پشت پرده طرح #خاورمیانه جدید اسرائیل و آمریکا؛ از تجزیه کشورهای منطقه تا ایجاد آشوب و درگیری‌های داخلی! ⬅️به گزارش کانال #عصرفوری، #اسرائیل از زمان تأسیس خود در سال ۱۹۴۸ همواره به‌دنبال استراتژی‌هایی برای حفظ امنیت و تقویت موقعیت خود در خاورمیانه و همچنین گسترش مرزهایش از نیل تا فرات بوده است. 🔸یکی از این استراتژی‌ها پشتیبانی از تجزیه‌طلبی و ایجاد بی‌ثباتی در کشورهای همسایه، برای کاهش فشارهای خارجی و تهدیدات منطقه‌ای است. 🔻هدف‌های مختلفی در تجزیه‌طلبی‌ کشورهای منطقه خاورمیانه وجود داردکه تحقق هر کدام از آن‌ها می‌تواند اسرائیلی‌ها را به‌نحوی خوشحال کند. جنبش‌های تجزیه‌طلب در کشورهای همسایه بی‌ثباتی را به همراه دارد که با این بی‌ثباتی‌ها، کشورها درگیر مشکلات داخلی می‌شوند و کمتر قادر خواهند بود بر اسرائیل فشار بیاورند یا با آن درگیر شوند. 🔹اسرائیل با حمایت از تجزیه‌طلبی در کشورهای عربی و سایر کشورهای منطقه مانع همبستگی این کشورها علیه خود می‌شود و به‌نوعی جبهه مخالف خود را در نطفه خفه می‌کند. حمایت از گروه‌های تجزیه‌طلب این امکان را برای اسرائیل فراهم می‌کند که با گروه‌های اقلیتی و تجزیه‌طلب در کشورهای مختلف منطقه، روابط دیپلماتیک و نظامی برقرار کنند و از این راه نفوذ خود را در آن کشورها گسترش دهند. 🔻طرح «خاورمیانه جدیدی» که نتانیاهو از آن دم می‌زند، طرح جدیدی نیست. طرح خاورمیانه جدید همان طرح خاورمیانه بزرگ است که هدف آن حفظ تسلط آمریکا بر منطقه در قرن 21 است و از مدت‌ها قبل مراکز تصمیم‌گیری در آمریکا روی آن کار کرده بودند. 🔹بر اساس این طرح کشورهای عربی منطقه خاورمیانه، ترکیه، ایران، پاکستان، کشورهای مسلمان منطقه قفقاز و اسرائیل در یک نظام اقتصاد آزاد به بلوکی با محوریت اسرائیل تبدیل می‌شوند. 🔸آمریکا سعی داشت با اجرای این طرح، کشورهای کوچک و وابسته‌ای ایجاد کند که هریک برای گرفتن امتیازات بیشتر با اسرائیل رابطه برقرار کرده و متحدینی برای آن باشند. 🔻همچنین به‌خاطر مسائل قومی و مناقشات مرزی دائماً با یکدیگر در جنگ و درگیری باشند. اختلاف افکنی‌های منطقه با هدایت آمریکا که با موضوعات سرزمینی، قومی، مذهبی و دینی تاکنون اتفاق افتاده بخشی از این پروژه بوده که تاکنون بسیاری از منابع، انرژی و فرصت‌های رُشد خاورمیانه را از بین برده است و حاصل بسیاری از عقب‌ماندگی‌ها در منطقه بوده است. @sepah_Qoods

پیدا شدن جنازه مدیر دفتر برادر بشار اسد 🔹دیدبان حقوق بشر سوریه اعلام کرد جنازه سرلشکر علی محمود، مدیر دفتر ماهر اسد برادر بشار اسد و فرمانده لشکر چهارم ارتش سوریه، در دفترش در حومه دمشق پیدا شد. 🔹بنا بر این گزارش، سرلشکر علی محمود، در شرایط نامشخصی کشته شده است. 🔹علی محمود از نزدیکان بشار اسد رئیس‌جمهور سابق سوریه و یکی از فرماندهان نظامی بلندپایه او به‌شمار می‌آید. @sepah_Qoods

لوفیگارو: ریاض حجاب نخست‌وزیر دوره انتقالی سوریه خواهد بود 🔹 روزنامه فرانسوی اعلام کرد که ریاض حجاب، نخست‌وزیر دوره انتقالی سوریه خواهد بود و همچنین ریاست دولت انتقالی را برعهده خواهد داشت. - @sepah_Qoods

🔻گزارش ها حاکی از آن است که یک پهپاد به یک ساختمان مسکونی بلندمرتبه در شهر یاون در جنوب تل آویو در مرکز اسرائیل حمله کرده است @sepah_Qoods

اروغان: من و «پوتین» رهبران واقعی جهان هستیم! 🔹«رجب طیب اردوغان» رئیس‌جمهور ترکیه امروز دوشنبه مدعی شد که هم‌اکنون تنها دو رهبر واقعی در جهان وجود دارند، یکی خودش و دیگری ولادیمیر پوتین، رئیس‌جمهور روسیه. 🔹وی با این حال گفت که برای «اولاف شولتز» صدراعظم آلمان هم احترام قائل است! @sepah_Qoods

اولیانوف: روسیه برخلاف آمریکا به دوستانش خیانت نمی‌کند؛ اسد در مسکو است @sepah_Qoods

🔻سقوط بالگرد نظامی در جنوب غرب ترکیه 🔹گزارش‌ها حاکی است 5 نفر در این حادثه کشته شدند. @sepah_Qoods

کرملین: پوتین شخصا تصمیم اعطای پناهندگی به اسد را اتخاذ کرد 🔹کرملین: پس از ثبات اوضاع در سوریه برای بررسی آینده وجود پایگاه های روسیه در آنجا با مقامات جدید برنامه ریزی می کنیم. 🔹هیچ طرحی برای دیدار با بشار اسد در جدول رسمی برنامه های رئیس جمهور پوتین وجود ندارد. 🔹پوتین شخصا تصمیم اعطای پناهندگی به بشار اسد در روسیه را اتخاذ کرده است. 🔹ما در حال ارتباط دائم با آنکارا و بازیگران منطقه ای دیگر درباره اوضاع سوریه هستیم. @sepah_Qoods

ترکیه: داعش و پ.ک.ک نباید از اوضاع سوریه بهره‌ ببرند 🔹 وزیر خارجه ترکیه امروز در اظهارنظر درباره سوریه گفت که داعش و حزب کارگران کردستان نباید از اوضاع پیش آمده در این کشور بهره ببرند. - @sepah_Qoods

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 166 ✅ در روش مدیریت تقوایی، به انسان ها مهلت داده میشه. چقدر؟ خیییییلیی...... تا کجا؟ تا جایی که خودش با اختیار خودش آدم خوبی بشه. 🔺 در روش تقوایی هیچ کسی رو تحت تاثیر پول و مقام و تشویق های مختلف مدیریت نمیکنند. ✅ آدم ها در روش تقوا، به خاطر پول و کسب درامد، شغل انتخاب نمیکنند بلکه به خاطر خلاقیت و لذت و تقرب به پروردگار عالم شغلی که دوست دارند رو انتخاب میکنند. 💥 انگیزه اصلی در مدیریت تقوایی، تقرب به خداوند متعال و وسعت روحی هست تا به مقامی بالاتر از فرشتگان برسیم.. 🔷 @IslamLifeStyles

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 167 🔶 اینکه میبینید حکومت امیرالمومنین علی علیه السلام دچار مشکل شد به این خاطر بود که حضرت میخواست طبق روش تقوا عمل کنه. حضرت زیاد کسی رو تشویق نمیکرد. زیاد کسی رو تنبیه نمیکرد. 🔺 کافی بود حضرت یه وعده وعیدی به معاویه میداد و میاوردش کوفه و یه جوری سر به نیستش میکرد! کار تموم بود دیگه. اما این خلاف تقواست... هر ضربه ای به اهل بیت علیهم السلام وارد شد فقط به خاطر این بود که اون بزرگواران میخواستم طبق تقوا عمل کنند. ✅ خود امیرالمومنین فداش بشم به معاویه فرمودند اگه من میخواستم مثل تو زرنگی و حقه بازی کنم من در تمام عرب سیاست باز تر هستم! ولی تقوا هست که مانع خیلی از رفتارهای من میشه... 🔶👈🏼 تقوا مشکلش اینه که دیر به نتیجه میرسه برای همین آدم ها اصلا روش تقوا رو نمیپسندن! آدم ها میخواد زود مدیریت کنن و نتیجه بگیرند در حالی که مدیریت غیر تقوایی هیچ وقت نتیجه کاملی نخواهد داد 🔷 @IslamLifeStyles

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 168 اینجا یه سوال پیش میاد! 🔹 اگه ما به انسان ها احترام بذاریم و مثلا دم ادارات کارت ساعت زنی نذاریم! اونوقت بعضی از کارمندا سوء استفاده میکنن! در این وضعیت باید چیکار کنیم؟ خوب دقت کنید: در این وضعیت اکثریت کارمندان وقتی باهاشون درست و کریمانه برخورد بشه سوء استفاده نخواهند کرد. اما خب یه عده ای هم ممکنه از این آزادی که کریمانه بهشون داده شده سوء استفاده کنند. در این جا چند تا کار باید صورت بگیره. ✅ اول اینکه خود مدیر مجموعه از قبل باید شرط کنه و بگه آقای فلانی من کارت ساعت زنی نمیذارم دم در اداره ولی شما خودت رعایت کن. اگه غیبت هاتون بیش از حد بشه بدون هیچ اخطاری از اداره باید تشریف ببرید دیگه. 🔶 ثانیا اینجا نقش همکاران و سایر کارمندان خیلی پر رنگ خواهد شد. یعنی برای بهتر اداره شدن مجموعه ،لازم هست که همه کارمندان احساس مسئولیت داشته باشند 🔷 @IslamLifeStyles