👇👇👇
36. از دخالت دادن خصومتهای شخصی در مواضع و جهتگیریهای
تشکیلاتی به شدت حذر کنین✅
37. هر تشکیلاتی، بایستی اطلاعات موجودش رو طبقهبندی کنه✅
✨ اینطوری هر عضو با توجه به جایگاه و نیازهاش به بخشی خاص از اطلاعات دسترسی داره.
⭕️ پس طبقهبندی اطلاعات رو رعایت کنین 👌
38. باید بدونین که عدم اعتماد باعث عدم بیان اطلاعات میشه✅
🌻اما اعتماد به یک شخص؛ لزوما مجوزی برای گفتن اطلاعات نمیشه!
بنابراین منطقی نیست که انسان به هر کسی که اعتماد داشت اطلاعات تشکیلاتی بده👌
39. هر صحبتی مکان و زمان خودشو داره✅
موقعیت شناس باشین👌
40. تشکیلات به طور دائم باید فضای اطرافشو رصد کنه و
ایدههای خودشو اصلاح و به روز کنه✅
👈تشکیلات باید فرصتطلبان نفوذی رو مدیریت کنه
نباید اجازه داد که فضای تضارب آرا در داخل تشکیلات گلآلود بشه ✔️
اعضا بایستی در مقابل فرصتطلبان و بدخواهان نفوذی هوشیار باشن👌
امام سجاد علیهالسلام
مردى را ديد كه طواف كعبه مىكند
و مىگويد:
خدايا به من #صبر عطا فرما
حضرت دستى به شانه او زد و فرمود:
بلا مىطلبى؟
(منتظر بلایی؟ که صبرشو از خدا میخوای)
سپس فرمود:
بگو خدايا
به من عافيت و شكر بر عافيت عطا فرما
📚الدعوات ص۱۱۴
⬛️◼️◾️
✍🏼 امام سجاد علیه السلام فرمودند:
چهار خصلت اســت كه در هر كس باشد،
ایمــانـش كامــل و گناهــانش بخشـــوده
خواهدبود، و درحالتی خداوند را ملاقات
میكند كه از او راضی و خوشنود است:
۱- تقوای الهی با كارهایی كه برای مردم
به دوش میكشد ..
۲ - راست گوئی و صداقت با مردم ..
۳ - حیا و پاكدامنی نسبت به تمام
زشتیهای در پیشگاه خدا و مردم ..
۴ - خـوش اخلاقی و خوش برخوردی
با خانوادهی خود ..
مشكاةالانوار ص۱۷۲
─┅─═इई 🌸🌺🌸 ईइ═─┅─
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔷🔸 تا الان 30 مورد از موارد اصول کلی کار تشکیلاتی رو خدمتتون گفتیم با ادامهی بحث همراه باشید 🌸✅⏬
🔷🔸در این جلسه 10 مورد دیگه از اصول کلی کار تشکیلاتی رو تقدیم میکنیم
🌸✅⏬
41. مراقب باشید وقتی که ناامید هستین؛ برای جمع صحبت نکنین✅
➖از القای یاس به تشکیلات پرهیز و جلوگیری کنین👌
42. حس نقدپذیری رو در خودتون تقویت کنین✅
🍃 همونطور که قبلا هم گفتیم؛ خودتون هم خودتونو نقد کنین👌
43. سعی کنید برای مسئولین بالادستیِ خودتون پیشنهاد داشته باشین✅
🔺گه گاهی از منظر بالادست به تشکیلات نگاه کنین و برای بهبود وضعیتش
پیشنهاداتی رو تنظیم و به مسئولین بالادستی تشکیلات بدین
👆🔹این امر باعث
➖افزایش توان مدیریتی شما
➖تقویت نگاه استراتژیک شما
➖رشد تشکیلاتی شما
➖ و بهبود وضع تشکیلات میشه👌
44. اعضای تصمیم گیر اصلی و اعضای اتاقهای فکر یک تشکیلات به⬇️
✅صداقت
✅اعتماد و
✅صمیمیت
باید اهمیت بدن👌
45. شکست رو بپذیرین✅
✨از مرور و بازخوانی تجربهٔ شکستتون فرار نکنین
اونو چندین بار واکاوی کنین تا حداکثر تجربیات رو از اون به دست بیارید
➖خاطره نویسی میتونه در این زمینه مفید باشه👌
46. از جمله وظایف مهم هر عضو تشکیلات اینه که:
در بیرون از تشکیلات از مواضع و سیاستهای کلان تشکیلات دفاع کنه✅
🔹اگه افرادی رو دارای پتانسیل میبینین؛ تشکیلات رو به اونا معرفی کنین
این امر باعث رشد تشکیلاتی شما و رشد تشکیلاتتون میشه👌
47. اعضای یک تشکیلات برای ارتقاء اعضای هم بایستی تلاش داشته باشن✅
🌷مقالات
🌷کتابها
🌷افراد مطلع
🌷مجلات مفید
رو در اختیار همدیگه قرار بدید👌
48. درکار تشکیلاتی، انگیزهها نباید با کینهها، نفرتها و ضدیت با این یا آن
قاطی بشه✅
👈بلکه باید بطور اساسی و از درون و بصورت منطقی؛ تحلیل و نقدهای ضروری کار تشکیلاتی استخراج بشه
➖هر از چند گاهی انگیزههای خودتونو برای فعالیت بازبینی و اصلاح کنین
که به انگیزههای غیر اصیل آلوده نشده باشن👌
49. اگه یک درز اطلاعاتی مشاهده کردین؛
حتما به مسئول بالادستی خودتون گزارش بدین✅
50. با موضوعات پیچیده،
ساده و سطحی برخورد نکنین اما موضوعات رو هم پیچیده نکنین✅
🔺سعی کنین الگوریتمهای حل مساله رو ساده طراحی کنین👌
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
#کار_تشکیلاتی #درس_اول 🌺✅⬇️ ⁉️ اولین سوالی که تو این زمینه مطرح میشه اینه که تشکیلات چیه؟! ✍️بای
ابتدای مطالب کار تشکیلاتی 👆🏼👆🏼👆🏼
#اطلاعیه
🔶🔸 با توجه به هزینه های بالای سفر اربعین مجموعه تنهامسیر قصد داره که کمک هزینه سفر تعدادی از افرادی که توانایی مالی ندارند رو تامین کنه.
🚩 به همین جهت هر بزرگواری میخواد در این طرح شرکت کنه و از ثواب فراوان این سفر بهرمند بشه میتونه مبلغ دلخواه خودش رو به شماره کارت زیر واریز کنه:
5892-1013-6167-8754
سید محمد باقر حسینی، بانک سپه
❇️ مبلغ کمک هزینه برای هر نفر یک میلیون تومان خواهد بود. شما هرچقدر که دوست داشتید میتونید واریز کنید
🌹 پیشاپیش از همکاری و همراهی شما سروران عزیز کمال تشکر رو داریم.