهه، مدت ۵۰ ماه سابقه آزادگی و ۶۰% جانبازی درصورت داشتن فرزندان متعدد ۶ فرزند وی بشرح زیر ازخدمت معاف خواهند شد: 🔸الف) تعداد ۲ فرزند به دلیل ۶۰ ماه حضوردرجبهه 🔸ب) تعداد ۲ فرزند بدلیل دارا بودن حداقل ۴۸ ماه آزادگی 🔸ج) تعداد ۲ فرزند به دلیل دارا بودن حداقل ۵۰% جانبازی 🔹۳) این معافیت صرفا برای فرزندان ایثارگران در نظر گرفته شده و شامل برادران آنها نمیگردد. 🔹۴) ایثارگرانی که فرزند آنان برابر مصوبه مقام معظم فرماندهی کل قوا یا قانون ماده واحده در سال های گذشته وبا مقررات زمان رسیدگی ازمعافیت های مربوط به ایثارگران، جانبازان، آزادگان و رزمندگان استفاده نموده اند در صورت دارا بودن سوابق بیشتر از امتیازات استفاده شده به شرطی که باقیمانده هرکدام از امتیازات به تنهایی به حد نصاب معافبت برسد میتوانند برای فرزند و یا فرزندان دیگر خود تقاضای معافیت کنند. 🔺مثال: رزمنده ای که دارای ۱۱۵ ماه سابقه حضور در جبهه میباشد بر اساس ضوابط قبلی ۲ فرزندخود را معاف کرده فرزند سوم به لحاظ مازاد سابقه جبهه از ۶۰ تا ۹۰ ماه از خدمت معاف و برای ۲۵ ماه سابقه باقبمانده حضور درجبهه برای فرزند چهارم امتیازی تعلق نمیگیرد. 🔹۵) آزادگان وجانبازانی که بر اساس ضوابط ومقررات گذشته به دلیل نداشتن فرزند ذکور و یا صغیر بودن آن، برادران آنان از امتیاز استفاده کرده و از خدمت معاف شده اند در صورتی که مدت اسارت و در صد جانبازی آنان به ترتیب بیش از ۴۸ ماه و ۵۰% باشد حسب مورد یک فرزند یا فرزندان آنان از خدمت دوره ضرورت معاف میگردد. 🔺مثال: آزادگانی که دارای ۸۰ ماه سابقه اسارت بوده که به دلیل صغیر بودن فرزند، برادرش ازخدمت معاف شده به سبب ۵۶ ماه مازاد سابقه اسارت ۲ فرزند وی نیز میتوانند از خدمت دوره ضرورت معاف شوند. 🔹۶) ایثارگرانی که سابقه جبهه آزادگی یا جانبازی آنان به تنهایی منجر به معافیت فرزندانشان نشود در صورتیکه تجمیع اعداد و یا تمامی عوامل مذکور به عدد ۳۰ و بیشتر برسد تنها می توانند یک فرزند خود را از دوره ضرورت معاف نمایند. 🔹۷) آن دسته از ایثارگران نیروهای مسلح که در گذشته براساس ضوابط جاری در قالب تلفیق جانبازی و جبهه فرزند یا فرزندان را معاف کرده باشند و سپس درصد جانبازی آنان توسط بنیاد شهید ثبت و تایید شده باشد نمی تواند برای بار دوم و به سبب جانبازی صادره از بنیاد شهید در خواست امتیاز نماید، مگر آن دسته از جانبازانی که درصدجانبازی تائید شده توسط بنیاد شهید بیش از حد نصاب یک فرزند باشد. 🔺مثال ۱) رزمنده ای که با ۲۰% جانبازی نیروهای مسلح و ۴۵ ماه سابقه حضور در جبهه بصورت تلفیقی ۲ فرزند خود را معاف کرده به سبب جانبازی صادره ار بنباد شهید نمی توان برای فرزند سوم وی دریافت معافیت کرد، مگر آنکه درصد جانباری وی توسط بنیاد شهید ۵۰% بالاتر تعیین گردد. 🔺مثال ۲) رزمنده ای که دارای ۳۰ ماه سابقه حضور درجبهه بوده و درسال گذشته به سبب آنکه  حد نصاب معافیت فرزند به سبب حضور درجبهه بیش از ۳۰ ماه بوده، یا سابقه ۲۰% جانبازی صادره از نیروهای مسلح یک فرزند خود را در قالب تلفیق معاف کرده است، چنانچه این رزمنده بعنوان جانبار ۲۵% معرفی گردد هر چند که درگذشته از جانبازی به صورت تلفیقی استفاده کرده چون حد نصاب حضور در جبهه وی به ۳۰ ماه کاهش یافته لذا بهره مندی فرزند دوم از معافیت ۲۵% جانبازی صادره از بنیاد شهید بلامانع خواهد بود. 🔹۸) آن دسته از مشمولانی که والدین آنها هر دو ایثارگر هستند در صورتی که امتیاز ایثارگری آنان به تنهایی به حد نصاب معافیت یک فرزند نرسد ازحاصل جمع امتیازات آنان برای معافیت بلامانع خواهد بود. ‌💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻کاهش مصرف برق در روز اول تغییر ساعت کار 🔸سخنگوی صنعت برق: در روز نخست تغییر ساعت کار ادارات ۴۵۴ مگاوات صرفه‌جویی در مصرف برق را شاهد بودیم. 🔸هدف‌گذاری ما کاهش ۱۵۰۰ مگاواتی مصرف برق از محل تغییر ساعات کار ادارات است که امیدواریم از ابتدای هفته آینده این هدف محقق شود. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻بازنشستگان تا پایان مرداد ماه بر ای حذف و یا ثبت نام بیمه تکمیلی ملت فرصت دارند 🔸بنابر اعلام صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان و وظیفه بگیران متقاضی خدمت بیمه تکمیلی درمانمی توانند برای ثبت آنلاین «درخواست برقراری وانصراف»تا تاریخ 1403/۵/۳۱ طبق سنوات گذشته اقدام کنند. 🔸براین اساس، بازنشستگان عزیز می توانند در دوره زمانی مشخص شده با ورود به سامانه ثبت نام آنلاین که به صورت لینک ثابت در صفحه اصلی سایت اطلاع رسانی (cspf.ir) و همچنین درگاه خدمات الکترونیک صندوق (eservices.cspf.ir) فعال می شود، اقدام کنند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻پیش بینی قیمت خودرو برای هفته آینده/ رشد بازار خودرو پس از اتمام تعطیلات آغاز می‌شود؟ 🔹قیمت خودرو امروز جمعه ۱۸ خرداد ۱۴۰۳ با توجه به تعطیلی بنگاه‌های خرید و فروش خودرو تغییری ندارد. روند بازار به دلیل تعطیلات هفته اخیر، نوسان چندانی نداشته است 🔹عمادالدین جعفری، کارشناس بازار خودرو در گفت‌وگو با تجارت‌نیوز بیان کرد: همان‌طور که پیش بینی می‌شد، با توجه به تعطیلات روزهای میانی هفته جاری، تغییر چندانی در قیمت خودروها صورت نگرفت. بازار خودرو در هفته آینده نیز همانند هفته‌های گذشته در رکود خواهد بود و حتی اگر نرخ ارز هم نوسان داشته باشد، به نظر نمی‌رسد که بازار خودرو تغییر چشم‌گیری تجربه کند./ تجارت‌نیوز 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
هزینه درمان بیمه‌شدگان تامین اجتماعی تا فروردین پرداخت شد علیرضا نمازی (مدیرعامل آتیه‌سازان حافظ): 🔸هزینه‌های درمان مستقیم بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی تحت پوشش شرکت آتیه‌سازان حافظ تا پایان فروردین‌ماه پرداخت شد. 🔸همچنین سازمان تامین اجتماعی تاکنون حق بیمه اسفندماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران را به شرکت بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده است. 🔸چنانچه قول مساعد مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت حق بیمه فروردین ماه تحقق یابد، پرداخت تمام هزینه‌ها و مطالبات طبق مفاد قرارداد، به‌روز خواهد شد./پاد 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
معاون وظیفه عمومی استان سمنان با اشاره به قوانین خدمت مقدس سربازی از محرومیت های اجتماعی برای مشمولان غایب خبر داد. که برابر ماده ۲ قانون خدمت وظیفه عمومی هر فرد ذکور ایرانی از اول ماهی که به سن ۱۸ سال تمام می رسد. مشمول مقررات خدمت وظیفه عمومی بوده و برابر ماده ۵۸ این قانون مشمولانی که در مهلت معرفی تعیین شده وضعیت خدمتی خود را مشخص نکنند. غایب محسوب می شوند. ایشان با اشاره به اینکه طبق ماده ۵۸ قانون وظیفه عمومی برای مشمولاتی که مدت غیبت اولیه آنان تا سه ماه باشد، سه ماه اضافه خدمت و برای مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنها بیشتر از سه ماه باشد ۶ ماه اضافه خدمت لحاظ خواهد شد، تصریح کرد: مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنها بیش از یکسال باشد. علاوه بر ۶ ماه اضافه خدمت فراری محسوب و به مراجع صالحه قضائی معرفی می شوند. وی گفت: مشمولان غایبی که تاکنون برای تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود اقدام نکرده اند برابر ماده با این قانون با محرومیت اجتماعی از جمله عدم امکان ادامه تحصیل در مقاطع دانشگاهی، عدم برخورداری از معافیت کفالت، عدم دریافت تسهیلات بانکی، عدم صدور پروانه کسب و اجازه اشتغال ممنوعیت خروج از کشور و موارد دیگر مواجه می شوند. سرهنگ پیوندی تصریح کرد: در صورت به کارگیری مشمولان غایب توسط کارفرمایان کارخانه ها کارگاه‌ها شرکت ها آموزشگاه‌ها بنگاه‌ها، مغازه‌ها، تعمیرگاه‌های دولتی و خصوصی برابر ماده ۶۳ و ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان برخورد و برای اعمال مجازات تعیین شده به دستگاههای قضائی معرفی می شوند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🗓 🔹امروز شنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۳ 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
جمشیدی: شهید رئیسی ماموریت دلاری را ممنوع کرد معاون سیاسی دفتر رئیس‌جمهور: 🔹آیت‌الله رئیسی حتی حقوقشان را هم نمی‌گرفتند در خبرها آمد که نصف حقوق‌شان را برگردانده بودند اما در کادر نهاد ریاست جمهوری هیچ کس حق مأموریت نمی‌گیرد. 🔹ایشان می‌گفت شرط سفر من این است اگر کسی نمی‌خواهد، نیاید؛ من از این پول‌ها نمی‌دهم. چرا دلاری که در کشور اینطور نوسان دارد به عنوان حق مأموریت بدهیم؟ بعد هم آن را تبدیل به قانون کردند که حق مأموریت‌ها ریالی شود. 🔹آیت‌الله رئیسی نکته‌ای که داشت، صمیمیت ایشان بود که رهبر انقلاب هم به آن اشاره کردند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
سقف نرخ بهره بین بانکی در ۱۴۰۳ شکسته شد 🔹بانک مرکزی در جدیدترین گزارش خود نرخ بهره بین بانکی را در هفته منتهی به ۱۶ خرداد با افزایش ۳ صدم درصدی به نرخ ۲۳.۶۴ درصد رسید. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻نقشه «اشتغال» ایران در سال ۱۴۰۲؛ وضعیت سبز بازارکار در ۱۰ استان 🔸در سال گذشته ۱۰ استان کشور نسبت اشتغال بالای ۴۰ درصد را تجربه کرده‌اند و در صدر آنان استان زنجان قرار گرفته است. 🔸آخرین گزارش مرکز آمار از این شاخص به سال گذشته باز می‌گردد. بر اساس این گزارش، نسبت اشتغال در کل کشور به طور میانگین به ۳۷.۹ درصد رسیده که نسبت به سال ۱۴۰۱ حدود ۰.۷ واحد درصد افزایش یافته است. 🔸یعنی در سال گذشته، از هر صد نفری که در سن اشتغال قرار داشتند، نزدیک به ۳۸ نفر شاغل بوده‌اند؛ یعنی کمتر از نیمی از آن‌ها موفق به یافتن کار شده‌اند. 🔸این رقم میانگینی از کل کشور است و اگر به تفکیک استان‌ها بررسی شود نتایج متفاوتی حاصل می‌شود. با این که نسبت اشتغال در کشور به ۳۸ درصد نرسیده اما ۱۰ استان وجود دارند که این نسبت در آن‌ها از ۴۰درصد هم فراتر رفته است. استان زنجان، در صدر این لیست قرار داد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻کارگران با امضای قراردادهای سفید بسیاری از مزایا را دریافت نمی‌کنند 🔸فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):برخی از کارفرمایان با گرفتن قراردادهای سفید امضاء از کارگران، این امکان را به خود می دهند علاوه بر بیمه نکردن آن‌ها هر زمان که خواستند قرارداد را به نفع خود تکمیل و آنان را اخراج کنند. کارگران با امضای قرارداد های سفید از سنوات کاری برخوردار نمی شوند. کارفرما در ابتدای کار با گرفتن چک و سفته به او تفهیم می کند که در صورتی کارگر احقاق حقی کند چک یا سفته او را اجرا می گذارد. 🔸ما هر چه جلوتر می رویم اراده‌ای بر این نیست که قراردادهای موقت، قرارداد سفید امضاء و سوء استفاده از کارگر برچیده شود. وزارت کار وظیفه‌اش نظارت بر این امور است ولی فقط در حد شعار، موضوعاتی مطرح می کنند و تمام. خواسته ما ساماندهی به این امر مهم است. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
بخشنامه_موضوع_تکالیف_مسئولان_بهبود_محیط_کسب_و_کار.pdf
342.9K
😁😁😁دانلود کنید ابلاغ سرپرست ریاست جمهوری ✍بخشنامه موضوع تکالیف مسئولان بهبود محیط کسب و کار نامه شماره ۴۴۷۹۹ تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۱۳ مواد ۱۴ و ۱۵ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار ✅ ماده ۱۴- به منظور تعامل مستمر با فعالان اقتصادی اعم از کارفرمایی و کارگری و تلاش برای حل مشکلات آنان و ارائه پیشنهاد برای اصلاح ،قوانین مقررات بخشنامه ها دستورالعمل‌ها و رویه‌های اجرائی به شورای گفت‌وگو وزراء و رؤسای دستگاههای اجرائی و قضائی مرتبط با محیط کسب وکار و رؤساء و مدیران کل این دستگاه‌ها در مراکز استانها موظفند یکی از معاونان خود را به عنوان مسئول بهبود محیط کسب و کار تعیین و معرفی نمایند. تبصره - تشخیص دستگاه‌های اجرائی مرتبط با محیط کسب و کار برعهده وزیر امور اقتصادی و دارایی است. ✅ماده ۱۵ - کلیه دستگاههای اجرائی مرتبط با محیط کسب و کار همچنین سازمانها و ادارات کل آنها در مراکز استانها موظفند به سؤالات نمایندگان تشکلها و فعالان اقتصادی پاسخ دهند و مطالبات و شکایات آنها را بررسی نمایند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻حقوق کارگر ساده در جدیدترین آگهی‌ها چقدر است؟ 🔸کارگر ساده در تهران تا ۱۸ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، اما داستان وقتی جالب می‌شود که در برخی آگهی‌های استخدام حداکثر حقوق تا ۳۸ میلیون تومان قید شده است. برخی آگهی‌دهندگان این رقم بالا را تایید می‌کنند، اما با شروطی مثل سابقه کار بالا و اضافه کاری. تعدادی دیگر به کل منکر قضیه می‌شوند و مقصر را سایت اگهی‌دهنده می‌دانند که برای جلب توجه نیروی کار چنین دستمزدی را در آگهی درج می‌کند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa