#کار_تشکیلاتی #درس_پنجم 🌺✅⬇️

👈رهبر مخلص تشکيلات به دنبال اين نيست که پرچم رو فقط خودش به دست بگيره❌ ✳️بلکه نگاهش به آينده و روز مباداست ✳️ به گونه‌ای برنامه‌ريزی میکنه که بعد از خودش فرد ديگه ای راه تشکیلات رو ادامه بده 🔆یادمون نره: 🌺بنياد دعوت پيامبر بر اساس "بصيرت" بود🌺

8️⃣ رابطه ولايی با يکديگر: 🚨مبنای تشکيلات اسلامی نصرت "ولی" خداست ✅حتي در تشکيلات سياسی و اقتصادی هم هدف؛ نصرت "ولی" هست ➖🔹از اونجا که همه يک مولا دارن، بايد "ولی" همدیگه هم باشن! ⁉️یعنی چی؟! ➖ببینید رهبر تشکيلات بايد رابطه افراد رو بر مبنای ولايت ♥️(دوستی)♥️ تنظيم کنه. 💕قرآن ميخواد مومنين با همديگه رابطه ولايتی داشته باشن و همه افراد همدیگه رو دوست داشته باشن اما نه به خاطر خودشون، بلکه به خاطر مولای خودشون 🌼✔️

⁉️اصلا دوستی خالص و واقعی چیه؟؟ ✳️دوستی خالص اينه که به خاطر خدا و مولا با هم دیگه دوست باشیم ⁉️فایده همچین دوستی ای چیه اونوقت؟؟ ✳️باعث میشه تشکيلات شکست‌ناپذير بشه ✳️نيروهای تشکيلات خسته نمیشن و با کمترين هزينه‌ها ميتونن کارای بزرگ انجام بدن 📜حضرت علی (ع) فرمود: 🌺من شما را برای خدا ميخواهم ولی شما من را برای خودتان ميخواهيد!🌺 ✍️ ديدگاه ولايی کمک ميکنه تا در تشکيلات هيچ کس حتی رهبر گروه هم بت نباشه ✳️همه چيز برای خداست و همه برای يک مولا هستن

9️⃣ تقسيم وظايف: ☢️این موردو بالاتر یه اشاره ای کردیم بهش؛ ولی به خاطر اهمیتش بازم تکرار میکنیم که مسئوليت‌ها بايد بر اساس توانايی ‌ها باشه👌 ➖لازم نيست همه ی افراد، همه کاری انجام بدن!!! باید بر اساس توانايی ها مسئوليت بر عهده گرفت! 🔹اگه با مثال براتون بگم این میشه👇 ✅زندگی خانوادگی نمونه‌ای از تشکيلاته که زن و مرد هر کدوم با توجه به توانایی ‌ها، وظايف خودشونو انجام ميدن👌 🔹پس اگه هر کس سر جای خودش قرار بگیره و رابطه ولايی داشته باشه اون وقت تشکل ميتونه موفق عمل کنه✔️✔️

🔸پيامبر خدا صلي الله عليه و آله فرمودند: 🔹« يُقْبَرُ اِبنْى بِأَرْضٍ يُقالُ لَها كَرْبَلا هِىَ الْبُقْعَةُ الَّتى كانَتْ فيها قُبَّهُ اْلأَسْلامِ الَّتى عَلَيْهَا الْمؤمِنينَ الَّذينَ امَنوُا مَعَ نُوحٍ فِى الطُّوفانِ.» 🔆«پسرم حسين عليه السلام در سرزمينى به خاك سپرده مى شود كه به آن كربلا گويند، زمين ممتازى كه همواره گنبد اسلام بوده است، چنانكه خدا، ياران مؤمن حضرت نوح را در همانجا از طوفان نجات داد.»

#کار_تشکیلاتی #درس_ششم 🌺✅⬇️

#کار_تشکیلاتی #درس ششم 🌺✅⬇️ 🌸👈از اونجایی که مباحث تشکیلات گسترده هستن و چون با فشردگی مطالب ؛ رو به رو هستیم لذا بسنده میکنم به *اصول کلی* کار تشکیلاتی ➖امیدوارم مفید باشه.... این مواردی که قراره بگیم براتون؛ تو 50 مورد خلاصه شده که به مرور ارائه میشه ✨✅🌹

1.مسئولیت پذیری داشته باشیم ✔️اگه سرتون رفت قولتون نره! اگه در داشتن توان انجام کاری یا وظیفه‌ای شک دارین، مسئولیت اون کار رو قبول نکنین👉 🔹اما اگه مسئولیتی قبول کردین به نحو احسن اونو انجام بدین👌 2. عدم تناقض در حرف و عمل✅ ➖برای خودتون در تشکیلات اعتبار کلامی به دست بیارید! یعنی اونچه که در تئوری بیان می‌کنین با اونچه که در عمل انجام می‌دین تناقض نداشته باشه 🚨 به عبارت دیگه حرف و عمل یکی باشه👌 3. از برنامه‌ها و قوانین مصوب؛ پیروی کنین✅ ➖برای پیشبرد برنامه‌های تشکیلات مجاهدانه تلاش کنین 🔆یادتون باشه که "پیشرفت تشکیلات" و "پیشرفت شما" به هم گره خورده 👌 4. از دروغ گویی به شدت حذر کنین✅ ➖در بازی سیاسی، بلوف زدن از ابزار‌های مجاز به حساب میاد👇 اما این ابزار برای خارج از تشکیلاته 🔹در روابط درون تشکیلاتی از دروغگویی به شدت حذر کنین👌 5. از خود محوری پرهیز کنین✅ ➖حس برتری جویی چیز بدی هست اما باید در مسیر صحیح بیوفته. ➖حس برتری جویی رو در رقابت‌های مثبت و سالم تشکیلاتی برای بهتر انجام دادن وظایف تشکیلاتی خود به کار بگیرید. ⭕️خود رای و خودپرست نباشید. 

6. دو دسته از اعضا احترامشون واجبه الف) اعضای باسابقه ب) اعضای پر مسئولیت ✔️احترام این دو دسته از افراد رو درون تشکیلات بصورت ویژه نگه دارین 🔹در هر صورت؛ رعایت ادب تشکیلاتی و دقت در نحوهٔ رفتار با دیگر اعضای تشکیلات رو مدنظر داشته باشین👌 7. در مورد مسائل گوناگون جاری؛ خودتون به دنبال اخبار و اطلاعات جدید باشین✅ 🔺منتظر نمونین که اطلاعات فقط از طریق تشکیلات به شما برسه؛ خودتون رو به لحاظ اطلاعاتی و خبری به روز نگه دارین👌 8. تشکیلات میدان احساسات و هیجانات نیست✅ ➖در مواقع خاص و وقایع غیر منتظره باید بتونین خونسردی خودتون رو حفظ کنین و نه احساسی، بلکه عقلانی تصمیم بگیرین✔️ 🔹در فعالیت‌های غیر تشکیلاتیتون هر چقدر می‌خواید آدم احساساتی‌ای باشید اما در کار تشکیلاتی احساسات در بیشتر مواقع سمّه👌 9. یک نیروی تشکیلاتی بی‌کار نمی‌مونه✅ ➖هر وقت مسئولیت‌هاش کم یا کار‌هاش رو به پایان باشه، خودش به دنبال کسب وظیفه و کار جدید از تشکیلات میره.✔️ و نباید منتظر بمونه که تشکیلات دنبال اون بیاد تا وظیفه‌ای بهش بده👌 10. نفس کار گروهی، چشم پوشی از برخی اهداف شخصی برای تشکیل گروه جهت بیشتر کردن احتمال تحقق اهداف مشترکه✅ 🔹بنابراین یادمون باشه در کار تشکیلاتی؛ منافع جمعی بر منافع فردی ارجحیت داره ➖جایی که منافع شخصی با منافع جمعی در تعارض قرار گرفت، نمی‌تونیم موقتا از تقید به مصوبات جمعی خارج شیم👌

📌 سخنرانی مهم علیرضا پناهیان درباره اربعین ۱۴۰۱ با عنوان: 🌱 یاد امام زمان(عج) در پیاده‌روی اربعین 🔴 به همه اربعینی‌ها پیشنهاد می‌کنیم این سخنرانی ۲۰ دقیقه‌ای را بشنوند. فیلم: 📎 aparat.com/v/S0nDe @Panahian_ir

#کار_تشکیلاتی #درس_هفتم 🌺✅⬇️

🔷🔸در این جلسه، 10 مورد بعدی از موارد اصول کلی کار تشکیلاتی رو تقدیم حضورتون میکنیم 🌸✅⏬ 11. همواره به رشد دانش پایه اطلاعاتی خودتون توجه کنین✅ ➖برنامه مطالعاتی داشته باشین 🔺اگه برای مطالعه تنبلیتون میاد عضو گروه‌های مطالعاتی یا کارگاه‌های هم آموزی بشید👌 12. توانایی های فردی خودتون رو تقویت کنین✅ ☢یک فعال تشکیلاتی باید در زمینه‌های فن خطابه، هنر مذاکره، تقکر ساخت یافته و 👈استراتژیک، هنر استدلال، توان اقناع، قدرت چانه زنی، داشتن دایره لغات وسیع و… با آدم‌های غیر تشکیلاتی تفاوت داشته باشه👌 13. هیچ‌ وقت زمانیکه خیلی خوشحال یا خیلی ناراحت یا عصبانی هستین؛ تصمیم گیری نکنین✅  14. توان مقاومت روحی خودتون رو افزایش بدید✅ ➖در عین واقع بینی سعی کنین تسلیم نشدنی باشین👇 در مواقع دشواری و ضعف و زمانی که فشار کاری زیاده باید مقاومت روحی بالایی داشته باشین و به دیگر افراد تشکیلات هم روحیه بدین👌 15. شعار‌ها و مطالب شورانگیز، کاربرد خودشون رو دارن✅ 🔹در تحلیل‌ها واقع بین باشین و دچار شعار زدگی و به اصطلاح "جوگیر" نشین👌

16. انضباط✅ ➖دیسیپلین و سلسله مراتب تشکیلاتی رو همیشه رعایت کنین. مکان و زمان شوخی رو بشناسین و در موقع کار کاملا مراتب تشکیلاتی رو در نظر داشته باشین 👌 17. به سیستم وفادار باشین✅ 🌷رشد تشکیلات باعث "رشد شما" و ضعف تشکیلات موجب "هدر رفتن تلاش های شما" میشه ➖برای حفظ تشکیلات و محفلی که دارین تلاش کنین و از هر رفتار خطر زایی که برای موجودیت تشکیلات، ایجاد خطر میکنه پرهیز کنین 🔹نگهداری تشکیلات سخت‌تر و مهم‌تر از ایجاد تشکیلاته👌 18. در جلسات و برنامه‌های تشکیلات حضور منظم داشته باشین✅ ➖حضور منظم فیزیکی و مجازی در محافل تشکیلاتیتون تاثیر بسیاری در کیفیت کار شما داره👌 19. از ماجراجویی بی‌محابا پرهیز کنین ✅ 20. تفرقه افکنی نکنید✅ ➖جلوی تفرقه افکنی‌ها رو بگیرین. 💢بهترین راه برای شکست دادن یک تشکیلات، ایجاد تفرقه در درونشه👌

#کار_تشکیلاتی #درس_هشتم 🌺✅⬇️

🔷🔸 این جلسه هم با 10 مورد بعدی از موارد اصول کلی کار تشکیلاتی در خدمتتون هستیم 🌸✅⏬ 21. روابط شخصیتون(خصوصا روابط عاطفی) با دیگر اعضا رو در روابط تشکیلاتیتون دخیل نکنین✅ ➖🔹این کار دشواری هست اما اگه رعایت نشه؛ آسیب‌های جدی به شما و تشکیلات وارد میکنه 👌 22. معنای اخلاق در تشکیلات با معنای اخلاق در اجتماع متفاوته✅ ✨اما در درون یک تشکیلات؛ اصول اخلاقی بیشتر گرایش به‌‌‌ همون اصول اخلاقی اجتماعی دارن تا سیاسی. ➖اخلاق رو در حق اعضای درون تشکیلات رعایت کنین👌 23. اطلاعات و اخبار درون تشکیلات رو به بیرون نبرین✅ 💢یاد بگیرید در جواب سوال "از تشکیلاتتون چه خبر؟!" به جواب «ای… می‌گذره…شما چه خبر؟» اکتفا کنین✔️ 👈درز ساده‌ترین اخبار ممکنه منجر به آسیب خوردن تشکیلات بشه البته این مورد⬆️ مخصوص اخباری هست که نباید به بیرون درز کنه👌 24. تماشاچی نباشین✅ 🔺برای رشد کار تشکیلات تلاش کنین؛ و تخیل(در جهت صحیح و کمک به تشکیلات) و خلاقیت خودتونو تقویت کنین👌 25. از حق ابراز نظر خودتون در مورد مسائل مورد بحث دفاع کنین و 🌿سعی کنین در تصمیم گیری‌های جمع دخیل باشین. (در حیطهٔ ابراز نظر خودتون با توجه به چارت تشکیلاتی) 👌

26. تلاش در جهت رعایت عدالت در توزیع کار‌ها و مسئولیت‌ها بین نفرات زیر دست با توجه به توان و علاقه و انگیزشون رو داشته باشید ✨✅✔️ 27. هر از گاهی از خودتون انتقاد کنین✅ 🔹با رعایت موازین از دیگر اعضا هم انتقاد کنین. ➖در یک تشکیلات؛ اعضا باید رافع ایرادات هم و مکمل همدیگه باشن👌  28. توان تحمل مخالف رو در خودتون تقویت کنید✅ 🔹برای تمرین این مساله تلویزیون، رادیو و سایت‌های گروه‌های مخالف خودتونو پیگیری کنین تا مهارتتون در شنیدن و تحمل حرف مخالف افزایش پیدا کنه👌 29. تجربه؛ چراغ راه هست✅ 🌸در انجام اموری که به شما سپرده شده، علاوه بر تلاشتون از تجربهٔ افراد با سابقه‌تر هم استفاده کنین👌 30. سعی کنید افکارتون رو منظم کنید✅ ☢تشویش ذهنی رو از خودتون دور کنین قلم به دست بودن به منظم شدن ذهن کمک می‌کنه👌