eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2.1هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
592 ویدیو
28 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
7.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌷 شهید 📌وقتی یک کشوری ادعا می‌کند که «جمهوری اسلامی» است و می‌خواهد جمهوری اسلامی را متحقّق کند، این کشور باید همۀ افرادش آمر به معروف و ناهی از منکر باشند. اعوجاج‌ها را خودشان رفع بکنند. 🔻کوشش کنید که زیر پرچم اسلام بروید. هر مقداری که می‌شود خودتان و هر کس را که با آن آشنا هستید، هر مجلسی که پیدا می‌شود، و ببینید که یک کسی از این پوشش اسلامی می‌خواهد یک قدری کنار برود دعوتش کنید. امر به معروف و نهی از منکر از اموری است که بر همه کس واجب است. یک چیزی نیست که بر یکی واجب باشد بر دیگری [نه‌]. 🔻 همه ما مکلفیم همان طور که مکلفیم که خودمان را حفظ کنیم و خارج کنیم از ظلمت به نور، مکلف هستیم که دیگران را هم همین طور دعوت کنیم. 📚 امام خمینی ره 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📌اهداف تعلیم و تربیت از دیدگاه شهید مطهری: 🔖پرورش نیروی تفکر 🔖پرورش حس مسئولیت اجتماعی 🔖پرورش نیروي ایمان و تعبد 🔖پرورش نیروي اراده و اختیار 🔖پرورش جسمی 📌اصول تعلیم و تربیت بر مبنای دیدگاه شهید مطهری : ▫️هماهنگی با فطرت ▪️اعتدال ▫️جامعیت ▪️نیازآفرینی ▫️توازن ▪️هدایت‌خواهی ▫️حکمت‌جویی ▪️بهره‌گیري از اراده ▫️تلازم علم و عقل ▪️تناسب علم و عقل ▫️انسانیت دوستی ▪️تقابل عقل و جهل ▫️ جاذبه و دافعه 📌ارکان تعلیم تربیت از دیدگاه استاد شهید مرتضی مطهری : 📎اهتمام به پرورش فکر و اندیشه انسان 📎پرورش استعدادهای نهفته در وجود آدمی 📎متمکن شدن فضایل اخلاقی و ملکات نفسانی در وجود آدمی و عادت کردن روح انسان به در اثر آموزش صحیح 💐 عرض تبریک 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⚠️ تنبلی تشکیلاتی 📌گاهی انسان‌ها کلاه‌های بزرگی بر سر خود می‌گذارند! اکثر کسانی که وارد کار تشکیلاتی می‌شوند با خلوص نیت و از سر احساس تکلیف وارد این وادی می‌شوند اما همیشه ممکن است که انسان‌ها در اثر غفلت اشتباه کنند. 👈 یکی از اشتباهاتی که ممکن است گریبان‌گیر افراد تشکیلاتی شود، تشکیلاتی است. عمده افراد تشکیلاتی، سایر مؤمنینی که وارد تشکیلات نشده‌اند را افرادی تنبل و تن‌پرور می‌پندارند. افرادی که حاضر نیستند برای اعتلای اسلام و انقلاب کمی هزینه بدهند و کمی سختی بکشند! 👨‍🎓👩‍🎓 همه که همزمان با درس خواندن، سراغ کار تشکیلاتی می‌روند، بر این باورند که اگر انسانی در کنار درس خواندن، به فکر کار تشکیلاتی و حل کردن درد و مشکلات مردم و کشور باشد و همزمان به جنبه‌های دیگر زندگی خود، من جمله تشکیل خانواده و کسب درآمد و... بیاندیشد، آنگاه می‌تواند امیدوار باشد که عاقبتی مشابه احمدی‌روشن داشته باشد. آنگاه است که فولاد آب دیده می‌شود. 📌اما یک نکته ظریف وجود دارد که عمدتاً افراد تشکیلاتی از آن : تنبلی فقط مخصوص افراد خارج از تشکیلات نیست! بلکه عده‌ای از سر تنبلی، کارتشکیلاتی انجام می‌دهند! 💎 گاهی جلسه برگزار کردن و کار تشکیلاتی کردن و کار فرهنگی کردن و... ایست برای فرار از وظایفی که سخت‌تر به نظر می‌رسند! مثلاً فردی از درس خواندن زیاد، خسته است و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه می‌برد (که برایش لذت بخش است!) و گمان میغکند که از سر وظیفه، پای در این میدان نهاده است. 💵 نمونه دیگر از این رفتار، می‌تواند فردی باشد که کار کردن و پول درآوردن را لذت بخش و دوست داشتنی نمی‌داند و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه می‌برد! و یا دختر خانمی برای فرار از شوهرکردن و خانه‌داری (که برای نفس او سختی زیادی دارد!) به کار تشکیلاتی پناه می‌برد و... 👁‍🗨 گاهی اوقات انسان چنان زیرکانه عمل می‌کند که حتی خود فرد هم متوجه اشتباه خود نمی‌شود! 🌐 ما به انجام دادن تمام وظایفمان در حد قابل قبول و به موقع هستیم و غفلت از یک وظیفه، به بهانه وظیفه‌ای دیگر، اشتباهی‌ست بزرگ!❌ ⛔️همیشه خود را کنیم تا مبادا در حیله‌های شیطان گرفتار شده باشیم.✔️ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
پیامبر صلی الله علیه و آله: مَن تَعَلَّمتَ مِنهُ حَرفا صِرتَ لَهُ عَبدا ؛ از هر کس که حرفى آموختى ، بنده او شده اى. عوالی اللآلی ج۱ ص ۲۹۲
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📖 برشی از کتاب کوله‌ات را بردار! [مهارت‌ها و تکنیک‌های کار تشکیلاتی در میدان عمل] ⁉️تصور کنید می‌خواهید فردی را به و با تشکیلاتی که در آن عضو هستید یا مسئولیتی بر عهده دارید دعوت کنید، در چنین شرایطی تلاش خواهید کرد تا چه مواجهه‌ای بین این فرد و تشکیلات شما برقرار شود که در بهترین نمود، ابعاد تشکیلات شما برای او هویدا شده و به صورتی واقع بینانه با شما مواجهه کند 🟡 همانطور که پیش از این نیز گفته شد در مواجهه عملی با تشکیلات به دوگانه و می‌رسیم. 🟢 در این مواجهه برای هر یک از فرد و تشکیلات، دو حالت قابل تصور است؛ 1⃣ از آن جایی که برای تشکیلات همیشه آن حالت مطلوب و ایده‌آل مورد انتظار آدم ها نیست و وضعیت آدم‌ها نیز همیشه مورد قبول تشکیلات نیست، با لحاظ در پذیرش عضویت و در تشکیلات، می‌توان دو حالت وجود آمادگی در فرد یا عدم آمادگی در فرد تصور کرد؛ 2⃣ از سوی دیگر، با لحاظ آمادگی تشکیلات برای پذیرش عدم پذیرش افراد نیز می‌توان دو حالت وجود آمادگی در تشکیل و عدم وجود آمادگی را فرض نمود. 🟡 از نظر به این دو حالت در یکدیگر ماتریسی با ترسیم چهار حالت ایجاد می‌شود که تمامی ابعاد مواجه در میدان عمل را خود جای می‌دهد. هر یک از این حالت‌ها به شرح زیر تکنیک‌های خاص خود را متضمن هستند! 📚 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🎙 آیت الله مصباح یزدی 🟡 اصل کار دسته‌جمعی (با هم کار کردن) توصیه قرآن است؛ وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى. ما حتی در عبادات‌مان نیز همیشه به طور جمعی فکر می‌کنیم؛ حتى نماز که می‌خوانیم، خودمان را در جمع می‌بینیم، می‌گوییم «ایاک نعبد وایاک نستعین» نمی‌گوییم ایاک اعبد و ایاک استعین. در آخر نماز نیز می‌گوییم السلام علینا نمی‌گوییم السلام علیَّ. ما جمعیم. 🟠 ما جامعه اسلامی هستیم و همه باید در فعالیت‌های اجتماعی خداپسندمان به طور جمعی کار بکنیم. جمعی کار کردن نیز لوازمی دارد و همه عقلا می‌دانند که اگر جمعی بخواهند با هم کار کنند،‌ نمی‌شود هر کس بگوید آن‌چه من می‌گویم درست است. در این صورت به نتیجه‌ای غیر از پراکندگی و فردگرایی نمی‌رسیم. 🟡 باید در جمع ما نوعی انعطاف نسبت به فعالیت‌ها، و تصمیمات‌‌مان داشته باشیم؛ البته چارچوبهای نیز باید داشته باشیم که خط قرمز است که باید از ابتدای تصمیم به همکاری جمعی، آن را بدانیم. ↩️ این خط قرمز محیط دایره‌ای است که در درون آن رفت و آمدها آزاد است، اما خروج از این دایره روا نیست. باید این دایره را تنظیم کنیم و چارچوبش را مشخص کنیم. ⭕️ اولین خط قرمز اسلام است. 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/