•🫂🌊 ◗ریـــــــــ💙ـــــــــحـــــــانه ها... • #ریحانه

کتاب "مهاجر سرزمین آفتاب" زندگی‌نامه‌ی یه مادر شهید؛ اما نه اون مادر شهیدی که فکرش رو می‌کنی😅 یه مادر شهید ژاپنی که شهید محمد بابایی رو به اسلام تقدیم کرده:) یه دختر ژاپنی که به‌خاطر مسلمون بودن سختی‌های زیادی رو تحمل کرده👩🏾‍🦯 خاطرات تنها مادر شهید ژاپنی، کونیکو یامامورا (سبا بابایی)✨🌝 _قسمتی از کتاب: '...من خدا، اسلام و امام را به خاطر باور قلبی که به شوهرم داشتم پذیرفته بودم. کف دست راستم را مثل ایرانی‌ها روی قلبم گذاشتم، زل زدم به ضریح و آهسته گفتم: «امام هشتم، سلام.» و از امام رضا خواستم که نور ایمان را بر قلبم بتاباند... ' #معرفی_کتاب

▪️زیارت حضرت زهرا سلام الله علیها با نوای حاج مهدی سماواتی ▪️این زیارت کوتاه که در مفاتیح هم آمده در این ایام که متعلق به وجود مقدس و نازنین آنحضرت هست بخوانیم 🖤🏴🖤🏴🖤🏴🖤

💠 بسم الله الرحمن الرحیم 💠 🔰 امام حسین علیه السلام : مهدی ما در عصر خودش مظلوم است تا میتوانید درباره آن حضرت سخن بگوئید و قلم فرسایی کنید . 📚 صحیفه مهدیّه ، ص ۵۲

🔴 آثار و برکات دعا برای فرج 🔵 کسی که برای فرج امام زمان عجل الله فرجه بسیار دعا میکند ، شفاعت حضرت زهرا سلام‌الله‌علیها در صحرای محشر شامل حالش خواهد شد. 📚 مکیال المکارم جلد ۱ صفحه۵۵۳ #امام_زمان #فاطمیه

با هم قشنگ صحبت کنیم! تو محبت کردن ها ،تو تعارفات روزانه تو رفت و آمدها و... | #استاد_عزیزی https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

وای از داغ مادر غم میباره از چشمای حیدر داره میسوزه در پس چی شد سفارش پیغمبر #زمینه🔊 #ایام_فاطمیه🏴 #مداحی #جواد_مقدم🎙 🏴 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

پر تب و تابه دل بی‌قرارم اگه تو بری زهرا جان کسی رو ندارم گل چادر گلدارت تب دستای تب دارت آتیشم زده #استودیویی🔊 #ایام_فاطمیه🏴 #مداحی #محمود_کریمی🎙 🏴 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

صدای تو خسته‌ی خسته سلام شکسته شکسته کار خونه می‌کنی زهرا حق داری نشسته نشسته #نماهنگ📺 #جدید🔄 #ایام_فاطمیه🏴 #مداحی #محمد_اسداللهی🎙 🏴https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

حکمت سکوت حضرت علی(ع) نسبت به هتک حرمت حضرت فاطمه(س) آیت‌الله👇 #بهجت🎙 #سخنرانی📺 #ایام_فاطمیه🏴 🏴 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

چشمات که بسته میشه میلرزه تن زینب مادر ببین کنارت پرپر زدن زینب #نوستالژی📺 #ایام_فاطمیه🏴 #مداحی #محمود_کریمی🎙 🏴 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

چرا حضرت زهرا(س)علیه طاغوت زمان خود سکوت نکرد؟ حجت الاسلام👇 #حامد_کاشانی🎙 #سخنرانی📺 #ایام_فاطمیه🏴 🏴 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy

بسم الله الرحمن الرحیم سلام دوستان عزیزم با یه کلاس دیگه از سلسله مباحث تقوا در خدمت شما عزیزان هستیم

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی ۴۵ 🔶❇️ ببینید دین برای حل این مشکل یک برنامه بزرگ و موثر داره. برنامه ای که در اون انسان ها با اختیار و درک و فهم خودشون کارهای خوب رو انجام میدن و کارهای بد رو ترک میکنند. اسم این برنامه، تقوا هست. ⭕️ متاسفانه تصور عمومی مردم اینه که تا وقتی گفته میشه تقوا داشته باشید همه فکر میکنن این یه نصیحت اخلاقی هست! فکر میکنن داشتن تقوا چیز مهمی نیست و فقط برای کسانی خوبه که میخوان عارف بشن! 👈🏼 در حالی که تقوا نیاز ضروری زندگی همه بشر هست در همه دنیا. حتی اون کسی که توی روستاهای برزیل و افریقا هم هست نیاز شدیدی به تقوا داره. تقوا یک سبک زندگی هست. یک سبک زندگی سالم و دقیق و پیشرفته و کاملا انسانی. ✅ تقوا وقتی بیاد حتی قوانین راهنمایی و رانندگی ما رو هم میتونه تغییر بده

⭕️ الان سیستمی که در کشورها وجود داره صددرصد خلاف تقوا هست. مثلا دم ادارات کارت ساعت زنی میذارن و هر کسی تاخیر کرد از حقوقش کم میشه. 💢 یعنی نگاه مدیران در جوامع به زیردستاشون نگاه به یه مجرم هست. اونا میگن همه آدم ها مجرم و دزد هستند مگر اینکه خلافش ثابت بشه! هیچ کسی به هیچ کس اعتماد نداره. مدیران نگاهشون به زیردستاشون اینه که اونها غیر قابل اعتماد هستند! حتی توی حوزه علمیه مراقب میذارن که طلبه ها موقع امتحان تقلب نکنند! باورتون میشه؟! 😊 حالا در چنین فضایی شما فکر میکنید میشه تقوا داشت؟ نه عزیز.... ❇️ در روش مدیریت تقوایی ، یک مدیر، زیادی زیردست های خودش رو زیر نظر نمیگیره. تشویق و تنبیه فوری نداره. آدم ها رو آزاد میذاره. میذاره تا خودشون تمرین کنند و خوب بشن.

✅ الان ما در دنیایی زندگی میکنیم که به سرعت داره به درست بودن سیستم مدیریت تقوایی پی میبره. 🌷🔶 مثلا الان در برخی کشورهای شرق جهان، در برخی شرکت ها به کارکنانشون میگن اگه هر روزی خسته بودید و نیاز به استراحت داشتید نمیخواد مرخصی و اجازه بگیرید. حتما لازم بوده که نیومدید سر کار. فقط یه اطلاعی بدید کافیه. ✅ همه مدیران دارن میفهمند که باید با آدم ها مثل انسان برخورد کرد. باید کرامتشون رو حفظ کرد. اتفاقا اینجوری بیشتر کار میکنند. با دل جونشون برای شما کار میکنند. 🔹 شما در کلاس یا مدرسه ای که دارید یا در خانواده ای که دارید بذارید افراد، ازادانه زندگی کنند. بذارید مستقل باشن و بهشون شخصیت بدید. با بچه هات با کرامت و بزرگی برخورد کن. از خطاهاشون چشم پوشی کن. ✅ بعد کم کم میبینی که چه روح زیبایی دارند و سر چشمه خوبی ها از وجودشون جوشش خواهد کرد...

✅ در روش مدیریت تقوایی، به انسان ها مهلت داده میشه. چقدر؟ خیییییلیی...... تا کجا؟ تا جایی که خودش با اختیار خودش آدم خوبی بشه. 🔺 در روش تقوایی هیچ کسی رو تحت تاثیر پول و مقام و تشویق های مختلف مدیریت نمیکنند. ✅ آدم ها در روش تقوا، به خاطر پول و کسب درامد، شغل انتخاب نمیکنند بلکه به خاطر خلاقیت و لذت و تقرب به پروردگار عالم شغلی که دوست دارند رو انتخاب میکنند. 💥 انگیزه اصلی در مدیریت تقوایی، تقرب به خداوند متعال و وسعت روحی هست تا به مقامی بالاتر از فرشتگان برسیم.. 🔷

🔶 اینکه میبینید حکومت امیرالمومنین علی علیه السلام دچار مشکل شد به این خاطر بود که حضرت میخواست طبق روش تقوا عمل کنه. حضرت زیاد کسی رو تشویق نمیکرد. زیاد کسی رو تنبیه نمیکرد. 🔺 کافی بود حضرت یه وعده وعیدی به معاویه میداد و میاوردش کوفه و یه جوری سر به نیستش میکرد! کار تموم بود دیگه. اما این خلاف تقواست... هر ضربه ای به اهل بیت علیهم السلام وارد شد فقط به خاطر این بود که اون بزرگواران میخواستند طبق تقوا عمل کنند. ✅ خود امیرالمومنین فداش بشم به معاویه فرمودند اگه من میخواستم مثل تو زرنگی و حقه بازی کنم من در تمام عرب سیاست باز تر هستم! ولی تقوا هست که مانع خیلی از رفتارهای من میشه... 🔶👈🏼 مشکلی که هست اینه که، تقوا دیر به نتیجه میرسه برای همین آدم ها اصلا روش تقوا رو نمیپسندن! آدم ها میخوان زود مدیریت کنن و نتیجه بگیرند در حالی که مدیریت غیر تقوایی هیچ وقت نتیجه کاملی نخواهد داد 🔷

اینجا یه سوال پیش میاد! 🔹 اگه ما به انسان ها احترام بذاریم و مثلا دم ادارات کارت ساعت زنی نذاریم! اونوقت بعضی از کارمندا سوء استفاده میکنن! در این وضعیت باید چیکار کنیم؟ خوب دقت کنید: در این وضعیت اکثریت کارمندان وقتی باهاشون درست و کریمانه برخورد بشه سوء استفاده نخواهند کرد. اما خب یه عده ای هم ممکنه از این آزادی که کریمانه بهشون داده شده سوء استفاده کنند. در این جا چند تا کار باید صورت بگیره. ✅ اول اینکه خود مدیر مجموعه از قبل باید شرط کنه و بگه آقای فلانی من کارت ساعت زنی نمیذارم دم در اداره ولی شما خودت رعایت کن. اگه غیبت هاتون بیش از حد بشه بدون هیچ اخطاری از اداره باید تشریف ببرید دیگه. 🔶 ثانیا اینجا نقش همکاران و سایر کارمندان خیلی پر رنگ خواهد شد. یعنی برای بهتر اداره شدن مجموعه ،لازم هست که همه کارمندان احساس مسئولیت داشته باشند 🔷

✅ یعنی خود کارمندان باید هوای همدیگه رو داشته باشند. اگه دیدن یکی از همکارا انگار بیش از حد غیبت داره. 👈🏼 همکارا باید چندین نفرشون زنگ بزنن و از فرد غایب بپرسن اقا چی شد که امروز تشریف نیاوردید. دلمون براتون تنگ شد و ... فکر کنید وقتی یه کارمندی یه روز الکی سر کار نیاد و ۵۰ نفر بهش زنگ بزنن و پیگیرش بشن! چه اتفاقی میفته؟ ❇️ 💕 اولا همدلی ها خیلی بیشتر میشه و بعد هم معمولا آدم خودش حیا میکنه و سعی میکنه غیبت بیجا نداشته باشه. 🔶 در یک مدرسه هم همینطور. اگه یه دانش آموزی هر روز دیر میاد سایر دانش آموزان باید با مهربانی بهش تذکر بدن تا رفتارش رو اصلاح کنه. این کار رو بهش میگن امر به معروف و نهی از منکر این طرح بسیار زیبا و انسانی دین برای مدیریت جوامع هست.... 💥 با این روش میشه یک تمدن جهانی رو برپا کرد... 🔷 https://eitaa.com/dokhtaranebeheshtiy