eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
588 ویدیو
27 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🎥مناجات با امام زمان علیه السلام 🎙 آیت‌الله (ره) 🏴 درگذشت عارف بالله حضرت آیت الله ناصری را تسلیت عرض می‌کنیم. ⚫️ در مراسم ختم مجازی آیت الله ناصری(ره) شرکت نمایید: ▪️ با رفتن به آدرس زیر فاتحه،صلوات یا قرائت قرآن خود را به روح مطهر حضرت آیت الله حاج شیخ محمد ناصری رضوان الله علیه هدیه نمایید. لطفا به دیگران هم ارسال بفرمایید https://fatehe-online.ir/326538
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سلام بزرگواران، صبحتون بخیر باشه ☺️ ادامه‌ی درس 👈
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
✔️در این جلسه هم به لطف خدا می‌خواهیم یه مقدار در مورد اصول کار تشکیلاتی نکاتی رو خدمت شما عرض کنیم
♻️همزمان با اینکه مهربانی شدیدی بین اعضا وجود داره در تشکیلات کار به صورت اطاعت و دستور هست یعنی هر کسی یه مسئول و بالاسری داره و هر مسئولی زیردست داره 👌زیر دستی‌ها همیشه سعی میکنن از دستوراتی که داده میشه اطاعت کنن 👌بالا دستی‌ها هم سعی میکنن بهترین و دقیق‌ترین دستورات ممکن رو بدن 🌷🌷🌷 👥در یک تشکیلات کسانی که زیر دست هستن میتونن و باید در مورد کارها و اتفاقات به مسئول خودشون بدن راه های مختلف رو ارائه کنن 👈 و اون مسئول میتونه راهکاری که داده میشه رو بپذیره یا نپذیره. ✅✅✳️
☢اگه اون مسئول حرف زیردست خودش رو پذیرفت که هیچ ولی اگه نپذیرفت و یه دستور دیگه داد اینجا کسی که زیردست هست نباید درگیر بشه و اصرار و پافشاری کنه که تو حتما باید به حرف من گوش بدی! ⭕️⭕️⭕️ 💯 بله اگه یه موقع اون کسی که مسئول هست یه دستوری میده که قطعا خلاف امر خداست ⬅️زیردستان میتونن اون حرف رو عمل نکنن و با احترام بگن که ما این کار رو عمل نمیکنیم. نه اینکه بخوان با یه اتفاق اینطوری، از تشکیلات برن و قهر کنن و..... 🔴🔴 🔺🔻🔺
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
درگذشت عالم فقیه, آیت الله ناصری را به محضر امام عصر(عج) و شاگردان و عموم مردم تسلیت عرض می‌کنیم🏴 🏴https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
««عرصه تمرین برای آمادگی ظهور»» «اربعین، نمونه‌ی کوچک تشکیلات» «اربعین نمونه‌ی تشکیلاتی کوچک از ظهور است.» 👈 در اربعین حسینی، تشکیلاتی زندگی می‌کنیم، چقدر از این همه گذشت و ایثار مومنین لذت می‌بریم؛ حالا ببینید در دولت امام زمان ارواحناله‌الفدا، چه خبراست...👌✅ 🌺🌺🌺🌐🌺🌺🌺 💠ثبت‌نام کاروان اربعین ویژه مضمار نوجوانیها، دانشجویان، جوانان و‌نوجوانان، دختر @Madrese_mezmar_nojavan 🔴منتظر بارگذاری بسته‌های اربعین ویژه پسران و دختران نوجوان باشید👌💥☺️ ایتا| بله| روبیکا| تلگرام| اینستاگرام ☀️ @mezmar_nojavan ☀️ 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سلام بزرگواران، صبحتون بخیر باشه ☺️ ادامه‌ی درس 👈
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
♻️همزمان با اینکه مهربانی شدیدی بین اعضا وجود داره در تشکیلات کار به صورت اطاعت و دستور هست یعنی
انتقاد: 👌انتقاد کردن از مسئول توی تشکیلات باید با نهایت ادب و احترام و دلسوزی باشه یعنی اینطور نیست که حالا چون من انتقاد دارم پس میتونم هر نیشی که بخوام به طرف بزنم و یا حتی توهین کنم 👆👆👆💢💢💢 گاهی وقتا افراد برای خودشون "حق گناه" قائل میشن که اصلا درست نیست. 🔔🔔 ببینید گاهی وقتا میشه که آدم خیال میکنه اگه فلان کار رو مسئول تشکیلات انجام بده بهتره ولی هر چی میگی اون بر خلاف نظر شما عمل میکنه اولا این خلاف عمل کردن رو بپذیر و صبورانه برو جلو بعدش هم اینکه باید حواستون باشه که اون مسئول داره ده تا موضوع رو با همدیگه میبینه و نظر میده و شما فقط از یک جهت دارید نگاه میکنید. 👆👆👆🔷✅
✔️برای همین اگه مسئول شما خلاف نظر شما عمل میکنه حتما دلایلی داره که شما نمیدونید و ایشون نمیتونه به شما بگه ☢مثلا یکی از اعضا میاد میگه شما باید فلانی رو اخراج کنی از تشکیلات ولی مسئول ده تا موضوع دیگه رو هم میبینه و احساس میکنه اخراج اون فرد ضربه بیشتری به تشکیلات میزنه نسبت به حضورش بعد اون شخص هی اصرار به اخراج طرف میکنه و مسئول رو تحت فشار میذاره! خب آدم به این چی بگه؟ ⭕️⭕️⭕️⭕️ 🔷واقعا خیلی جاها درخواست‌هایی میشه که نمیشه بهش عمل کرد از اون طرف هم نمیشه برای اون شخص توضیح داد که دلیل این موضوع چیه برای همین توی تشکیلات گفته شده که اگه مسئول بر خلاف نظر شما عمل کرد، شما حرفش رو بپذیر. بله شما مشورت‌هات رو مودبانه و دلسوزانه بده ولی اگه در نهایت بر خلاف شما عمل کرد ذره‌ای نباید ناراحت بشی و با جون و دل اون تصمیم رو بپذیر 🌹🌹🌹
❇️اینطوری هست که کار پیش میره ولی اگه اعضای تشکیلات انتظار داشته باشن که هر پیشنهادی دادن حتما توسط مسئول پذیرفته بشه و اگه پذیرفته نشد برن اغتشاش کنن و فحاشی و جنگ و دعوا خب این جور کار تشکیلاتی هیچ وقت به ثمر نخواهد رسید 🔴🔴🔴 ان‌شاءالله ادامه درس، برای جلسه‌ی آینده🌺
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🏴 با عرض سلام و ادب، شهادت جانگداز حضرت رقیه سلام‌الله‌علیه رو به شما عزیزان داغدار و عزادار امام حسین علیه‌السلام، تسلیت عرض می‌کنم.😔❤️ 💞پدر آمد دل شب گوشه ویرانه به خوابم 💞ریخت از دیده بسی بر ورق چهره گلابم 💞گفت رویت ز چه نیلی شده زهرای سه ساله 💞مگر از باغ فدک بوده به دست تو قباله 🚩💞https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
انتقاد: 👌انتقاد کردن از مسئول توی تشکیلات باید با نهایت ادب و احترام و دلسوزی باشه یعنی اینطور نیس
👈ادامه تدریس انتقاد: 💭فرض کنید یه پادشاهی چند تا مشاور داشته باشه بعد قرار باشه که یه تصمیم گرفته بشه مشاورین هر کدوم مشورت‌هارون رو به پادشاه بدن پادشاه هم حکم میده که برید فلان کار رو بکنید بعد مشاورین بگن ما قبول نداریم و هر کدومشون نظر خودش رو بره اجرا کنه! آیا از چنین حکومتی چیزی باقی میمونه؟ 🚫🚫🚫 💠و این یه کار عقلانی هست نه اینکه بخوایم بگیم حتما چون یه کار دینی هست بپذیر 👈عقل آدم حکم میکنه که مشورت بده و اگه خلافش عمل شد دیگه مخالفتی نکن حتی توی دلت و با جون و دل بپذیر 💞💞💓💝💖 ♦️اگه قرار باشه آدم با مسئولش ظاهرا موافقت کنه ولی توی دلش هی غر بزنه و خودخوری کنه اینم خوب نیست شیطان از طریق همین خودخوری ها وارد میشه و آدم رو خراب میکنه یه دفعه ای می بینی سر یه اتفاقی عقده گشایی میشه و حالا بیا جمعش کن! 💢💢💢
💯✳️ ضمن اینکه طبیعتا اگه بالاسری شما جایی بر اساس هوای نفسش عمل کنه خودش جهنم خواهد رفت مسئول هم باید کاملا سعی کنه که ✔️با مهربانی و عقلانی و با بینش عمیق خودش بهترین و درست ترین دستورات رو بده ✔️زیردستاش رو تحت فشار نذاره ✔️با اون ها مهربان باشه و در حد خودش بهشون سر بزنه و ازشون احوال پرسی کنه 😊🌺 🔺مسئول باید حواسش باشه که به هر جهت هر چقدر هم آدم خوبی باشه آخرش زیردستاش اذیتش خواهند کرد باید اون اذیت ها رو بپذیره و ناراحت نشه. 👆👆👆✅✅ 🔺مسئول باید مشورتای زیردستانش رو صبورانه گوش بده و بهترین نظر رو انتخاب کنه 🔻سعی کنه انگیزه و انرژی بده به زیردستانش 🔺براشون راه های کشف استعداد رو فراهم کنه 🔻از استعداد افراد جدید در بهترین جاهای ممکن استفاده کنه و... 🌺🌺🌺🌺
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📘 💠جاذبه امام حسن علیه‌السلام 🔹مردی از اهل شام در اثر تبلیغات دستگاه معاویه گول خورده بود و خاندان پیامبر را دشمن می‌داشت وارد مدینه شد در شهر امام حسن را دید و شروع به ناسزا گفتن کرد و هرچه از دهانش می‌آمد به آن بزرگوار گفت. حضرت با کمال مهر و محبت به وی می‌نگریست چون آن مرد از سخنان زشت فراغت یافت امام به او سلام کرد لبخندی زد و سپس فرمود: 🔹ای مرد! من خیال میکنم تو در این شهر مسافر غریبی هستی و شاید هم اشتباه کرده‌ای در عین حال اگر از ما طلب رضایت کنی ما از تو راضی می‌شویم اگر چیزی از ما بخواهی به تو می‌دهیم اگر راهنمایی بخواهی، هدایتت میکنیم. اگر برای برداشتن بارت از ما یاری طلبی بارت را برمیداریم، اگر گرسنه هستی سیرت میکنیم، اگر برهنه‌ای لباست میدهیم، اگر محتاجی بی‌نیازت میکنیم، اگر آواره‌ای پناهت میدهیم، اگر حاجتی داری برآورده میکنیم و چنانچه با همه وسایل سفرت بر خانه وارد شوی تا هنگام رفتنت مهمان ما می‌شوی و ما میتوانیم با کمال شوق و محبت از شما پذیرایی کنیم چرا که ما خانه‌ای وسیع و وسایل پذیرایی از هر جهت در اختیار داریم. 🔹وقتی مرد شامی سخنان پر از مهر و محبت امام را شنید سخت گریست و با شرمندگی عرض کرد: گواهی می‌دهم که تو خلیفه خدا بر روی زمین هستی و خداوند داناتر است به اینکه رسالت خویش را در کدام خانواده قرار دهد و تو ای حسن و پدرت دشمن‌ترین خلق خدا نزد من بودید و اکنون تو محبوب‌ترین خلق خدا پیش منی. سپس به خانه وارد شد و تا وقتی که در مدینه بود به عنوان مهمان آن حضرت پذیرایی شد و از ارادتمندان این خاندان شد. 📚بحار ج۴۳ص۳۴۴