2.38M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بازی تقویت تمرکز با چوب بستنی
#امتحان_کن
🆔️@mahya_family
🔹در ۱۷ کشور مردان مایلاند مشارکت بیشتری در امور خانه و بچهداری داشته باشند، اما مجموع قوانینی مثل نبود مرخصی زایمان برای پدران، انتظارات عرفی و کلیشههای رایج سنتی، آنها را از مشارکت بیشتر باز میدارد
🔹نتیجه بررسی تازهای در ۱۷ کشور نشان میدهد مردان مایلاند مشارکت بیشتری در امور خانه و بچهداری داشته باشند، اما مجموع قوانینی مثل نبود مرخصی زایمان برای پدران، انتظارات عرفی و کلیشههای رایج سنتی، آنها را از مشارکت بیشتر باز میدارد. گروه این تحقیق بیش از ۱۲ هزار نفر را شامل میشد و در کشورهایی مثل آمریکا، هند، چین، ایرلند، کلمبیا، آفریقای جنوبی و رواندا انجام شد. گزارش میگوید در شکل کلی مردان تنها ۱۹ درصد از وقت خود را صرف کار بدون دستمزد خانه و بچه میکنند؛ در حالیکه این درصد بین زنان ۵۵ درصد است.
🔹بین ۷۰ تا ۹۰ درصد مردان در ۱۶ کشور از ۱۷ کشور تحقیق، گفتند که مایل به مشارکت بیشتر در امور خانه و بچههایند. تنها استثنا مردان هند بودند که اکثر آنها تمایلی به مشارکت در امور خانه و بچهداری ندارند. کماکان در تمام این کشورها، زنان وقت بیشتری را صرف امور خانه و بچهداری میکنند. بیش از ۸۰ درصد گروه تحقیق گفتند که باید به پسربچهها از کودکی آموزش داده شود تا در امور خانه، مشارکت بیشتر و جدیتری داشته باشند.
🔹گزارش میگوید یکی از اصلیترین دلایلی که مردان مشارکت کمتری در امورات خانه و بچه دارند، نبود مرخصی زایمان با حقوق برای مردان است. در اکثر کشورهای جهان کماکان مرخصی زایمان برای مردان وجود ندارد و حتا اگر زن و مردی باهم توافق داشته باشند که زن به سرکار بازگردد و مرد در خانه بماند، به خاطر نبود چنین امکانی، این توافق عملی نیست. همچنین مردان کماکان دستمزد بیشتری از زنان دارند، در نتیجه در اکثر خانوادهها تصمیم از ابتدا بر این است که مرد که دستمزد بیشتری دارد به سرکار رفته و زن که دستمزد کمتری دارد، در خانه بماند تا بچهداری کند.
🔹این گزارش میگوید از بین زنان و مردان گروه تحقیق، آنها که از تمام حق مرخصی زایمان استفاده نمیکنند، ۴۰ درصد نگراناند که شغلشان را از دست بدهند و زودتر از موعد به سرکار برمیگردند. سی و شش درصد گفتند مدیرانی دارند که از کارمند حمایتی نمیکند و ۱۸ درصد گفتند نگران قضاوت خانواده و دوستاناند و بنابراین زودتر به سرکار برمیگردند. قوانینی که کماکان با نگاهی سنتی به تقسیم امور خانه نوشته شده، عرف رایج در بسیاری جوامع، نقشهای کلیشهای جنسیتزده در جوامع و قضاوت و برچسبزنیها دست در دست هم تغییر رویهی رایج در تقسیم امور بچهداری و خانه را سختتر کرده و حتا وقتی مردان مایلاند که جور دیگری باشند، تغییر این رویه را دشوار یا ناممکن کرده است.
✍فرناز سیفی
#پژوهش
🆔️@mahya_family
3.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
خواهر بزرگتر داشتن اینجوریه:))))
🆔️@mahya_family
به مامانم میگم دوستم هروقت از بیرون میاد مامانش براش غذاهای مورد علاقهشو میپزه، شما چرا اینکارو نمیکنی؟ میگه آخه من که نمیدونم غذاهای مورد علاقهش چی هستن.
✍محیا
🆔️@mahya_family
به جای اینکه همیشه به بچه ها بگیم من بهت افتخار میکنم ، خیلی وقت ها هم بهشون بگیم باید به خودت افتخار کنی. اینجوری اونا با انگیزه درونی بزرگ میشن نه صرفا با انگیزهی راضی نگه داشتن دیگران...
✍فائزه مرادی | گروه #روانشناسی محیا
🆔️@bamamanmedia
383.6K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎉🎉🎉
بعد از مدتها که با اسم محیا کنارتون بودیم؛ از امروز با اسم بامامان کنارتونیم. 🌱
قدردان همراهی شما تو تمام این مدت هستیم و خوشحال میشیم حالا که اسممون عوض شده، ما رو به دوستان جدید و بیشتری معرفی کنید تا دایره دوستان ما هم بزرگتر بشه😉
🆔️@bamamanmedia
5.98M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بازی باید خونوادگی، راحت، خلاق و سرگرمکننده باشه!
#امتحان_کن
🆔️@bamamanmedia
نوبت بستری مریض ۴ سالهم رو نوشتم و دادم دست مادرش، داشتن از در بیرون میرفتن که برادر ۶ سالهش برگشت سمت من و گفت: وای به حالت اگه داداشم خوب نشه.
✍علی بسکابادی
#برادر
🆔️@bamamanmedia
355.4K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دانلود یهدونه از اینا واسه چلوندن موقع بیدارشدن صبح:))
🆔️@bamaman_media
آخر مراسم روضه، خواهرزادهی پنج سالهم بلند داد زد برای شفای همهی مریضها یه کف مرتب.
✍بامامان
🆔️@bamaman_media
9.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
این روزای گرم تابستونی که بچهها زیاد بستنی میخورن، چوب بستنیها رو نگه دارید و با مشارکت خود بچهها تبدیلشون کنید به یه بازی برای افزایش دقت و تمرکز و تقویت مغز.
#امتحان_کن
🆔️@bamaman_media