#انسان_شناسی ۲ #استاد_الهی_قمشه‌ای #استاد_شجاعی 🎤 چرا بشر ، با وجود ۱۲۴ هزار پیامبر ، و ۱۴ معصوم در تاریخ ، هنوز نسبت به حقایق زیر در جهل بسر می‌برد؟ ✖️ نظام ابدی ✖️ قیامت ✖️ نَفس ✖️ هدف خلقت ✖️ انسانیت و ...... ریشه‌ی این جهل یا کج فهمی‌ها کجاست؟ ➖چرا انسانها قادر نیستند ، بر اساس شرایطِ نَفْس در مختصاتِ خودشان ، درست را از غلط تشخیص دهند؟ 🌱@Javaaneh_it

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📣 اوصاف مطالبه گری از دیدگاه رهبر انقلاب: 🔸یادآوری وظیفه به مسئولین 🔹طرح علنی مطالبه به صورت روشن 🔸خواستن و طلبکار بودن نسبت به تحقق امر 🔹نگاهی آرمانخواهانه در طرح مطالبه #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🌺 بمناسبت ۲۰ فروردین سالگرد شهادت: 🎥رهبر انقلاب: مشتری همیشگی روایت فتح بودم شهید آوینی میگفت: این جوان های ما به راه های آسمان آشناترند تا به راه های زمین! ┄ ❥❥ 🥀شهید آوینی: با بهاران روزی نو می­رسد و ما همچنان چشم به راه روزگاری نو اکنون که جهان وجهانیان مرده­‌اند ، آیا وقت آن نرسیده است که مسیحای موعود سررسد؟ ویحی الارض بعدموتها... 🍃نثار روح مطهرشون صلوات 🌱 @Javaaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۲۹. شناخت نیروها در صحنه عمل: سردار شریعتی در مورد سبک فرماندهی خودش می گوید، وقتی به عنوان فرمانده لشکر 31 عاشورا معرفی شدم، اولین کاری کردم برگزاری دوره شهید باکری بود که در قالب یک مانور عملی در سد دز، به آنها آموزش هایی داده شود و مهم تر از آن من بتوانم نیروهایم را بشناسم. بعدها وقتی شهید میثمی من را دید، گفت که رمز موفقیت شما در لشکر 31 عاشورا همین دوره شهید باکری و شناخت مناسب از بچه ها بود. #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

● فَلَمْ تَقْتُلُوهُمْ وَلَٰكِنَّ اللَّهَ قَتَلَهُمْ ۚ وَمَا رَمَيْتَ إِذْ رَمَيْتَ وَلَٰكِنَّ اللَّهَ رَمَىٰ ۚ وَلِيُبْلِيَ الْمُؤْمِنِينَ مِنْهُ بَلَاءً حَسَنًا ۚ إِنَّ اللَّهَ سَمِيعٌ عَلِيمٌ نه شما بلکه خدا کافران را کشت و چون تو تیر افکندی نه تو بلکه خدا افکند و برای آنکه مؤمنان را به آزمونی نیکو از سوی خود بیازماید، که خدا شنوا و داناست. #انتقام_سخت 🌱 @Javaaneh_ir

● وقتی پهپادها در میانه‌ی راه به ارباب سلام می‌کنند ...💔 #طوفان_الاحرار #انتقام_سخت 🌱 | @Javaaneh_ir

‏بخشی از سخنرانی تاریخی جاویدالاثر احمد متوسلیان در ۲۸ خرداد ۱۳۶۱ در پادگان زبدانی سوریه: "با اسرائیل وارد جنگ خواهیم شد و عملیاتمان را علیه آن‌ها شروع خواهیم کرد. هرکس با ماست؛ بسم‌الله! هرکس با ما نیست، خداحافظ! ما با ایمانمان مى‌جنگیم" 🌱@Javaaneh_ir

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📚 فوت و فن های مطالبه گری مطالبه گرانی که آموزش ندیده اند فکر می کنند که اگر قرار باشد اتفاقی بیفتد در همان مرتبه اول اتفاق می افتد ، در حالی که اصلا اینگونه نیست! #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۳۰. دوری از مخاطب شدن با القابی چون دکتر، سردار، فرمانده و...: یکی از اتفاقات زیبایی که در دوران دفاع مقدس افتاد، این بود که همه یکدیگر را به عنوان برادر می شناختند. یا اینکه بجای فرمانده، دکتر، سردار و از این القاب آقا مهدی و آقا امین می گفتند و اجازه نمی دادند کسی آنها را با چنین القابی صدا کند. سردار شریعتی می گوید، بعد از شهید باکری من افتخارم این است که لشکر من را نه با لفظ دکتر و نه فرمانده بلکه با لفظ امین آقا خطاب می کردند. این طور صدا کردن برای من خیلی آرامش بخش بود. #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

#پنجشنبه‌ها‌و‌یاد‌شهدا 🍂قسم به جان شقایق قسم به جان شهید كه حرف عشق نگفته است جز زبان شهید... 🍂اگر كه تشنه یك جرعه نور معرفتی دریچه‏ اى بگشا تازه بر جهان شهید... 🍃 پنجشنبه و‌‌ یاد‌شهدا با ذکر صلوات🍃 #شب_جمعه #به_وقت_حاج_قاسم #اللهم_عجلـــ_لولیک_الفرجـ 🤲🌷 🌱@Javaaneh_ir

🔰ضعف فرهنگ کار جمعی؛ یک نقص ملی 🔸چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است. با اینکه کار جمعی را غربی‌ها به اسم خودشان ثبت کرده‌اند، اما اسلام خیلی قبل از اینها گفته است: «تعاونوا علی البرّ و التّقوی» یا: «و اعتصموا بحبل‌اللّه جمیعا». یعنی حتی اعتصام به حبل‌اللّه هم باید دسته جمعی باشد. (امام خامنه‌ای - ۹۱/۷/۲۳) 🔹کار جمعی هم جزو خصال ملی ما نیست... این یک نقص ملی است در ما؛ این را باید درست کرد؛ باید تزریق کرد. (امام خامنه‌ای - ۸۸/۱۱/۱۳) 🌱@Javaaneh_ir

یکی از مهمترین مواردی که در کار تشکیلاتی بایستی به آن توجه کرد ؛ 💠 این است که تشکل و ساختار یک گروه ، باید به نحوی طرح ریزی شود که رسیدن به هدف و نگهداشت دستاوردهای حاصله از فعالیت ھای عامل انسانی ، در اولویت اول باشد . ❌ نه این که عامل انسانی ، از رهبر تشکل تا نیروی جزء ، تمام تفکرش بر این باشد که نگذارد منصب َش توسط شخص دیگری تصاحب شود🤦🏻‍♀ ✅ زیرا حفظ و پاسداری از ارزشهای یک تشکل ، واجب تر از پاسداری از خود تشکل است .! 🔸 هدف و ترسیم راه‌های رسیدن به آن ، خود مانند یک نقشه راه است .. 🌱 برای یک تشکل ، هدف ؛ نقشه راهی است که تمام تلاشها را میتواند به سرمنزل مقصود برساند ، تلاشی که فقط معطوف به هدف باشد .. 👈🏻 بنابراین یکی از اولین اقدامات رهبر یا مدیر ، آنـهَم در فعالیت تشکل محور ، شناساندن هدف آن تشکل به عامل انسانی خود افراد آن مجموعه است . ❌ یکی از دلایل مهم در از هم پاشیدگی تشکلـها ، ناتوانی رهبر تشکل در هدف گذاری است ، زیرا تشکلی که نداند برای چه هدفی فعالیت میکند ؛ مقصدش را گم میکند ...🤦🏻‍♀ 🔸به عبارتی آنهایی که رؤیایی در ذهن و هدفی بر روی کاغذ نداشته باشند ، مقصدشان ناکجاآباد خواهد بود .👌🏻 #تشکیلات_محور💯 🌱| @Javaaneh_ir

🔰 نظر شهید بهشتی درباره کنترل بی حجابی به وسیله قانون و گشت ارشاد ـــــــــــــــــــــــ #جهاد_تبیین 🌱@Javaaneh_ir

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📚 مطالبه گری یک تکلیف شرعی است! بالاترین جهاد در روایات؟ #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس 31. توجه ویژه به مناسک فرهنگی: یکی از ویژگی های فرماندهانی چون شهید باکری، توجه ویژه به بحث های فرهنگی در دل لشکر بود. او خودش جلسات تفسیر قرآنی را در لشکر به راه انداخته بود. به علاوه شهید باکری همه روحانیون را جمع می کرد و به آنها می گفت که من می خواهم شما به این اولویت های فرهنگی توجه کنید و این ها را در لشکر بین نیروها تسری بدهید. او اولویت های فرهنگی را به اقتضاء شرایط برای روحانیون لشکر مشخص می کرد و آنها می بایستی کل حرکت سازی فرهنگی لشکر را براساس آن، هدایت می کردند. شاید بتوان گفت سهم عظیمی از آمادگی جهادی نیروها محصول فضاسازی و زمینه سازی های معنوی در قالب برنامه های فرهنگی لشکر بود . #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

❌ تعارضات در تشکیلات حذف شدنی نیست! 🔸در کار تشکیلاتی گاهی اوقات از تعارضات خسته میشویم و حسرت میخوریم که چرا تعارضات برای همیشه حذف نمیشوند !! 😠 به عنوان یک عضو تشکیلاتی باید بدانیم که تعارضات حذف شدنی نیستند بلکه باید به شیوه مناسب مدیریت شوند .✅ 🔰 به دلیل وجود افراد با سلایق مختلف ، بدیهی است که تعارضات حذف شدنی نیستند . در کار تشکیلاتی ، تعارضات همیشه ضرر نیستند . 💯👍 🌀 اعضایِ تشکیلات باید متوجه باشند که وجود نظرات مختلف باعث میشود تا به یک طرح یا ایده در مرحله برنامه ریزی از نگاه دیگری مورد بررسی قرار بگیرد . ⤵️ 🔹در واقع با وجود نظرات مختلف است که ما میتوانیم طرح یا ایده مورد نظر را به اصطلاح پخته تر کنیم و متوجه اشکالات احتمالی بشویم .‼️ #تشکیلات_محور 🌱| @Javaaneh_ir

🔴 خاطره‌ای از آیت‌الله حائری شیرازی خانم دکتر حائری شیرازی، فرزند آیت‌الله حائری؛ خاطره‌ای شیرین از پدرشون در پیج اینستاگرامش منتشر کرده که خواندنی هست؛ آیت‌الله حائری شیرازی: یک وقتی گوجه فرنگی کاشته بودم، داشتم وجین می‌کردم. یکی از همراهان کمک کارم شد. دست کرد علف هرزی را از پای بوته گوجه بکند که ناغافل علف و بوته را با هم در آورد. گفتم: حواست باشد به فرزندت نصیحت می‌کنی، علف هرزی را بالا می‌کشی ریشه بوته را همراهش بیرون نکشی! دینش را از او جدا نکنی گفت: چکار کنم؟ گفتم: باید با یک دست بوته گوجه را بگیری، با دست دیگر یواش یواش علف هرز را در آوری. ریشه این‌ها در هم است باید با یک دست نگهش داری. ............ بعد در ادامه نوشته‌اند پدر می‌گفت: در موقع فرماندهی وقتی افراد تحت امرتان را می‌خواهید تنبیه کنید با یک دست باید به او محبت کنید و با دست دیگر مجازات! با دو دست مجازات نکن چرا؟ چون در آیه اینطور می‌فرماید: وَالْمُؤْمِنُونَ وَالمُؤْمِنَاتُ بَعضُهم أولياء بعض يَأْمُرُونَ بِالمعروف یعنی اول دوستش بدار بعد امر به معروفش کن ... 🌱@Javaaneh_ir

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📚 ایده های مطالبه گری نقطه شروع حرکت میدانی 🔸آشنایی با ایده های مطالبه گرانه #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۳۲. هم سطح نیروها در استفاده از امکانات: یکی از اعتقادات فرماندهان دفاع مقدس این بود که خودشان را هم سطح نیروها می دیدند نه بالاتر به این معنا که اگر خودشان در مکان امن و بی خطری بودند عذاب وجدان می گرفتند. در خاطرات شهدا هست که اگر از امکاناتی قرار بود در لشکرشان استفاده کنند این امکانات را ابتدا در اختیار نیرو ها می گذاشتند و بعد که به همه رسید، خودشان از آن استفاده می کردند. به این صورت هیچ امتیاز ویژه ای از نظر سنگر و امکانات برای خودشان قائل نمی شدند و خود را همسطح نیروهای خود می دیدند. #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

؛﷽ 🔵 الان جا داره یکبار دیگه پیام مهم رهبری به جوانان اروپا و آمریکای شمالی در سال ۹۳ رو بخونیم. 🔻 در فرازهایی از این پیام میخوانیم: 🔹"من شما جوانان را مخاطب خود قرار میدهم؛ نه به این علّت که پدران و مادران شما را ندیده می‌انگارم، بلکه به این سبب که #آینده‌ی_ملّت_و_سرزمینتان را در دستان شما میبینم و نیز حسّ حقیقت‌جویی را در قلبهای شما زنده‌تر و هوشیارتر می‌یابم. 🔹تاریخ اروپا و امریکا از برده‌داری شرمسار است، از دوره‌ی استعمار سرافکنده است، از ستم بر رنگین‌پوستان و غیر مسیحیان خجل است؛ محقّقین و مورّخین شما از خونریزی‌هایی که به نام مذهب بین کاتولیک و پروتستان و یا به اسم ملیّت و قومیّت در جنگهای اوّل و دوّم جهانی صورت گرفته، عمیقاً ابراز سرافکندگی میکنند. 🔹اکنون من میخواهم از خود بپرسید که چرا سیاست قدیمی هراس‌افکنی و نفرت‌پراکنی، این‌بار با شدّتی بی‌سابقه، اسلام و مسلمانان را هدف گرفته است؟ چرا ساختار قدرت در جهان امروز مایل است تفکر اسلامی در حاشیه و انفعال قرار گیرد؟ 🔹من از شما میخواهم اجازه ندهید با چهره‌پردازی‌های موهن و سخیف، بین شما و واقعیّت، سدّ عاطفی و احساسی ایجاد کنند و امکان داوری بیطرفانه را از شما سلب کنند. امروز که ابزارهای ارتباطاتی، مرزهای جغرافیایی را شکسته است، اجازه ندهید شما را در مرزهای ساختگی و ذهنی محصور کنند." https://farsi.khamenei.ir/message-content?id=28731 🌱@Javaaneh_ir