فایل pdf روزنامه سه شنبه 2 آبان شماره 1501 https://t.me/didban2020

💫💫💫💫💫 رعیت را چه به پرسشگری ؟!! با روی کار آمدن دولت دوازده بعلاوه یک و انتصابات حاشیه دار آن در استان و کشور پیش بینی می‌شد در مدیریت و عملکرد برخی مسئولین عقب‌گرد داشته باشیم و بارها بشنویم صد رحمت به دولت قبل و بعضی مسیولینش !! با گذشت دو سال از عمر دولت سید ابراهیم رئیسی که روز به روز شاهد ریزش حامیانش هستیم لاپوشانی ، بازی های پشت پرده ، مصلحت اندیشی های ناکارآمد، خویش را محق در هر زمینه ای دانستن ، عین اسلام و قانون دانستن خود و.. مواردی هستند که اعتماد عمومی به دولت را روز به روز کاهشی کرده است . مدعیان انقلابی گری با توجیه اینکه وارد حاشیه ها نمی‌شوند و هدفشان کار و خدمت به مردم است حاشیه امنی برای خود درست کرده اند و گاهی با پررویی اعلام می‌کنند چرا دولت مورد هجمه منتقدین و رسانه ها قرار می‌گیرد و دستاوردهای دولت دیده نمیشود؟!! رصد فضای مجازی و برخی رسانه های حرفه ای نشان می‌دهد دولت توان پاسخگویی رسمی به سوالات و انتقادهای منتقدین را ندارد و پاسخگویی را به حامیان خود ( شعبان بی مخ های مجازی ) واگذار می‌کند تا منتقد را به روش های مختلف به سکوت وادار نمایند !! متاسفانه گاهی مشاهده می‌شود کسانی در این کشور مسئول شده اند که پاسخگویی به افکار عمومی را وظیفه خود نمی‌دانند و طی دهه ها یاد گرفته اند گزارش دادن به مردم و شفافیت در عملکرد ، انگار فروش اطلاعات کشور به دشمن!! شفافیت در عملکرد و پاسخگویی به مردم ، خط قرمز کسانی شده است که مسئول شده اند اما نه شناختی از اسلام دارند ، نه از جمهوریت چیزی بلدند و نه مردم را محق دانستن می‌دانند . گاهی به روان پدر و مادر پاول دروف روسی درود میفرستم که تلگرامی را بوجود آورد تا مردم با بیان خواسته های خود و سوال از مسئولین به برخی مدعیان خدمت بفهمانند خشم عمومی چیست ، فاصله بین دولت و ملت یعنی چه ، اعتماد عمومی به دولت چگونه ریزش می‌کند و خلاصه اینکه آقایانی که خودشان را به خواب زده اند را بیدار کنند تا بدانند در قرن ۲۱ و عصر انفجار اطلاعات قدرت یعنی ، پشتوانه مردمی داشتن نه سلاح و زور و تهدید !! ✍طهماسبی @didban2020

🚫🚫🚫🚫🚫 💥کافیه ساعتی بشینی و مباحث فضای مجازی استان را در برخی گروهها ببینی . 💥آدم نمیدونه بخنده یا گریه کنه از سطح فهم و سواد و درک بعضی ها 💥طرف بدون اینکه کمی تحقیق و بررسی کنه و به خودش زحمت بده در گوگل موضوعی را سرچ کنه ، برمی‌داره مطلبی مینویسه که مرغ پخته در زودپز خنده اش میگیره !! 💥والا گفتند دولت جوان ، اما نگفتن دولت نوجوان !! 💥 مجبورید سطح فهم و سواد خودتون را جار بزنید ؟! 💥💥به تیر و تاپ زدن مدعیان انقلابی به همدیگه ، یعنی اینکه خیلی عقب اید . خیلی !! ✍طهماسبی @didban2020

خداقوت معاونت محترم سیاسی پرچم فلسطین وارونه نصب شده برادر !!

🌟🌟🌟🌟🌟 برادر عزیز جناب آقای حیدری استاندار محترم سلام علیکم متاسفانه گاهی در این مملکت برخی اطرافیان معلوم الحال ، پاشنه آشیل برخی مسئولین شده اند و می‌شود آنچه نباید می‌شد. پاشنه آشیل احمدی نژاد مشایی بود پاشنه آشیل روحانی حسین فریدون بود پاشنه آشیل شما ...!! بقول حاج سعید حدادیان ؛ #ببر_بندازش_دور این . . . !! ببخشید حرمت ها نمی‌گذارد صریح تر بنویسم ، میخوام بگم یکی از حامیان شما در فضای مجازی نقش غضنفر را بازی می‌کند ، حواستان هست ؟!! والسلام ✍طهماسبی @didban2020

فایل pdf روزنامه چهارشنبه 3 آبان شماره 1502 https://t.me/didban2020

https://eitaa.com/joinchat/1266286809C24621cc204 لینک گروه گفتمان جهت علاقمندان ، مشروط بر اینکه هر عضوی که وارد می‌شود خودش را برای ادمین معرفی کند .

فایل pdf روزنامه پنجشنبه 4 آبان شماره 1503 https://t.me/didban2020

✨✨✨✨✨✨ مبارزه با فساد یا نمایش افراد فریبکار و بی سواد ؟! بالاخره گوش های من و شما در طول عمر ما پر است از  "آی دزد آی دزد" اما در این یاد داشت می خواهم نشانه های یک سیستم و سازمان دولتی که در مسیر مبارزه با فساد حرکت می کند را ساده برشمرم بعد از آن می توانید به راحتی یک سیستم و تفکر فاسد را از سیستم صالح و ضد فساد پیدا کنید: ۱_گردش شغل در آنها یک اصل است و مدیریت های طولانی بر آنها حاکم نیست و مدیران در سطوح افقی و عمودی جا به جا می شوند . ۲_دارای سیستم استخدامی کاملا رقابتی و با تمرکز بر انتخاب شایستگان و شایسته سالاری هستند ۳_ تصمیمات مدیران کاملا شفاف و با مشارکت کارکنان صورت می گیرد . ۴_ اهداف مشخص و سیستم حقوق و دستمزد عادلانه بوده و برای افراد شایسته به شکل انگیزشی تعریف شده است . ۵_ انتصابات به دور از نفوذ سیاسی و حزبی و گروهی و بر مبنای خرد و عقلانیت و شایسته سالاری محض است. ۶_ برای نظارت علاوه بر اهرم های قانونی ؛ نهادهای مستقل و مردمی تقویت شده و رسانه ها و سوت زنان مورد حمایت شدید مقامات ارشد و قانون هستند. ۷_  اطلاعات اقتصادی و مالی در همه سطوح کاملا شفاف و در دسترس همگان است . ۸_ شهامت مدیران ارشد برای انجام نظرسنجی های شفاف از عملکرد آنها با نظارت نمایندگان کارکنان بالاست. ۹_ بها دادن به اتحادیه کارکنان و انجمن های فعال و به رسمیت شناختن آنها ۱۰_ پاسخگویی عمومی و مستمر و آزاد به عملکرد حوزه مدیران ارشد با حضور کارکنان و مشتریان ۱۱_وجود سیستم دقیق پایش و ارزیابی و کنترل عملکرد و تبادل صریح و دقیق اطلاعات بین نهادهای اجرایی و نظارتی موارد برشمرده از مهمترین شاخص های مبارزه با فساد هستند که می توان با بررسی آنها در یک سازمان دولتی به همه چیز پی برد ؛حرکت مدیران بر این مدار می تواند صحت ادعای آنها را ثابت کند ؛در غیر این صورت هر نوع ادعایی جز نمایش عمومی از سوی افراد فریبکار و در بهترین حالت نادان و بی سواد نیست. #فساد_اداری #فساد_سیاسی #انحراف ✍دیده بان @didban2020

💠 تقوا سه گونه است: ۱-تقوای گریز ۲-تقوای پرهیز ۳-تقوای ستیز 🔸#گریز آن است که از محیط گناه آلود دوری کنی. 🔸#پرهیز، آن است که بتوانی در محیط گناه آلود،خودت را پاک نگهداری. 🔸#ستیز، آن است که در صحنه بمانی و با مظاهر گناه مبارزه کنی و محیط سالمی ایجاد کنی. 🔹 گاهی یوسف وار باید از صحنه گناه فرار کنی و راه گریز را برگزینی. 🔹 گاهی باید مانند موسی در کاخ فرعون بمانی و سکوت کنی و فقط خودت را حفظ کنی. 🔹و گاهی هم ابراهیم وار با گناه و شرک و بت پرستی مقابله و ستیز کنی و بت شکن شوی 💠 رهبر معظم انقلاب "دنیای مجازی تقوای دوچندان می خواهد" #روشنگری ✍گروه گفتمان عدالت . .