هدایت شده از KHAMENEI.IR
9.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 همخوانی سرود در ابتدای #دیدار_معلمان با رهبر انقلاب
💻 Farsi.Khamenei.ir
4.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺پیشنهاد ادغام آموزش و پرورش در وزارت نفت!
حمید رضا حاجی بابایی، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
🔹معتقدم وزارت آموزش و پرورش باید با وزارت نفت ادغام شود تا پول و بودجه در اختیار این وزارتخانه قرار بگیرد.
#کانال_خبری_تحلیلی_جوانان_آذربایجان
@javanan_azarbayjan
📣 تشکیل کمیته امنیت غذایی در آذربایجان غربی
رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی گفت:
🔸به منظور فرهنگ سازی تامین امنیت غذایی و بهداشتی مردم کمیته امنیت غذایی شکل گرفت.
عتباتی رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی در دیدار با مدیر کل شبکه دامپزشکی استان گفت:
🔸سلامت و بهداشت نهادههای دامی و تغذیه مردم از اهمیت فوق العادهای برخوردار است و با امنیت روانی مردم سر و کار دارد، لذا باید کاملاً جدی گرفته شود و اولویت کاری شیکه دامپزشکی استان باشد.
#کانال_خبری_تحلیلی_جوانان_آذربایجان
@javanan_azarbayjan
#فرهنگ_سازی
رفتن به عیادت مریض از بهترین مستحبات هست که ثواب زیادی دارد
اما همراه مریض بیش از یک نفر کار خطایی هست
وقتی تو بیمارستان امام خمینی ارومیه قدم میزنیم میبینیم که متاسفانه عزیزان کورد زبان ۱۰ الی ۲۰ نفر همراه یک مریض می آیند که ببینند چه شده این حرکت نه تنها خوب نیست بلکه باعث آزار و اذیت سایر مریض ها و کارکنان بیمارستان میشود
خدا نکند یکی از عزیزان فوت کند که بیش از ۲۰۰ نفر در جلوی بیمارستان جمع میشوند
شما حساب کنید روزانه بیش از ۵۰۰ بیمار به بیمارستان امام خمینی مراجعه می کند هر کدام ۱۰ نفر همراه بیاورد چه ترافیک شدیدی ایجاد میشود
بعضی ها هم که در سالن و حیاط بیمارستان موکت پهن میکنند که گویا به گردش آمده اند
#کانال_خبری_تحلیلی_جوانان_آذربایجان
@javanan_azarbayjan
💢قیمت جدید مرغ و تخممرغ اعلام شد
🔸مدیرکل نظارت بر کالاهای اساسی وزارت جهاد کشاورزی:
🔹با توجه به بالا رفتن هزینههای تولید در چند ماه گذشته، قیمت جدید مرغ حداکثر ۷۳ هزار تومان و قیمت تخممرغ کیلویی ۵۶ هزار تومان تعیین شده است.
#کانال_خبری_تحلیلی_جوانان_آذربایجان
@javanan_azarbayjan
حقوق نمایندگان مجلس۲۰ درصد افزایش مییابد
جبار کوچکینژاد، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
🔹مقرر شد مصوبه قانون بودجه در مورد مبنی بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان، در مجلس نیز اجرایی شود لذا حقوق کارمندان و نمایندگان مجلس در سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.
🔹در مورد کارگرانِ مجلس هم مطابق با قانون کار عمل میشود.
#کانال_خبری_تحلیلی_جوانان_آذربایجان
@javanan_azarbayjan
🏮مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجان غربی:
تماشای فیلم در ۲ سینمای ارومیه روز سهشنبه ۱۲ اردیبهشت برای معلمان و خانوادههای آنان رایگان است.
علیرضا نوروزی:
سینما ایران و پردیس سینمایی مهر ارومیه با همکاری و مشارکت اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و حوزه هنری استان برای این منظور آماده سازی شده است.
از ۱۲ تا ۱۸ اردیبهشت ماه (هفته گرامیداشت مقام معلم) تمامی سانسهای این سینماها با ۹ سالن به صورت نیم بها در اختیار معلمان و خانوادههای آنان خواهد بود.
https://t.me/javanan_azarbayjan
💢مهارت کوچینگ ویژگی انسان های توسعه یافته در عصر جدید
(بخش نخست)
✍️ احمد همایون / ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
تقدیم به همه معلمان و اساتید توسعه ساز ایران عزیز
چگونه باید با انسان های قرن جدید ارتباط برقرار نمود؟ نسل جدیدی که گریزان از نصحیت و توصیه و کم توجه به رسوم و سنت های گذشته اند و تعامل، نحوه آموزش و ارتباط با آنها به عنوان یکی از مهمترین چالش های پدران و مادران و معلمان و مدیران تبدیل شده است. اگر برای نسل های پیشین امکان تعریف راه زندگی، نحوه کار و حتی نوع تفریحات آنها وجود داشت، نسل جدید، نسلی گریزان از نصیحت و آموزش های اجباری هستند. آنها بجای نصیحت، دستور و شعار، بدنبال کشف واقعیت های هستی از طریق مشاهدات خود و تجربه همه مسیرهای نرفته ما با کفش های خود هستند. اما راهکار برخورد با این پدیده که به جرات یکی از چالش های ارتباط اجتماعی بین نسلی در دنیای امروز است چیست؟
در دنیای جدید، مهارت کوچینگ به عنوان جایگزین آموزش و تربیت سنتی و شیوه های مدیریت دستوری است که به عنوان یکی از مهمترین مهارت های تعامل خانواده با فرزندان و همچنین رویکرد یادگیری انگیزشی جهت آموزش و یادگیری دانش آموزان در مدارس کشورهای پیشرفته دنیا بکار گرفته می شود. به علاوه از کوچینگ به عنوان یکی از مهارت های مدیریت و رهبری در سازمان ها در دنیای امروز استفاده می شود. در کوچینگ برخلاف شیوه دستوری و آموزش های اجباری، انسانها با تکیه بر دانش و مهارت های خود حرکت را آغاز نموده و با یاری و حمایت کُوچ (تسهیلگر) براساس دانسته های خود به نظریه ای ( آگاهی ای) برای اقدامات و گام های خود در مسیر دستیابی به اهداف می رسند. از اینرو انگیزه درونی آنها به عنوان نیروی پیشران در مسیر حرکت همواره انرژی بخش خواهد بود. کُوچ هیچگاه به افراد بصورت مستقیم راهکارها، بایدها و نبایدها را همچون یک مشاور ارائه نمی دهد. بلکه با شنیدن سخنان افراد و ارائه بازخورد و طرح پرسش در نقش یک تسهیل گر تلاش می کند تا نوری بر ریشه های اصلی نیازها، تقاضاهای پنهان، اهداف و آرزوهای افراد بیافکند.
زمانیکه فرد مسیری را برای حرکت کشف می کند، حتی اگر این مسیر، کوتاهترین راه به سوی هدف نباشد، نه تنها وی را از حرکت منصرف نمی نماید، بلکه کُوچ با ارائه بازخوردهای هوشمندانه نسبت به دریافت خود از صحبت های فرد، تلاش می کند تا جنبه های پنهان مسیر را برایش هویدا سازد. زیرا این مسیری است که حاصل از شناخت وی در این زمان و تحت این شرایط برای او مکشوف شده است. بر این اساس پس از اینکه فرد شروع به اقدام می نماید، برای وی تجربیات ارزشمندی از شکست ها و موفقیت ها، فرازها و فرودها حاصل می شود و با مراجعه به کُوچ در طول این مسیر از وی یاری می ستاند تا در طول زمان به دستاورد نهایی که خود هدف گذاری نموده، دست یابد. در این رویکرد، آرمان اصلی تنها رسیدن به مقصد نیست بلکه تجربه یافتن، کشف راه حل ها، طریقه مواجه با چالش ها، تجربه چشیدن طعم شکست ها و موفقیت ها، همچنین پیگیری و جستجو و تلاش است که اهمیت دارد. در اینصورت است که افراد در موضوعات و چالش های دیگر نیز یاد می گیرند که چگونه مسیر جدیدی را خلق نمایند و بی شک می توان تصور نمود که لذت دست یابی به دستاوردی که حاصل تلاش خود افراد است تا چه حد شیرین تر از دستاوردهایی است که حاصل توصیه و تقلید بوده است.
کوچینگ منطبق بر روش های انسان گرایانه است که خود انسان و نیازهای او محور اصلی و اولویت نخست می باشند. به گمان من، کوچینگ را می توان در سه لایه ارزیابی نمود، لایه نخست نگرش و رویکرد کُوچ است که پایه اصلی کوچینگ است. لایه دوم، مهارت ها و توانمندی های کوچینگ که بعنوان ابزارهای کُوچ برای مواجهه با مخاطب است و لایه سوم روش شناسی کوچینگ است که اگرچه مدل های مختلفی برای آن وجود دارد، لیکن در این تحقیق بدان پرداخته نمی شود و تنها سعی بر آن است تا فضای ارتباط کوچینگی به اجمال معرفی گردد.
شاید مهمترین نگرش کُوچ بر این استوار است که شناخت و دانش مخاطب از موضوع کاملا می تواند پاسخگو و راهگشا برای خود او باشد. بدین معنا که برتری و نگاه بالا به پایین در کوچینگ جایی ندارد. کُوچ اعتقاد قلبی دارد که جایگاه همسطح و برابر با مخاطب دارد و از هرگونه تفاوت فرهنگی، اجتماعی، سنی و ... که موجب حس برتری کُوچ در ذهن مخاطب شود، جلوگیری می نماید. براین اساس تمام پیش فرض های ذهنی و دانسته ها و ارزش های خود را غیرفعال نموده و سرا پا حضور می شود. کُوچ برای رهایی از دام قضاوت های آشکار و پنهان باید ابتدا بپذیرد که طرف مقابل دارای خلاقیت و توانمندی کافی برای خلق مسیر دستیابی به اهداف خود را دارد و سپس با مدیریت بر خود و با کنار گذاشتن عقاید شخصی بجای درگیر شدن با چالش های درونی خود به صحبت های او توجه داشته باشد.
https://t.me/javanan_azarbayjan