#حدیث_روز امام علی علیه السلام: هرگز به دوستی با کسی که او را خوب نشناخته ای، رغبت مکن. 📚 میزان الحکمه، ج6،ص209

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 🔰به قله نگاه کن کوهنوردها برای صعود اول از همه نگاه شان به قله است. در راه صعود اول باید با واقع بینی و برنامه ریزی دقیق پیش رفت و بعد فکر مسائل دیگری مثل مدت زمان صعود و رکورد زدن بود! کار تشکیلاتی هم دقیقا مثل صعود است. هم با عینک آرمان خواهی نگاهت به قله باشد و هم به اندازه ی توانی که داری برنامه ریزی و حرکت کن. ترکیب آرمان خواهی و آرمان گرایی با واقع بینی یک ترکیب جادویی است. #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

🍃امید کامل به آینده: هیچ آدم تشکیلاتی حق یاس و ناامیدی ندارد، آدمهایی که ایمان به خدا ندارند آنهایی هستند که از گشایش آفرینی خدا در تنگناها مایوس می شوند، انسان های مومن همیشه باید امیدوار باشند. آنقدر قرآن و اسلام به ما تعلیم می دهد که نه با یک غوره سردی تان بشود و نه با یک مویز گرمی تان. #تشکیلات‌بهشتی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 💠 #سررسید_تشکیلات #مراحل_جذب #سربازگیری 1- اولین مرحله شناسایی است . باید سوابق و توانایی های افراد را از طریق صبحگاه، مسابقات، نمازخانه و کتابخانه متوجه میشوی. میتوانی با کادرمدرسه یا خود دانش آموزان هم مشورت کنی. 2-سطح بندی افرادمتناسب با استعداد ها. مثلا علمی، ورزشی، اهل قلم (نشریه)، هیات و ... 3-اولویت بندی 4- آغاز مرحله ی جذب به سه روش: چهره به چهره، اطلاعیه یا فراخوان مکتوب، فراخوان شفاهی به وسیله ی صحبت در صبحگاه یا کلاس جذب. 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 💠ورودی‌ها و کادرسازی انقلاب اسلامی 🌐چرا ورودی‌ها مهم هستند؟ 🔺یکی از مهمترین ماموریتهای بسیج #کادرسازی و #تربیت_نیرو برای انقلاب اسلامی است، در منظومه فکری رهبران انقلاب نیز این اهمیت زیاد به آدم سازی وجود دارد، بنابراین گرچه ما ماموریت هایی هم ناظر به شرایط روز کشور ؛ محله و مدرسه داریم ، اما تربیت نیرو و انسان سازی از اهمیت زیادی برخوردار است، کادرسازی به این معناست که افراد دغدغه مند به ماموریت های اجتماعی تربیت و برای ایفای ماموریت هایشان در واحد نقش تعریف کنیم تا رشد پیداکنند ، رشد باید دقیقا ناظر به وضعیت جامعه و ماموریت‌های ممکن در آن باشد. 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

♻️ توانمندی تشکیلات را احصا کن 🔶 قبل از اینکه دست به هر کاری بزنی باید بدانی از لحاظ عِده وعُده (تعداد نفرات و استعدادها) چه در دست داری ! برای این کار بهتر است به روش خود اظهاری عمل کنی و بگذاری هرکس خودش بگوید در چه کاری سر رشته دارد و البته بعدها یواشکی امتحانش کنی تا بتوانی راحت تر از این توانمندی ها در جهت آرمانهای انقلاب استفاده کنی . #محکم_قدم_بردار

اهمیت کار #تشکیلاتی در تحقق ظهور استاد پناهیان: برخی می‌آیند محضر امام زمان و می‌گویند:آقا! من به فدای شما ملائک می‌فرمایند:اشتباه آمدی؛ تکی قبول نیست. برو و #با_جمع_بیا. 🆔 @bdilam

💠 نكند ما به اندازه‌اي كه حقوق دريافت مي‌كنيم به همان اندازه كار نكنيم؟ همين كه در سپاه خدمت مي‌كنيم و توفيق خدمت در اين نهاد انقلابي را داريم بايد خدا را شاكر باشيم و حقوق و مزايا كمترين چيز براي ماست. #شهید_نسل_سوم_انقلاب #شهید_عباس_دانشگر #شهید_مدافع_حرم @bdilam

♨️ جملات ناب تشکیلاتی 🔆 اگر فرجام ما در #تشکیلات بجز شهادت🌹 باشد، عمر ما تباه است و بر باد. 🌺 شهید بهشتی رحمت الله علیه @bdilam

#رشد_فردی 🚶♂وقتی که راه نمی روی و نمی دوی، زمین هم نمی خوری و این"زمین نخوردن" محصول سکون است نه مهارت. ⛔️ وقتی که تصمیمی نمی گیری و کاری نمی کنی، اشتباه هم نمی کنی و این "اشتباه نکردن" محصول انفعال است نه انتخاب. ❌ خوب بودن به این معنی نیست که درهای تجربه را بر خود ببندی و فقط پرهیز کنی، خوب بودن در انتخابهای ماست که معنا پیدا می کند و شکل می گیرد. @bdilam

⛔️ #تکروی_ممنوع 🌟اهمّیّت کار تشکیلاتی 🌟تشکیلات ، مرکز دنیا 📍رهبر معظم انقلاب می فرمایند: (( ما که در فلان گوشه تشکیلات مشغول کار هستیم،دائم باید آن شغل را جدی بگیریم و به آن برسیم؛ آن را همان کار مهمی بدانیم که به ما محول شده است؛خودمان را در آن شغل بسازیم؛نباید فکر کنیم که حالا دیگر مثلا چند سال است که در فلان شهر مشغول این کارها هستیم ؛ نه ، واقعاً چه فرقی می کند ؟ در جبهه به یکی می گویند سر برانکار را بگیر و مجروحان را ببر؛به یکی می گویند آر.پی.چی بزن؛به یکی می گویند برو نگاه کن،هر وقت دیدی کسی می آید مارا خبر کن. 📍بنابراین ، هرکس کاری می کند . چنانچه هرکدام این کار را نکردند ، جبهه شکست خواهد خورد . نمی شود ما بگوییم این هم کار شد که به دست ما داده اند؛برو مجروحان را بردار حمل کن!درحقیقت،اهمیت حمل مجروح در جای خود،کمتر از زدن آر.پی.جی نیست.))(2/6/91) #مهارت_کارتشکیلاتی ✅@bdilam

🌱 #رشد_تشکیلاتی #ولایتِ_طاغوت بر جمعی حاکم می‌شود که افرادش به هم کاری ندارند. 💬 #استاد_پناهیان ۹۵/۳/۲ 📮 @bdilam

⛔تکروی ممنوع 🌟ارکان کار تشکیلاتی : الف : رهبر ب : هدف ج : افراد د: نظامات و ساختارها 📍الف : رهبر مهمترین نکته در رهبری ، جهت دادن و اعمال نفوذ بر اعضاست ؛ چیزی که می توان از آن به حکومت بر قلب ها یاد کرد. رهبر شاکله یک تشکیلات است ؛ به طوری که توجیه ترین فرد به وظایف ، نقش ها ، کارها و اهداف شخص رهبر است . اوست که باید تعیین کند که چه کسی در چه جایی و با جچه کسی چه کاری را انجام دهد . بنابراین می توان گفت ستون تشکیلات رهبر است . جایگاه رهبری ضرورتاً راس هرم سازمان و تشکیلات نیست . به عبارت دیگر چه بسا سازمانی باشد که مدیر دارد ولی رهبر ندارد . رهبر در موارد متعددی یکی از کارکنان است که با برقراری روابط غیر رسمی ، سایر افراد تشکیلات را به سمت خودش می کشاند و افراد دوست دارند دائم با او ارتباط برقرار کنند . باید سعی شود کسی که رأس هرم است حتماً رهبر باشد. اصلی ترین شاخص و راهکار برای دستیابی به رهبری ، اهل عمل بودن است . رهبر نباید صرفا شعار بدهد ، بلکه خودش وسط میدان است و دیگران را حرکت می دهد . #مهارت_کارتشکیلاتی @bdilam

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 ❌لطفاً غُد نباش!❌ بعضی وقتا باید پاچه شلوارت رو بالا بزنی وازروی چاله های کارتشکیلاتی بپری! غُر نزن ، غُد نباش، بهانه هم نیار!! مثال رو بخون ، متوجه میشی چی میگم: ⚜ کسی سواراسب بود و داشت به تاخت می رفت . اسب که به یه برکه رسید ، سرِجاش میخکوب شد وقدم از قدم برنمیداشت. بنده خدا هرکاری کرد نتونست از پسش بربیاد . پیرمردی که این صحنه رو میدید ، باچوب دستیش آب برکه رو به هم ریخت وهمین باعث شد اسب ازروی برکه رد بشه و به مسیرش ادامه بده. فهمیدی چی شد؟؟ گاهی باید آب روبه هم بریزی که خودت رو نبینی و بتونی از روی چاله ها ردبشی! این هفته تمرین کن اسب نفست، خودش رو نبینه این هفته نگو من! نگو من! نگو من!!! #کتاب_کارتشکیلات_۹۷ @bdilam 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

#فن_بیان اين‌که چطور با خودتان حرف می‌زنيد، حداقل ۹۵ درصد از فکر و احساس شما را مشخص می‌کند. ذهن ناخودآگاه، گفته‌های درونی شما را به عنوان دستور می‌پذيرد. 😕 پس همواره با خودتان گفتگوهای مثبت، سودمند و موثر باشيد، حتی هنگامی که احساس خوبی نداريد. برایان تریسی @bdilam

#نکته كاغذ سفيد رو هر چقدر هم تميز و زيبا باشه كسي قاب نميگيره براي ماندگاري در ذهنها بايد حرفي براي گفتن داشت!!! @bdilam

#نظم_تشکیلاتی 📵 انضباط، دیسیپلین و سلسله مراتب تشکیلاتی را همواره رعایت کنید. مکان و زمان شوخی را بشناسید و در موقع کار کاملا مراتب تشکیلاتی را در نظر داشته باشید.  @bdilam

💠رهبر معظم انقلاب: ما هرجا یک مدیریّت انقلابیِ فعّالِ پُرتحرّک داشتیم، کار پیش رفته است؛ هرجا مدیریّتهای ضعیف، بی‌حال، ناامید، غیرانقلابی، و بی‌تحرّک داشتیم؛ کارها یا متوقّف مانده است، یا انحراف پیدا کرده است. @bdilam

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 🌺 #کتاب_کارتشکیلات ✅ نظر ، فقط نظرِ تو نیست‼️ 🔆دیواره دفاعی فوتبال رو دیدی؟ دیدی دروازه بان چقدر سعی میکنه دیوار رو درست بچینه که یه وقت گُل نخوره ؟؟ 🔻توحکم دروازه بان رو داری . اگه نیروهات رو درست سرجاشون چیدی، به چشم شون، به ابتکارشون،به اینکه اونها هم نمی خوان گُل بخورید، ایمان داشته باش. 🔸ازلحاظ منطقی هم بخوای نگاه کنی ، اونا به توپ نزدیک ترن تاتو، که دروازه بانی. راهنمایی شون کن؛ اما تحکم نداشته باش!! بذارگروهت احساس شخصیت کنه . اینطوری خداهم بیشتر به کارتون کمک میکنه. شک نکن. 🌺 @bdilam 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 🌺 #کتاب_کارتشکیلات 🔻رازهای کنترل گروه| رازاول : #اهل_محبت_باش🌟 اساساً محبت طوری است که تبعیت می آورد ؛ یعنی کمتر دیده شده کسی به چیزی یا شخصی محبت داشته باشد و با او سر ناسازگاری بردارد. برای همین لازم است نسبت به اعضای تشکیلات محبت داشته باشی .این محبت خودبه خود باعث میشود بتوانی کلّ کار را بیشتر کنترل کنی. 🌺 @bdilam 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

🔹 #هوالعشق ✅ دلم در غربت شرهانی گم شده است 🔸فقط تو باید بگویی که چطور رودخانه دویرج، معراج علی اکبرهای خمینی(ره) شد. #شرهانی_بقیع_یادمانها @BDilam

⭕️ #پیام_تشکیلاتی 💠اهمیت تشکیلات در کلام رهبری: 🔺ما اعتقادمان این است که بهترین راهی و بهترین حربه ای که میتواند این راه ها را باز کند و هدایت الهی را و هدایت انقلابی را در ذهن ها و جان ها بنشاند و میوه بیاورد ، یک تشکیلات است. #پنجشنبه_های_تشکیلاتی ➖➖➖➖ 🔶خاکریز قرارگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی 🆔 @BDilam

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 🌺 #مهارتهای_ارتباطی #جنس_مخالف 🔅مهارت ارتباطی ، هنری قابل یادگیری و به کار بستن است. این تکنیک بدون آموزش های ویژه هم در عده ای از انسان ها وجود دارد. آنچه که مهم است، نحوه استفاده از این مهارت است. 🔺نوجوانان موفق، مهارت ارتباط را برای رسیدن به اهداف علمی، معنوی، هنری و دیگرپیشرفت های خود به کار می گیرند. عده ای دیگر از این سرمایه برای فریب دیگران و ضربه زدن به آن ها استفاده می کنند. 🔹وقتی با یک فرد جذاب با روابط عمومی بالا برخورد می کنید، شاید از ظاهر و نحوه ارتباطش خوشتان بیاید، ولی برای اعتماد کردن به او نیازمند خصوصیات دیگری هستید. 🔸در ارتباط با جنس مخالف هم، همین اتفاق می افتد. شما تظاهر به یک رابطه موفق می کنید و به این ارتباط می بالید، در حالی که همیشه نگران بی اعتمادی طرف مقابل هستید. این مسئله، رابطه بی تضمین را به یک دردسر تبدیل می کند؛ شاید ریشه بسیاری از روابط تمام شده در همین باشد! 🌺 @bdilam 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺

⭕️ آسیب شناسی :: ⤵️⤵️ #شهید_بهشتی: 📌 ﻣﺎ ﺩﻭ #ﻓﻘﺮ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﻓﻘﺮﻫﺎﯾﻤﺎﻥ ﻧﺎﺭﺍﺣﺖ ﮐﻨﻨﺪﻩ‌ﺗﺮ ﺍﺳﺖ، ﯾﮑﯽ ﻓﻘﺮ #ﺍﯾﺪﺋﻮﻟﻮﮊﯼ ﻭ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﻓﻘﺮ #ﮐﺎﺩﺭ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﮐﻨﯿﻢ. 📗 ﻣﺤﯿﻂ ﭘﯿﺪﺍﯾﺶ ﺍﺳﻼم، صص ۱۴۹ و ۱۵۰ #فقر_ایدئولوژی_کادر #آسیب_های_تشکیلات 《 @bdilam | کانال تشکیلاتی خاکریز

#تشکیلات 🌿 ✨شما هرجا هستید و هرجا مشغول کارید، بدانید همان‌جا یک گوشه‌ای از این جبهه‌ی وسیع است! اگر همان‌جا «خوب» و «منضبط» و «وفادارانه» و «با مهارت» کار کنید، در این جبهه اثر گذاشته‌اید! و دشمن این را نمی‌خواهد!🌹🍃 ✨ سید علی حسینی خامنه‌ای #فرمانده_دلها 🌺 💠 @bdilam