💢 واکنش وزیر آموزش و پرورش به اخراج معلم قائمشهری یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش: 🔹 برای مدارس و مراکز غیردولتی شورایی به نام شورای نظارت بر مراکز و مدارس غیردولتی داریم که در این شورا در این باره تصمیم گیری خواهد شد و در اولین جلسه شورا در رابطه با موضوع معلم قائمشهری تصمیم گیری خواهیم کرد و این موضوع بررسی خواهد شد. https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb

💠 کمک معیشت جانبازان 25 درصد 6 میلیون و جانبازان زیر 25 درصد 5 میلیون تومان در سال آینده 🔹«زارع» سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1402 : 🔹بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان بهزیستی کشور مکلفند به جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که از جایی حقوق نمی‌گیرند ماهانه کمک‌ معیشتی به میزان شش میلیون تومان برای «جانبازان 25 درصد »و بالاتر و پنج میلیون تومان برای «جانبازان زیر 25 درصد» و رزمندگان معسر و معلولان شدید و خیلی شدید پرداخت کنند ✅ @akhbarforimoakeman401

✅ شعرخوانی به مناسبت عید مبعث توسط دانش آموز عزیز ✅ امیرحسین جعفری ✅ کلاس ششم۲ ✅ مدرسه فرهنگیان سلماس مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🌺 تویی هم مصطفی و هم محمد تو را در آسمان نامند احمد 🌺 تو کانون صفا مرد یقینی تو عین رحمه للعالمینی 🌹 عید مبعث مبارک باد.🌹 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

💢حقوق عقب مانده نیروهای خرید خدمات هفته آینده پرداخت می‌شود 👤وزیر آموزش وپرورش: باتوجه به اینکه افزایش پایه حقوقی نیروهای خرید خدماتی از ۳ میلیون ۴۰۰ به ۵ میلیون ۶۰۰ هزار تومان اتفاق افتاد این امر باعث اختلالاتی در پرداخت شد. قسمتی از معوقات همکاران خرید خدمات در هفته آینده پرداخت می‌شود. ابلاغ های نیروهای مهرآفرین بزودی صادر و رتبه‌بندی آنها اعمال خواهد شد ✅ @akhbarforimoakeman401

💢وزیر آموزش و پرورش: همه معلمان شاغل و بازنشسته سال آینده بر اساس حکم جدید حقوق دریافت می کنند. ✅ @akhbarforimoakeman401

📣 معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: به زودی منابع آزمون استخدامی ۲۵ هزار معلم اعلام خواهد شد. 👤 ستاری فرد معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: آزمون استخدام ۲۵ هزار معلم در اسفند امسال برگزار می‌شود و جذب معلمان برای مناطق محروم، مرزی و مناطقی که نیاز به معلم توانمند دارند، در اولویت است و منابع آزمون استخدامی به زودی اعلام می‌شود. ◀️ به گفته معاون برنامه ریزی آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی کشور به دنبال این است که از سال بعد هیچ معلم غیر رسمی در آموزش و پرورش فعال نباشد. 👤 ستاری فرد درباره احکام رتبه بندی معلمان نیز گفت: تا امروز ۹۲۰ هزار معلم شاغل و بازنشسته مدارک خود را در سامانه رتبه بندی بارگذاری کرده اند که حدود ۸۰۰ هزار نفر به مرحله ارزیابی نهایی و تعیین رتبه رسیده اند که از این تعداد ۵۰۰ هزار نفر تعیین رتبه شده اند و احکام ۳۲۰ هزار نفر دیگر هم آماده صدور است و اولویت با بازنشستگانی است که از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد بازنشسته شده اند و هنوز احکامشان صادر نشده است. ◀️ وی در خصوص زمان نهایی شدن احکام رتبه بندی معلمان گفت: احکام رتبه بندی همه معلمان تا پایان سال جاری نهایی می‌شود. ◀️ وی در ادامه گفت: درصدد هستیم به نیرو‌های اداری و خدمتگزاران مدارس که مشمول قانون رتبه بندی نشده اند، فوق العاده ویژه‌ای پرداخت کنیم. ◀️ ستاری فرد در پایان گفت: فرهنگیانی که نسبت به رتبه خود معترض هستند می‌توانند اعتراض خود را در سامانه my.medu.ir ثبت کنند تا بررسی ورسیدگی شود. https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb

✅ مراسم جشن دهه فجر، اجرای گروه سرود دانش آموزان ✅ دبستان شهید رشادت زولا، سلماس ✅ مدیر مدرسه: آقای احد خدایاری مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🔰صدور احکام رتبه بندی در کارگزینی های شهرستان ها، نواحی و مناطق سراسر کشور جریان دارد. به تمامی دوستان و همکاران گرانقدر در کارگزینی های سراسر کشور خداقوت عرض می کنیم . درود بر عزم و همت والای همه همکاران گمنام اموراداری 🌹 ✅ @akhbarforimoakeman401

✅ قابل توجه مدیران محترم: هر چه سریع تر نسبت به تکمیل و تایید ارزشیابی و مستندات همکاران زیر در مدرسه خود در سامانه hrm.medu.ir اقدام نمایند. در صورت تضییع حق همکاران مسئولیت مستقیم آن بر عهده مدیران مدارس خواهد بود. مدیریت آموزش و پرورش سلماس مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🛤️ راه های آسان برای غلبه بر تنبلی برای بسیاری از ما اتفاق افتاده که هدف‌های بلندمدت و کوتاه‌مدت زیادی برای خود تعیین می‌کنیم و بعد از مدتی به دلایل مختلف که یکی از آنها تنبلی است، از رسیدن به آنها باز می‌مانیم. تنبلی در افراد مختلف، علت‌های گوناگون دارد و هر شخص می‌تواند با توجه به روحیه و اخلاقیات خود آن را درمان کند. روش‌هایی عمومی نیز وجود دارند که با توجه به آنها می‌توان بیشترین علل تنبلی و راه‌های مقابله با آنها را شناخت. در ادامه به تعدادی از این روش‌ها اشاره می‌کنیم. ✅ به دنبال انگیزه باشید. بی‌انگیزگی می‌تواند بزرگ‌ترین دلیل تنبلی باشد. باید هنگام کار به دنبال مواردی باشید که انگیزه‌ی شما را افزایش دهند. به طور مثال می‌توانید برای اتمام پروژه‌ها برای خودتان جایزه در نظر بگیرید یا پس از اتمام هر هدف کاری، زمانی را برای استراحت و تفریح هرچند کوتاه اختصاص دهید. ✅ ارزش کار خود را درک کنید. می‌توانید در لیست کارهای روزانه، ارزشی که هر یک از وظایف ایجاد می‌کند را بنویسید. به طور مثال یک وظیفه ممکن است جایگاه شغلی شما را بهبود ببخشد و دیگری ممکن است مطلبی را به شما آموزش دهد. وقتی شما از باارزش بودن کار خود مطمئن شوید، با انگیزه و دقت بیشتری برای آن تلاش می‌کنید. ✅ عادت‌های جدید ایجاد کنید. برخی عادت‌‌ها ممکن است باعث بهره‌وری و در نتیجه بی‌انگیزگی و تنبلی شوند. به طور مثال برخی افراد عادت دارند وظایف سخت را در انتهای روز انجام می‌دهند که اکثرا نیز این وظایف به خوبی انجام نمی‌شوند. بهتر است تغییری در عادت‌های غیر مفید ایجاد کنید. ✅ تغییرات را اندازه‌گیری کنید. تغییر ناگهانی عادت‌ها برای هیچ فردی آسان نیست و بهتر است به مرور تغییرات را در رفتارهای خود ایجاد کنید و نتایج آنها را نیز اندازه‌گیری کنید. اگر شما نتایج تغییرات کوچک را در کارایی خود احساس کنید، برای ایجاد تغییرات بزرگ، بیشتر ترغیب می‌شوید. ✅ اهداف خود را به اشتراک بگذارید. با دوستان و آشنایان خود در مورد اهداف کوتاه‌مدت و بلند‌مدت خود صحبت کنید و به آنها بگویید که چه برنامه‌هایی در سر دارید. این کار باعث می‌شود که اطرافیان هر از چند گاهی سوالاتی در مورد اهداف شما بپرسند یا شما را برای انجام آنها تشویق کنند که این خود می‌تواند منجر به افزایش انگیزه و بهره‌وری شما شود. به دنبال راه‌های جایگزین باشید. 🔚 گاهی اوقات برخی کارها و وظایف را می‌توانید به روشی بهتر و آسان‌تر انجام دهید. به دنبال راه‌هایی باشید که بتوانید کارهای تکراری روزانه را بصورت سریع‌تر یا خودکار انجام دهید تا وقت و انرژی خود را برای کارهای جدید و مفیدتر ذخیره کنید. #انگیزشی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

فارسی کلاس چهارم درس دوازدهم فایل صوتی متن درس اتفاق ساده مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98