چرا باید پوشال کولر آبی رو هر سال عوض کنیم؟ #پویش_با_انرژی ⚡روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان قزوین

نتایج ارزیابی عملکرد مدیران شرکت آب و فاضلاب استان قزوین در شهرستان ها و شهرها اعلام شد بر اساس ارزیابی عملکرد شش ماهه دوم سال 1402 مدیران امور آب و فاضلاب استان قزوین مستقر در شهرستان ها و شهرهای استان، پنج نفر از مدیران و روسای مذکور به عنوان برتر معرفی و از آنان تقدیر شد. به گزارش روابط عمومی، در همین زمینه در بخش ارزیابی مدیران شهرستانی، امور آب و فاضلاب شهرستان قزوین با مدیریت حسین رجب پور رتبه نخست را کسب کرد و امور آبفای شهرستان تاکستان با مدیریت کمال اسماعیل زادگان رتبه دوم را به دست آورد. همچنین در قسمت ارزیابی روسای اداره های آب و فاضلاب شهرها، اداره های آب و فاضلاب شهرهای اسفرورین به ریاست جواد محلاتی و خرمدشت به ریاست مهدی ایزدی، اول و دوم شدند و اداره آبفای شهر معلم کلایه به ریاست محمد رضا رشوند نیز حایز رتبه بیشترین رشد بین شهرهای استان شد. در نشستی که به همین منظور برگزار شد، داراب بیرنوندی، مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان قزوین ضمن تقدیر از تلاشهای صورت گرفته، طی سخنانی بر اهمیت ارزیابی عملکرد در همه رده های شرکت تاکید کرد و آن را موجب افزایش بهره وری و پویایی سازمانی دانست.

✳️آغاز عملیات اجرایی تامین آب آشامیدنی روستای یار آباد شهرستان تاکستان #مراقب_آب_باشیم 💧آب به سختی به دست می آید به راحتی از دست ندهیم 🔵روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان قزوین

نشست تبیین جوانی جمعیت برای کارکنان صنعت آب و برق استان قزوین برگزار شد نشست تبیین جوانی جمعیت برای کارکنان صنعت آب و برق استان قزوین برگزار و نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی در این نشست گفت: در سال های پیش رو جامعه ما به یکباره با پدیده سالمندی مواجه خواهد شد که تبعات زیانبار متعددی برای کشور خواهد داشت. به گزارش روابط عمومی، فاطمه محمد بیگی افزود: تنها چهار سال فرصت داریم تا از پیری فاجعه بار جمعیت پیشگیری کنیم و برنامه های متعددی در این زمینه مصوب و در حال اجرا هست و در عین حال همچنان نیاز به حمایت مردمی از این طرح ها وجود دارد. وی با اشاره به مشوق های در نظر گرفته شده برای فرزندآوری تصریح کرد: نقش زنان در این زمینه بسیار مهم است چرا که آنان جامعه را تربیت می کنند و پیشرانه جوانی جمعیت و مصرف بهینه آب و برق هستند. نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی همچنین بر ترویج مهارت های زندگی در بین نسل های فعلی و آینده تاکید کرد و آن را تضمین کننده زندگی عفیفانه، حجاب شرعی و عرفی، کاهش طلاق و رشد اخلاق مداری در جامعه عنوان کرد. وی همچنین ضمن تقدیر از مجموعه مدیران صنعت آب و برق استان، خواستار حمایت بیش از پیش این مدیران از کارکنان در زمینه ازدواج، فرزندآوری و مسائل مربوط به رفاه خانواده های کارکنان شد. در ابتدای این نشست نیز رییس شورای هماهنگی مدیران صنعت آب و برق استان قزوین نیز در سخنانی یادآور شد: از حدود ۲۷۰۰ پرسنل شاغل در صنعت آب و برق استان، ۲۵۰ از بانوان مشغول به کار هستند و ۴۵ نفر از آنان در پست های مدیریتی و 3 نفر در هیات های مدیره حضور فعال دارند. داراب بیرنوندی همچنین کسب رتبه های برتر استانی و کشوری توسط بانوان شاغل در حوزه مورد اشاره را نشان دهنده توان آنان و نیز اعتماد مجموعه ها به عملکرد بانوان خواند. وی همچنین بانوان شاغل در صنعت آب و فاضلاب را انسان هایی توانمند خواند که در عین خدمت رسانی به مردم، وظیفه سنگین خانه داری، همسر داری و فرزندداری را نیز به خوبی ایفا کرده و فرزندان قوی و آگاه آنان می توانند مشکلات را رفع و جامعه را رشد و شکوفایی بدهند. گفتنی است در پایان نشست تبیین جوانی جمعیت کارکنان صنعت آب و برق استان قزوین، از تعدادی از بانوان فعال شرکت های آب و برق در زمینه عفاف و حجاب، ورزش، امور علمی و ... تقدیر شد.

تصاویر منتخب از برگزاری نشست تبیین جوانی جمعیت برای کارکنان با حضور فاطمه محمدبیگی، نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی و مدیران عامل صنعت آب و برق استان در محل تالار زمزم ستاد شرکت آبفای استان قزوین👇👇👇