🎥 سخنگوی دولت: درباره اتفاقات رخ داده در اطلاع رسانی حادثه سقوط هواپیمای اوکراینی، دولت «دروغ» نگفت ربیعی: اظهارنظر های مسئولان در آن روزها با استناد به اطلاعات موجود همان لحظه انجام می شد. @irinn_channel

🎥 خانواده ها ی جانباختگان سانحه سقوط هواپیما درخواست پیگیری جدی ماجرا و هوشیاری مردم دارند. @irinn_channel

اینگونه اعتراف کرد و آبرو رو طبق اخلاص گذاشتن قطعا از جنگ در میدان سخت تر است چرا که جهاد با نفس است وقتی ما انسان ها در هنگام سختی بعد از نعمت های فراوانی که خداوند به ما عطا کرده به او شکوه میکنیم و ناسپاسیم دیگه چه برسه به بنده ای که ۴۰ سال مجاهدت کرده و... سپاه را گُم نکنیم،که گم میشویم. گالری تصاویر رهبری 💠 @shoraostantehran

#سپاه #سردارحاجی زاده

♨️ #ویژه ✊ #همرزم_سردارم ✌️ نوجوانان به پیش... 💪 ادامه راه سردار تا پیروزی نهایی با شماست 🌿 #باید_شبیهت_زیست و شبیهت رفت... 💫 نو+جوان؛ انرژی امید ابتکار

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف محتوای خلاصه ( #درسنامه_های_یک_دقیقه_ای ) 21 دی الی 27 دی موضوع :اعتماد به دشمن .............

✅بسته محتوایی قطره_ای_از_معارف محتوای خلاصه ( درسنامه_های_یک_دقیقه_ای ) 21 دی الی 27 دی موضوع :اعتماد به دشمن .............

#پرسمان_صالحین ➖➖➖➖➖ ❓❓سلام تنبیه و تشویق متربیان در حلقه به چه صورت باید باشد؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀با سلام خدمت شما پرسشگر محترم قبل از توضیح، باید تعریفی از تشویق و تنبیه داده بشود تا تعاریف اشتباه در ذهن شما، بحث را منحرف نکند. تشویق به معنی پاسخ مثبت در برابر رفتار مطلوب متربی است که از طریق ستایش از متربی، ابراز رضایت از او، مهرورزی، واگذاری مسئولیت مناسب، وعده پاداش و جایزه انجام می شود و تنبیه پاسخ منفی در برابر رفتار نامطلوب متربی است که می تواند از طریق نگاه سرد، روی برگرداندن و اعراض، بی اعتنایی، تغییر چهره، محروم کردن از برنامه و یا اخراج کردن او از حلقه انجام بشود. پس با این تعریف باید بدانید که تنبيه فقط تنبیه بدنی نیست و منظور، معنای اعم آن میباشد. تشویق شیوه های مختلفی دارد مستقیم و غیر مستقیم، رفتاری، کلامی، معنوی و مادی است که باید در آن نکاتی را رعایت کنید که به طور اختصار خدمت شما عرض می کنیم: ۱. تشویق باید به هنگام و به موقع باشد. ۲. باید در تشویق متربی علت آن را بداند. 3. فعل اختیاری را تشویق کنیم، نه فعل اجباری و یا توفیق اجباری را. ۴. این تشویق خدامحور باشد. ۵. در تشویق افراط نشود. ۶ متربی در تشویق با دیگران مقایسه نشود. تنبيه هم اصول و شرایطی دارد که به اختصار عرض می کنیم: ۱. متربی در تنبیه باید مستحق تنبیه باشد و علت آن را بداند. ۲. افراط در تنبیه نشود و از حد نگذرد. 3. سن و جنسیت متربی و سطح او در تنبيه لحاظ شود. ۴. در تنبیه تنوع باشد، نه اینکه همیشه فرد را از حلقه اخراج کنید. ۵. در تنبیه باید به حداقل اکتفا کرد و اگر حداقل اثر کرد، دیگر به یک تنبيه بالاتر دست نزنیم ۶. در حال غضب تنبیه نکنید تا بتوانید شرایط را به خوبی بسنجید. ۷. طبق برنامه و سیر تربیتی فرد را تنبیه کنید تا تنبیه باعث رشد و تعالی فرد بشود. ۸. تنبيه باید گویای دلسوزی و محبت سرگروه باشد تا متربی گمان نکند که سرگروه از او متنفر است. 🔅موفق و موید باشید. ..............

#پرسمان_صالحین ➖➖➖➖➖ ❓❓با سلام؛ برای اینکه کلاس های صالحین کسل کننده نباشد، چه راهکارهایی دارید؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀با سلام خدمت شما پرسشگر محترم مهم ترین نکته در بالا بردن جذابیت حلقه، دقت در انتخاب موضوع جذاب و مورد نیاز افراد است انتخاب درست موضوع خود می تواند در جذاب بودن حلقه ها اثر گذار باشد همچنین رعایت مناسبت های اعتقادی اجتماعی سیاسی و فرهنگی و به بحث و گفتگو گذاشتن مباحث مناسب با آن در زنده و فعال بودن حلقه ها تأثیر مثبتی دارد علاوه بر این بهترین روش برای افزایش تنوع و جذابیت شرکت دادن اعضای حلقه در بحثها و استفاده از معلومات آنها برای پیشبرد آن بحث علمی است که هم باعث پویایی و نشاط حلقه می شود و هم استعدادهای نهفته آنها را در هر موضوع شکوفا خواهد کرد بنابراین فضاهای حلقه نباید حالت کلاس های مدرسه آنها را پیدا بکند. بلکه باید فضای متفاوت جذاب و متنوع داشته باشد. از دیگر شیوه های جذاب سازی حلقه های به تصویر کشیدن موضوعات مختلف با استفاده از ابزارهای جدید مانند کارت های کمک آموزشی، فیلم، مستند و اجرای تئاتر و نمایش است. لازم به ذکر است که برگذاری مسابقات با موضوعات و شیوه های مختلف می تواند کمک زیادی به جذاب سازی حلقه ها بکند البته در اجرای مسابقات توجه به مقطع سنی اعضای حلقه ضروری است. و نکته آخر وجود برنامه های ورزشی و تفرحی در کنار حلقه و با حضور سرگروه می تواند در بالا رفتن جذابیت و نشاط حلقه اثر گذار باشد. 🔅موفق و موید باشید. ..............