🔹خوش و بش پلیس عراقی و زائر کربلا با زبان فارسی #اربعین

🎥 #بدون_تعارف با آزاده ارتشی که موفق شد از اسارت بعثی‎ها فرار کند!

حافظ کل قرآنی که همه رو شوکه کرد. جالبه که شغل ایشون آهنگریه

داستانی از پیاده روی اربعین ۷ خاطره جالب و تکان دهنده  طلبه جوان از کاروان پیاده زیارت اربعین امام حسین علیه السلام اللهم ارزقنا کربلا بحق الحسین ع

🔆 نقطه‌زن فقط امام راحل ✍ این کلیپ رو دست به دست کنید برسه به خاندان منحوس پهلوی که فکر می‌کنند همه ایران سلطنت‌طلب ند. #پهلوی_بدون_روتو‌ش #أَیْنَ_الطّالِبُ_بِدَمِ_الْمَقْتُولِ_بِکَرْبَلاءَ #لبیک_یا_خامنه_ای ➺@irani_ghavi | 🇮🇷ایران‌قوی

بریکس چه تاثیراتی در اقتصاد جهان خواهد گذاشت؟ #بریکس #حذف_دلار ➺@irani_ghavi | 🇮🇷ایران‌قوی

آیت الکرسی رو با شیرین زبانی بچه ها گوش کردن، یجورِ دیگه قبوله... #دخترِ_تراز .

💠گزارش تلویزیون شوروی از وضعیت ایران پیش از انقلاب ۵۷ 🔺فقر و فلاکتی که در محله‌های ‎#تهران موج می زند در حالی است که شاه روزانه ۶ میلیون بشکه نفت میفروخت، هیچ تحریمی وجود نداشت، روابط با آمریکا و اروپا در بالاترین سطح بود و جمعیت ایران فقط ۳۵ میلیون.

🔴پیشرفت به سبک رژیم پهلوی 🔹اسدالله علم در خاطرات خود می‌نویسد: در جلسه 31 فروردین 1353 خانه‌های فرهنگ روستایی معلوم شد که روستاهای ایران فقط 4% برق و 1% آب آشامیدنی مطمئن دارند. 🔹جان فوران استاد جامعه‌شناسی دانشگاه کالیفرنیا نیز همین آمار را در کتاب خود تأیید کرده و بیان می‌کند: در سال 1350 نزدیک به 96% روستاهای ایران فاقد برق بودند. این مسئله در حالی بوده که در دهه 50 شمسی، بیش از 60% مردم ایران روستانشین بودند. 📚مقاومت شکننده تاریخ تحولات اجتماعی ایران، ص477

پذیرائی میوه از زوار حسین (ع) با بیل میکانیکی در اربعین 🤔😂‼ 📽 این فیلم رو انقدر ارسال کنید تا برسه دست #عبدالحمید، ببینه مردم چطور خرج میکنن برای امامشون

رنگ های اصیل ایرانی که تو دنیا به رنگ ایرانی معروف شدن!😍 ایران زیبا

🎥وزیر رفاه: طرح کالابرگ الکترونیکی طرح کاملا موفقی است ولی با اقبال مورد نظر همراه نبوده صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: 🔸اعضای شورای عالی اشتغال می توانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند؛ در صورت درخواست در دستورکار قرار گرفته و در کمیسیون های کارشناسی مورد بررسی قرار می گیرد و اگر ضرورت داشته باشد در جلسه شورای عالی اشتغال مطرح شود حتما در دستور کار قرار خواهد گرفت. 🔸کالابرگ الکترونیکی کاملا عملیاتی شده ولی با اقبال مورد نظر همراه نبوده است. 🔸حسن کار کالابرگ الکترونیکی و مشمول شدن یارانه تشویقی این است که اجباری نیست. 🔸طرح کالابرگ الکترونیکی طرح کاملا موفقی است و بالغ بر 110 هزار فروشگاه در سراسر کشور به این سامانه متصل شده اند. ➺@irani_ghavi | 🇮🇷ایران‌قوی

پاسخ به چند سوال درباره طرح کالابرگ الکترونیکی ➺@irani_ghavi | 🇮🇷ایران‌قوی

‍ 🔺چرا هیئت جذب دانشگاه شریف به پایان همکاری شریفی زارچی رای داد؟ روزنامه شریف: 🔹ساعتی پیش دکتر علی شریفی‌زارچی استادیار پیمانی دانشکده مهندسی کامپیوتر در توییتی اعلام کرد که نامه اخراج خود از دانشگاه را دریافت کرده است. 🔹به‌همین علت سراغ دکتر سعید بهزادی‌پور، دبیر هیئت اجرایی جذب اساتید دانشگاه رفتیم تا جزئیات این خبر را از وی جویا شویم که توضیحات زیر را به روزنامه دادند: 🔹«اساتیدی که به‌صورت پیمانی همکاری‌شان با دانشگاه شروع می‌شود تا مدت ۵ سال فرصت دارند که برای تبدیل وضعیت استخدامی خود از پیمانی به رسمی‌ آزمایشی اقدام کنند و پس از این مهلت، عضو هیئت علمی باید درخواست تمدید عضویت پیمانی بدهد که تحت شرایطی قابل پذیرش خواهد بود. 🔹مهلت پنج ساله قرارداد پیمانی دکتر شریفی‌زارچی به‌عنوان استادیار پیمانی دانشگاه، بهمن‌ماه ۱۴۰۰ به پایان رسید که از ۹ ماه پیش از آن، دانشگاه در فواصل مختلف، سه مرتبه با ارسال نامه‌هایی از ایشان دعوت کرد که درخواست تمدید عضویت پیمانی خود را به همراه مستندات فعالیت‌های علمی ارائه کند که متاسفانه علی‌رغم این درخواست‌ها و پی گیری های شفاهی مکرر، اقدامی از سوی ایشان صورت نگرفت. 🔹در نهایت هیئت اجرایی جذب دانشگاه متشکل از آقایان دکتر سعید سهراب‌پور، محمدرضا عارف، اعظم ایرجی‌زاد، حمیدرضا ربیعی، آریا الستی، محمود سعادت، محمدجعفر عبدخدایی، محمود بهمن‌آبادی، ابراهیم سوزنچی و بنده به‌عنوان اعضای حقیقی، و آقایان دکتر جلیلی و حجت‌الاسلام طباطبایی به‌عنوان اعضای حقوقی هفته گذشته رأی به پایان همکاری ایشان دادند. 🔹لازم به ذکر است در دو سال گذشته سه نفر دیگر از اعضای هیئت علمی دانشگاه صنعتی شریف نیز توسط هیئت اجرایی جذب و در اجرای آیین نامه های مربوطه قطع همکاری شده‌اند. 🔹ضمناً مستندات مربوطه در اختیار هیئت اجرایی جذب دانشگاه است و در صورت لزوم ارائه خواهد شد.»

🔺«هم خودشان می‌دانند؛ هم سایر اساتید دانشگاه» پاسخ یکی از اعضای هیئت اجرایی جذب دانشگاه به اولین واکنش دکتر علی شریفی‌زارچی 👇 🔹 دکتر‌ شریفی زارچی، در توییتی که چند دقیقه قبل منتشر کرد، این‌طور گفته که سه درخواست از سال ۱۴۰۰ به دانشگاه داده است‌. اولین درخواست برای تبدیل وضعیت در تاریخ ۲۳ اسفند بوده و دومی و سومی هم سه‌شنبه قبل و بعد از نهایی شدن تصمیم هیئت اجرابی جذب، برای ترفیع بوده است. یکی از اعضای هیئت اجرایی جذب شریف پاسخ زیر را برای روزنامه فرستاد که می‌توانید در ادامه بخوانید: 🔹استاد پیمانی بعد از پنج سال تمدید قرارداد، عملاً نمی‌تواند پایه خود را دریافت کند و در نتیجه پر کردن فرم ترفیع برایش معنا ندارد و باید مراحل تبدیل وضعیت استخدامی را طی کند. در نتیجه ایشان بعد از پنج سال موظف بوده که درخواست تبدیل وضعیت استخدامی را مثل سایر اساتید به صورت حضوری بدهد اما این درخواست را به صورت الکترونیکی داده درصورتی‌که همه اعضای هیئت علمی شریف می‌دانند این درخواست نباید به صورت مجازی داده شود و مراحل کاملاً حضوری و کاغذی طی می‌شود و امکان ثبت مجازی آن وجود ندارد؛ برای همین درخواستی که با خط قرمز مشخص کرده‌اند، حتی در دانشکده مهندسی کامپیوتر هم بررسی نشده است و در همان مرحله مانده است. هیچ‌کدام از اعضای هیئت علمی درخواست تبدیل وضعیت یا ارتقا را از طریق سامانه انجام نمی‌دهند و این مورد را ایشان کاملاً در جریان‌ است. 🔹از طرفی باتوجه به اینکه بعد از پایان ۵ سال، امکان درخواست ترفیع وجود ندارد و فرد باید درخواست تبدیل وضعیت استخدامی بدهد، اگر امتیاز کافی را گرفته باشد، تبدیل وضعیت استخدامی خواهد شد و اگر‌ هم بخش مشخصی از حد نصاب را کسب کرده باشد، قرارداد پیمانی وی برای سال ششم تمدید خواهد شد. پس دو درخواست ترفیع ایشان هم که شش روز پیش و بعد از جلسه هیئت اجرایی جذب، صادر شده و با خط سبز مشخص کرده‌اند، چون در سال هشتم پیمانی ایشان است، عملاً بی‌معنی‌ست.