عیدی بازنشستگان هم ۱۰ میلیونی شد رئیس کانون عالی بازنشستگان: مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌سطح عیدی کارکنان دولت تعیین شده و به ۱۰ میلیون تومان خواهد رسید. ╔════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

╔════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

🚨🚨🚨#فوری | امشب ساعت ۲۱ رونمایی از خطرناکترین سلاح جمهوری اسلامی‼️‼️‼️ 🪧#دهه_فجر ╔═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

🌼سلام 🪴صبح چهارشنبه تون بخیر 🤲خــدایــا تــو را ســـپاس بـه خــاطـر روزی دیـگـر 🗓 امروز :چهارشنبه ☀️ 22 بهمن 1404 شمسی 🌙 22 شعبان 1447 قمری 🎄 21 فوریه 2026 میلادی ذکر روزچهارشنبه یا حی‌ یا قیوم 🍃🌼 روز چهارشنبه روززیارتی 🌹 امام کاظم علیه السلام 🍃🌼 امام رضا علیه السلام 🌹 امام جوادعلیه السلام 🍃🌼 امام هادی علیه السلام #التماس_دعا🤲 تقدیم به روح بلند آن چهار بزرگوار صلوات اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 🕊اللهم عجل لولیک الفرج بحق مادرت زهرا 🤲 🌸الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّدٍ وَ آلِ مُحَمَّدٍ وَعَجِّلْ فَرَجَهُمْ🌸

سخنگوی کمیسیون تلفیق: فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نیست! فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تا ۴۳ درصد نیست! / کف افزایش حقوق نباید کمتر از بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد باشد/ حمایت معیشتی دولت باید مازاد بر این میزان باشد شناسنامه قانون- یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق طی اظهاراتی اعلام داشت: فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تا ۴۳ درصد نیست! به گزارش شناسنامه قانون، سخنگوی کمیسیون تلفیق به اظهارات سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور انتقاد کرد و آن را خلاف مصوبات کمیسیون تلفیق دانست. سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، گفت: اگر دولت قصد دارد به روش‌های دیگری از معیشت کارکنان، بازنشستگان و کارگران حمایت کند، باید ابتدا افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی را به‌طور کامل اعمال کند و سپس حمایت‌های تکمیلی و مازاد بر آن را در نظر بگیرد. مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت با اشاره به مصوبه این کمیسیون درباره افزایش حقوق‌ها، اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که بعد از ارائه لایحه بودجه ۱۴۰۵ از سوی دولت به دغدغه جدی و به‌حق مردم، به‌ویژه کارکنان و بازنشستگان تبدیل شد، موضوع افزایش حقوق بود. در لایحه اولیه دولت، افزایش ۲۰ درصدی پیش‌بینی شده بود که همین مسئله در کنار چند موضوع دیگر باعث شد کلیات لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق رد شود. وی افزود: پس از آن، با توافق و تعامل میان مجلس و دولت و از طریق مکاتبات انجام‌شده از سوی رئیس‌جمهور و پذیرش دغدغه نمایندگان، مقرر شد موضوع افزایش حقوق‌ها مورد بازنگری قرار گیرد. بر همین اساس، مصوبه کمیسیون تلفیق برای سال آینده قطعی شده است؛ هرچند ممکن است در صحن علنی تغییراتی داشته باشد، اما این تغییرات قطعاً رو به افزایش خواهد بود، نه کاهش. بر اساس این مصوبه، افزایش حقوق برای سال آینده در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد در نظر گرفته شده است؛ یعنی هیچ‌کس کمتر از ۲۱ درصد افزایش حقوق نخواهد داشت و سقف افزایش نیز تا ۴۳ درصد و به صورت پلکانی معکوس اعمال می‌شود. یوسفی با اشاره به اظهارات اخیر برخی مسئولان دولتی درباره اجرای ماده ۱۰۶ قانون برنامه یا پرداخت فوق‌العاده‌های مختلف، تصریح کرد: دولت می‌تواند هر اقدام حمایتی دیگری مانند پرداخت فوق‌العاده خاص، فوق‌العاده ویژه یا هر آیتم دیگری را برای کارکنان و بازنشستگان در نظر بگیرد، اما همه این موارد باید مازاد بر بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد باشد و در داخل آن قرار نگیرد. بنابراین تاکید میکنم که در غیر این صورت، هر اقدامی که بخواهد افزایش حقوق را در همین بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد جابه‌جا یا محدود کند، خلاف قانون خواهد بود و ما این موضوع را تا حصول نتیجه دنبال می‌کنیم. این مهم مصوبه مجلس بوده و تغییری در آن ایجاد نشده است. سخنگوی کمیسیون تلفیق در پایان گفت: اگر دولت قصد دارد به روش‌های دیگری از معیشت کارکنان، بازنشستگان و کارگران حمایت کند، باید ابتدا افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی را به‌طور کامل اعمال کند و سپس حمایت‌های تکمیلی و مازاد بر آن را در نظر بگیرد. انتظار ما از مسئولان دولتی این است که نگرانی جدیدی در جامعه ایجاد نکنند و این مصوبه قطعی را اجرا کنند تا هیچ‌کس نباشد که براساس فرمول درنظر گرفته شده حداقل حقوقش کمتر از بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش پیدا کند. ╔════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

💢 ارسال پیامک اعتبار نوپی بانک ملی به فرهنگیان ▫️بانک ملی تسهیلات ویژه خرید کالا از فروشگاه‌های طرف قرارداد بانک را به فرهنگیان اختصاص داده است . این تسهیلات فقط برای خرید کالا است و امکان خرید به صورت حضوری و غیرحضوری فراهم است. ✅ تسهیلات شماره ۱: مبلغ: ۳۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان نوع تسهیلات: خرید کالا نرخ سود: ۰ درصد مدت بازپرداخت: ۴ ماهه مبلغ اقساط ماهانه: ۷،۵۰۰،۰۰۰ تومان ✅ تسهیلات شماره ۲: مبلغ: ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان نوع تسهیلات: خرید کالا نرخ سود: ۲۳ درصد مدت بازپرداخت: ۲۴ ماهه مبلغ اقساط ماهانه: حدود ۵،۲۸۰،۰۰۰ تومان ▫️فرآیند ثبت‌نام صرفاً از طریق سامانه https://edu.nopay.ai انجام می‌شود ╔════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚════ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ════╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

#رسمی #عیدی ❎ بخشنامه رسمی عیدی سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۱۰ میلیون تومان به ازای هرکارمند و بازنشسته ابلاغ شد . ⬅️ پرداخت با حقوق بهمن ماه ╔═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

❎ وزیر آموزش و پرورش: با همکاری مجلس و هیئت دولت، به‌زودی فوق‌العاده خاص معلمان عملیاتی خواهد شد . ╔═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی

☑️ نحوه بازنشستگی مادران شاغل اعلام شد. ✅ صندوق بازنشستگی کشوری با صدور بخشنامه‌ای، دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را برای کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل ابلاغ کرد. ✅ ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت: مادران شاغلی که پس از تاریخ ۱۴۰۰/۸/۲۴ (لازم‌الاجراشدن این قانون) فرزند به دنیا آورده‌اند، می‌توانند از کاهش سن بازنشستگی به شرح زیر بهره‌مند شوند: *   به ازای هر فرزند: یک سال کاهش سن بازنشستگی *   برای فرزند سوم و بیشتر: یک و نیم سال کاهش سن به ازای هر فرزند ⬅️ شرایط حداقل سن و سابقه: *   حداقل سن بازنشستگی:     *   یک فرزند: ۴۲ سال     *   دو فرزند: ۴۱ سال     *   سه فرزند و بیشتر: ۴۰ سال *   حداقل سابقه بیمه: ۲۰ سال ⬅️ نکات مهم دستورالعمل اجرایی: 1.  تاریخ تولد فرزند(ان): باید بعد از ۱۴۰۰/۸/۲۴ باشد. 2.  ارسال مدارک اضافی: علاوه بر مدارک معمول بازنشستگی، تصویر شناسنامه فرزند(ان) متولدشده پس از تاریخ قانون و درخواست کتبی متقاضی با اشاره به این ماده قانونی، الزامی است. 3.  حداقل سن: متقاضی در تاریخ بازنشستگی باید شرایط سنی حداقل فوق را دارا باشد. 4.  مرجع بررسی: پرونده باید به صورت الکترونیکی به اداره کل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری ارسال شود. پس از آماده‌سازی نرم‌افزار مربوطه، این اختیار به مدیریت‌های استانی واگذار خواهد شد. 5.  رعایت ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم: رعایت مفاد این ماده الزامی اعلام شده است. ╔═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╗ ✅https://eitaa.com/Mynotices/55 ╚═══ঊ⚜🌹🇮🇷🌹⚜ঈ═══╝ کانال اطلاع رسانی و اموراداری ، اجرایی مرکزی