💢 تمدید مهلت ثبت نام حدیث خوانی 💢
⚜️ مجازی، رایگان برای همگان
📝 گواهینامه از دانشگاه قرآن و حدیث
📅 مهلت ثبت نام: تا 10 آبان ماه تمدید شد
💻 شروع دوره: ۱۵ آبان ماه
🌐 لینک ثبتنام👈
yun.ir/hr4d66
♦️ مدیریت آموزش های آزاد
🆔@qhuacir
#الهی_نامه
🌷 نبودم و خلعت وجودم بخشیده اى، خفته بودم و نعمت بیداریم عطا کرده اى، تشنه بودم و آب حیاتم چشانده اى، متفرق بودم و کسوت جمعم پوشانده اى، توفیق دوام در صلاتم هم مرحمت بفرما که الَّذِینَ هُم عَلَی صَلاَتِهِم دَائِمُون کامروا هستند
الهى مصلّى کجا و مناجى کجا؛ تالى فرقان کجا و اهل قرآن کجا؛ خُنُک آن که مصلّى مناجى و تالى فرقان و اهل قرآن است
الهى عارف را با عرفان چه کار، عاشق معشوق بیند نه این و آن
✍علامه حسن زاده آملی
#شبتان_خدایی
https://eitaa.com/ahlalquran
02.Baqara.013.mp3
1.19M
#تفسیر
🌸تفسیر آیه به آیه قرآن کریم🌸
📢حجةالاسلام قرائتی
سوره مبارکه #بقره
آیه #سیزدهم
https://eitaa.com/ahlalquran
#صدای_مشاور
#اشتباه_نکنیم
⛔️ قرآن بعضی حافظان پر است از علامت ها و نوشته های بین خطوط، حاشیه نویس، رنگ ، هایلایت و...
🧐مگر در انتخاب مصحف حفظ مقید به شلوغ و تمرکززدا نبودن صفحات آن نیستیم تا بتوانیم حافظه تصویری را بهتر و کاملتر به کار بگیریم
پس
چطور ممکن است مجاز باشیم خودمان تصویر صفحات را اینقدر مخدوش و شلوغ و تمرکزدا کنیم⁉️
✅ علامت زدن در قرآن فقط با رعایت شرایط زیر مجاز است 👇
✔️فقط موارد بسیار معدود و لازم در هر صفحه
✔️علامت و نوشتار قابل پاک کردن باشد (هایلایت و خودکار و... نباشد)
✔️علامت تا حد امکان اختصاری و بدون ایجاد شلوغی و کثیفی باشد.
👈 هر توضیح و نشانه و... جز اینها باید در دفتر راهنمایی که حافظ در کنار مصحف حفظی اش دارد یادداشت شود.
✍ مشاور حفظ اهل القرآن
https://eitaa.com/ahlalquran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#احکام_قرآنی
قسمت چهارم
🔰سوره های سجده دار و احکام آن
https://eitaa.com/ahlalquran
4_5911497023760107279.mp3
11.45M
#مهارت_های_معلمی
#کلاسداری_حفظ
✅ اصول و مهارتهای اختصاصی کلاسداری حفظ قرآن کریم
🎤 استاد قاسمی
✴️ جلسه هفتم
🔷 مهمترین مبانی و اصول تدریس حفظ قرآن کریم
https://eitaa.com/ahlalquran
اهل القرآن
#مدیران_قرآنی 4⃣ مدیر مردمی 🔰 مدیران مردمی کسانی هستند که تصمیم ها را به همراه تیم کاریشان میگیرن
#مدیران_قرآنی
5⃣ مدیران خونگرم
چنین مدیرانی خیلی گرم برخورد میکنند و خیلی زود با کارکنان خود خو میگیرند و ارتباط برقرار میکنند.
✅ مزایا:
بالا بردن روحیه ی کارِ گروهی و ساختن پیوندهای عاطفی.
در چنین فضای گرمی، اعضای گروه احساس امنیت کرده و تعلق خاطرشان نسبت به هدف بیشتر میشود در نتیجه سخت تر کار میکنند.
❌ معایب:
کیفیت در این تکنیک ممکن است تحت تاثیر قرار بگیرد. در چنین فضایی ممکن است کارها نه به حد کمال بلکه به حد مطلوب و متوسط انجام شوند چون کارکنان چشم اندازی از کمال ندارند و توسط مدیریت به آنها داده نشده است.
🔰 این روش زمانی بهتر است به کار گرفته شود که کارکنان به لحاظ اخلاق کاری، از درجه ی پایین تری برخوردار هستند.
🔰 برای داشتن یک مدیریت موثر و بهره وری بالا، مدیرانی که زود خو میگیرند و صمیمی می شوند، بهتر است سایر شیوه های مدیریت را نیز همراه با آن پیاده سازند.
https://eitaa.com/ahlalquran
#الهی_نامه
🌷 الهى توانگران را به دیدن خانه ی خوانده اى و درویشان را به دیدار خداوند خانه، آنان سنگ و گل دارند و اینان جان و دل آنان سرگرم در صورت اند و اینان محو در معنى، خوشا آن توانگرى که درویش است
الهى قیس عامرى را لیلى مجنون کرد و حسن آملى را لیلى آفرین؛ این آفریننده دید و آن آفریننده را در آفریده، بر دیوانگان آفرین
✍علامه حسن زاده آملی
#شبتان_خدایی
https://eitaa.com/ahlalquran
02.Baqara.014.mp3
1.02M
#تفسیر
🌸تفسیر آیه به آیه قرآن کریم🌸
📢حجةالاسلام قرائتی
سوره مبارکه #بقره
آیه #چهاردهم
https://eitaa.com/ahlalquran