eitaa logo
مختاررحیمی (راهبرآموزشی)
3.7هزار دنبال‌کننده
20هزار عکس
9.7هزار ویدیو
13.4هزار فایل
فعالیت کانال: 🔹مسائل آموزشی و پرورشی و اداری و بخشنامه ها 🔹فیلم تدریس، درسنامه ها 🔹️ ارزشیابی 🔹️انواع روش‌های تدریس 🔹️چک لیست ها، جشنواره ها 🔹️اخبار استخدام و آموزش وپرورش 🔹️ روانشناسی و مشاوره 🔹️آیدی تبلیغات وارتباط بامدیرکانال @MRAHIMI72
مشاهده در ایتا
دانلود
✅ شخصیت اضطرابی؛ کسی‌ست که میخواد..‌. _ همه چی رو کنترل کنه _همیشه عالی عمل کنه _همیشه خوب به‌نظر برسه _جز اولین‌ها، بهترین‌ها و بخصوص‌ها باشه _دائم تلاش میکنه، معمولی بودنشو نپذیره! _ از خودش زیاد کار میکشه _تجارب لذت‌ بخش رو ساده رد میکنه، دردها رو عمیق پردازش میکنه _رسیدن زودتر از موعد در قرارها 💟 زنگ روانشناسی کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
⚫️ با عنایت به درخواست همکاران فرهنگی استان مبنی بر عدم موفقیت در ثبت نام بیمه تکمیلی دانا طی مکاتبات صورت گرفته مقرر گردید از تاریخ ۱۴۰۳٫۰۷٫۰۷ تا تاریخ ۱۴۰۳٫۰۷٫۱۹ به مدت دو هفته سامانه بیمه دانا جهت ثبت نام صرفاً برای نیروهای نقل و انتقالی، جدید الاستخدامی‌ها و همکارانی که به دلایل مختلف در دوره قبل موفق به ثبت نام نشده‌اند در دسترس همکاران عزیز قرار گیرد . ▪️مورد توجه قرار گیرد که در بازه زمانی مذکور امکان حذف از بیمه تکمیل درمان وجود ندارد و فقط ثبت نام جاماندگان قبلی می باشد . ▪️سامانه بیمه دانا برای ثبت نام : https://totalapp2.dana-insurance.ir/sepad1/security نام کاربری : کد ملی روز عبور : کد پرسنلی کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
✅ صبحانه یکی از مهم‌ترین وعده‌های غذایی برای دانش‌آموزان است و تأثیرات مثبت زیادی بر یادگیری و سلامت آن‌ها دارد. برخی از این تأثیرات عبارتند از: 🔻بهبود تمرکز: خوردن صبحانه سالم باعث افزایش تمرکز دانش‌آموزان در کلاس می‌شود و آن‌ها را قادر می‌سازد بهتر روی درس‌ها تمرکز کنند. 🔻نمرات بهتر در آزمون‌ها: دانش‌آموزانی که صبحانه می‌خورند، در آزمون‌های تحصیلی نمرات بهتری کسب می‌کنند. 🔻افزایش انرژی: صبحانه به دانش‌آموزان انرژی لازم برای شروع روز را می‌دهد و از خستگی و بی‌حالی جلوگیری می‌کند. 🔻وزن متعادل‌تر: خوردن صبحانه به تنظیم وزن کمک می‌کند و از پرخوری در وعده‌های بعدی جلوگیری می‌کند. 👈آیا شما یا فرزندانتان عادت به خوردن صبحانه دارید؟ اگر بله، چه نوع صبحانه‌ای را ترجیح می‌دهید؟ کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
🔴فوری اعلام ‌نتایج نهایی آزمون استخدام کیفیت‌بخشی آموزش و پرورش به اطلاع می رسانیم؛ نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ویژه مشاغل کیفیت‌بخشی اعلام گردید. 🔻 مشاهده نتایج نهایی آزمون کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
🔻🔻فوری فوری🔻🔻 کلیه مدارس ابتدایی دولتی سلماس باسلام و دعای خیر: احتراما مقتضی است فورا با مراجعه به سامانه سیدا، نسبت به تایید ابلاغ همکاران در سامانه سیدا اقدامات لازم را انجام دهید. مسئولیت عدم صدور ابلاغ برای این دسته از همکاران برعهده مدیر و مدیرآموزگار مربوطه می‌باشد. (قسمت مدیریت ⬅ تسهیلات ⬅ ابلاغ پرسنل) راهبران محترم اطلاع رسانی شایسته را به مدارس حوزه خود انجام دهند. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
🟢شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق: 1⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری) 2⃣ از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه) 3⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار ) 4⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور) ✔️تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود. ✔️تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر می‌برند می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. ▪️ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود : ⬅️۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود. ⬅️۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود. ⬅️۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند. ⬅️۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید. ✔️تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد. ▪️ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آیین‌نامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود. ▪️ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکان‌پذیر می‌باشد. ▪️ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نمي‌شود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد. ▪️ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمی‌باشد. ✔️تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده می‌نمایند در طول دوران خدمت رسمی خود می‌توانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند. ▪️ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، می‌توانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
♻️ابطال بخشنامه سازمان اداری و استخدامی درخصوص عدم امکان اعطای طبقه تشویقی 🔸 با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، نامه شماره ۳۶۰۴۲ مورخ ۱۴۰۱/۵/۲۶ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور با موضوع طبقه تشویقی ابطال شد. 🔸در این نامه آمده بود: «از آن جا که در قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص رتبه‌ها و طبقات شغلی عناوین تشویقی یا ارفاقی پیش‌بینی نشده است و طبق ماده ۱۲۷ قانون مذکور، کلیه قوانین و مقررات عام و خاص مغایر با قانون یاد شده از تاریخ لازم‌الاجرا شدن آن قانون لغو شده است، بنابراین در حال حاضر امکان اعطاء طبقه تشویقی به هر نحو منتفی می‌باشد. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
💢استخدام معلم از میان مردم عشایر برای مدارس عشایری 🔹معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: در طرحی جدید به دنبال استخدام معلمانی از بوم عشایر هستیم، زیرا معلمانی که از خارج از این منطقه می‌آیند، معمولاً ماندگاری ندارند. 🔹استخدام معلمان بومی موجب می‌شود که شرایط دانش‌آموزان عشایر بهتر درک شود و به این ترتیب به سمت بهبود کیفیت آموزشی پیش برویم. 🔹همچنین، این امر برای دانش‌آموزان انگیزه ایجاد می‌کند، چون مشاهده می‌کنند که یکی از میان خودشان توانسته است معلم شود. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
💢 افزایش فوق‌العاده ویژه فرهنگیان و خدمتگزاران باید در دستور کار جدی باشد 👤کاظمی وزیر آموزش و پرورش: ▫️مهر آرام و کم دغدغه‌ای با کمک همه همکاران آغاز کردیم.هیچ کلاسی نباید بدون معلم باقی بماند و کارگروهی با عنوان رصد، نظارت و استمرار ساماندهی نیروی انسانی برای مهر ۱۴۰۴ تشکیل شده است. ▫️باید سهم بودجه آموزش و پرورش از ۱۰.۱ درصد حداقل به ۱۵ درصد افزایش یابد زیرا در تکالیف برنامه هفتم توسعه تکالیفی برای آموزش و پرورش مشخص شده که نیازمند بودجه بندی است. ▫️ افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان و خدمتگزاران باید در دستور کار جدی باشد و برای آن بودجه لازم تدبیر شود. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
medu_notifications_6.pdf
649.2K
⬇️ فایل اطلاعیه اعلام نتایج نهایی آزمون مشاغل کیفیت بخشی ◀️ مشاهده نتایج نهایی آزمون کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
💢ضرب‌الاجل پزشکیان برای بازنگری سهمیه‌های کنکور 🔹رئیس‌ شورای عالی انقلاب فرهنگی: وزارت علوم موظف حداکثر است ظرف مدت ۳ ماه با همکاری سازمان سنجش، وزارت بهداشت و آموزش پزشکی دانشگاه آزاد و کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نسبت به بازنگری تمامی سهمیه‌های سنجش و پذیرش دانشجو اقدام و طرح تفکیک استانی سهمیه‌ها را جهت تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی و اجرا از سال ۱۴۰۵ به ستاد علم و فناوری دبیرخانه این شورا پیشنهاد نماید. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
1_13703705191.pdf
5.12M
دستور العمل جامع مالی سال 1403 جدید کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
پیگیری وزیر آموزش و پرورش برای استخدام نیروی سرایداری 🔰سید محسن موسوی زاده نماینده مردم در مجلس: 🔻در گذشته مجوزهایی برای جذب نیروی سرایداری و خدمتگزار مدارس از سوی وزارت آموزش و پرورش دریافت شده بود، بنابر اعلام وزارت آموزش و پرورش حدود 20 هزار مجوز جذب سرایداری و نیروی خدماتی دریافت شده است ولی این مجوز هنوز به دلایلی به اجرا نرسیده است. 🔻بسیاری از مدارس با مشکل نبود نیروی سرایداری مواجه هستند، کمبود نیروی سرایداری مشکل عمده‌ای است که باید سریعتر توسط این وزارت خانه حل شود. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
▪️ یکی از نکات مهم در تربیت فرزندان، چشم‌پوشی از کودکان است. ▪️ گاهی اشاره کردن و به رو آوردن کارهای زشتی که اغلب ناخواسته مرتکبش شده‌اند، اثرش بدتر از خود عملی است که انجام داده‌اند. ▪️ گاهی نیز گذشت و مسامحه برکات فراوانی دارد؛ من جمله اینکه آنها عفو و بخشش را از والدینشان یاد می‌گیرند. 🟣کانال را به دیگران معرفی کنید👇 https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
✅ چطور به کودکان رازداری را آموزش دهیم؟ 1️⃣ توضیح اعتماد: به کودک بفهمانید که نگه داشتن راز یعنی احترام به اعتماد دیگران 2️⃣ تمرین با مثال‌های ساده: از موقعیت‌های روزمره، مثل راز یک جشن تولد، برای تمرین استفاده کنید 3️⃣ تشویق به صحبت درباره نگرانی‌ها: اگر رازی او را نگران می‌کند، با یک بزرگتر مطرح کند 4️⃣ احترام به حریم خصوصی: با نگه داشتن راز، کودک احترام به احساسات دیگران را یاد می‌گیرد 5️⃣ تشویق و تحسین: وقتی راز را به خوبی نگه می‌دارد، او را تحسین کنید 6️⃣ آموزش مرزها: تفاوت بین رازهای خوب و بد را به کودک یاد بدهید 🟣کانال را به دیگران معرفی کنید👇 https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
✅ کاری که کودک باید انجام دهد را برایش توصیف کنید. ▪️وقتی بزرگترها مسئله رو توصیف می کنند کودکان فرصتی می یابند تا بدانند چه باید بکنند و گیج و سردرگم نمی شوند. ▪️ چند بار بهت بگم چراغ دستشویی رو بعد از اینکه بیرون اومدی خاموش کن. ▪️ پسرم چراغ دستشویی هنوز روشنه. 🟣کانال را به دیگران معرفی کنید👇 https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
🛑 دوستان و همکاران عزیز نمونه تجربیات آموزشی، پرورشی و کلاسی خودتان را به آیدی ما بفرستید تا در کانال قرار گیرد و سایر همکاران بزرگوار در اقصی نقاط کشورمان استفاده کنند 🔵 آیدی ارتباط با مدیر کانال @MRAHIMI72 🟣کانال تبادل تجربیات همکاران ابتدایی https://eitaa.com/joinchat/1583940120C456f103c63
🌺 دوستان ارجمند، فرهنگیان محترم، اولیای گرامی و دانش آموزان عزیز 🟣 کانال باشگاه فرهنگیان ایران افتتاح شد https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb 🔵 هرچی بخواهی در این کانال هست به جای چندین کانال فقط یک کانال (باشگاه فرهنگیان ایران) را دنبال کنید. https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb 🛑 چون در این کانال برای تمامی پایه های تحصیلی دوره ابتدایی از اول تا ششم هر چی بخواهی هست از جمله :👇👇👇 ▪️انواع روش‌های نوین تدریس ▪️ انواع کلیپ های آموزشی ▪️انواع کاربرگ‌های آموزشی و تمرینی ▪️فایل تمام کتاب های درسی ▪️اخبار استخدام ▪️اخبار آموزش و پرورش ▪️انواع چک لیست ها ▪️ انواع درسنامه ها ▪️ مطالب روانشناسی تربیتی ▪️مسائل پرورشی ▪️طرح درس های روزانه و سالانه ▪️ برنامه های آموزشی و کلاسی 🟣 این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
فرآیندهای مبهم و پیچیده استخدامی معلمان باید تجدیدنظر شود 🔹نماینده مجلس شورای اسلامی خواستار تجدید نظر وزارت آموزش و پرورش درباره فرآیندهای استخدامی معلمان اعم از کدهای ۱۹، ۵ و ۶ شد 🔹اسماعیلی با تاکید بر لزوم اجرای قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان تصریح کرد: انتظار ماه به ماه صدور احکام و افزایش مبالغ این احکام داد این قشر زحمتکش و فرهیخته را درآورده است. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
✅ دوستی ازم پرسید؛ چطور روی سلامت روان خودم کار کنم!؟ 🔵 گفتم راه که زیاده ولی، از این 9 تا اصل غافل نشو. گفتم: ▪️1) عضله "نه" گفتنت رو تقویت کن. نه گفتن به اطرافیان چیز بدی نیست، اینکه کاری رو‌ انجام بدی و بعد خود‌خوری کنی که چرا قبولش کردی بده ▪️2) مرغ همسایه غازه، ولی از دور... چیزی که ما از زندگی بقیه‌ی آدم‌ها می‌بینیم، چیزیه که خود افراد اجازه میدن و انتخاب می‌کنن که ما ببینیم، نه همه واقعیت. پس ظاهر زندگی دیگران رو با باطن زندگی خودت مقایسه نکن که اون روز که متوجه بشی مرغ همسایه غاز نیست! حسرت رفیق تو خواهد بود. ▪️3)یه فکری به حال پرونده‌های بازت بکن! طبق اصل زایگارنیک؛ مغز آدمی کارهای نصفه نیمه رو بیشتر یادش میمونه، چرا که سعی میکنه با فکر کردن به اونها یه راه حلی براشون پیدا کنه. پس پرونده‌های نیمه باز، برات نشتی توجه میارن و با چوب گذاشتن لای چرخ زندگی سلامت روانت رو به چالش میکشن. ▪️4) مرزهای شخصی خودت رو بشناس، تمرین کن و بشناسون. مرز داشتن یه جور محافظت از خوده. پس واسه آدم‌ها مرز بذار؛ مرز صمیمیت، مرز گفتار، مرز رفتار و مرز تماس فیزیکی. خودت این مرزها رو تعیین کن و همیشه هم یک قدم عقب‌تر بایست. ▪️5) طبیعت، تنفس، تماس فیزیکی. با طبیعت رفیق شو، اون بلده تو رو از خودت بکشه بیرون. به تنفست دقت کن و زیاد نفس عمیق بکش، کمک می‌کنه سیستم سمپاتیک رو ببری پایین و پاراسمپاتیک رو بیاری بالا و آدم‌های نزدیک زندگیت در آغوش بکش که سلامت روان اون آرامش بعد از بغله... ▪️6) یه وقت‌هایی تصور کن بچه‌ی خودتی و با خودت مثل یه والد مهربون حرف بزن. مثل یه والد مسئولیت‌پذیر، در حق خودت پدر و مادری کن و حواست به آسیب‌هات باشه ▪️7) خودت به خودت اهمیت ندی، دیگران بهت اهمیت نمیدن! پس؛ اگه اولویت اول کسی نیستی حداقل اولویت اول خودت باش. تو خوراک، پوشاک، سبک زندگی و سلامتی… ▪️8) شفقت به خود یعنی؛ راحت‌تر ببخش تا جون ادامه دادن داشته باشی! تو این دنیای پرعیب و نقص، کامل و بی‌نقص بودن رو به هیچ احدی بدهکار نیستیم. پس، به خودت فرصت خطا کردن بده و خطایی پیش اومد معناش رو در بیار تا تکرارش نکنی و با شفقت به خود پذیرش رو تمرین کن... ▪️9) هیچوقت با احساساتت نجنگ!، با نوشتن بهشون دست دوستی بده!. + نوشتن و به کاغذ آوردن حرف‌هایی که در ذهنمون می‌چرخه و احساساتی که تجربه میکنیم، بهمون کمک میکنه تا بهتر درکشون کنیم و کمتر زور بزنیم تا کنترل‌شون کنیم و این یعنی "سلامت روان". ⬅️ و دست انتها به قول جناب یالوم؛ از رابطه به وجود میاییم، تو رابطه رشد می‌کنیم، تو رابطه آسیب می‌بینیم و تو رابطه درمان میشیم. ⬅️پس اگه داری کسی که اولین اولویتش تویی کنارش حس امنیت داری به دنبال مقایسه تو با هیچکس نیست کاری می‌کنه که حس کافی بودن بهت دست بده همیشه جوری نگات میکنه که انگار تنها کسی هستی که تو این دنیا وجود داره!، دو دستی بچسب بهش که سلامت روانت تضمین شده‌ست. ▪️دکتر امانی 💟 زنگ روانشناسی کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❣امروز🌤 همان روزی است که مدت ها منتظرش بودی، روزی برای یک شروع... برای یک تصمیم... برای یک تغییر... پس از همین امروز تصمیم بگیر، تغییر کن و شروع کن...🍃🍃🍃 💟 زنگ روانشناسی کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
استخدام تمامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰درصد 🔰رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در برنامه‎‌ی صف اول: 🔹در برنامه‌ی توسعه هفتم دولت مکلف است تمامی فرزندان شهدا و جانبازان هفتاد درصد را به استخدام رسمی دولت دربیاورد. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
احتمال برگزاری آزمون استخدامی جدید دبیری تا پایان بهمن ۱۴۰۳ 🔹معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی دبیران و هنرآموزان تا پایان بهمن ماه خبر داد. 🔹در آزمون استخدامی سال گذشته ۲۲ هزار و ۱۸۴ نفر جذب مقطع متوسطه و امسال نیز ۲۴ هزار و ۸۸۹ نفر جذب شدند. 🔹برای سال آتی نیز پس از اخذ مجوز از سازمان امور اداری و استخدامی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز مدارس در مقطع متوسطه، آزمون استخدامی برگزار می‌شود. 🔹جهت برنامه‌ریزی مطلوب‌تر، پیشنهاد شده تا آزمون استخدامی دبیران و هنرآموزان تا پایان بهمن ماه برگزار شود. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
podtip23.pdf
490.5K
✅️ صد نکته در کلاسداری ▪️مدیریت رفتار در کلاس ▪️ نویسنده جان یانگ ▪️ ترجمه: حدائق رضایی ▪️ انتشارات مدرسه 🛑 نکته ی ۶۱،شروع فوق العاده درس ✅نویسنده دکتر محمدنیرو 🟣کانال را به دیگران معرفی کنید https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
✅ شرایط کنکور فرهنگیان ۱۴۰۴ و دو مرحله ای شدن قبولی فرهنگیان ‌📊مرحله اول که شامل دفترچه اختصاصی کنکور رشته اصلی + دفترچه ویژه فرهنگیانه به طوری که ارزش دفترچه سوالات کنکور ۶۰٪ ( دروس اختصاصی از دهم تا دوازدهم ) و دفترچه فرهنگیان ۴۰٪ هست ، یعنی سر جلسه کنکور اردیبهشت بعد از اینکه به سوالات رشته خودمون جواب دادیم ، دفترچه فرهنگیان رو بهمون میدن...یعنی برای دعوت به مصاحبه شدن اصلا امتحان نهایی ارزشی نداره و فقط کنکور اردببهشت و دفترچه ویژه فرهنگیان ملاکه و در صورتی که عملکرد ضعیفی در کنکور داشته باشیم هیچ شانسی برای دعوت به مصاحبه و قبولی نخواهم داشت حتی اگر نمرات نهایی مون ۲۰ باشه ‌ ‌🔹مرحله دوم پذیرش نهایی‌یه که بین کسانی که سه برابر ظرفیت با ملاک کنکور و دفترچه ویژه دعوت به مصاحبه شدند با شرایط زیر انجام میشه👇🏻 1️⃣ ۳۰٪ سوابق تحصیلی دوازدهم 2️⃣ ۲۰٪ سوابق تحصیلی یازدهم 3️⃣ ۲۵٪ارزیابی شایستگی ( مصاحبه ) 4️⃣ ۱۵٪ دفترچه کنکور سراسری 5️⃣ ۱۰ ٪ دفترچه ویژه فرهنگیان ‌‌ 🔹دفترچه ویژه فرهنگیان شامل دو درس میشه که هوش معلمی با ضریب ۳  و تعلیم و تربیت اسلامی با ضریب ٢ ‌📝بودجه بندی هوش واستعداد معلمی ‌درک مطلب ۳ سوال / استدلال ۴ سوال / تحلیل ۳ سوال / تجسم تصویری ۵ سوال / کمّی ( تناسب ، درصد ، میانگین ) ۵ سوال ‌🔹بودجه بندی تعلیم و تربیت اسلامی: ‌‌کتاب مهارت معلمی قرائتی : مقدمه و سه فصل اول کتاب ‌دین و زندگی دهم : دروس آهنگ سفر / اعتماد بر او / دوستی با خدا یاری از نماز و روزه / فضیلت آراستگی / زیبایی پوشیدگی ‌دین و زندگی یازدهم : دروس عزت نفس / زمینه های پیوند کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
⭕️ اطلاعیه مهم احتمال تغییر منابع کنکور فرهنگیان ١۴٠۴ وجود دارد!!! ⭕️ مراقب باشید در دام کلاهبرداران نیفتید. فعلا منتظر اطلاعیه هستیم. ▪️پارسال منابع ٢١ آذرماه اعلام شد. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
🛑 چالش‌ بزرگ دانشگاه فرهنگیان؛ کمبود استاد ▪️ دانشگاه فرهنگیان در حال حاضر با ۹۸ پردیس فعال، تعداد ۹۴ هزار دانشجو معلم، ۱۳۲ هزار فارغ‌التحصیل، و ۲۲ هزار مهارت‌ آموز (افرادی که به استخدام وزارت آموزش و پرورش درآمده و باید یک سال دوره مهارت‌آموزی بگذرانند) را تحت پوشش دارد. ▪️این دانشگاه با دو مشکل اصلی مواجه است: کمبود امکانات خوابگاهی و رفاهی، و کمبود شدید اساتید. ▪️برخی از مهم‌ترین مشکلات دانشگاه فرهنگیان عبارتند از: کمبود هیئت علمی، نقص و به‌روز نبودن برنامه‌های آموزشی، عدم توجه کافی به مهارت‌های عملی و منابع ناکافی ▪️دانشگاه فرهنگیان از نظر فضای کالبدی نیز با سایر دانشگاه‌های کشور و سرانه استاندارد فاصله قابل‌توجهی دارد. سرانه آموزشی این دانشگاه تنها حدود ۲۹ درصد از سرانه استاندارد است. ▪️ دانشگاه فرهنگیان با کمبود امکانات، به‌ویژه کمبود هیئت علمی مواجه است. در حالی که نسبت مطلوب هیئت علمی به دانشجو معلم ۲۰ به ۱ است، این نسبت در دانشگاه فرهنگیان ۱۱۱ به ۱ است و این دانشگاه با کمبود ۳۸۰۰ نفر هیئت علمی روبروست. ▪️ سرانه فضای آموزشی دانشگاه فرهنگیان ۱.۴ مترمربع است، در حالی که سرانه مطلوب ۱۰ مترمربع است. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
✅ اصول ده گانه تحسین ، تعریف و تمجید کودکان:👇👇👇 ▪️1- کردار و عملکرد کودک را مورد تحسین قرار دهید نه خودش را 📌کودکان و نوجوانان نیاز دارند که به خاطر همان چیزی که هستند – صرف نظر از آنچه می توانند انجام دهند – مورد تایید و پذیرش قرار گیرند . کودک و نوجوان چه موفق بشود چه نشود بخاطر سعی و تلاشش باید تحسین و تشویق شود. اگر والدین تنها زمانی که کودکشان استعداد و شایستگی از خود نشان می دهد ، او را قبول و تأیید کنند ، آنگاه رسیدن به کمال ، برای کودک به کاری یکنواخت و کسل کننده تبدیل می شود. ▪️2- فرایند سعی و تلاش را مورد تحسین قرار دهید نه نتیجه کارش را 📌وقتی فرزندان کوچک هستند ، فرایند آزمودن برای آنها حیاتی و بسیار مهم است . آنان نمی توانند به طور کامل و شایسته بنویسند ، نقاشی کنند یا ریاضیات را درک کنند . در آغاز کار ، آنچه تولید می کنند ، کمتر از فرایند یادگیری اهمیت دارد. اما ، بعد ها ، تنیجه ی کارشان هم اهمیت پیدا خواهد کرد. بنابر این اگر در آغاز ، چیزی اشتباه است یا به قدر کافی خوب نیست ، کم و بیش همان است که هست . انتقاد سازنده ، راه پیش رفتن را به کودک و نوجوان می نمایاند و تلاش هایی را که فرزند تا آن نقطه به عمل آورده ، مورد تقدیر و تحسین قرار می دهد. ▪️3- عملکرد مشخصی را مورد تمجید و تحسین قرار دهید 📌با ذکر جزئیات شرح دهید کجای کاری که کودک و نوجوان انجام داده خوشحال کننده است ، به طوری که بچه ما بفهمد چه کاری را به طرز صحیح انجام نداده است و مجددا چه کار باید بکند. ▪️4- کودک را با صراحت و بدون اما و اگر و گوشه و کنایه ، مورد تحسین قرار دهید 📌برای گرفتن بهترین نتیجه ، تعریف و تحسین باید رک و صریح ابراز شود ، بدون اما و اگر ، گوشه و کنایه درباره شکست های گذشته یا تضعیف کردن نتیجه . حرف هایی مثل ” خوب عمل کردی – تعجب می کنم که تنبلی نکردی ! ” یا “مشق امشبت خوب است . چرا قبلا از این کارهای خوب نمی کردی ؟” هرگونه تاثیر مثبتی را که ممکن است تعریف و تحسین داشته باشد ، خنثی و بی اثر می کند. ▪️5- تحسین و تعریف باید واقعی و صادقانه باشد 📌همانطور که در مورد بزرگسالان صدق می کند، تمجید دروغین از کودک و نوجوان ، نوعی اهانت ناخوشایند به او محسوب می شود . تحسین و تمجید دروغین ، خودآگاهی کودک را زایل می کند . اعتماد او را به پدر و مادر یا هر بزرگسال دیگر از بین می برد و ممکن است ترس از شکست را در او افزایش دهد. ▪️6- تحسین و تمجید را به صورت خودانگیخته ابراز کنید 📌تعریف و تحسین را بدون فوت وقت به زبان بیاورید نه پس از تعمق و اندیشه . آن را در حضور کودک بگویید نه آنکه از او دور شوید یا از اتاق دیگری بگویید ، طوری باشد که او بتواند طرز گفتن شما را ببیند. ▪️7- روش های فیزیکی را فراموش نکنید 📌تماس بدنی و حالت چهره نیز می تواند بیانگر تحسین باشد. در آغوش کشیدن ، لبخند زدن و بوسیدن ، مهم است. این کارها بیانگر محبت و قدردانی هستند ، کمتر جنبه ی قضاوت دارند و بیشتر از بیان شفاهی ، حالت خودانگیخته دارند. ▪️8- پیشرفت های مقطعی کودک را نیز مورد تحسین و تعریف قرار دهید 📌پیشرفت کودک را در هر مرحله ، شایسته تعریف و تحسین بدانید . از این طریق ، کودک احساس آرامش می کند. ▪️9- بگذارید کودک موفقیت را از آن خود بداند 📌نگویید فوق العاده است ،” تو قبول شدی من گفتم که از روش های من در انجام کارت استفاده کن” ، “اگر من وادارت نکرده بودم که برای درس شنا بروی ، این نشان را نمی توانستی بگیری” یا ” او در خواندن فوق العاده است ، ولی من پنج سال هر شب برایش می خواندم ” بگذارید کودک کامیابی خود را باور کند. ▪️10- برای بی اثر کردن آسیب هر انتقاد ویرانگر چهار بار “تحسین و تشویق” لازم است 🔰پژوهش نشان داده است که برای ترمیم آسیب هر انتقاد غیر منصفانه و سرزنش کودک ، چهار بار “تحسین و تشویق” ضروری است . این امر در مورد همه ما ، قطع نظر از سن و سالمان ، صادق است . عیب جویی شدید باعث می شود کودکان احساس کنند که بد، بی شعور و غیر قابل دوست داشتن هستند. برای حفظ خودباروری در آنان ، باید نسبت چهار به یک تحسین و تشویق به عیبجویی را در امر فرزندپروری، فراموش نکنیم. ✔️برگرفته از کتاب ایجاد انگیزه در کودکان، نویسنده الیزابت هارتلی برونر کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
1409031936_-1142704602.pdf
607.4K
💢اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش در خصوص اعلام نتایج آزمون کیفیت بخشی 🔺 عزیزانی که در آزمون دبیری و هنرآموزی یا آموزگاری قبول شده بودند و الان هم کیفیت بخشی قبول شده اند، اطلاعیه را بخوانند. 🔺 عزیزان کد 19 این اطلاعیه را بخوانند. 🔺عزیزانی که به نتایج اعتراض دارند این اطلاعیه را بخوانند. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98
ســــــــــوال پــــر تــــــکـــــرار 🔵 آیــا بــرای آزمـــون کیـفیت بـخـشـی هم مـــرحـلــه تـکمـیل ظــرفیت وجــود دارد ؟ 🔹بــلــــه ؛ با توجه به بند ۴ اطلاعیه جهاد دانشگاهی در صورت موافقت سازمان امور استخدامی کشور برای کد محل های باقی مانده دفترچه تکمیل ظرفیت از طریق سایت جهاد دانشگاهی منتشر میشود. کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98