3.mp3
10.5M
تحلیل کلانِ بیانیه #گام_دوم انقلاب؛
حجت الاسلام والمسلمین سید محمدمهدی #میرباقری استاد حوزه و مدرس دروس خارج فقه و اصول و از صاحبنظران و اساتید حوزهی #تمدنپژوهی
قسمت دوازدهم
✍#استمرار_انقلابیگری ذیل نظریهی نظام انقلابی
غرب از دو دههی گذشته تلاش کرده تا دنیای اسلام را بر سر دو راهیِ #غربپذیری یا #خشونت قرار بدهد. یعنی یا قرائت خشن و کور، یا قرائت غربپذیر و توسعهپذیر از اسلام.
همچنین غرب کوشیده تا غربگرایان را با همین ادبیات در داخل دنیای اسلام متحد کند. لذا #نرمالیزیشن که هدف بعضی دولتها هم بوده و الحمدلله شکست خورده، ناشی از همین ادبیات است؛ ادبیاتی که #انقلابیگری را #خلاف_اعتدال و #اعتدال را به معنی #غربپذیری میداند. یعنی تعامل صحیح با جامعهی جهانی را به پذیرش #جامعهی_جهانی تعریف میکند و دنبال این است که انقلابیگری به #پایان برسد. بارها هم گفتهاند که #چند_سال_انقلاب؟!
تلقیشان این است که بین #انقلابیگری و #سازندگی فاصله وجود دارد و انقلاب وقتی پیروز شد، تمام میشود. آنها ادامهی انقلابیگری را #افراط میدانند، اما حضرت آقا در این بیانیه میخواهند ادامهی انقلابیگری را ذیل نظریهی نظام انقلابی تئوریزه کنند. ایشان در عین حال با افراط مخالفاند، اما آن افراطی است که در انقلابیگری، اصول اساسی اسلام و راهبری جامعهی دینی را مورد توجه قرار نمیدهد، شرح صدر و حوصله ندارد، دنبال دولت مستعجل است و نمیخواهد زیرساختها را درست کند تا عدالت محقق شود.
خیلی وقتها افراطیگری از ناحیهی کسانی که روحیهی انقلابی دارند، به این برمیگردد که دنبال دولت مستعجل هستند. از این برخوردها با ائمه (علیهمالسّلام) هم بوده. #ائمه به هیچ وجه دنبال #دولت_مستعجل نبودند. آنها ائمه را تخطئه میکردند، چون خیال میکردند انقلابیگری یعنی دنبال دولتِ مستعجل بودن. میخواستند آنچه را که احتیاج به طی یک مسیر طولانی تاریخی دارد و باید در یک فرایند تاریخی طراحی و مدیریت شود، در زمانی کوتاه فراهم کنند؛ بدون این که موانع بنیادین آن را از بین ببرند و زیرساختهای اساسی آن را ایجاد کنند. چنین چیزی دستیافتنی نیست و اگر هم به آن دست بیابند، امری پایدار و مطلوب نیست. ما باید مواظب باشیم که این اتفاق نیفتد و در خوانش انقلابی از اسلام، مبتلای به این نشویم و برای این منظور، نیازمند توجه به اصول اساسی انقلاب همراه با #شرح_صدر و نگاه عمیق به موانع و شرایط هستیم.
منبع: khamenei_ir@
ادامه دارد..
🇮🇷کانال اتنا(اندیشکده تمدن نوین اسلامی)
@atna_ir
دوره جامع #مدیریت_اسلامی مبحث؛ #کار_تشکیلاتی جلسه سوم(۱)
✍مشارکت دادن اعضاء در فعالیتها وتصمیم گیریها
🌹من اگر بخواهم تشکیلات درست کنم و اعضای آن تشکیلات-به قول شما بازوهایش-همین برادران و خواهران روشنفکر و هنرمند انقلابی باشند، این به اسم نمی شود[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲]
🔷به اسم نمی شود یعنی چی؟👇
🔶یعنی در فعالیتها وتصمیم گیریها، اعضاء؛ مشارکت داشته باشند
👈واماچگونه؟
🔷مشارکت در فعالیتها یعنی مشخص شدن وظایف فردی و گروهی، بنابراین باید تقسیم کار کرد و وظایف را مشخص کرد
🔶مشارکت در تصمیم گیریها را هم می توان در تشکیل مجمع وگرفتن رای و شنیدن انتقادها و پیشنهادها انجام داد
✅البته این نکته را هم باید متذکر شد که اگر فقط اسمی جذب نیرو داشته باشیم دیگر طراوت و رشدی در اهداف وفعالیتهای تشکیلات نخواهیم داشت
🔷مشارکت کردن اعضاء فواید بیشماری دارد، منجمله👇
-احساس همگرایی وهمدلی
-احساس تعلق خاطر به تشکیلات
-استفاده از تجربیات و تخصص اعضاء در رشد و پیشرفت تشکیلات
✅تشکیلات را نباید تبدیل به فقط مرکز جذب کرد که تعداد اعضاء بالا برود بدون هیچ مشارکتی در فعالیتها
🇮🇷آموزشهای تمدن ساز(#مدیریت_اسلامی دوشنبه ها در کانال اتنا)
@atna_ir
دوره جامع #مدیریت_اسلامی مبحث؛#کار_تشکیلاتی جلسه سوم(۲)
✍نظارت مرتب ومستمر
✅مجموعه ی تشکیلاتی، حیاتش به این است که از بالا مرتب زیر نظر باشد. یعنی یک نفر دائم به آن تشکیلات نگاه کند.[امام خامنه ای۱۳۷۳/۴/۲۲]
🔷واما مثال زیبای رهبری در مورد نظارت👇
✅ این نگاه مثل نور چراغ قوه است وتا زمانی که یک نقطه روشن است. اما به مجردی که چراغ قوه را گرداندید، دیگر آن نقطه روشن نیست. کسی که بالا سر است، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان می گیرد
🇮🇷آموزشهای تمدن ساز(#مدیریت_اسلامی دوشنبه ها در کانال اتنا)
@atna_ir
دوره جامع #مدیریت_اسلامی مبحث؛ #کار_تشکیلاتی جلسه سوم(۳)
✍نظارت مرتب و مستمر
🔷سوال؛
چرا تشکیلات حیاتش به زیر نظر بودن از بالابصورت مرتب است و چرا نظارت تعبیر به نور چراغ قوه شده است❓
✅نگاه که عرض می کنم، نگاه ظاهری نیست؛ مقصود، مددرساندن فرد ناظر وبالاسر است[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲]
🔆بنابراین هدف اصلی در نظارت👇👇
🔶 اولا مدد رسانی است که اگر اعضاء دچار مشکل در انجام وظیفه شدند با کمک و مدد رسانی مانع توقف و یا به انحراف کشیده شدن حرکت در آن قسمت تشکیلات شویم
🔷دوما اعضاء بدانند که همیشه کسی هست که در مشکلات پیش آمده مدد رسان آنها باشد واین باعث دلگرمی وسرعت هرچه بیشتر فعالیتها خواهد شد
🔆و اما چرا مثال چراغ قوه 👇👇
🔶چون مدیریت در تشکیلات اسلامی باید مثل چراغ، هدایتگر باشد یا به تعبیری دستگیر باشد تا مچگیر وبرخوردها باید در مسیر اصلاح باشد
🇮🇷آموزشهای تمدن ساز(#مدیریت_اسلامی دوشنبه ها در کانال اتنا)
@atna_ir
🔴به همت سرکار خانوم پروانه سلحشوری نماینده سابقِ فعلی مجلس، درمان قطعی کرونا کشف شد!
نام این درمان قطعی رفع فیلتر تلگرام و توییتر است!!!
(آدم کرونا بگیره بدتره یا بی عقلی؟!)
🇮🇷کانال اتنا(اندیشکده تمدن نوین اسلامی)
@atna_ir
💢 ادعایی دیگر در تائید جنگ بیولوژیک آمریکا علیه ایران بوسیله ویروس کرونا
👈 وجود دو نوع ویروس کرونا با منشأ متفاوت در کشور
🔹 همه برای مقابله با کرونا به میدان آیند
👤 برزگر،عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس:
🔸 بخشی از ویروس کرونا در گیلان کاملا با ویروس ووهان چین متفاوت است که حتی به پرستار ۲۵ ساله هم رحم نکرد لذا باید تمهیدات لازم اندیشیده شود.
🔹 این شامل قم هم میشود که بخشی از ویروس کرونا در قم با ویروس ووهان چین متفاوت است.
🔸 به عبارت دقیقتر مشخص نیست که منشأ ویروس دوم از کجاست؟ آنچه از صحبتهای وزیر بهداشت برداشت کردم این است که دو نوع ویروس در کشور هست.
🔹 یکی ویروس ووهان چین و یکی دیگر ویروسی با منشأ نامعلوم که به نظرم در این باره این احتمال وجود دارد که ویروس از نوع بیوتروریسم آمریکا باشد که در ایران پخش شده است.
🇮🇷کانال اتنا(اندیشکده تمدن نوین اسلامی)
@atna_ir
دوره جامع #مدیریت_اسلامی مبحث؛ #کار_تشکیلاتی جلسه سوم(۴)
✍نظارت مرتب ومستمر
✍حالا باید توجه داشت که آیا من، مدیر؛ توانایی این نظارت را دارم یا خیر❓
🔶خوب اگر تشکیلات وسیع و با اعضاء زیاد باشد قطعا در توان مدیر به صورت فردی نخواهد بود
🔷راه چاره چیست❓👇
✅اگر واقعا به این نتیجه می رسید که این مجموعه، احتیاج به یک تمرکز دارد و آن تمرکز هم منافات با تجمعهای کوچکتر ندارد، خودتان قدم پیش بگذارید.....[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲]
✅مجموعه ای تشکیل دهید که همه ی اینها در آن، جا بگیرند و ریاستی هم برایش انتخاب کنید از میان خودتان یک مجموعه ی سه الی پنج نفری، واقعا انتخاب کنید[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲]
🔶واما تشکیل این مجموعه چند نکته حائز اهمبت است
1⃣هر مجموعه باید دارای یک رئیس ومسئول باشد. چرا که در اسلام، در مجموعه ی فردی انسانی هم اگر یک فرد را مثال بزنیم قوه عاقله آن باید رئیس دیگر قوا باشد واگر دو نفر در یکجا جمع شوند بهتر است بک نفر امام یا مدیر باشد حتی در عباداتی مثل نماز
2⃣اگر مجموعه تشکیل شد(هنگامی که این مجموعه ی سه الی پنج نفری، مطلبی را عنوان کرد و سخنی گفت، همه قبول کنند[امام خامنهای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲])
3⃣و اگر قرار به اظهار نظر در مجموعه باشد باید مواظب بود که (البته مجموعه منتخب هم احترام خودشان را نگه دارند، وزیاده گویی نکنند[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۳/۴/۲۲])
🇮🇷آموزشهای تمدن ساز(#مدیریت_اسلامی دوشنبه ها در کانال اتنا)
@atna_ir
دوره جامع #مدیریت_اسلامی مبحث؛ #کار_تشکیلاتی جلسه سوم(۵)
✍انسجام و به هم پیوستگی
✅هر تشکیلاتی - تشکیلات یک خانواده هم همین طور است - باید منسجم باشد تا مورد اعتماد قرار بگیرد. ما باید به هم پیوسته باشیم[امام خامنه ای مدظله العالی۱۳۷۰/۲/۳]
🔷انسجام یعنی؛ هماهنگي ، همبستگي ، سازگاري ، اتحاد ، يكپارچگي
🔶بله، باید هماهنگ بود و با سازگاری با هم ایجاد اتحاد و یکپارچگی کرد
🔷همانطور که می دانیم از ملزومات اصلی تشکیلات هماهنگی ویکپارچگی است
🔶اگر بخواهیم مثالی بزنیم می توانیم ماشین خودرو را مثال بزنیم که اگر هماهنگی در فرمان، و لاستیک و دیگر اعضاء آن نباشد یا حرکت نمی کند یا اگر حرکت کنند منجر به حادثه خواهد شد
🇮🇷 آموزشهای تمدن ساز(#مدیریت_اسلامی دوشنبه ها در کانال اتنا)
@atna_ir
🔴برزو ارجمند: صفحهام در اختیار ادمین بود/ شرمنده همه هستم
برزو ارجمند:
🔹متاسفانه زمانی که صفحه من دست ادمین بوده این اتفاق افتاده است. ولی تقصیر خودم بوده که با اعتماد صفحهام را دست کسی دادم و این قابل دفاع نیست.
🔹به هر حال من شرمنده همه هستم. این چت برای دو سال و اندی پیش است که من برای اجرای نمایش باید به لندن میرفتم و متاسفانه ادمین جای من حرف زده است.
🔹از یک ماه بعدش که ما خبردار شدیم با ادمین قطع ارتباط کردم و چون همه مشخصات صفحه من را داشت، امنیت صفحه من به دست دوستی به نام محمدصادق سپرده شده که قابل استناد است و میتوانید از او بپرسید./ فارس
🇮🇷کانال اتنا(اندیشکده تمدن نوین اسلامی)
@atna_ir