eitaa logo
بخشنامه و امور کارگزینی فرهنگیان همیاری
4.6هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
472 ویدیو
224 فایل
کانال بخشنامه و امورکارگزینی فرهنگیان همیاری @bakhshname_hamiaryy کانال تبلیغات https://eitaa.com/joinchat/1938817237Cb36aa95062
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔴 هشدار نسبت به کمبود معلم برای آغاز سال تحصیلی 👤رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس: با وجود استخدام و جذب نیروی انسانی قابل توجه صورت گرفته در طی دو سال اخیر به دلیل خروج نیروی انسانی از طریق بازنشستگی به طور قطع در آغاز سال تحصیلی جدید کلاس‌های بدون معلم آموزش و پرورش را دچار بحران خواهد کرد 🔺برای خروج از این از این بحران، آموزش و پرورش از سال گذشته تاکنون سه پیشنهاد به شرح ذیل به سازمان اداری و استخدامی ارائه کرده است تا بتواند حداقل طی چند سال آتی بالاخص مهرماه سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بحران کلاس بدون معلم را مدیریت کند.
🔴 کاهش ۳۴ درصدی داوطلبان کنکور در ۳ سال گذشته مقایسه داوطلبان در سال‌های گذشته نشان می‌دهد که تعداد داوطلبان کنکور در ۳ سال گذشته حدود ۳۴ درصدی کاهش داشته است. کارشناسان معتقدند کاهش داوطلبان کنکور در سال‌های اخیر هم به دلیل کاهش جمعیت جوان کشور و هم به دلیل ناامیدی برخی جوانان از ورود به دانشگاه است. بررسی‌های آماری از تعداد شرکت‌کنندگان کنکور ۱۴۰۳ بیانگر این است که از تعداد ۹۸۴ هزار و ۲۱۴ داوطلب شرکت‌کننده، ۶۲۰ هزار و ۵۵۷ نفر زن و ۳۶۳ هزار و ۶۵۷ نفر مرد هستند. در واقع ۶۳ درصد این داوطلبان زن و ۳۷ درصد مرد هستند. این ارقام نشان‌دهنده افزایش ۲ درصدی سهم زنان از کنکور در سه سال گذشته است.
☄ درخواست مجوز استخدام ۳۳۰۰ نیروی جدید در وزارت نفت از طریق آزمون ⭐️معاون منابع انسانی وزارت نفت: در دولت سیزدهم با شناسایی نیازها و احیای سمت‌های سازمانی، حدود 2 هزار و 500 نفر از طریق آزمون استخدامی جذب و نزدیک به 30 هزار نفر از نیروهای ایثارگری و بیش از 6 هزار نفر بند «د» تبدیل‌وضعیت شدند. ⭐️درخواست جذب 3 هزار و 330 نفر نیروی رسمی و حدود 4 هزار نفر نیروی غیررسمی برای مناطق عملیاتی را به سازمان اداری استخدامی کشور دادیم که نیروهای بومی با اخذ مجوز و نیروهای رسمی به‌صورت فراخوان کل کشور و از طریق آزمون جذب شوند.
💢هشدار نسبت به کمبود معلم برای آغاز سال تحصیلی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس: 🔹با وجود استخدام و جذب نیروی انسانی قابل توجه صورت گرفته در طی دو سال اخیر به دلیل خروج نیروی انسانی از طریق بازنشستگی به طور قطع در آغاز سال تحصیلی جدید کلاس‌های بدون معلم آموزش و پرورش را دچار بحران خواهد کرد. 🔹برای خروج از این از این بحران، آموزش و پرورش از سال گذشته تاکنون سه پیشنهاد به شرح ذیل به سازمان اداری و استخدامی ارائه کرده است تا بتواند حداقل طی چند سال آتی بالاخص مهرماه سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بحران کلاس بدون معلم را مدیریت کند.
💢نکاتی درمورد کارنامه نهایی دانش‌ آموزان: 🔹 نمره پایانی ۲ نمره کتبی یا برگه امتحانی دانش آموز می باشد. 🔹 اگر در کارنامه عبارت در حال بازبینی قید شده باشد، به منزله این است که برگه دانش آموز هنوز تصحیح نشده و در حال تصحیح می باشد. 🔹 اگر دانش آموز درس یا دروسی را امتحان داده باشد و برای او غیبت موجه یا غیبت غیرموجه درج شده باشد، باید بر روی گزینه درخواست بررسی مجدد کلیک نماید و در قسمت توضیحات قید نمایید در جلسه امتحان حضور داشتم اما غیبت برایم لحاظ شده است. 🔹 چنانچه دانش آموزی در امتحانات شرکت کرده باشد و در کارنامه وی هیچ نمره ای ثبت نشده باشد، می تواند به اداره آموزش و پرورش شهرستان/ناحیه یا منطقه مراجعه و موضوع را پیگیری نماید.
⁉️یک دانش آموز توقسمت ثبت نام‌ میان پایه دارم میخوام ثبت نامش کنم میزنه کدپستی نامعتبر است.چندبار هم کدپستی رو عوض کردم ولی بازم خطا میده. بایدچکار کنم؟ ⬅️پاسخ: مراحل ذیل انجام گیرد: با ورود با سامانه my نسبت به اصلاح کدپستی اقدام گردد و در پایان بر روی گزینه بروزرسانی اطلاعات در سامانه مای کلیک شود همچنین کدپستی وارد شده در سیدا نیز توسط مدیر عینا مشابه با همان چیزی که در مای وارد شده در سیدا نیز درج گردد (در بخش ویرایش مشخصات دانش آموزان در سال تحصیلی 1403 - 1402) فورا اصلاح خواهد شد و قابل ثبت نام در سال تحصیلی جدید.
☀️خالی کردن مرورگر ▫️در هردو مرورگر به شرطی که آخرین ورژن نصب شده باشد، با فشردن سه کلید اشاره شده در عکس، پنجره ای باز می شود که ابتدا بازه زمانی(time range) را روی every time انتخاب کرده و در کروم Cached images and files و در موزیلا Cached Web Content را تیک بزنید( بقیه تیک نداشته باشند) حال دکمه clear را بزنید.
و برای متوسطه دوم 🔹 شرط قبولی چیست ؟ شرط قبولی در یک درس کسب نمره سالانه ۱۰ و بالاتر از ۱۰ و  اخذ نمره ۷ و بالاتر از ۷ در امتحانات کتبی نهایی می‌باشد. مثال: یک دانش آموز در درس فارسی پایه دهم مستمر نوبت اول ۱۶، در پایانی نوبت اول ۱۲، در مستمر نوبت دوم ۱۵ و در امتحان خرداد ۶ گرفته است. با توجه به اینکه ضریب مستمرها ۱ و ضریب پایانی نوبت اول ۲ و ضریب پایانی نوبت دوم ۴ می باشد.(در پایان تقسیم بر مجموع ضریب‌ها که ۸ هست) نمره سالانه را محاسبه می‌کنیم. ۱۶ +۲(۱۲) +۱۵ +۴(۶)=۷۹ ۷۹÷۸=۹/۸۷ ≈۱۰ نمره سالانه چون بیشتر از ۹.۷۵ شد به ۱۰ تبدیل می شود. بنابراین این دانش‌آموز یکی از شروط که نمره سالانه ۱۰ و بالاتر باشد را دارد اما چون نمره کتبی نهایی کمتر از ۷ بوده است با وجود درج نمره ۱۰ در نمره سالانه فاقد شرط قبولی است. 🔸شرط تبصره : تنها یک شرط دارد و آن هم نمره سالانه ۷ و بالاتر از ۷ می‌باشد‌. در مثال بالا چون نمره سالانه ۱۰ بوده و بزرگتر از ۷ است شرط تبصره را دارد. 📝 در دوره دوم متوسطه (هر سه سال) می‌توانید جمعاً ۴ عنوان درسی را به عنوان تبصره انتخاب کنید.
📌قابل توجه مدیران و معلمان محترم متوسطه اول (پایه نهم) ✅ فعال شدن ثبت نمره دانش آموزان نهم دارای نقص تا وقت اداری روز چهارشنبه ۲۷ تیرماه ۱۴۰۳ ☑️مراحل جهت مشاهده و اقدام ... ⬅️ ورود به پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir... ⬅️ ورود به سها (سکوی هوشمند سازمانی) ⬅️ ورود به سیدا ⬅️ عملیات ضمن سال ... ⬅️ لیست کلاس و ورود نتایج ⬅️ ورود نتایج از طریق کلاس ⬅️ انتخاب نوبت دوم ⬅️ درج نمره ⬅️ ثبت.. ❗توجه داشته باشید نمره فقط برای دانش آموزان دارای نقص که نمره پایانی ۲ آنها خالی است فعال می باشد و هرگونه ویرایش نمره بقیه دانش آموزان پایه نهم انجام نمی پذیرد..
گروه غیر انتفاعی همیاری 👏👏👏👏👏👏 https://eitaa.com/joinchat/1686438647C7666bc9d9a
برگزاری امتحانات در مرداد ماه به جای شهریور ماه غیر قانونی است مطابق آیین نامه‌های مربوطه ، امتحانات باید در شهریور ماه برگزار شود ،نه مرداد ماه ازطرفی بر این امر ، خلاف قوانین مربوط به مرخصی عوامل اجرایی مدارس است 👇 ج) مرخصی فصلی عوامل اجرایی مدارس: ۱.مدیران،معاونین و ... عوامل اجرایی مدارس،بر اساس ماده ۴۷ آیین نامه مرخصی ها از تعطیلات فصلی (تیر و یا مرداد ماه) به مدت یک ماه استفاده خواهند کرد. ۲. عوامل اجرایی مدارس درتعطیلات تابستان و زمانیکه درمرخصی یک ماهه تعطیلات فصلی نمی باشند،می بایست دو روز در هفته (دوشنبه و چهارشنبه) الزاما طبق روال معمول در واحدهای آموزشی حضور فعال داشته و به انجام وظایف خود اهتمام ورزند. ۳.استفاه همکاران بند ۱ ازتعطیلات فصلی لازم است پس ازتکمیل نمون برگ مربوطه و با هماهنگی مدیر آموزشگاه و اداره مربوطه ولحاظ نمودن نوبه بندی به نحوی که موجب تعطیلی مدارس درایام مذکور نگردد، بلامانع است. ۴. مدت یک ماه تعطیلات فصلی عوامل اجرایی مدارس درصورت عدم استفاده، قابل ذخیره نخواهد بود.