🔰بررسی عناوین سامانه هدف فرهنگیان 🔹️《وضعیت تراز》: مشخص می کند که چقدر از مجموع بدهی جهت پرداخت یا طلب باقی مانده است. 🔹️《مجموع پرداختی》: یعنی تا الآن چقدر بدهی پرداخت شده 🔹️بخش وضعیت تراز هم دو حالت دارد: ۱) بدهکار : یعنی مبلغ تراز باید پرداخت شود ۲) بستانکار : یعنی دانشجو مبلغ تراز را طلب دارد ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰شماره تلفن خانه معلم شهرهای ایران ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰راهنمای ثبت درخواست گواهی آزمون اصلح دانشگاه فرهنگیان (فارغ التحصیلان مهارت آموزی ماده ۲۸) ⤵️ فرآیند ثبت درخواست صدور گواهینامه پایان دوره مهارت آموزی پس از موفقیت در آزمون اصلح در سامانه آموزشی مروارید به نشانی ttc.cfu.ac.ir به شرح ذیل است: 🔹️فرآیند ثبت درخواست شامل چهار مرحله است که در پایان هر مرحله، انتخاب دکمه «ثبت» الزامی بوده و این روند تا مرحله نهایی ادامه دارد: 1️⃣ مشخصات شناسنامه‌ای 2️⃣ اطلاعات نشانی و آدرس 3️⃣ مشخصات شغلی 4️⃣ مرحله نهایی و تأیید درخواست 🔹️پس از انجام مراحل فوق، از لیست درخواست‌های قبلی، بخش «گردش کار» می‌توانید روند بررسی و آخرین وضعیت درخواست خود را ملاحظه نمایید. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰چطور استاد دانشگاه بشم؟ 1) انتخاب مسیر آکادمیک 2) تخصص و حوزه پژوهشی مشخص ⤵️ از همان دوران ارشد بهتر است: 🔹️موضوع پژوهشی مشخص انتخاب کنی 🔹️روی یک حوزه متمرکز شوی 🔹️مقالات مرتبط منتشر کنی 🔹️اساتید دانشگاه معمولاً در یک حوزه متخصص‌ اند. 3) رزومه پژوهشی قوی 4) مهارت تدریس ⤵️ برای استاد شدن فقط پژوهش کافی نیست. باید: 🔹️سابقه تدریس پیدا کنی (تدریس در دانشگاه آزاد، علمی‌کاربردی، پیام‌نور یا حتی تدریس به عنوان حل تمرین) 🔹️توانایی انتقال مفاهیم، مدیریت کلاس و طراحی درس داشته باشی 5) شبکه حرفه‌ای 6)درخواست رسمی برای جذب هیئت علمی ⤵️ باید از طریق سامانه وزارت علوم یا خود دانشگاه‌ها: 🔹️فراخوان هیئت علمی را ببینی 🔹️مدارک را بارگذاری کنی 🔹️در مصاحبه علمی شرکت کنی 🔹️گاهی جلسه دفاع از طرح درس داشته باشی ⤵️ عوامل موثر در «پذیرش»: 🔹️کیفیت رزومه 🔹️مهارت تدریس 🔹️توان علمی در مصاحبه 🔹️نیاز گروه آموزشی 🔹️سابقه اخلاق و حرفه‌ای ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰 نحوه محاسبه #اضافه‌کار بر اساس حکم کارگزینی 🔢 اضافه‌کار اداری ⬅️مجموع موارد زیر تقسیم بر ۱۷۶ : - حق شغل مندرج در حکم - فوق‌العاده مدیریت - حق شاغل - تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ - تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۷ 🔢 اضافه‌کار آموزشی (حق‌التدریس) ⬅️ مجموع موارد زیر تقسیم بر ۱۰۰ : - حق شغل مندرج در حکم - حق شاغل - تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ - تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۷ ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰قابل توجه همکارانی که پیگیر تبدیل انتقال موقت به دائم  هستند، باید موارد زیر انجام شود 1️⃣صدور حکم پایان ماموریت در منطقه ای که امسال اشتغال داشتید 2️⃣ ارسال اطلاعات به منطقه مقصد 3️⃣ صدور حکم انتقال دائم  از منطقه مبدا 4️⃣ ارسال اطلاعات پرسنلی برای  منطقه مقصد 5️⃣ دریافت اطلاعات پرسنلی توسط منطقه مقصد و صدور حکم انتقال دائم  ورودی 6️⃣ پیگیری برای ارسال پرونده از مبدا به مقصد ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰تنها گواهی لازم جهت فارغ التحصیلی، مدرک طرح جامع توانمند سازی قرآنی می باشد ✍ طی جلسه فرهنگی_اجتماعی که امروز مورخ ٢٩ فروردین ماه تشکیل شد: 🔹️به استناد نامه سازمان مرکزی و اعلام مسئول مقامات استان، دانشجو معلمان فقط طرح جامع توانمند سازی قرآنی (ضیافت بر خط) جهت فارغ التحصیلی الزامی می‌باشد. 🔹️دوره های هلال احمر و بینهایت شو و... الزامی نیست. 🔹️یادگیری ICDL و همچنین ارائه مدرک معتبر به اداره آموزش و پرورش لازم است. 🎫 دریافت مدارک : @Hi_CFU ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰قوانین مرخصی شیردهی ویژه فرهنگیان 🧾 بر اساس ماده ۴۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – مصوب ۱۴۰۰ 🔢 مادران شاغل در آموزش‌وپرورش با فرزند زیر ۲۴ ماه، روزانه یک ساعت مرخصی شیردهی دارند. 🔢 این زمان جزو ساعات موظفی (تدریس یا اداری) محسوب می‌شود و به گزارش فرهنگی یار هیچ کسر حقوق یا مزایا ندارد. 🔢 مدارس و واحدهای اداری موظف‌اند در برنامه‌ریزی ساعات کاری این حق را لحاظ کنند. 🔢 کارفرما موظف به اجرای این قانون است و ممانعت یا محدودیت تخلف اداری محسوب می‌شود. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰 #اختصاصی | اخراج دانشجومعلمان در ارتباط با فضای مجازی ❌ موارد منجر به اخراج و قطع استخدام:‌ به گزارش فرهنگی یار انتشار محتوای غیراخلاقی (عکس، فیلم، پست یا استوری) بدون محدودیت زمانی. 👱‍♀️ برای خانم‌ها: 1️⃣تصاویر یا فیلم بدون حجاب. 2️⃣پوشش نامناسب در پست‌ها یا استوری‌ها. 3️⃣حضور در عکس یا فیلم همراه با دوستان بی‌حجاب یا با پوشش کم. 👨‍🦱 برای آقایان: 1️⃣ تصاویر یا فیلم همراه با خانم‌های بی‌حجاب یا با پوشش کم. 👫 همه دانشجویان: 1️⃣هرگونه عکس، فیلم، فالو، لایک یا کامنت در حمایت از افراد ضدانقلاب. 2️⃣ حضور یا انتشار تصاویر مربوط به پارتی، جشن مختلط، مصرف مشروبات الکلی. 3️⃣بازنشر پست‌های دیگران در این زمینه‌ها. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰سامانه LMS همچنان دچار اختلال است و در حال حاضر امکان ورود فراهم نیست. 🔹️با وجود وعده کارشناسان فنی مبنی بر رفع اختلال در ساعت ۱۴ امروز ، اما سامانه همچنان از دسترس خارج می باشد. 🔹️دانشجویان گرامی برای اطلاع از نحوه و بستر برگزاری کلاس‌ها، با استاد مربوطه در ارتباط باشید. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

🔰 #پاسخ_سوالات_شما | تفاوت ماهوی «ضمانت مبتنی بر گواهی کسر از حقوق» و «تعهد رسمی (محضری)»؟ ⬅️ ضمانت مبتنی بر گواهی کسر از حقوق، صرفاً مجوزی است برای برداشت بدهی از حقوق یا مسدودسازی حساب فرد توسط نهاد صادر کننده، در صورت بروز مشکل. ⬅️ اما تعهد رسمی (محضری) سندی قانونی و قابل اجرا از طریق دادگاه است که طبق گزارش فرهنگی یار قدرت توقیف اموال و مسدودسازی تمام حساب‌های بانکی را دارد. 🚨 بنابراین، تعهد محضری از نظر حقوقی بسیار قوی‌تر و الزام‌آورتر از گواهی کسر از حقوق است. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU

#تکمیلی 🔰 #فوری | اپلیکیشن #سیناد بیمه تکمیلی رفع اختلال شد و در دسترس قرار گرفت. ☑️ | «#فرهنگی‌یار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» 🆔‌ @CFUhelp | @JoinCFU