📌تغییرات جدید در مشاغل سخت و زیان آور / چه کسانی با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند؟ 🔹به گفته معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در بازنگری آیین‌نامه، شغلی حذف نشده ولی قرار شده است که گروه "الف و ب" دقیق‌تر مورد بررسی قرار گیرند. 🔹رعیتی فرد همچنین درباره حذف شغل خبرنگاری از مشاغل سخت و زیان آور گفت: این پیشنهاد مطرح بود ولی قبول نکردیم و رد شد. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

✅ آمار نگران‌کننده کمبود معلم در آموزش و پرورش رضا مراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش  از کمبود ۵۰ هزار مربی پرورشی خبر داد و افزود: امسال ۱۱ هزار نفر بدین منظور استخدام خواهند شد ولی باز هم کم است.  🔸وزیر آموزش و پرورش با بیان این که آمار کمبود معلمان هنوز دقیق نیست، ادامه داد: تغییراتی در نحوه سامان‌دهی ایجاد می‌کنیم و امیدواریم نیازمان کمتر از پیش‌بینی‌ها باشد چراکه این کمبودها نگران کننده است.  🔸وی افزود: برخی اقدامات به لحاظ مدیریتی می‌تواند این نیاز را کاهش دهد.  صحرایی که در یک برنامه رادیویی سخن می‌گفت، با اشاره به آزمون استخدامی ۲۷ هزار نفره دبیری ابراز امیدواری کرد که سال تحصیلی جدید با حداقل مشکلات آغاز شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

رئیس‌جمهور برای تقدیم لایحه برنامه هفتم توسعه به مجلس می‌رود 🔹معاون پارلمانی رئیس‌جمهور: پس از تصویب لایحه تشکیل وزارت بازرگانی، وزیر بازرگانی به مجلس معرفی خواهد شد و وزیر صمتی که اکنون به مجلس معرفی شده عنوان وزیر صنایع و معادن را خواهد داشت. 🔹معرفی وزیر پیشنهادی جهاد کشاورزی در دولت در دست بررسی است و هنوز جمع بندی نهایی صورت نگرفته است. 🔹پس از تعطیلات شخص رئیس‌جمهور برنامه هفتم توسعه را تقدیم‌ مجلس شورای اسلامی خواهد کرد و ویژگی‌های برنامه هفتم و تفاوت‌های آن با ادوار قبل را تشریح می‌کند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

💢اطلاعیه آزمون استخدامی آموزگاری ۱۴۰۲ / تغییرات جدی در فرایند جذب امسال اطلاعیه مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش: 🔹فرایندهای ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان سال جاری به روش کانون ارزیابی حرفه‌ای انجام خواهد شد. 🔹کانون ارزیابی، فرایندی است که داوطلبان استخدام از طریق ادبیات جدید و نوینی از ارزیابی مبتنی بر صلاحیت‌های شغلی با استفاده از ابزارهایی مانند مورد کاوی، بحث گروهی، ارائه شفاهی و مصاحبه و ... توسط چند ارزیاب آموزش دیده در مراحل مختلف سنجیده خواهند شد. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

✅ کمیسیون اجتماعی با لحاظ میانگین ۵ سال آخربرای تعیین حقوق بازنشستگان مخالف است نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت این کمیسیون باپیشنهاد مندرج درلایحه برنامه هفتم توسعه مبنی‌برلحاظ میانگین ۵سال آخربرای تعیین حقوق بازنشستگان مخالف است ولی اسماعیلی درواکنش به نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی دربرنامه هفتم توسعه،گفت:مابعدازاینکه لایحه برنامه هفتم توسعه درمجلس اعلام وصول شودبه این حوزه ورودکرده ودرباره مباحثی که ارتباط مستقیم با کمیسیون اجتماعی دارد نظرتخصصی خواهیم داد درمورد نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان با پیشنهاد لحاظ میانگین ۵سال آخر به دلیل تبعات اجتماعی که خواهدداشت قطعا موافقت نخواهیم کرد ماسعی میکنیم درمورد این مباحث با یک روند پلکانی درعرض ۵ سال انجام دهیم که هم بتوانیم به توانمندی صندوق کمک کرده باشیم هم تبعات اجتماعی۳یا۵ سال که درلایحه برنامه هفتم توسعه مطرح شده راهم مدنظرداشته باشیم بازنشستگان اطمینان داشته باشند که ما نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی را درکمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه اصلاح خواهیم کرد ➖➖➖➖➖➖➖➖ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

📢اطلاعیه آزمون استخدامی آموزگاری توصیه می‌گردد داوطلبان گرامی از خرید هر گونه جزوه یا دوره‌های قبولی در آزمون، خودداری کنند 📝به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، در بخشی از این اطلاعیه آمده است: اخیرا مشاهده می‌شود دوره‌ها و جزواتی غیرقانونی و فاقد صلاحیت تحت عناوینی همچون دوره‌های تخصصی و تضمینی قبولی در آزمون استخدامی و... با هدف درآمدزایی در حال عرضه می‌باشد که اساسا با توجه تغییرات جدی و مهمی که در فرایند جذب امسال رقم خورده است، هیچ آورده‌ای برای داوطلبان گرامی در مسیر فرایند ارزیابی تکمیلی نداشته و صرفا جنبه کسب درآمد دارد. 🔸تنها مرجع رسمی تمامی اخبار، اطلاع‌رسانی‌، توضیحات و اقدامات موردنیاز در جهت تسهیل و ارائه راهنمایی‌های لازم به داوطلبان گرامی در فرآیند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی، درگاه ملی وزارت آموزش و پرورش به نشانی medu.gov.ir و یا کانال اطلاع رسانی آزمون استخدامی به نشانی https://b2n.ir/p57715 می باشد. 📎متن کامل اطلاعیه: https://b2n.ir/d88388 این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

✅ ارائه راهکارهایی برای تقویت روان‌خوانی ✅ ویژه پایه اول این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

جای خالی نشانه ها پایه اول این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#تابستانه #ورودی_دوم این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#تابستانه #ورودی_دوم این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#تابستانه #ورودی_دوم این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#تابستانه #ورودی_دوم این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

ضمن تقدیر و تشکر از همکارانی که در لیست بالا اسامی آنها به عنوان شرکت کننده در جشنواره عصر جدید یاددهی-یادگیری ذکر شده است مستدعیست سایر همکاران هر چه سریعتر صرفاً با طی کردن سه مرحله زیر در جشنواره شرکت و با صادر شدن گواهی از مزایای آن بهره مند شوند: 1⃣مراجعه به سایت http://asrejadid.apasoft.ir 2⃣تکمیل اطلاعات پرسنلی 3⃣بارگذاری فایل های شماره ۱،۲،۳ 🛑تمامی همکاران آموزشی رسمی، پیمانی،خرید خدمات و نیروهای مدارس غیر دولتی میتوانند در جشنواره شرکت نمایند. 💯گواهی شرکت در جشنواره فقط با طی سه مرحله بالا 💯اعلام منتخبین با تکمیل فرآیند بالا در روزهای آتی ‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

💢افزایش شهریه باید همراه با ارتقای کیفیت آموزش در مدارس شاهد باشد. 🔹رضا عزتی در جلسه ستاد مدارس شاهد، اظهار داشت: افزایش شهریه باید همراه با ارتقا کیفیت آموزش در این مدارس باشد. 🔹وی گفت: مدارس شاهد به لحاظ آموزشی، پرورشی و ترویج فرهنگ ایثار الگوی مدارس دیگر هستند و کیفیت آموزشی مدارس شاهد به دلیل جذب بهترین مدرسان و دبیران و هوشمند شدن کلاس‌های آنها روز به روز در حال افزایش است. 🔹مدیرکل آموزش و پرورش لرستان، بیان داشت: در مدارس شاهد به جهت ارتقای کیفیت آموزش کلاس‌های فوق برنامه و مکمل برگزار می‌شود. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

💢نیاز مدارس کشور به حدود ۴۰ هزار مشاور 🔹معاون پرورشی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان: 🔹فقط ۱۳ هزار مدرسه در کشور مشاور دارند و بالغ بر ۴۰ هزار مدرسه مشاور ندارند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

یه تصویر با بقیه فرق داره اون پیدا کن و با قلم گوشی دور آن خط بکش #مرور #تابستانه ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

موضوع: الگو یابی(تلفیق بازی و ریاضی) اهداف آموزشی: تقویت مهارت انطباق ذهنی وجسمی تقویت حس خلاقیت درک صحیح از موضوعات تقویت هوش منطقی و قدرت تطابق میان کار خواسته شده تقویت ادراک بینایی و هماهنگی چشم ودست تقویت دقت و تمرکز آموزش اشکال،مفهوم بزرگ‌و کوچک و آموزش رنگها ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

♦️یارانه قطعا قطع نمی‌شود ولی افزایش پیدا نمی‌کند/ امیدوار هستیم مبلغ ۸۰ تومان اعتبار اضافی کالابرگ الکترونیکی هم افزایش پیدا کند عسگریان معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🔹یارانه قطعا قطع نمی‌شود و به قوت خودش باقی است، اما افزایش پیدا نمی‌کند. 🔹سلامت خانواده‌ها به این مفهوم است که ما بتوانیم چیزی نزدیک به ۲۵۰۰ کالری را به صورت روزانه به هر فرد برسانیم که ۱۱ قلم کالای اساسی برای این موضوع در نظر گرفته شده و آن اعتبار به صورت مشروط در کنار یارانه‌ها قرار می‌گیرد. 🔹دهک‌های پایین، دهک‌هایی هستند که محرومیت بیشتری دارند و باید توجه بیشتری به آن‌ها شود و این سیاست لایتغیر حرکت خواهد کرد و نیازمند این است که مبلغ اعتباری در روز‌ها و ماه‌های آتی افزایش یابد یعنی آن ۸۰ هزار تومان افزایش پیدا کند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

برای درست کردن هر چیزی در زندگیتان، تنها باید از یک جا آغاز کنید... از "درون" خودتان... 🌺 سلام دوستان صبح تون بخیر 🌺 سه شنبه ۱۶ خرداد ۱۴۰۲ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

◀️ جلسه شورای معاونین اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی، در سالن اندیشه برگزار شد. ✅ توانمند سازی معلمان برای رفع شبهات دانش آموزان در دستور کار است 🟢مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: بسترهای لازم برا رفع شبهات در زمینه های مختلف دانش آموزان لازم است فراهم شود و در این راستا توانمند سازی معلمان در اولویت است. 🟢به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل دکتر علی مطهری در شورای معاونان اداره کل افزود: این موضوع با برگزاری دوره های آموزشی و توانمند سازی معلمان تسریع می شود. 🟢وی با بیان اینکه از ۱۱ هزار و ۵۰۰ معلم ارومیه بیش از پنج هزار نفر برای حضور در این دوره های توانمند سازی متقاضی هستند بیان کرد: تلاش می شود تا از همکاری همه دستگاه‌های مرتبط ، گروههای جهادی و بسیج فرهنگیان برای تامین مدرس استفاده شود. 🟢مدیرکل آموزش و پرورش اذربایجان غربی اضافه کرد: معلمان بهترین افراد برای خنثی سازی توطئه های دشمنان و تاثیر گذارترین عنصر در این زمینه می باشند. 🟢وی افزود: سند تحول اساس کار ما بوده و تربیت دانش آموزان در این قالب انجام می شود ولی باید مسائل تربیتی به نوعی دانش اموز پسند و مطابق با فطرت آنان ارائه شودو چه کسی بهتر از فرهنگیان می‌تواند در این زمینه ورود پیدا کند. 🟢دکتر مطهری با تاکید بر اصل جهاد تبیین در روشنگری دانش آموزان اظهار کرد: معلمان در جهاد تبیین ابزار ما هستند و معلمان تحلیل گر باید در این زمینه فعال باشند. #اداره_کل_آموزش_و_پرورش #شورای_معاونین این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#سوال_پرتکرار_مخاطبین سلام و خداقوت 💢میشه بفرمایید زمان مصاحبه کی و چگونه خواهد بود و چه مباحثی رو باید بخونیم؟ پاسخ: 🔹سلام و احترام، ضمن آرزوی موفقیت، به اطلاع می‌رساند فرایند ارزیابی تکمیلی معرفی شدگان چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری وزارت آموزش و پرورش سال ۱۴۰۲، بلافاصله بعد از اعلام نتایج آغاز و کیفیت آن نسبت به سنوات گذشته تغییرات جدی داشته و در قالب کانون‌های ارزیابی انجام خواهد گرفت که چند روز آینده، در این زمینه، توضیحات کاملی را ارائه خواهیم کرد. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

🔅در صورتیکه نمرات به تایید معلم و مدیر رسیده است و امکان ویرایش ندارید. مدیران محترم طبق این راهنما دسترسی لازم برای ویرایش نمرات را برای معلم ایجاد کنید. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

📌پرسش: ۱- تفاوت دو تا کارگروه هیأت ممیزه با کارگروه بررسی اعتراضات چیه ؟ هیات ممیزه قبلی که تعریف شده در کارتابل رییس منطقه الان چه نقشی دارد ؟ ۲- کار بررسی اعتراضات توسط کارگروه منطقه کی شروع میشود؟ قرار بود ۸ خرداد شروع شود ✍️ پاسخ: ۱_هیات ممیزه رکن طرح #رتبه‌_بندی است و وظیفه اش تعیین و تایید رتبه. کارگروه رسیدگی به اعتراض، از اسمش معلومه، برای رسیدگی به اعتراضات هست و ذیل هیات ممیزه رتبه های کسب شده در فرایند عادی و یا در مرحله رسیدگی به اعتراض باید توسط هیات ممیزه تایید شود، رییس هیات ممیزه مدیرکل در استان و رییس اداره در منطقه است و مسئول رسیدگی به اعتراض رییس اداره ارزیابی در استان و حوزه متناظر آن در منطقه. هیات ممیزه قبلی و فعلی نداریم، یک هیات ممیزه داریم و همیشگی، با تغییر مسئولین اعضا تغییر میکنند، جایگاه حقوقی هیات همیشه پابرجاست. ۲_ اجرای آزمایشی(پایلوت) ابتدای هفته گذشته در زنجان استارت خورد. در حال رفع اشکالات سیستم و راهنمای عمل هستیم، به محض آماده شدن اعلام میکنیم #رتبه_بندی این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

✅ معلم‌ها برای تقویت مهارت‌های اجتماعی دانش‌آموزان چگونه عمل باید کنند؟ 1⃣ تعریف مهارت: اولین کاری که یک معلم باید قبل از آموزش یک مهارت به دانش‌آموزان انجام دهد این است که تعریف و علت اهمیت این مهارت را به طور کامل برای آن‌ها توضیح دهد. معلمان می‌توانند برای توصیف اهمیت یادگیری یک مهارت از عکس، فیلم، داستان و یا یک نمایش عروسکی استفاده کنند. 2⃣ مهارت: در این مرحله معلم مهارت مورد نظر را به چند جزء ساده تقسیم کرده سپس از دانش‌آموزان برای توضیح هر بخش کمک می‌گیرد. 3⃣ تقلید و تمرین: بعد از آموزش مهارت، باید آن را در کلاس تمرین کرد. همچنین برای آن‌که یادگیری این توانایی با موفقیت بیشتری انجام گیرد، معلم از شاگردانش می‌خواهد به خوبی و با دقت بالا به اجرای او نگاه کنند، آن را به خاطر بسپارند و سپس تقلید کنند. 4⃣ بازخورد: معلم باید در این مرحله از شاگردانش بخواهد حین تمرین مهارت از خود فیلم بگیرند یا تمرین‌ها را در خانه و در حضور والدین انجام دهند. بازخورد این تمرین‌ها تأثیر زیادی در موفقیت دانش‌آموزان دارد. 5⃣ ایجاد فرصت: در این مرحله معلم باید فرصتی برای شاگردانش فراهم کند تا بتوانند از مهارت مورد نظر استفاده کنند. همچنین برای یادگیری بیشتر، بهتر است با توجه به مهارتی که آموزش داده می‌شود فعالیت‌های گروهی در کلاس ترتیب داده شود تا دانش‌آموزان کارایی مهارت را بهتر درک کنند. 6⃣ تقویت متناوب: معلم باید پاداشی برای دانش‌آموزانی که این تمرینات را انجام می‌دهند در نظر بگیرد. این کار به تقویت مهارت اجتماعی آن‌ها کمک می‌کند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

تفاوت سکوت🤫 و سکوت درکلاس درس🧐 🔑 برخلاف تصور بعضی معلمان که معمولاً به روش سنتی بیشتر زمان کلاس را با هدف تاکید روی مطالب درسی با صدای بلند صحبت می کنند، اما باید بدانیم یکی از مهارت های معلمی ایجاد فضای سکوت برای تفکر و اندیشیدن است. 👂 وقتی یک سوال مطرح می کنیم یا نظر دانش‌آموزان را درباره ی یک موضوع می خواهیم، باید با ایجاد سکوت کامل، اندکی مجال فکر کردن به بچه ها بدهیم. این زمان سکوت بسیار با ارزش است، چون وقتی هیچ صدایی به گوش نرسد، تازه شروع فعالیت مغز به طور مستقل است! 🧠 حتما همه می دانیم که درفضای پر سر و صدا و یا همراه با صدای تلویزیون و رادیو نمی توانیم روی یک موضوع تمرکز کنیم، درکلاس هم، دانش آموزان در جریان دائم صدای معلم یا همکلاسی های خود، فقط قادر به شنیدن و درحالت مفید، درک مطالب هستند، اما فرصتی برای تفکر روی آن چه شنیده اند ندارند! پس، بین هر مطلب درسی، بهتراست با ایجاد سکوت و فضای تفکر، به مغز دانش آموزان مجال دهیم تا فعال شده و آن چه را آموخته با مطالبی که قبلا فراگرفته پیوند دهد و یادگیری عمیق و معنادار ایجاد شود. 🙇‍♂ وقتی فضای سکوت ایجاد کنیم و منتظر پاسخ و نظر دانش آموزان باشیم، به آن ها نشان می دهیم که نظرشان برای ما مهم است و این سکوت ذهن آن ها را فعال کرده و برای یافتن پاسخ مناسب به تقلایی می افتند که این تقلا و تلاش فکری زمینه ساز ایجاد شبکه های سلولی جدید در ذهن شان خواهدشد که بسیار با ارزش است. 👨‍🏫 علاوه براین، سکوت و انتظار معلم، آغاز تشکیل رشته های نامرئی رابطه با دانش آموزان است، چرا که دانش آموز متوجه می شود درمقابل سوال، باید پاسخ بدهدو دوباره بازخورد معلم را بگیرد و دوباره گفت و گو را ادامه دهد، پس این جریان سیال رابطه، شروع بسترسازی تبادل اطلاعات و یادگیری پایدار و دو طرفه خواهدشد. ⏱ زمان سکوت بسیارمهم است، اگرخیلی طولانی شود، حواس دانش آموز به چیزهای دیگر جلب خواهدشد و تمرکز لازم کسب نمی شود و اگر خیلی کوتاه باشد، ذهن دانش آموزان فرصت کافی برای تفکروجمع بندی و ارائه نخواهد داشت. سکوت کنیم... به ذهن های فعال بنگریم... از معلم بودن و دیدن چنین صحنه ی زیبایی لذت ببریم و ازسکوت به نفع رابطه‌ی پویا بهره ببریم. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

در مورد تاثیر رتبه بندی در حقوق بازنشستگی: ۱. تا زمانی که کسورات بازنشستگی از بند رتبه بندی کسر نشده و به سازمان بازنشستگی پرداخت نشود، رتبه بندی در حقوق بازنشستگی تاثیر نخواهد داشت. ۲. برای بازنشستگان، به نسبت ماه‌هایی که از یک بند حقوق، کسورات بازنشستگی کسر شده و به سازمان بازنشستگی پرداخت شود، آن بند در حقوق بازنشستگی موثر است. ۳. با توجه به قانون موقت همسان سازی حقوق بازنشستگان که تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ اجرا شد، برای همکارانی که تا آن تاریخ بازنشسته شده‌اند، سازمان بازنشستگی باید برای آنان حکم همسان سازی صادر کند. صدور این احکام هم منوط به پرداخت کسورات بازنشستگیِ رتبه‌بندی به سازمان بازنشستگی است که تا این لحظه پرداخت نشده است. ۴. همکارانی که در شهریور ۱۴۰۲ با داشتن سی سال خدمت(بدون استمرار) بازنشسته می‌شوند، رتبه بندی کاملا در حقوق بازنشستگی موثر خواهد بود، هرچند هنوز کسورات بازنشستگیِ آن پر اخت نشده و این همکاران هیچ نگرانی نخواهند داشت. ۵. همکارانی که از یکم اسفند ۱۴۰۰ تا این لحظه بازنشسته می‌شوند، اگر استمرار نزده باشند، به نسبت ماه‌هایی که مشمول رتبه‌بندی شده‌اند، در حقوق بازنشستگی آنان نیز اعمال خواهد شد. ۶. ۷. کسورات بازنشستگی ۲۳.۵ درصد از مجموع بندهایی است که طبق قانون مشمول کسورات بازنشستگی هستند و ۹ درصد آن توسط کارمند و ۱۳.۵ درصد نیز توسط دولت به سازمان بازنشستگی پرداخت می‌شود. با عبور از سی سال سابقه بیمه پردازی، کارمندان از پرداخت ۹ درصد سهم خود معاف هستند اما دولت همچنان ۱۳.۵ سهم خود را پرداخت خواهد کرد. ۸. برای اینکه بدانیم چه بخشی از حقوق شاغلین در حقوق بازنشستگی موثر است، به فیش خود مراجعه کرده و مبلغ بند صندوق بازنشستگی سهم کارمند که در بخش کسورات حقوق درج شده را بر ۰.۰۹ تقسیم کنید؛ عدد به‌دست آمده، در واقع آن بخش از حقوق شماست که برای محاسبه حقوق بازنشستگی موثر است. توجه داشته باشید که اینها برداشت های من از قانون هستند و ممکن است درست نباشد. این متن تکمیل می‌شود. مزبان حبیبی این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

صادق ستاری فرد از معاونت برنامه رفت 🔸وزیر آموزش و پرورش، طی حکمی علیرضا کریمیان را به عنوان سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع را منصوب کرد. 🔸 علیرضا کریمیان که پیش از این  سابقه مدیرکلی آموزش و پرورش شهر تهران، مشاور معاونت مالی و اداری وزارت خانه و مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال وبختیاری را در کارنامه خود داشته است جایگزین صادق ستاری فرد گردید. 🔸 در متن حکم کریمیان آمده است: "با توجه به تعهد، تجارب ارزنده و شایستگی جنابعالی، به ‌موجب این ابلاغ به ‌عنوان «سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع» منصوب می‌شوید. امید است با استعانت از پیشگاه خداوند متعال، پیروی از منویات و مطالبات مقام معظم رهبری و پیگیری سیاست‌های رئیس‌جمهور با در نظر داشتن مفاد بیانیه گام دوم انقلاب، سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش، سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و قوانین و مقررات آموزش و پرورش و جلب همکاری اعضای شورای معاونان و مدیران کل استان‌ها، در تحقق برنامه‌های وزارت آموزش و پرورش دولت سیزدهم موفق و مؤید باشید. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

♨️📢 ۵ محور تغییرات در مصاحبه و گزینش آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ 📋 آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ با تغییرات گسترده در منابع و بخش گزینش و مصاحبه همراه بود. و اساسی ترین بخش این تغییرات شامل پنج محور زیر است: 📍 پنج محور اصلی این تغییرات عبارتند از: 1️⃣ عدالت‌محوری: استفاده از سر ارزیابان آموزش دیدیه توسط سازمان اداری و استخدامی و بررسی ویژگی‌های فردی هر داوطلب توسط سه تیم دونفره. 2️⃣ ضریب تاثیر: مرحله ارزیابی ۶۰٪ نمره نهایی را شامل می‌شود. 3️⃣ شفافیت:‌ اعلام شفاف و کامل منابع و جدول ارزیابی (جدول ۲ در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون). 4️⃣ ارزیابان: ارزیابی تکمیلی توسط ارزیابان حرفه‌ای آموزش دیده توسط اساتید. 5️⃣ حداقل امتیاز: کسب حداقل ۹۵ امتیاز شایستگی عمومی/ ۷۰ امتیاز شایستگی اختصاصی/ ۴۰ امتیاز شایستگی تخصصی. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98