🔴 آيين‌نامه غيبت در امتحانات نوبت اول ◀️اگر دانش آموزی در امتحان پایانی نوبت اول در یک یا چند درس غیبت موجه داشته باشد، نمرات امتحان پایانی نوبت دوم وی به جای نمرات پایانی نوبت اول منظور می‌شود!! عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

اعطای امتیاز برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در مسئله استخدام در دولت چهاردهم کار غیرکارشناسی و ناعادلانه انجام نداده و فرآیند استخدام‌ها از طریق آزمون خواهد بود. معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی رویکرد سازمان امور اداری و استخدامی را تعیین تکلیف نیروهای شرکتی بر مبنای ثبت اطلاعات آنها در سامانه اعلام کرد و گفت: در تلاش هستیم تا برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام امتیازاتی داده شود که این مسئله نیز در چارچوب روند قانونی و به شکل عادلانه انجام می‌شود. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

📌مرکز تماس پاسخگویی به متقاضیان خدمات حوزه دانشجویی راه اندازی شد 🔸مرکز تماس پاسخگویی به متقاضیان خدمات حوزه دانشجویی با حضور رئیس سازمان امور دانشجویان در سازمان امور دانشجویان راه اندازی شد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

اعطای امتیاز برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در مسئله استخدام در دولت چهاردهم کار غیرکارشناسی و ناعادلانه انجام نداده و فرآیند استخدام‌ها از طریق آزمون خواهد بود. معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی رویکرد سازمان امور اداری و استخدامی را تعیین تکلیف نیروهای شرکتی بر مبنای ثبت اطلاعات آنها در سامانه اعلام کرد و گفت: در تلاش هستیم تا برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام امتیازاتی داده شود که این مسئله نیز در چارچوب روند قانونی و به شکل عادلانه انجام می‌شود. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

خلاصه دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی #اختصاصی_پویش_فرهنگیان این دستورالعمل با هدف افزایش کارآمدی نیروی انسانی بخش دولتی، ایجاد نظام اداری بهره‌ور و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی تصویب شده است. دستگاه‌های اجرایی موظفند ظرف چهار ماه برنامه نیروی انسانی خود را برای افق سه‌ساله تدوین و به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ارائه کنند. این برنامه باید شامل تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازهای کمی و کیفی، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. مهم‌ترین مفاد دستورالعمل: 1. تدوین برنامه نیروی انسانی: دستگاه‌ها باید برنامه نیروی انسانی خود را در دو بخش ستادی و عملیاتی تهیه کنند. این برنامه باید شامل اهداف، تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازها، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. 2. کاهش نیروی انسانی: دستگاه‌ها موظفند در پایان برنامه سه‌ساله، حداقل ۱۵% از نیروی انسانی خود را کاهش دهند. 3. ساماندهی نیروهای اضافه: در صورت وجود نیروهای اضافه، دستگاه‌ها باید از روش‌هایی مانند انتقال نیروها، بازنشستگی، بازخرید سنوات، یا اعطای مرخصی بدون حقوق استفاده کنند. 4. جذب نیروهای جدید: در صورت کمبود نیرو، دستگاه‌ها می‌توانند تقاضای جذب نیرو را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ارائه کنند. جذب نیرو در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی فقط از میان دارندگان مدارک فوق‌لیسانس و دکتری انجام می‌شود. 5. آموزش و انتقال مهارت‌ها: دستگاه‌ها می‌توانند نیروهای اضافه را به مراکز آموزشی معرفی کنند تا برای جذب در بخش غیردولتی آماده شوند. 6. نظارت و ارزیابی: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی موظف است بر اجرای این دستورالعمل نظارت کند و گزارش‌های شش‌ماهه به شورای عالی اداری ارائه دهد. 7. تخصیص اعتبارات: اعتبارات ناشی از کاهش نیروی انسانی باید برای خرید خدمات از بخش غیردولتی و ارتقای کیفیت خدمات استفاده شود. 8. رتبه‌بندی مشاغل: سازمان موظف است رتبه‌بندی مشاغل تخصصی را بر اساس معیارهای علمی و تخصصی انجام دهد تا کارمندان واجد شرایط از مزایای مالی و استخدامی مناسب برخوردار شوند. این دستورالعمل با هدف بهبود بهره‌وری و کارآمدی نیروی انسانی در بخش دولتی و کاهش هزینه‌های مرتبط با نیروی انسانی تدوین شده است. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✅ فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌ و پرورش: برای برگزاری آزمون استخدامی جدید این وزارتخانه، باید از سازمان اداری و استخدامی پیگیری کنیم که هنوز مجوزها قطعی نشده است ولی به‌محض اینکه قطعی شود، اطلاع‌رسانی می‌کنیم. آنچه مهم است هر موقع مجوز گرفتیم باید یک ماه تا ۴۰ روز قبل از آزمون اطلاع‌رسانی کنیم یعنی داوطلبان حداقل یک ماه فرصت مطالعه داشته باشند. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

آزمون اصلح ماده ۲۸ ویژه قبولی های سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ آزمون اصلح دانشگاه فرهنگیان برای همکاران ماده۲۸ سالی دوبار برگزار میشود اولین آزمون در مهر۱۴۰۳ برگزارشد. آزمون بعدی آن به احتمال زیاد اسفندماه برگزار میشود . افرادی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند که پودمان های ۱و۲ را با موفقیت پاس نموده اند. (نمره ۷ درس فرهنگی بالای۱۲ و نمره درس کارورزی بالای۱۴ ) تمام افرد (عادی یا سهمیه دار) باید در آزمون اصلح شرکت کنند و داشتن گواهی قبولی دوره برا تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی الزامی می‌باشد و این گواهی باید در پرونده پرسنلی شما در ادارات باشد. هر فرد فقط ۳بار حق شرکت در این آزمون را دارد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚫️تازه ترین حکم دیوان عدالت اداری: 🔰اجباری نبودن اضافه کار عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔺ارائه دو نوبت کالابرگ به مردم تا شب عید فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت: 🔹با دستور رئیس جمهور تمرکز تیم اقتصادی بر بازار و ارائه کالابرگ طی دونوبت تا شب عید است. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

خجسته باد این گل افشان دیار به بلبلان خجسته باد همیشه بادا وطن بر فراز این پیروزی خجسته باد 22 بهمن سالروز پیروزی انقلاب اسلامی مبارک باد عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

دانش‌آموز اخراجی در پرند، انتقام خود را با چاقو از معاون مدرسه گرفت! 🔸 در حالی که گاهی تنبیه دانش‌آموزان توسط معلمان خبرساز می‌شود و انتقادات بسیاری را به دنبال دارد، به تازگی حادثه‌ای در یکی از مدارس پرند رخ داده که خشونت نگران کننده دانش‌آموزی را به تصویر می‌کشد. 🔸ماجرای چاقوکشی از این قرار است که دانش‌آموزی که به دلیل مسائل انضباطی توسط شورای مدرسه اخراج شده بود، با وساطت برخی افراد دوباره به مدرسه بازمی‌گردد. 🔸 اما این دانش‌آموز که معاون مدرسه را مقصر اخراج خود می‌دانست، پس از تعطیلی مدرسه، اول خودروی وی را با سنگ مورد حمله قرار داده و سپس با چاقو به دست معاون مدرسه آسیب می‌زند. 🔸 حال سوالی که ذهن همه ما را درگیر کرده این است که نسل جدید به کجا می‌رود؟ چرا شاهد چنین رفتارهای خشونت‌آمیزی در مدارس هستیم؟ آیا باید نگران آینده فرزندانمان باشیم؟ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

📹وزیر اموزش و پروش: ۲۲ بهمن نمایش وحدت و همدلی ملت ایران است علیرضا کاظمی در جمع خبرنگاران: 🔺۲۲ بهمن از ابتدای انقلاب تاکنون نقطه عطف نمایش وحدت و همدلی ملت ایران مقابل دنیای استکبار بوده است. امروز شاهد حضور گسترده و همدل و یک صدای مردم مقابل استکبار هستیم. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b