🔻کسری خدمت کارکنان دولت 🔹 کارکنان وزارت جهاد کشاورزی و برخی از سازمان های دیگر که در دوران دفاع مقدس به عنوان نیروهای پشتیبانی در مناطق جنگی براساس جغرافیای مشخص شده ستاد کل نیروهای مسلح حضور داشته اند با مراجعه به سازمان مربوطه می توانند از مزایای معافیت و کسر خدمت ایثارگری استفاده نمایند. کارگزینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⛔هشدار‌‌جدی‌برای‌تمام‌آقایان‌ایران⛔ 🚧مشکلات‌آقایان‌زمینه‌ساز80%طلاق‌ها‌در‌ایران🚧 ✅آقایون برای درمان بیماری‌های حتما لینک پایین را مشاهده نمایید 👇👇👇🔞 https://eitaa.com/joinchat/2346058111C0ceb68e6db ✅️معتبر ترین کانال ایتا در زمینه طب سنتی

👆👆👆 📝گزارش عملکرد بودجه وزارت آموزش و پرورش تا پایان آبان ماه ۱۴۰۲ دفتر مطالعات آموزش و فرهنگ مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی، عملکرد بودجه وزارت آموزش و پرورش را تا پایان آبان ماه ۱۴۰۲ منتشر کرد. 🔸در خلاصه این گزارش آمده است: تا پایان آبان ماه از کل اعتبارات هزینه‌ای عمومی وزارت آموزش و پرورش که ۱۹۶ هزار میلیارد تومان می‌باشد، ۶۷/۵ درصد یعنی معادل ۱۳۱ هزار میلیارد تومان تخصیص یافته که از این مبلغ ۹۰/۱۱ درصد صرف پرداخت حقوق و دستمزد شده است. 🔸از اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور (۷/۸ هزار میلیارد تومان) نیز که عمده و مهم ترین بخش اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای وزارت آموزش و پرورش را تشکیل می‌دهد، تا پایان آبان ماه تنها ۲۵ درصد معادل ۱/۹ هزار میلیارد تومان تخصیص داده شده است. ➖➖➖➖➖➖➖➖ کارگزینی 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 تنش میان مجلس و دولت بر سر افزایش حقوق کارکنان بالا گرفت؛ یک نماینده: دولت مرّ قانون را اجرا کند 🔹حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده شاهین شهر درباره انتقادات دولت در پی مصوبه کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارکنان دولت گفت: دیدگاه من این است که هنگامی که قانون دائمی داریم چرا این قانون را کنار بگذاریم و قانون موقت را دنبال کنیم./ایلنا

. فیش حقوقی در سایت قرار گرفت مشاهده در my.medu.ir کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🛑🛑🛑اطلاعیه مهم با توجه به جمع بندی حق التدریس شاغلین مهر تا آذر ، همکاران گرامی نسبت به کنترل ساعت  تدریس غیر موظف از سامانه  my.medu.ir  اقدام و در صورت مغایرت هماهنگی لازم را با مقاطع آموزشی به عمل آورند. مدیران محترم حتما این پیام را به گروه‌های مدرسه تون ارسال کنید . حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔴👈سهم واریزی دولت به فرهنگیانی که از صندوق ذخیره انصراف دهند، تعلق نمی‌گیرد 🔵👈یکی از مزیت‌های اجرای طرح ارزش مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان، مشخص شدن سهم هر یک از اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان از همه دارایی‌های صندوق است که با اجرای کامل این طرح، هریک از اعضا در زمان بازنشستگی یا در صورت انصراف از عضویت، می‌توانند سهم کامل خود را دریافت کرده و با صندوق به طور کامل تسویه حساب کنند. 🔵👈 مرحله اول اجرای طرح ارزش مالکانه و تخصیص سهام به بازنشستگان ۶ آذر ۱۴۰۲ اجرا شد. در حال حاضر فرهنگیان عضو صندوق که تا پایان اسفند ۱۴۰۱ بازنشسته شده‌اند، با مراجعه به سوپراپلیکیشن فرهنگیان و وب‌سایت صندوق می‌توانند گواهی موقت سهام خود را مشاهده کنند. 🔵👈اعضای سابق و فعلی به جزییات کامل واریزی‌های خود، واریزی دولت و سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌های خود دسترسی داشته و میزان سهم خود از دارایی‌های صندوق را مشاهده می‌کنند. 🔵👈در این مرحله حدود ۱۰ درصد از دارایی‌های صندوق در قالب سهام شرکت «سرمایه‌گستر سهند» به بازنشستگان اختصاص پیدا کرده و این فرآیند تا تخصیص و واگذاری سایر دارایی‌های صندوق ادامه خواهد یافت. 🔵👈در صورت تکمیل این طرح، هر کدام از اعضا در زمان بازنشستگی یا در صورت انصراف از عضویت، می‌تواند سهم کامل خود را دریافت کرده و با صندوق به طور کامل تسویه حساب کند؛ بنابراین افرادی که از عضویت در صندوق انصراف دهند، سهم کامل خود از دارایی‌های موسسه را دریافت می‌کنند اما طبق قانون سهم واریزی دولت به آنها تعلق نمی‌گیرد. 🔵👈 در خصوص میزان سهم هر عضو از دارایی‌های صندوق، مدت عضویت و مبالغ واریزی آن فرد به صندوق در طول دوره عضویت، مبنای محاسبه خواهد بود. بر این اساس، ابتدا واریزی‌های او بر اساس شاخص تورم ماهانه بانک مرکزی محاسبه شده و در گام بعدی، نسبت یا درصد تخصیص مالکیت به هر نفر تعیین شده است. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

اصلاح بند ۲۰ بخشنامه تلخیص و تجمیع مزایای متعلقه به مستمری بگیران بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۲/۱۱۱۷۷۵ مورخ ۱۰/۲۵/ ۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

فوری❌❌❌اطلاعیه سراسری پرداخت حقوق+معوقات+حق التدریس لینک اطلاعیه👇👇. https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

💠حقوق کارگران باید در سال آینده چقدر افزایش باید؟ 🔹 در سه سناریو با در نظر گرفتن افزایش ۲۰، ۴۰ و ۶۰ درصدی، حداقل دستمزد سال آینده را محاسبه و با سال‌های قبل مقایسه کرده ایم. 🔹مطابق این بررسی‎ها، اگر میزان حداقل دستمزد معادل ۲۰درصد افزایش یابد، سطح واقعی دستمزد در کف دو دهه اخیر قرار خواهد گرفت. 🔹در سناریوی دوم با توجه به تورم احتمالی سال آینده، افزایش ۴۰درصدی حداقل دستمزد، صرفا موجب حفظ سطح فعلی قدرت خرید کارگران خواهد شد. 🔹در سناریوی سوم، افزایش ۶۰درصدی دستمزد که البته احتمال آن اندک است، باعث خواهد شد که سطح واقعی حداقل دستمزد به نزدیکی سال۱۳۹۶ برسد. 🔹با توجه به روند همسوی رشد دستمزد کارمندان و کارگران در سال‌های اخیر، به نظر می‌رسد که سناریوی اول محتمل‌تر است. 🔹با توجه به اینکه در سال‌های اخیر میزان دستمزد، کمتر از تورم افزایش یافته و از سوی دیگر، دولت با فشار تامین منابع روبه‌رو است، تنها عاملی که می‌تواند در سال آینده باعث شود که شرایط خانوار بهبود یابد، مهار تورم و بهبود رشد اقتصادی است./دنیای اقتصاد

✍ نتیجه تعامل دولت و مجلس، تصویب و اجرای فوق العاده ویژه و پیش بینی فوق العاده خاص معلمان باشد. 🔹 تصویب قانون فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی معلمان می تواند آخرین نتیجه تعامل دولت سیزدهم و مجلس یازدهم برای رضایت فرهنگیان دانست و گفت مصوبه رتبه بندی ایراد داشت و فرهنگیان این مصوبه را از نظر کفایت مالی ناقص می‌دانند و طبیعی است در زمان اجرا با نقص‌هایی مواجه شده است پس چه بهتر در واقع قانون فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی پس از چندین سال وقفه به نتیجه برسد و آغازی بر پیگیری فوق العاده خاص معلمان باشد. ـــــــــــــــــــــــــ

💠بهبود عملکرد بانک ها در پرداخت تسهیلات مسکن فرزند سوم 🔹بر اساس اعلام بانک مرکزی تاکنون حدود ۶ هزار و پانصد میلیارد ریال تسهیلات ۲۰۰ میلیونی مسکن فرزند سوم به ۲ هزار و ۲۵۵ متقاضی پرداخت شده است. 🔹 پرداخت این تسهیلات در مقایسه با دو گزارش قبلی بانک مرکزی که مرداد و آبان منتشر شد، حدود ۱۰۰ درصد رشد داشته است.