جلسه آشنایی با فرآیند آموزش زبان انگلیسی
فردا دوشنبه ساعت ۲۰
ویژه عموم علاقمندان
لطفا از طریق لینک مهمان وارد شوید:
https://mizan-isfahan.ir/site/enter?meetId=61dacfd2e296d164173000261dacfd2e297d
17.02M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
موفقیت با برتری های خفیف
و تلاش آهسته و پیوسته ایجاد می شود.
لطفا خلاصه تصویری کتاب #برتری_خفیف
را ببینید
#دبیرستان_کارآفرین_برنا
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
دبیرستان کارآفرین برنا
موفقیت با برتری های خفیف و تلاش آهسته و پیوسته ایجاد می شود. لطفا خلاصه تصویری کتاب #برتری_خفیف را
#برتری_خفیف
چکیده کتاب
🔹 تنها کسی که سرنوشت شما را به آن تبدیل می کند ، همانی است که خودتان تصمیم به بودنش می گیرید (ولگرد ساحلی و میلیونر).
🔸 کارتان را آغاز کنید ، و توانایی انجام دادن آن به دنبالش می آید.
🔹 به نظر من حالا فقط یک انتخاب ساده داریم : یا مشغول زندگی کردن شویم ، یا مشغول مردن.
🔸 در انجام دادن اقدامات پیش پا افتاده ماهر شوید ، خوردن روزانه یک عدد سیب شما را از مراجعه به پزشک بی نیاز می کند.
🔹 آهسته تر بروید تا سریع تر برسید ، یک ضرب المثل فرانسوی می گوید رُم یک روزه ساخته نشده است.
🔸 در دام جهش کوانتومی نیفتید. هر چه بیشتر تلاش کنید، بیشتر شانس می آورید.
🔹 موفقیت کلید شادی نیست. شادی است که کلید دستیابی به موفقیت است.
🔸 عجیب است، نه؟ زندگی هر انسانی زندگی بسیاری از انسان های دیگر را تحت تاثیر قرار می دهد و به اصطلاح اثر موجی دارد.
🔹 به قول چینی ها سفر هزار مایلی ، با یک قدم کوچک آغاز می شود. باید با یک سکه یک سنتی شروع کنید.
🔸 راهی را در پیش بگیرید که رهگذر کمتری دارد. همه تفاوتها در همین است.
🔹 هرکسی برای پیروز شدن باید آگاهانه، هدف قاطع و مشخص داشته باشد. این یعنی مهارت در برتری یافتن خفیف.
🔸 اگر برای قطع کردن یک درخت ، شش ساعت وقت دارید ، پنج ساعت را صرف تیز کردن تبرتان بکنید. روی خودتان سرمایه گذاری کنید.
🔹 تو باید سرت را بالا نگه داری و مشت هایت را پایین بیاوری! اجازه نده دیگران تو را خشمگین کنند. سعی کن با فکرت برای تغییر بجنگی.
🔸 از آهسته رفتن نترسید ، فقط از بی حرکت ایستادن بترسید. از چهار هم پیمان برتری خفیف غافل نشوید:
- سریع تر همیشه بهینه و برنده نیست (قدرت تکانش)
- تکمیل کارهای ناتمام (قدرت تکمیل)
- بهره ور بودن و پرمشغله بودن لزوما یکی نیستند. انجام درستِ کارهای درست، موفقیت به همراه دارد (قدرت بازتابش)
- احساس خوبی در مورد خود داشته باشید تا نتیجه خوبی بدست آورید (قدرت تجلیل)
🔹هر عملی که بکاری ، عادتی را درو می کنی. هر عادتی که بکاری، شخصیتی را درو میکنی. هر شخصیتی که بکاری، سرنوشتی را درو میکنی.
عادت های برتری خفیف را در خودت پرورش بده.
- حضور داشته باشید ... تصمیم بگیرید، عمل کنید.
- ثابت قدم باشید . ۸۰ درصد موفقیت نتیجه حضور داشتن هر روزه است.
- دیدگاه مثبت داشته باشید.
- به مدت طولانی متعهد شوید.
- اشتیاق سوزان توام با ایمان برای انجام کار داشته باشید.
- حاضر به پرداختن بهای هر کار باشید.
- صداقت در برتری خفیف را تمرین کنید.
🔸تبدیل فکر به ایده ، ایده به برنامه و برنامه به واقعیت. سه گام برای تحقق رویا وجود دارد.
#کتاب_نوردی
#دبیرستان_کارآفرین_برنا
﷽ 💌 #مدرسه_کارآفرین_برنا
(دبیرستان دوره اول پسرانه)
به عنوان #مدارس_مجری_روش_میزان اصفهان ، در بهار ۱۴۰۰ متولد شد ☀️
✔️ این حرکت پیشتاز در مسیر تحول در نظام تعلیم و تربیت ، از سال ۱۳۹۴ در اصفهان و از سال ۱۳۷۶ در تهران و هم اکنون در بیست استان مشغول به فعالیت است.
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
www.eitaa.com/borna_midschool
دبیرستان کارآفرین برنا
جلسه آشنایی با فرآیند آموزش زبان انگلیسی فردا دوشنبه ساعت ۲۰ ویژه عموم علاقمندان لطفا از طریق لینک
تا دقایقی دیگر ،
جلسه آشنایی با فرآیند آموزش زبان انگلیسی
ساعت ۲۰
ویژه عموم علاقمندان
لطفا از طریق لینک مهمان وارد شوید:
https://mizan-isfahan.ir/site/enter?meetId=61dacfd2e296d164173000261dacfd2e297d
جلسه آشنایی با روش آموزش زبان انگلیسی
هم اکنون در سامانه مدارس
#آکادمی_زبان_مدارس
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
سلام
دعوت به همکاری #مدارس_مجری_روش_میزان اصفهان
👌 پیش دبستانی | دبستان | متوسطه اول جهت سال تحصیلی ۱۴۰۱
📅 مهلت ثبت نام : تا ۱۲ بهمن
🚻 آقا _ خانم
✅ شرایط عمومی:
- نگرش تحول خواه در حوزه تعلیم و تربیت
- خلاق، با انگیزه و نشاط در تعامل با کودک و نوجوان
- شرط سنی تا حداکثر ۳۵ سال
- سابقه تدریس موثر و دانش کافی در مقطع مربوطه
- اولویت با رشته های تحصیلی مرتبط
🔰 فرآیند پذیرش:
۱. تکمیل فرم در سایت و بارگزاری رزومه:
https://b2n.ir/hamkari_1401
۲. ارسال فیلم سلفی معرفی خود و توانمندی هایتان در ۱۰۰ ثانیه (در ایتا و واتساپ):
@p_mahlooji
https://wa.me/qr/UA6RGBPHUBUFD1
۳. ارائه نتیجه تست شخصیت mbti
از طریق سایت کاربوم
https://karboom.io/assessments/myers-briggs/show
🔅 فرآیند جذب :
🔰 اعلام عدم پذیرش در صورت عدم نیاز (عدم احراز صلاحیت حرفه ای اولیه)
🔰 مصاحبه حضوری یا آنلاین (به شرط نیاز)
👆ورود پذیرش شدگان مرحله اول ، به چرخه توانمندسازی (کارگاه ، کارآموزی)
👍 اعلام نتیجه نهایی
🅾️ طبعا حضور در این فرآیند، تضمینی جهت جذب متقاضیان نخواهد بود.
مدارس #کندو #هدهد
#خونه_بازی_برنا #دبیرستان_کارآفرین_برنا
#دبیرستان_خردورزی_کندو