#کاذر 😡😡

⛔️#توقف_های_بازار_امروز ⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️ #وپترو #ونیرو #کگاز #نیرو #دروز #حسینا #قچار #وآفری #غپاک #غگرجی #غبهنوش #وپخش #وسفارس #پرطلا ⬇️ مجمع فوق‌العاده ⬇️ #کیانا افسر 180 درصدی از انباشته #سفید افسر 100 درصدی از انباشته #قاسم افسر 15 درصدی از انباشته ⬇️ابطال کامل معاملات روز گذشته⬇️ #وملت 05_05_27 *

#تحلیل_بازار 🟨 بورس امروز را پرحجم و پرعرضه شروع کرد و بازار روند مثبتی در پیش داشت، اما در انتهای تایم معاملاتی تقریبا تعداد نمادهای مثبت و منفی برابر شدند و بازار متعادل بسته شد. البته به‌دلیل حرکت از مثبت به متعادل و منفی، می‌توان گفت بورس امروز را با حال‌وهوای منفی به پایان برد. ارزش صف‌های خرید کماکان بالای ۱۰ همت بود، اما در یک روز پرمعامله، بازار فعلا گارد نگرانی به خودش گرفته تا وضعیت اخبار و اطلاعات مشخص شود. آیا خبر مثبت می‌آید؟ 🟨 بسیاری منتظر هستند تا خبر مثبتی از مذاکرات بیاید و تفاهمی برای بازگشایی تنگه هرمز و برداشته شدن محاصره رقم بخورد. تقریبا پنجمین ماه سال نیز در حال تمام شدن است و دو طرف درگیری کماکان در حال ادامه مسابقه تاب‌آوری هستند. بعد از اینکه اخبار مثبتی در اوایل هفته در مورد توافق ایران و عمان منتشر شد، هنوز وضعیت بازگشایی تنگه و رفع محاصره مشخص نشده است. ادامه محاصره رفته‌رفته شرایط اقتصادی و عملیاتی شرکت‌ها را تحت تأثیر منفی قرار خواهد داد. به همین دلیل امیدواریم خیلی زود این انسداد رفع شود. خریداران هم احتمالا با همین تحلیل سعی می‌کنند سهم بخرند تا از رشد احتمالی منتفع شوند. اما دیلی‌تریدرها سعی می‌کنند با خریدوفروش زیاد، ریسک عدم تحقق سناریوی خوش‌بینانه را برای خودشان پوشش دهند. اگر ظرف چند روز آتی خبر مثبتی از مذاکرات نیاید، احتمالا گروه بیشتری احتیاط پیشه می‌کنند. اگر هم خبر مثبت بیاید، وضعیت صف‌های خرید و رشد بورس مشخص است. مورد عجیب فارس 🟨 سهامداران هلدینگ خلیج فارس قصد تغییر هیئت‌مدیره را دارند که خب طبیعتا قانون تجارت و حاکمیت شرکتی نیز همین را تکلیف می‌کند. اما از آن طرف، مدیران اعتقاد دارند منصوب رئیس‌جمهور هستند و باید با حکم ایشان بیایند و بروند. عجیب است که هنوز این موارد بدیهی رعایت نمی‌شود. به‌هرحال قانون تجارت بر انتخاب اعضای هیئت‌مدیره و نمایندگان آن‌ها در شرکت‌ها حاکم است و این مقاومت واقعا عجیب به نظر می‌رسد. فرمول پالایشی 🟨 در دو هفته اخیر، پالایشی‌ها روند معاملاتی ضعیف‌تری از کلیت بورس داشتند و حتی در یک هفته اخیر تقریبا بازدهی نداده‌اند. به‌هرحال پالایشی‌ها کماکان پربازده‌ترین صنعت پرتراکنش یک سال و چند ماه اخیر هستند و شاید به همین دلیل سهامداران تمایل بیشتری به فروش دارند؛ چون در سود هستند. اما ابهام در مورد فرمول جدید خوراک و فرآورده‌های این صنعت مهم بورس باعث شده، علی‌رغم کرک‌اسپرد بالا خصوصا در گازوئیل که بخش عمده تولید پالایشگاه‌های بورسی را تشکیل می‌دهد، شاهد بی‌میلی سهامداران به این گروه در یکی دو هفته اخیر باشیم. مدیرعامل پالایشگاه نفت ستاره از قوت گرفتن احتمال تمدید فرمول صحبت کرده است. ظاهرا مجلس تمایل به تمدید دارد، اما دولت مثل همیشه وقتی به نفعش نیست، سعی می‌کند زیر میز بزند. امیدواریم این موضوع نیز زودتر تعیین تکلیف شود تا ابهام آن رفع شود. ✍️ حسن‌ کاظم‌زاده 📉 @fardaname

#لبوتان • سرمایه قبلی: ۱۴,۲۶۷,۳۴۸,۰۰۰,۰۰۰ ریال • سرمایه جدید: ۲۶,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال • مبلغ افزایش سرمایه: ۱۱,۷۳۲,۶۵۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال • درصد افزایش سرمایه: ۸۲.۲۸٪ • محل تأمین افزایش سرمایه: سود انباشته • تاریخ ثبت افزایش سرمایه: ۱۴۰۵/۰۵/۲۷

🟥 تعلیق خصدرا تا 10 شهریور ✅ #خصدرا پیرو تعلیق نماد معاملاتی، موضوع بند 7 ماده 13مکرر2 دستورالعمل اجرایی نحوه انجام معاملات اوراق بهادار در فرابورس ایران به اطلاع مي‌رساند؛ با توجه به عدم رفع ابهام، تعلیق نماد معاملاتی به استناد تبصره 1ماده مذکور حداکثر تا تاریخ 1405/06/10 ادامه می یابد.

🔴 افزایش سرمایه های جدید بورس

انتقال برخی نمادها از بازار دوم به بازار اول فرابورس ایران پیرو اطلاعیه شماره ۱۱۲۱۰/ش/۰۵ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۲۵ این شرکت، در خصوص طبقه بندی جدید شرکت های پذیرفته شده در بازار اول و دوم فرابورس ایران، به اطلاع می رساند؛ بر اساس بررسی های صورت گرفته، نمادهای معاملاتی (#بجهرم)، (#بکابل)، (#بیوتیک)، (#دسانکو)، (#زفجر)، (#شتوکا)، (#غمایه)، (#گکوثر)، (#نطرین)، (#شفام) و (#آردینه)، از بازار دوم به بازار اول فرابورس ایران انتقال خواهند یافت. به همین منظور، نمادهای معاملاتی مذکور در پایان جلسه معاملاتی روز شنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۳۱ پس از حذف سفارشات موجود به منظور انجام عملیات فنی انتقال نماد به بازار اول فرابورس، متوقف می گردند. همچنین براساس اطلاعیه مذکور، نمادهای معاملاتی (#شکام) و (#سرچشمه)، در بازار اول فرابورس ایران طبقه بندی شده اند. بدیهی است، بازگشایی مجدد نمادهای معاملاتی مذکور متعاقباً اطلاع رسانی می گردد. مدیریت عملیات بازار فرابورس ایران

⛔️#توقف_های_بازار_امروز #رمپنا   مجمع عمومی سالیانه #لکما    مجمع عمومی سالیانه #تفارس افسر 100 درصدی از آورده و مطالبات #وآتوسح اتمام مهلت استفاده از حق تقدم ⬇️ عرضه اولیه به روش ثبت سفارش #آکو عرضه درصد از سهام شركت آكوباتري ايرانيان(آكو) ⬇️پذیره‌نویسی سیزدهمین صندوق نقره #یاس  پذیره‌نویسی به مدت سه روز کاری ⬇️ آغاز بازارگردانی #وسپهر ⬇️ابطال کامل معاملات روز گذشته #ثغرب       #شصفها #ثروت        #پشاهن

⭕️⭕️ خبر مهم برای گروه قند و شکر: رکورد قیمت شکر در بازارهای جهانی ✅قیمت شکر در بازارهای جهانی به بالاترین سطح در یک سال اخیر رسیده است ✅امسال با توجه به آزاد شدن صادرات قند، قیمت جهانی شکر می‌تواند پارامتر مهمی برای شرکت‌های قند و شکر باشد.

📌 یادداشت غیربورسی خیلی از ما دوست داریم موفق شویم، اما حاضر نیستیم بهای موفقیت را بپردازیم. کتاب‌های «لاغری در ۳۰ روز»، دوره‌های «ثروتمند شدن در چند ماه»، «یادگیری زبان در ۲ هفته» یا «درآمد دلاری فوری» همیشه جزو پرفروش‌ترین‌ها هستند. چون ذهن ما عاشق نتیجه‌های سریع است. در روان‌شناسی به این موضوع «ترجیح پاداش فوری» می‌گویند؛ یعنی انسان‌ها معمولاً پاداش کوچک اما نزدیک را به پاداش بزرگ‌تر اما دورتر ترجیح می‌دهند. تحقیقات نشان داده افرادی که توانایی بیشتری در به تعویق انداختن پاداش دارند، در حوزه‌هایی مانند تحصیل، سلامت و موفقیت شغلی عملکرد بهتری دارند. اما واقعیت زندگی چیز دیگری است. امشب یک ساعت مسواک می‌زنم و کل هفته مسواک نمی‌زنم! فردا ۱۲ساعت ورزش می‌کنم و کل ماه ورزش نمی‌کنم! هیچ‌کس با یک هفته مطالعه، متخصص نمی‌شود. و هیچ سرمایه‌گذاری با چند معامله، ثروتمند نمی‌شود. نتیجه‌های بزرگ از کارهای بزرگ به دست نمی‌آیند؛ از تکرار کارهای کوچک به دست می‌آیند. موفقیت معمولاً خسته‌کننده است. چون از بیرون چیز خاصی دیده نمی‌شود. روزها و هفته‌ها می‌گذرد و انگار اتفاقی نمی‌افتد. اما درست مثل رشد یک درخت، بخش مهمی از پیشرفت در جایی اتفاق می‌افتد که دیده نمی‌شود. مشکل اینجاست که اکثر افراد قدرت زمان را دست‌کم می‌گیرند و قدرت استمرار را نادیده می‌گیرند. آن‌ها بعد از چند هفته تلاش نتیجه نمی‌بینند و مسیر را رها می‌کنند؛ در حالی که موفق‌ها معمولاً کار خارق‌العاده‌ای انجام نمی‌دهند، فقط مدت بیشتری ادامه می‌دهند. اگر امروز فقط ۱٪ بهتر از دیروز شوید، شاید تغییرش دیده نشود. اما بعد از ماه‌ها و سال‌ها، فاصله‌ای ایجاد می‌شود که از بیرون شبیه «استعداد»، «شانس» یا «نبوغ» به نظر می‌رسد. موفقیت میانبر ندارد؛ اما یک فرمول ساده دارد: کار درست + زمان کافی + استمرار