eitaa logo
تنهامسیرآرامش 💞
271.6هزار دنبال‌کننده
10هزار عکس
6.5هزار ویدیو
141 فایل
مطالب تربیتی حجت الاسلام سید محمد باقر حسینی 🌹 مشاوره: @MoshaverTM فروشگاه: @TMAOrganic تجربه ها: https://eitaa.com/TajrobeTM بهداشتی: @LavazemTma فقط نظرات: @Tanhamasiram تبلیغ و تبادل نداریم
مشاهده در ایتا
دانلود
recording-20200207-083914.mp3
1.3M
⭕️ خیلی وقت ها دشمن یه حاشیه هایی رو درست میکنه که انقلابیون بیان و درگیرش بشن اما بعدش معلوم میشه که اصلا قضیه اونی نبوده که مذهبی ها فهمیدن! هیچی دیگه! بین مردم ضایع میشن... حاج آقا حسینی 🇮🇷 @IslamLifeStyles
🌹نبی اکرم(صلی الله علیه و آله): ❗️هر که مسئولیتی را بپذیرد و بداند که اهلیت(شایستگی و صلاحیت) آن را ندارد، جایگاه او آتش خواهد بود.🔥 📕 بحارالانوار ج۷۴ ص۸۰ 🇮🇷 @IslamLifeStyles
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💞 همسر صبور 📝 روایتی از همراهی همسر مکرمه امام خامنه‌ای در سالیان مبارزه با رژیم ستم شاهی 🌙 دهم آبان ۱۳۴۹، اول ماه مبارک بود و او برای چهارمین بار زندانی شده بود. هر چند روزه‌داری برایش سخت بود،‌ اما به سراغ گرسنگی و تشنگی رفت. اذان مغرب روز اول از راه رسید و وقت افطار شد. هر چه منتظر ماند تا در سلولش باز شود و افطاری بدهند، خبری نشد. واقعیت آن است که در آن اردوگاه نظامی، حسابی برای رمضان باز نکرده بودند. ⭐️ نمازش را خواند. حالا که چیزی برای خوردن نبود، یادش را برد کنار سفره‌های افطار و به یاد فرنی «ماقوت» ‌افتاد که چه اندازه دوست داشت و همسرش آن را خوب می‌پخت؛‌ مثل غذاهای دیگر. احساس کرد رضایتش از دست‌پخت‌های همسر چقدر زیاد بوده و او نمی‌دانسته است. غلغل سماور را به یاد ‌آورد و چای دبش لب‌سوز دم افطار را. 🌙 نیم ساعتی از اذان گذشته بود که یک فنجان چای رسید؛ چندی بعد هم شام. آن سفره خانگی کجا و این غذای زندان کجا؟! اندکی بیش نتوانست بخورد. باقی را گذاشت برای سحر، تا به زور ناچاری و گرسنگی ِبیشتر، آن را بخورد. 🌺 بعد از ظهر روز دوم ماه مبارک رمضان بود که نگهبان خبر داد از بیرون چیزی برایت آورده‌اند. وقتی بسته را گرفت و باز کرد، سفره خیالش را در برابر دیدگان خود دید. روشن شد که خیال دیروز او در پرواز بر سر سفره افطار، تنها نبوده است. 🌸 خانم خجسته کار خودش را کرده بود. اسباب آماده‌باش چای نیز همان روز به دستش رسید. دیگر مجبور نبود دَم کرده گروهبان چای‌فروش را بنوشد. به اندازه معده رنجورش از سفره برداشت و بقیه را میان زندانیان تقسیم کرد. این کار،‌ روزهای بعد نیز تکرار شد.
⭕️ کلا یادتون باشه که هرجایی غربگراها (با اسم رمز اصلاح طلبی) گفتن ما لیست نمیدیم اتفاقا حتما لیست میدن! فقط میخوان انقلابی ها رو فریب بدن تا توی کارشون محکم عمل نکنند و دچار اختلاف بشن.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
◦•●◉✿ ❅ ✿◉●•◦ 🔘حضرت ام البنین(س) وقتی خبر شهادت چهار فرزندش را از بشیر شنیدند گفتند: ❃فرزندانم و هر آنچه در زیر این آسمان ڪبود است فدای ابا عبدالله الحسین(ع)...❃ ⬛️وفات حضرت ام البنین(س) رو خدمت شما بزرگواران تسلیت عرض میڪنیم🥀 🌐 @IslamLifeStyles
🌹 سلام و شب بخیر خدمت شما تنهامسیری های نازنین ان شالله که آماده باشید تا درس جدید مدیریت رو تقدیم حضورتون کنیم. ✅ البته درسهای قبل رو هم یه مروری بکنید تا توی ذهنتون تثبیت بشه. 💢 اینکه بنده زیاد توی کانال سعی میکنم مطلب نذارم یکی از علتاش اینه که میخوام تمرکز ذهنی تون بهم نخوره.
تنهامسیرآرامش 💞
#دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🔶 گفتیم که خوبه پدر و مادر ها توی خونه با بچه هاشون #تئاتر بازی کنند. چند
41 🔶 تا اینجای بحث رو میشه گفت که بیشتر مقدمه بود. در این درس به لطف خدا میخوایم از 💥 اولین اصل مهم رونمایی کنیم! ✅ تقریبا میشه گفت هر کسی توی مدیریتش موفق بوده به خاطر رعایت این اصل بوده و هر کسی در مدیریتش ضعفی داشته به خاطر عدم رعایت این اصل بوده. ✔️ اصل بسیااااااار مهمیه. این اصل میتونه زندگی فردی و خانوادگی و اجتماعی شما رو متحول کنه.👌🏻
اصل اول چیه؟ ☢️ ببینید مدیریت در واقع یه جور برتری و برای آدم به وجود میاره. نمیشه هم کسی بگه من مدیر میشم ولی هیچ قدرتی نداشته باشم! بدون مدیریت هم که گفتیم نمیشه زندگی کرد.☺️ ✅ پس هر کسی حالا یا بر تمایلات خودش میخواد مدیریت کنه یا در خانوادش و یا در اداره و سازمان و هیات و... در هر صورت یه قدرتی در حد خودش پیدا میکنه. و همین که انسان قدرت پیدا کنه سر و کله "هوای نفس" پیدا میشه! 💢 هوای نفس به انسان میگه حالا که قدرت داری هر طور دلت خواست با دیگران برخورد کن. اگه جایی لازم شد هم میتونی کرامت و عزت انسان ها رو هم زیر پا بذاری....
✅ پس اولین اصل مدیریت مومنانه اینه: 💥💥💥 حفظ کرامت و عزت انسان ها... ⭕️ اگر یک مدیری در یک کارگاه تولیدی یا یک کارخانه بیاد و کرامت کارگران خودش رو از بین ببره بله ممکنه به طور کوتاه مدت و بتونه تولید خودش رو افزایش بده ولی در دراز مدت کیفیت کار اون کارگران پایین میاد و این مدیر ضرر میکنه. 💢 مدیری که ببینه کارگرش یه اشتباهی کرده و بیاد سرش داد بزنه و بهش توهین کنه و کرامتش رو لگدمال کنه معلومه که به جایی نمیرسه. 🚫 یا مدیری که قوانینی رو طراحی میکنه که کارمندانش با خفت و خواری بتونن پول دریافت کنند. یا محیط کارشون طوری باشه که کرامتشون لکه دار بشه... 😒