استیضاح راه حل نیست  ❓#پرسش: اخیرا صحبت‌هایی از مجلس در رابطه  باجمع آوری امضا برای استیضاح وزیر آموزش و پرورش به گوش میرسد، نظر شما در این رابطه چیست؟ ✅ #پاسخ سیدکریم حسینی عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی:  🔸اینکه ما همه راه حلها را در برخورد با وزرا و دولت، استیضاح بدانیم کاملاً اشتباه است اینکه بجای حل مشکلات به سمت استیضاح برویم درست نیست. وزیری که فقط چند ماه از وزیرشدن آن میگذرد الان بخواهیم با ابزار استیضاح با او برخورد کنیم نه از لحاظ زمانی ونه عرفاً مناسب نیست 🔸این کار به معنای طرفداری از وزیر آموزش نیست، الان فصل بازگشایی مدارس را داریم در این فصل کمبود فضای آموزشی، کمبود معلم، کمبود کتب‌درسی را شاهد هستیم که لازم است با فوریت با آن برخوردکنیم ولی نه با استیضاح بلکه یک ابزار دیگر درمجلس با عنوان تذکر، حضور وزیر درکمیسیونهای تخصصی وسوال از وزیر میتوانیم اجرا کنیم تا وزیر مربوطه ایرادات وارده را رفع کند.  آنچه بخواهیم راه استیضاح را طی کنیم مشکلات بیشتر خواهدشد 🔸اینکه ما درخلال ده سال گذشته ده وزیر و سرپرست را عزل ونصب کنیم ساماندهی لازم را در وزارتخانه نخواهیم داشت مسائلی ازجمله کمبود نیروی انسانی، پرداخت حقوق معلمان، بحث بازگشایی مدارس، بحث دانشگاههای زیرمجموعه وزارتخانه جز مسائلی است که یک وزیر بایدبتواند ثبات مدیریتی را در وزارتخانه ایجادکند تا ما بتوانیم به این اموربپردازیم بنابراین راه حل قطعاً استیضاح نیست وایرادات وارده باید با فوریت رفع شوند کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

ساماندهی قراردادها باید جزو اولویت‌ها باشد ❓پرسش: در خصوص بند ب ماده ۱۰۶ هفتم توسعه که در رابطه باحذف ممنوعیت به کارگیری کارکنان دولت است بفرمایید که چرا این موضوع در برنامه هفتم مطرح شد؟ ✅ #پاسخ حسینی: از همان ابتدا مخالفت جدی خود را در کمیسیون اعلام کردیم ما چنانچه قبل از ساماندهی کارکنان بخواهیم دست به چنین کاری بزنیم وضعیت را بدتر خواهیم کرد. حذف عنوان رسمی با استدلالاتی که سازمان امور استخدامی کشور امروزمطرح میکند قابل توجیه نیست. یکی از توجیهات این است که اگر ما نیروی رسمی داشته باشیم از بهره‌وری آن کاسته می‌شود در حالیکه ما این سوال را داشتیم که چه مطالعه‌ای بی بهروری و رسمی بودن و رسمی نبودن داریدکه بی پاسخ ماند. بی ثباتی یا کم ثباتی درنظام اداری بقدری زیاداست که بنظر من با این کار با کلمات‌بازی میکنیم. فقط با تغییرعنوان میخواهیم مشکلی را حل کنیم در حالیکه ماهیت آن تغییر پیدا نکرده و راه حل محسوب نمی‌شود‌. 🔸 در خصوص بند ب ماده ۱۰۶ که به رسمی شدن و حذف ممنوعیت استخدام درنظام اداری کشور می‌پردازد را حلال مشکلات نمی‌دانیم و به صلاح نیست. بیش از ۲۰ نوع قرارداد داریم با کارمند و کارگر قراردادهایی بسته میشود که شاهد هرگونه تبعیض و بی‌عدالتی در پرداختها و نوع کاری که انجام میدهند هستیم. اعتقادما براین است قبل از ورود به این مباحث باید قراردادها، نظام استخدامی کشور، نظام اداری ساماندهی شود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

❓#پرسش: افزایش تعداد اتباع خارجی در کشور یکی از موضوعاتی است که اخیرا رسانه ها بیشتر به آن می پردازند. در رابطه با ساز و کارهای لازم برای ساماندهی مهاجرین چه اقداماتی باید انجام شود؟ و راه های مقابله با اتباعی غیرقانونی در کشور چه کارهایی باید انجام شود؟ ✅ #پاسخ حسینی: در این خصوص حاشیه‌های موجود خیلی بیشتر از ماهیت اصلی است. کشورهای همسایه دچار بی ثباتی و جنگ‌های داخلی شده بودند و ما شاهد هستیم که در یک مقطع زمانی تعداد مهاجرین افغانستانی بیشتر از رقم فعلی بودند، قطعاً تعداد مهاجرین فعلی کمتر از تعداد دهه های قبل است ساماندهی مهاجرین وجود داشته ولی شاید ایراداتی وارد باشد که قطعاً هم در مجلس و هم در دولت مطرح است تا بتوانیم ساماندهی بهتری را برای مهاجرین از هر کشوری داشته باشیم. 🔸شناسایی افراد در کشور حتما باید صورت گیرد تا هم آمار دقیق و هم کنترل و ساماندهی از این عزیزان داشته باشیم در این مورد اخیراً رسانه‌ها به حواشی می‌پردازند پشت این صحبت‌ها یک سری افکار وجود دارد که نه برای کشور و نه برای مردم دلشان می‌سوزد و نه برای مهاجرین. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

❓#پرسش: اخیرا مسئولیت آسیبهای اجتماعی را به شورایعالی انقلاب فرهنگی سپرده اند در حالیکه قبلا ستاد مبارزه با مواد مخدر مسئول رسیدگی به این موضوعات بود درحال حاضر وظیفه این سازمان چه خواهد بود؟ ✅ #پاسخ حسینی: ما یکسری نابسامانی‌ها را در خصوص سیاستگذاری‌ها و اجرا داریم که باید ساماندهی لازم صورت گیرد. بیش از ۲۵ سازمان، نهاد و وزارتخانه داریم که درگیر مباحث آسیب‌های اجتماعی هستند یک شورای اجتماعی در وزارت کشور وجود دارد. در تقسیم بودجه و تقسیم وظایف، مشکلاتی را به طور مکرر داشتیم متولی ای که بتواند هم به این امور ساماندهی دهد نداشتیم از سوی دیگر بعنوان متولی بحث، مقابله با آسیب‌های اجتماعی را معرفی کنیم، نداشتیم و یا تقسیم وظایف به شکل ناقص بود. قطعاً در مقابله با آسیبهای اجتماعی مباحث زیادی میتوانیم مطرح کنیم اینکه ما بخواهیم فقط تقسیم وظایف داشته باشیم ولی تقسیم بودجه واعتبارات را در نظر نگیریم، کارصحیحی نیست اینکه بخواهیم اینکار را بر عهده یک نهاد یا سازمان بگذاریم کاردرستی نیست 🔸چنانچه ما امروز هزینه‌ای را در این بخش نداشته باشیم قطعاً هزینه‌های سنگین‌تری را در آینده باید بپردازیم و این یک مسئله‌ای است که نسل‌های آینده‌ ما را درگیرمیکند سپردن مسئولیت اینکار بر عهده شورایعالی انقلاب فرهنگی، میتواند نقطه مثبتی باشد تا سطح کار ارتقا یابد قطعاً سازمانها و نهادها در تقسیم وظایف و اعتبارات همکاری‌های لازم را داشته باشند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

💥خبر خوش به بازنشستگان در رابطه با همسان سازی حقوق ها ❓#پرسش: در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشسته ها در برنامه هفتم توسعه آخرین اخبار چیست؟ ✅ #پاسخ حسینی: آخرین خبری که در حوزه همسان‌سازی بازنشسته‌ها وجود دارد و خبر خوش برای این قشر این است که توافق ضمنی بین دولت و مجلس صورت گرفته است. با حضور رئیس مجلس و معاون حقوقی رئیس جمهور جلسه ای داشتیم که قرار است کمیته‌ای تشکیل شود تا بتوانیم بحث همسان‌سازی پرداخت بازنشستگان را به شکل جدی پیگیری کنیم تا بخشی از مشکلات این عزیزان حل شود قطعاً موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشسته‌ها باید در برنامه هفتم لحاظ و مشخص شود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

بدون درنظر گرفتن منبع، نباید قانونی تصویب شود. ❓#پرسش: قوانینی داریم که به دلایل مختلف اجرا نمی شوند وظیفه مجلس در ازدیاد قوانین و عدم نظارت بر آنها را چگونه ارزیابی می کنید؟ و اینکه چرا مجلس قوانینی را تصویب می کند که پشتوانه مالی برای اجرای آن وجود ندارد؟ ✅ #پاسخ حسینی: یکی از مطالب مهمی که در برنامه هفتم توسعه بررسی و الزام اور شد این بود که در برنامه‌های توسعه ای کشور و برنامه بودجه سنواتی باید به سمتی حرکت کنیم که هر هزینه‌ای که پیش بینی می‌شود باید منابع آن نیز پیش بینی شده باشد. مصوباتی را که هزینه مضاعف بر بودجه سالیانه یا به برنامه های پنجساله تحمیل می‌کند را نباید در تصویب قوانین و برنامه‌ریزی‌ها داشته باشیم. چنانچه منبعی را برای هزینه ای که میخواهیم به تصویب برسانیم را پیش بینی نکرده باشیم نباید به قانون تبدیل کنیم. در برنامه هفتم نیز سعی کردیم به این موضوع بپردازیم. در بودجه سنواتی که بسته شد تغییر محسوسی بین بودجه ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ را مشاهده می کنیم که در بودجه سال ۱۴۰۲ سعی کردیم بیشتر به این موضوع توجه کنیم که تا زمانیکه منبع درآمدی برای موضوعی مشخص نشده باشد به قانون تبدیل نشود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰اصلاح دستورالعمل ابلاغی معاون اول رئیس جمهور، موضوع جدول شماره ۳ ذیل ماده ۱۱ ضوابط اجرایی نحوه اعطای #مزایای_جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی (پرداخت‌های مناسبتی) ۱۴۰۲/۰۸/۱۳ ♻️بر اساس بخشنامه اصلاحی، #ایراد_نگارشی مربوط به جدول مزایای مناسبتی بخشنامه قبلی رفع و نحوه پرداخت‌ ردیف‌های ۶ و ۷ [ بابت روز مرد و اعیاد شعبانیه ] جایگزین هم شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

✳️ عملکرد بانک دی در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

وزیر دفاع در پیامی اعلام کرد؛ 🔰تلاش برای پاسخگویی سریع و رسیدگی به مطالبات و مشکلات ایثارگران وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح گفت: 🔸تلاش جهادی و بی وقفه برای خدمت رسانی با حفظ کرامت انسانی همکاران و خانواده محترم آنان، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای تسهیل و تسریع خدمات و اطلاع رسانی به موقع، پاسخگویی سریع و رسیدگی به مطالبات و مشکلات‌، با نگاه ویژه به تکریم خانواده معظم شهدا، جانبازان، ایثارگران و آزادگان، انتظار بنده از همکارانم در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

✴️ وزارت کار: اشتغال اتباع فاقد پروانه کار ممنوع است 🔰برابر قانون کار اتباع بیگانه‌ای که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه اشتغال در کشور را ندارند و درصورت اشتغال و به‌کارگیری کارفرمای آنها متخلف و مشمول جریمه خواهد بود. علیرضا نوری باروقی، مدیر حراست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران استعلام کارفرمایان در خصوص استخدام اتباع بیگانه را ضروری دانست و افزود: 🔸طبق ماده ۱۲۸ قانون کار، کارفرمایان مکلفند قبل از اقدام به عقد هرگونه قراردادی که موجب استخدام اتباع بیگانه می‌شود، نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در مورد امکان اجازه اشتغال تبعه بیگانه استعلام نمایند. 🔸اداره اشتغال اتباع بیگانه در استان پاسخگوی استعلامات کارفرمایان هستند و کارفرمایان در استان تهران میتوانند با مراجعه به اداره اشتغال اتباع بیگانه نسبت به استعلام نیروی اتباع مدنظر خود اقدام نمایند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

🔻پرداخت اعتبار ویژه پژوهانه به تمام اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها 🔹علی خطیبی، معاون اداری مالی وزارت علوم از پرداخت اعتبار ویژه پژوهانه به تمام اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌ها خبرداد و گفت: این اعتبار مجزا از پژوهانه پرداختی دانشگاه‌ها است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0

🎥 تنفیذ احکام حمایتی ایثارگران از برنامه ششم به برنامه هفتم معاون علمی، فرهنگی و اجتماعی سازمان برنامه و بودجه: 🔹دولت و مجلس شورای اسلامی بر تنفیذ احکام حمایتی معطوف به حوزه ایثارگران و خانواده شهدا هم‌نظر هستند و به دنبال رفع کاستی‌ها در برنامه هفتم توسعه می‌باشند. 🔹در مصوبه کمیسیون و لایحه دولت پیش‌بینی شده است که این مواد قانونی به احکام دائمی برنامه‌های توسعه‌ای تبدیل شوند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0