اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
✔️در این جلسه هم به لطف خدا میخواهیم یه مقدار در مورد اصول کار تشکیلاتی نکاتی رو خدمت شما عرض کنیم
♻️همزمان با اینکه مهربانی شدیدی بین اعضا وجود داره
در تشکیلات کار به صورت اطاعت و دستور هست
یعنی هر کسی یه مسئول و بالاسری داره
و هر مسئولی زیردست داره
👌زیر دستیها همیشه سعی میکنن از دستوراتی که داده میشه اطاعت کنن
👌بالا دستیها هم سعی میکنن بهترین و دقیقترین دستورات ممکن رو بدن
🌷🌷🌷
👥در یک تشکیلات کسانی که زیر دست هستن میتونن و باید در مورد کارها و اتفاقات به مسئول خودشون #مشورت بدن
راه های مختلف رو ارائه کنن
👈 و اون مسئول میتونه راهکاری که داده میشه رو بپذیره یا نپذیره.
✅✅✳️
☢اگه اون مسئول حرف زیردست خودش رو پذیرفت که هیچ
ولی اگه نپذیرفت و یه دستور دیگه داد
اینجا کسی که زیردست هست نباید درگیر بشه
و اصرار و پافشاری کنه که تو حتما باید به حرف من گوش بدی!
⭕️⭕️⭕️
💯 بله اگه یه موقع اون کسی که مسئول هست یه دستوری میده که قطعا خلاف امر خداست
⬅️زیردستان میتونن اون حرف رو عمل نکنن و با احترام بگن که ما این کار رو عمل نمیکنیم.
نه اینکه بخوان با یه اتفاق اینطوری، از تشکیلات برن و قهر کنن و.....
🔴🔴 🔺🔻🔺
درگذشت عالم فقیه, آیت الله ناصری را به محضر امام عصر(عج) و شاگردان و عموم مردم تسلیت عرض میکنیم🏴
🏴https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
#اربعین
««عرصه تمرین برای آمادگی ظهور»»
«اربعین، نمونهی کوچک تشکیلات»
«اربعین نمونهی تشکیلاتی کوچک از ظهور است.»
👈 در اربعین حسینی، تشکیلاتی زندگی میکنیم، چقدر از این همه گذشت و ایثار مومنین لذت میبریم؛ حالا ببینید در دولت امام زمان ارواحنالهالفدا، چه خبراست...👌✅
🌺🌺🌺🌐🌺🌺🌺
💠ثبتنام کاروان اربعین ویژه مضمار نوجوانیها، دانشجویان، جوانان ونوجوانان، دختر
@Madrese_mezmar_nojavan
🔴منتظر بارگذاری بستههای اربعین ویژه پسران و دختران نوجوان باشید👌💥☺️
ایتا| بله| روبیکا| تلگرام| اینستاگرام
☀️ @mezmar_nojavan ☀️
🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
♻️همزمان با اینکه مهربانی شدیدی بین اعضا وجود داره در تشکیلات کار به صورت اطاعت و دستور هست یعنی
انتقاد:
👌انتقاد کردن از مسئول توی تشکیلات باید با نهایت ادب و احترام و دلسوزی باشه
یعنی اینطور نیست که حالا چون من انتقاد دارم پس میتونم هر نیشی که بخوام به طرف بزنم و یا حتی توهین کنم
👆👆👆💢💢💢
گاهی وقتا افراد برای خودشون "حق گناه" قائل میشن که اصلا درست نیست.
🔔🔔
ببینید گاهی وقتا میشه که آدم خیال میکنه اگه فلان کار رو مسئول تشکیلات انجام بده بهتره
ولی هر چی میگی اون بر خلاف نظر شما عمل میکنه
اولا این خلاف عمل کردن رو بپذیر و صبورانه برو جلو
بعدش هم اینکه باید حواستون باشه که اون مسئول داره ده تا موضوع رو با همدیگه میبینه و نظر میده
و شما فقط از یک جهت دارید نگاه میکنید.
👆👆👆🔷✅
✔️برای همین اگه مسئول شما خلاف نظر شما عمل میکنه حتما دلایلی داره که شما نمیدونید و ایشون نمیتونه به شما بگه
☢مثلا یکی از اعضا میاد میگه شما باید فلانی رو اخراج کنی از تشکیلات
ولی مسئول ده تا موضوع دیگه رو هم میبینه و احساس میکنه اخراج اون فرد ضربه بیشتری به تشکیلات میزنه نسبت به حضورش
بعد اون شخص هی اصرار به اخراج طرف میکنه و مسئول رو تحت فشار میذاره!
خب آدم به این چی بگه؟
⭕️⭕️⭕️⭕️
🔷واقعا خیلی جاها درخواستهایی میشه که نمیشه بهش عمل کرد
از اون طرف هم نمیشه برای اون شخص توضیح داد که دلیل این موضوع چیه
برای همین توی تشکیلات گفته شده که اگه مسئول بر خلاف نظر شما عمل کرد، شما حرفش رو بپذیر.
بله شما مشورتهات رو مودبانه و دلسوزانه بده
ولی اگه در نهایت بر خلاف شما عمل کرد ذرهای نباید ناراحت بشی و با جون و دل اون تصمیم رو بپذیر
🌹🌹🌹
❇️اینطوری هست که کار پیش میره
ولی اگه اعضای تشکیلات انتظار داشته باشن که هر پیشنهادی دادن حتما توسط مسئول پذیرفته بشه
و اگه پذیرفته نشد برن اغتشاش کنن و فحاشی و جنگ و دعوا
خب این جور کار تشکیلاتی هیچ وقت به ثمر نخواهد رسید
🔴🔴🔴
انشاءالله ادامه درس، برای جلسهی آینده🌺