⚠️ تنبلی تشکیلاتی 📌گاهی انسان‌ها کلاه‌های بزرگی بر سر خود می‌گذارند! اکثر کسانی که وارد کار تشکیلاتی می‌شوند با خلوص نیت و از سر احساس تکلیف وارد این وادی می‌شوند اما همیشه ممکن است که انسان‌ها در اثر غفلت اشتباه کنند. 👈 یکی از اشتباهاتی که ممکن است گریبان‌گیر افراد تشکیلاتی شود، #تنبلی تشکیلاتی است. عمده افراد تشکیلاتی، سایر مؤمنینی که وارد تشکیلات نشده‌اند را افرادی تنبل و تن‌پرور می‌پندارند. افرادی که حاضر نیستند برای اعتلای اسلام و انقلاب کمی هزینه بدهند و کمی سختی بکشند! 👨‍🎓👩‍🎓 همه #دانشجویانی که همزمان با درس خواندن، سراغ کار تشکیلاتی می‌روند، بر این باورند که اگر انسانی در کنار درس خواندن، به فکر کار تشکیلاتی و حل کردن درد و مشکلات مردم و کشور باشد و همزمان به جنبه‌های دیگر زندگی خود، من جمله تشکیل خانواده و کسب درآمد و... بیاندیشد، آنگاه می‌تواند امیدوار باشد که عاقبتی مشابه احمدی‌روشن داشته باشد. آنگاه است که فولاد آب دیده می‌شود. 📌اما یک نکته ظریف وجود دارد که عمدتاً افراد تشکیلاتی از آن #غافلند: تنبلی فقط مخصوص افراد خارج از تشکیلات نیست! بلکه عده‌ای از سر تنبلی، کارتشکیلاتی انجام می‌دهند! 💎 گاهی جلسه برگزار کردن و کار تشکیلاتی کردن و کار فرهنگی کردن و... #بهانه‌ ایست برای فرار از وظایفی که سخت‌تر به نظر می‌رسند! مثلاً فردی از درس خواندن زیاد، خسته است و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه می‌برد (که برایش لذت بخش است!) و گمان میغکند که از سر وظیفه، پای در این میدان نهاده است. 💵 نمونه دیگر از این رفتار، می‌تواند فردی باشد که کار کردن و پول درآوردن را لذت بخش و دوست داشتنی نمی‌داند و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه می‌برد! و یا دختر خانمی برای فرار از شوهرکردن و خانه‌داری (که برای نفس او سختی زیادی دارد!) به کار تشکیلاتی پناه می‌برد و... 👁‍🗨 گاهی اوقات #نفس انسان چنان زیرکانه عمل می‌کند که حتی خود فرد هم متوجه اشتباه خود نمی‌شود! 🌐 ما #موظف به انجام دادن تمام وظایفمان در حد قابل قبول و به موقع هستیم و غفلت از یک وظیفه، به بهانه وظیفه‌ای دیگر، اشتباهی‌ست بزرگ!❌ ⛔️همیشه خود را #محاسبه کنیم تا مبادا در حیله‌های شیطان گرفتار شده باشیم.✔️ #تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

پیامبر صلی الله علیه و آله: مَن تَعَلَّمتَ مِنهُ حَرفا صِرتَ لَهُ عَبدا ؛ از هر کس که حرفى آموختى ، بنده او شده اى. عوالی اللآلی ج۱ ص ۲۹۲ #روز_معلم

📖 برشی از کتاب کوله‌ات را بردار! [مهارت‌ها و تکنیک‌های کار تشکیلاتی در میدان عمل] ⁉️تصور کنید می‌خواهید فردی را به #عضویت و #همکاری با تشکیلاتی که در آن عضو هستید یا مسئولیتی بر عهده دارید دعوت کنید، در چنین شرایطی تلاش خواهید کرد تا چه مواجهه‌ای بین این فرد و تشکیلات شما برقرار شود که در بهترین نمود، ابعاد تشکیلات شما برای او هویدا شده و به صورتی واقع بینانه با شما مواجهه کند 🟡 همانطور که پیش از این نیز گفته شد در مواجهه عملی با تشکیلات به دوگانه #آدم و #تشکیلات می‌رسیم. 🟢 در این مواجهه برای هر یک از فرد و تشکیلات، دو حالت قابل تصور است؛ 1⃣ از آن جایی که برای تشکیلات همیشه آن حالت مطلوب و ایده‌آل مورد انتظار آدم ها نیست و وضعیت آدم‌ها نیز همیشه مورد قبول تشکیلات نیست، با لحاظ #آمادگی_فرد در پذیرش عضویت و #قبول_مسئولیت در تشکیلات، می‌توان دو حالت وجود آمادگی در فرد یا عدم آمادگی در فرد تصور کرد؛ 2⃣ از سوی دیگر، با لحاظ آمادگی تشکیلات برای پذیرش عدم پذیرش افراد نیز می‌توان دو حالت وجود آمادگی در تشکیل و عدم وجود آمادگی را فرض نمود. 🟡 از نظر به این دو حالت در یکدیگر ماتریسی با ترسیم چهار حالت ایجاد می‌شود که تمامی ابعاد مواجه در میدان عمل را خود جای می‌دهد. هر یک از این حالت‌ها به شرح زیر تکنیک‌های خاص خود را متضمن هستند! 📚 #کتب_تشکیلاتی_مدرسه_مضمار 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/

🎙 آیت الله مصباح یزدی 🟡 اصل کار دسته‌جمعی (با هم کار کردن) توصیه قرآن است؛ وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى. ما حتی در عبادات‌مان نیز همیشه به طور جمعی فکر می‌کنیم؛ حتى نماز که می‌خوانیم، خودمان را در جمع می‌بینیم، می‌گوییم «ایاک نعبد وایاک نستعین» نمی‌گوییم ایاک اعبد و ایاک استعین. در آخر نماز نیز می‌گوییم السلام علینا نمی‌گوییم السلام علیَّ. ما جمعیم. 🟠 ما جامعه اسلامی هستیم و همه باید در فعالیت‌های اجتماعی خداپسندمان به طور جمعی کار بکنیم. جمعی کار کردن نیز لوازمی دارد و همه عقلا می‌دانند که اگر جمعی بخواهند با هم کار کنند،‌ نمی‌شود هر کس بگوید آن‌چه من می‌گویم درست است. در این صورت به نتیجه‌ای غیر از پراکندگی و فردگرایی نمی‌رسیم. 🟡 باید در جمع ما نوعی انعطاف نسبت به فعالیت‌ها، و تصمیمات‌‌مان داشته باشیم؛ البته چارچوبهای نیز باید داشته باشیم که خط قرمز است که باید از ابتدای تصمیم به همکاری جمعی، آن را بدانیم. ↩️ این خط قرمز محیط دایره‌ای است که در درون آن رفت و آمدها آزاد است، اما خروج از این دایره روا نیست. باید این دایره را تنظیم کنیم و چارچوبش را مشخص کنیم. ⭕️ اولین خط قرمز اسلام است. #لوازم_کار_تشکیلاتی #تعریف_چارچوب_وخطوط_قرمز #انعطاف_پذیری_درتصمیم #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/

#شبهای_جمعه_روضه 🏴 السلام علیک یا اباعبدالله • بعید نیست عاقبت فقط... 🎙 بانوای: حاج محمود کریمی @t_manzome_f_r مجموعه تبیین منظومه فکری رهبری

🔰 اقدامی ویژه از تیم پژوهشی مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار برای شما همراهان و مخاطبین 💢 معرفی کتب با مباحث مرتبط با حوزه تشکیلات و کار تشکیلاتی در چند قسمت و دسته بندی تخصصی 💢 #نمایشگاه_کتاب_۱۴۰۲ 🟡 قسمت اول 🟡 📚نام کتاب : عرصه عَرضه عُرضه تشکیلات عرصه ای است برای اینکه استعدادهای خود را شکوفا کنید و عُرضه ی خود را محک بزنید. برای اینکه بدانید چگونه این مهم محقق خواهد شد، میتوانید این کتاب را مطالعه کنید. 🏷️انتشارات : امتداد دانش ✍🏻نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی 📚نام کتاب : کوله ات رو بردار کتابی راجع به اینکه چگونه میتوان یک کار را تشکیلاتی انجام داد؟ لازمه های تشکیلاتی بودن ما در میدان عمل چیست و چگونه است؟ 🏷️انتشارات : امتداد دانش ✍🏻نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی 📚نام کتاب : خودت رو جمع کن کتابی کاربردی دربارهی بایدها و نبایدهای یک تشکیلات انسانساز؛ چراکه تشکیلات، محلی برای جذب مخاطب نیست، بلکه میدانی برای رشد و تربیت عناصر تشکیلات است. 🏷️انتشارات : امتداد دانش ✍🏻نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی 📚نام کتاب : مرامنامۀ تشکیلاتی شیعه در این کتاب از دل زیارت عاشورا در خصوص یکی از اجتماعی ترین و عینی ترین سازوکارهای اجتماعی -که کار تشکیلاتی است- ارزشها و قواعد مورد نیاز برای ادارۀ تشکیلات و تعامل اجتماعی و ایجاد حرکتهای اجتماعی با کمک تشکلهای مختلف را فهم می نماییم. 🏷️انتشارات: امتداد دانش ✍🏻نویسنده : حسین عرب اسدی، مرضیه نظری 📚نام کتاب : کار باید تشکیلاتی باشد کتابی جامع و مختصر راجع به اصول و قواعد یک تشکیلات و وظایف عناصر آن از نگاه مقام معظم رهبری . 🏷️انتشارات : شهید کاظمی ✍🏻نویسنده : محمود زارعی 📚نام کتاب : ضرورت و روح تشکیلات در بخش نخست این گفتار، شهید آیت الله دکتر بهشتی، درباره ضرورت کار تشکیلاتی سخن می گوید و در بخش دوم این گفتار، به تشریح ویژگی های حاکم بر هر تشکلی که ادعای دین مداری و پایبندی به ارزش های اسلامی را دارد، می پردازد. 🏷️انتشارات: روزنه ✍🏻نویسنده: محمد حسینی بهشتی 📚نام کتاب : کتاب حزب جمهوری اسلامی این کتاب ۳ بخش دارد و همانطور که از عنوانش پیداست، دربارهٔ حزبی ایرانی موسوم به «جمهوری اسلامی» است.با مطالعهٔ این کتاب، دیدگاه انسانگرایانهٔ دکتر بهشتی در ترسیم هدفها، تعیین ضوابط و تنظیم ارتباطات درونی و بیرونی حزب جمهوری اسلامی را شاهد خواهید بود 🏷️انتشارات: روزنه ✍🏻نویسنده: محمد حسینی بهشتی 📚نام کتاب : تشکیلات بهشتی باید و نباید های یک تشکیلات مطلوب شامل نقاط ضعف و آفت های کشنده و معیاری برای ارزیابی تشکیلات، مسئولیت های رهبر و اعضا بر اساس مبانی اندیشه ای شهید بهشتی 🏷️انتشارات: دفتر نشر معارف ✍🏻نویسنده: محسن ذولفقاری 📚نام کتاب : به توان تشکیلات ضرورت تشکیلات، وظایف اعضا، مدیریت دانش در تشکیلات، تصاعد هندسی در تشکیلات اسلامی، سلوک تشکیلاتی و مهندسی فرهنگی در نگاه بزرگان. 🏷️انتشارات : حدیث راه عشق ✍🏻نویسنده : سلمان هاشمیان 📚نام کتاب : المراقبات در تشکیلات تقوا در تشکیلات چگونه است؟ در یک تشکیلات دانشجویی نسبت تشکیلات و عناصر آن چه وظایفی داریم؟ 🏷️انتشارات : انتشارات سازمان بسیج دانشجویی ✍🏻نویسنده : معاونت رشد و کادرسازی سازمان بسیج دانشجویی 📚 نام کتاب : عیار مدیران محور اصلی کتاب 64 ویژگی مدیریتی است که شما را با نقش، مهارت‌ها، ویژگی‌های معنوی و اخلاقی و خصوصیات انقلابی یک مدیر از زبان مقام معظم رهبری آشنا می‌شوید. این کتاب تمام آنچه که یک مدیر با تدبیر باید دارا باشد را می‌خوانیم‌. انتشارات : حدیث راه عشق نویسنده : محمدتقی رفیعی و دکتر امیرحسین ♨️ با نشر این پیام با #ذکر_مرجع در گسترش فرهنگ کار تشکیلاتی سهیم باشید. 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5