🔴بلایی که سر #اقتدار_پلیس آوردید را سر #اقتدار_پدافندی نیاوردید آقایان مسئول مراقب باشید سناریوی دشمن تضعیف روحیه نیروهای نظامی که مرزهای اقتدار کشور رو حفاظت می‌کنند، است مبادا بلایی که سر پلیس آوردید که از ترس دزد اسلحه خودش رو به بالای پشت بودم پرتاب کنه، بر سر نیروهای نظامی که حافظ امنیت ملی هستند بیاورید مبادا فشار کاذب دشمن، باعث تضعیف روحیه نیروهای جان برکف وطن شود. ✅درسته که یک سرباز اشتباه کرد، اما ما مردم تمام قد پشتیبان نیروهای نظامی امنیتی خود هستیم و قدردان زحماتشان هستیم. @tahlile_siasi @tahlile_siasi

🎥 سخنگوی دولت: درباره اتفاقات رخ داده در اطلاع رسانی حادثه سقوط هواپیمای اوکراینی، دولت «دروغ» نگفت ربیعی: اظهارنظر های مسئولان در آن روزها با استناد به اطلاعات موجود همان لحظه انجام می شد. @irinn_channel

🎥 خانواده ها ی جانباختگان سانحه سقوط هواپیما درخواست پیگیری جدی ماجرا و هوشیاری مردم دارند. @irinn_channel

اینگونه اعتراف کرد و آبرو رو طبق اخلاص گذاشتن قطعا از جنگ در میدان سخت تر است چرا که جهاد با نفس است وقتی ما انسان ها در هنگام سختی بعد از نعمت های فراوانی که خداوند به ما عطا کرده به او شکوه میکنیم و ناسپاسیم دیگه چه برسه به بنده ای که ۴۰ سال مجاهدت کرده و... سپاه را گُم نکنیم،که گم میشویم. گالری تصاویر رهبری 💠 @shoraostantehran

#سپاه #سردارحاجی زاده

♨️ #ویژه ✊ #همرزم_سردارم ✌️ نوجوانان به پیش... 💪 ادامه راه سردار تا پیروزی نهایی با شماست 🌿 #باید_شبیهت_زیست و شبیهت رفت... 💫 نو+جوان؛ انرژی امید ابتکار

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف محتوای خلاصه ( #درسنامه_های_یک_دقیقه_ای ) 21 دی الی 27 دی موضوع :اعتماد به دشمن .............

✅بسته محتوایی قطره_ای_از_معارف محتوای خلاصه ( درسنامه_های_یک_دقیقه_ای ) 21 دی الی 27 دی موضوع :اعتماد به دشمن .............

#پرسمان_صالحین ➖➖➖➖➖ ❓❓سلام تنبیه و تشویق متربیان در حلقه به چه صورت باید باشد؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀با سلام خدمت شما پرسشگر محترم قبل از توضیح، باید تعریفی از تشویق و تنبیه داده بشود تا تعاریف اشتباه در ذهن شما، بحث را منحرف نکند. تشویق به معنی پاسخ مثبت در برابر رفتار مطلوب متربی است که از طریق ستایش از متربی، ابراز رضایت از او، مهرورزی، واگذاری مسئولیت مناسب، وعده پاداش و جایزه انجام می شود و تنبیه پاسخ منفی در برابر رفتار نامطلوب متربی است که می تواند از طریق نگاه سرد، روی برگرداندن و اعراض، بی اعتنایی، تغییر چهره، محروم کردن از برنامه و یا اخراج کردن او از حلقه انجام بشود. پس با این تعریف باید بدانید که تنبيه فقط تنبیه بدنی نیست و منظور، معنای اعم آن میباشد. تشویق شیوه های مختلفی دارد مستقیم و غیر مستقیم، رفتاری، کلامی، معنوی و مادی است که باید در آن نکاتی را رعایت کنید که به طور اختصار خدمت شما عرض می کنیم: ۱. تشویق باید به هنگام و به موقع باشد. ۲. باید در تشویق متربی علت آن را بداند. 3. فعل اختیاری را تشویق کنیم، نه فعل اجباری و یا توفیق اجباری را. ۴. این تشویق خدامحور باشد. ۵. در تشویق افراط نشود. ۶ متربی در تشویق با دیگران مقایسه نشود. تنبيه هم اصول و شرایطی دارد که به اختصار عرض می کنیم: ۱. متربی در تنبیه باید مستحق تنبیه باشد و علت آن را بداند. ۲. افراط در تنبیه نشود و از حد نگذرد. 3. سن و جنسیت متربی و سطح او در تنبيه لحاظ شود. ۴. در تنبیه تنوع باشد، نه اینکه همیشه فرد را از حلقه اخراج کنید. ۵. در تنبیه باید به حداقل اکتفا کرد و اگر حداقل اثر کرد، دیگر به یک تنبيه بالاتر دست نزنیم ۶. در حال غضب تنبیه نکنید تا بتوانید شرایط را به خوبی بسنجید. ۷. طبق برنامه و سیر تربیتی فرد را تنبیه کنید تا تنبیه باعث رشد و تعالی فرد بشود. ۸. تنبيه باید گویای دلسوزی و محبت سرگروه باشد تا متربی گمان نکند که سرگروه از او متنفر است. 🔅موفق و موید باشید. ..............