✅ مهارت مدیریت هیجان در کلاس درس:
هیجانها بخشی از هویت دانشآموزان هستند و بر رشد شخصیت، سلامت روانشناختی و سلامت جسمانی آنان تأثیر میگذارند.
بُرشی از سفر هیجانی دانشآموزان در فرایند یاددهی و یادگیری:
- دانشآموزان با مطالعه برانگیخته میشوند.
- داتشآموزان با کسب موفقیت بسیار امیدوار میشوند و نسبت به دستاوردهایشان احساس غرور میکنند.
- دانشآموزان از کشف راهحل مسئلهای شگفتزده میشوند.
- دانشآموزان به هنگام شکست در امتحانات اضطراب و نگرانی را تجربه میکنند.
- دانشآموزان از کسب نمرهی پایین شرمنده میشوند.
- دانشآموزان در خلال درس بیحوصله میشوند.
- دانشآموزان هیجانهای اجتماعی مانند تحسین، همدلی و عصبانیت، بیاحترامی با حسادت را نسبت به همکلاسیها تجربه میکنند.
تمامی این هیجانها بر یادگیری و پیشرفت دانشآموز تآثیر میگذارند و ما نمیتوانیم آنها را به دو دستهی کلی خوب و بد تقسیم کنیم.
🛑هیجان شادی
هیجان شادی باعث میشود علاقهی بیشتری داشته باشیم به بودن در کنار هم.
به این منظور دانشآموز و تواناییهاییهایش را فقط با خود او مقایسه کنید و همه روزه طعمی از پیشرفت یا موفقیتهای خُرد و بزرگ را برای او نمایان سازید...
تکلیف و فعالیتی که به دانشآموز حق انتخاب میدهد یکی از عواملی است که میتواند تجربهی موفقیت و هیجان شادی را برای او رقم بزند.
🛑هیجان خوشبینی و امید
هیجان خوشبینی و امید، نشان دهندهی این است که دانشآموز آمادهی رخ دادن اتفاقات خوب است.
گفتار معلمان میتواند این هیجان را تقویت کند:
- بچهها مهم این است که تلاش کنیم؛
- شما قبلاً هم توانستهاید این کار را انجام دهید؛
- از این که تمام تلاش خود را به کار میبرید خیلی خوشحالم.
طراحی درست آموزشی که گامهای اجرایی درست دارد و با تشویق و تأیید همراه است، هیجان خوشبینی و امید را در دانشآموزان تقویت و مدیریت میکند.
🛑هیجان علاقه
هیجان علاقه میتواند نشان دهد که دانشآموز مبحث آموزشی را چگونه پردازش و درک میکند.
شاید اصلیترین کار معلم را بتوان ایجاد علاقه به یادگیری محتوای درسی و دیگر اجزای آن دانست.
🛑 هیجان ترس
هیجان ترس مانعی در مسیر یادگیری و یادآوری است.
هر چند این هیجان میتواند در نقش هشدار ظاهر شود ولی فرد را به موضع دفاعی فرو میبرد.
تهدید، تحقیر و تخریب شخصیت میتواند هیجان ترس را تقویت کند و مسیر یادگیری را با اختلال مواجه سازد.
🛑 هیجان خشم
گاهی طراحی آموزشی و عملکرد معلم دانشآموزان را به خشم میآورد. برای نمونه:
- تغییر برنامهها بدون اطلاع قبلی؛
- نداشتن برنامه و زمانبندی درست؛
- پایبند نبودن به قول داده شده؛
- مقایسه کردن دانشآموزان با هم؛
- ایجاد رقابت ناسالم در کلاس؛
- نشنیدن و بیتوجهی به حرف دانشآموزان؛
- بیتوجهی به دانشآموزان؛
- انتقاد بیدلیل از دانشآموزان.
🛑 هیجان غم
مقایسهی دانشآموزان با یکدیگر باعث ایجاد هیجان غم میشود. دانشآموزان به ویژه دانشآموزان ابتدایی باید بیاموزند در مسیر تحصیلی چیزی به نام شکست و بنبست وجود ندارد و مسیر، همیشه باز است و او میتواند به تناسب تواناییاش سهم خود را بردارد.
⛳️منبع: آموزش ابتدایی، فروردین ماه، دورهی بیست و پنجم، شمارهی ۷، ۱۴۰۲(برگرفته از نوشتهی لیلا سلیقهدار)
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قرنطینۀ مطلق برای طراحان سؤالات کنکور
رئیس سازمان سنجش:
🔹همکاران ما از ۵ فروردین تا فردا ساعت ۱۴ در قرنطینۀ کامل هستند. در این مدت حتی اجازۀ تماس تلفنی با خانوادۀ خود را ندارند.
🔹همسر یکی از آنها دچار حادثهای شد و تا آخر قرنطینه بیخبر بود، زمانی که به خانه رفت مراسم چهلم را برگزار کردند.
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
✅ در حاشیه کنکور سراسری
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
💢اختلاف برسرافزایش حقوق بازنشستگان!
در شرایطی که هنوز وضعیت افزایش حقوق 🔹بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص نیست، یک مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان از مذاکرات با مسئولان تأمین اجتماعی در خصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق آنها خبر داده.
دریابیگی، عضو کانون عالی بازنشستگان:
🔹دریافتی بازنشستگان عضو کانونهای بازنشستگی تأمین اجتماعی فقط کفاف هزینههای ۱۵ روز را میدهد، این درحالی است که اختلاف فاحشی با پرداختی سایر بازنشستگان دارند.
🔹در جلساتی که با مدیرعامل تأمین اجتماعی داشتهایم ۳ پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردهایم.
🔹اول این که افزایش حقوق تورم ۴۳. ۶ درصدی موجود را پوشش دهد دوم آن که در اجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ نمایند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفتوگو با خبرگزاری صداوسیما، خبر داد:
🔺راه اندازی ۳۱ دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور تا پایان سال
🔺جذب ۳۰ هزار دانشجومعلم در سال جاری
🔺جذب ۳۰۰ دکتر معلم به عنوان هیات علمی
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
﷽
🔘✨سـ💚ــلام
🕊✨روزتـــون
🔘✨پر از خیر و برکت
🕊✨امروز جمعه↶
✧ 7 اردیبهشت 1403 ه.ش
❖ 17 شوال 1445 ه.ق
✧ 26 آوریل 2024 میلادی
┄┄┄┅┅❅✾❅┅┅┄┄┄
🔘✨↯ ذڪر روز ؛
🕊《 اللهم صل ؏ محمد وآل محمد 》
🔘✨《 ﷺ❤️ﷺ💚ﷺ❤️ﷺ 》
🌸✨با توکل به نامت یا الله
🌿✨و چه مبارک و خجسته است
🌸✨روزی که با نام زیبای تو
🌿✨و با توکل بر اسم اعظمت.
🌸✨آغاز می گردد یا رب العالمین
🌸✨بسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِیمِ
🌿✨الـــهــی بــه امــیــد تـــو
🌸✨در ایــن روزهــای بــهــاری
🌿✨پناهمان باش ای بهترین یاور
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
📌براي گرفتن نتيجه سنجش پايه اول از روش زير اقدام کنید.👇
💠وارد سامانه مای مدیو مدیر بشید
💠تغییر نقش کاربری مدیر به والدین
💠ثبت و ورود
💠سنجش بدو ورود
💠ورود به سازمان
💠استعلام پرونده رشد وتربیت
💠ثبت کد ملی دانش اموز
💠گزینه جستجو
💠گزینه سنجش وامادگی تحصیلی
💠گزینه کاربرگ سنجش
💠دریافت گواهی
💠چندلحظه صبرکنید تا عکس اپلود شود
💠پرینت شود.
✅برای نفرات بعدی از سامانه خارج نشید فقط گزینه بازگشت رو زده و کدملی دانش اموز بعدی رو وارد کنید و مراحل بعدی.
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
6.35M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹 میوه های مفید برای کودکان
🔸 زنگ تغذیه
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
💢آزمون سراسری گروه آزمایشی علوم تجربی از دقایقی دیگر با رقابت بیش از ۵۰۱ هزار داوطلب آغاز میشود
🔹این آزمون در ۴۱۲ شهر، ۶۲۴ حوزه اصلی و ۱۹۹۳ حوزه فرعی برگزار میشود.
این کانال را به دیگران معرفی کنید👇
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98