eitaa logo
اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
74.2هزار دنبال‌کننده
9.9هزار عکس
3هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.کارگزینی.حسابداری و حقوق.ضمن خدمت و سوالات دوره ها و فایل های پژوهشی پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مشاهده در ایتا
دانلود
شرایط جدید بازنشستگی زنان بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجله آن‌داد- رئیس کمیسیون طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده به بیان توضیحاتی درباره شرایط جدید بازنشستگی زنان مطابق بند ت ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت پرداخت. با توجه به اینکه ابهاماتی در مصاحبه اعلامی وجود دارد، عیناً متن بند یادشده با تقسیم‌بندی‌های مربوط در قالب جدول زیر آورده می‌شود. بند (ت) ماده 17 قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده کاهش سن بازنشستگی مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به ازای هر فرزند، می‌توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیمسال به ازای هر فرزند خواهد بود. تعیین شرایط جدید بازنشستگی حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند [مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد]، برای مادران دارای یک فرزند چهل و دو سال، دارای دو فرزند چهل و یک سال و برای سه فرزند و بیشتر چهل سال و حداقل با بیست سال سابقه بیمه است. بر اساس بخش دوم؛ مشمولین بند (ت) ماده (۱۷) به شرح بالا، می‌توانند با شرایط زیر بازنشسته شوند: مادران دارای یک فرزند با ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه مادران دارای دو فرزند با ۴۱ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه مادران دارای سه فرزند و بیشتر با ۴۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⭕️ سامانه رتبه بندی برای تعدادی از ورودی های ۱۴۰۰ برای بارگزاری باز شده است‼️ 📝با توجه به بررسی های به عمل آمده آیین نامه فعلی که منتشر شده، آیین نامه جدید رتبه بندی نیست و ورودی های ۱۴۰۰ با آیین نامه قبلی رتبه بندی میشوند. 🔰سامانه به مرور برای همه همکاران باز خواهد شد و همگی باید مدارک خود را بارگزاری کنند. 🔰با توجه به رای دیوان عالی به هیچ عنوان فرصت یکساله (مثل گذشته برای سال اولی ها) در کار نخواهد بود و در صورت فاقد رتبه شناخته شدن همکار،رتبه یک قطعی برای ۴ سال لحاظ خواهد شد. 🔰نکته خیلی مهم این هست که تا رتبه سه امکان ارتقا خواهید داشت و رتبه کسب شده شما تا ۴ سال تغییر نخواهد کرد. 🔰با توجه به تغییرات احتمالی آیین نامه، ورودی ۱۴۰۰ از فرصت استثنائی برای کسب راحت تر رتبه بندی خواهند داشت. چون در  آیین نامه جدید ارتقای رتبه مشکل تر خواهد بود. 🌐 ورودی های ۱۴۰۰ توجه کنید در صورتی که سامانه برای شما باز شده فرصت رو از دست ندید و تا میتونید مدارک بارگذاری کنید. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
نمونه سوالات سیری در جنگ ایران و عراق (دفاع مقدس.pdf
حجم: 403.4K
✅نمونه سوالات «سیری در جنگ ایران و عراق (دفاع مقدس)» 🔴استان: خراسان رضوی 🟡 کد دوره: 99506722 🔴 مدت دوره: 12 ساعت ❌ تاریخ آزمون: 17 مهر ماه 1404 سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
✅ وزیر آموزش و پرورش: بودجه آموزش و پرورش در سال جاری با رشد ۶۷ درصدی نسبت به سال گذشته، بیشترین افزایش را در میان دستگاه‌های اجرایی کشور داشته است. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟥 مدیران و معاونین گرامی 👈 با توجه به اینکه حقوق مهر ماه در گرو ثبت ابلاغ تایید ضوابط شده می باشد لذا می بایست ابلاغ همه همکاران تایید ضوابط شود بنابراین ضروری است در اسرع وقت اقدام به تایید ابلاغ ها نمایید. ✔️ لطفا هر چه سریع تر با ورود به سامانه سیدا ، اقدام به تایید ابلاغ ها نمایید تا حقوق همکاری ضایع و قطع نشود. 🟧نکته مهم : چنانچه ابلاغی به صورت کامل ثبت شده باشد و به سیدای مدرسه ارسال شود حتما می بایست توسط مدیر مدرسه تایید شود در غیر اینصورت چنانچه همکاری قطع حقوق شود مسئولیت آن متوجه مدیر مدرسه خواهد بود. 🟧بنابراین به صورت لحظه ای سامانه رو‌ چک کرده تا هر وقت ابلاغی توسط اداره صادر شده باشد اقدام به تایید آن نمایید. ✅ @خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔺️ آغاز ثبت‌نام نیروگاه‌های خورشیدی پشت‌بامی 👤مدیرکل دفتر توسعه مردمی تجدیدپذیر‌های ساتبا: 🔹️ثبت‌نام نیروگاه‌های خورشیدیپشت‌بامی در سامانه مهرسان سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری برق به نشانی http://mehrsun.satba.gov.ir آغاز شد. 🔹️پس از بازدید و بررسی شرایط اتصال به شبکه، قرارداد خرید تضمینی منعقد می‌شود و نصب تجهیزات توسط پیمانکاران مورد تأیید انجام خواهد شد. 🔹️ثبت‌نام در این سامانه، تا ۸۰ درصد هزینه‌ها از طریق تسهیلات بانکی تأمین شده و سرمایه‌گذاری متقاضیان در مدت ۳ تا ۴ سال بازمی‌گردد. 🔹️سامانه‌های خورشیدی ۵ کیلوواتی نه‌تنها برق خانه را تأمین می‌کنند، بلکه امکان فروش برق مازاد به شبکه سراسری برق را نیز فراهم می‌کنند. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟢 با سلام و احترام؛ در پاسخ به پرسش شما در خصوص نحوهٔ ثبت و شماره‌گذاری گواهی‌های خام مرتبط به رتبه بندی اعلام می‌دارد: ▫️ در هر مدرسه دفتر ثبت مخصوصی تحت عنوان «دفتر اندیکاتور» وجود دارد که تمامی نامه‌ها، گواهی‌ها و تقدیرنامه‌های صادرشده توسط مدرسه می‌بایست در آن ثبت و شماره‌گذاری شود. ▪️ پس از ارائهٔ گواهی (چاپ‌شده یا آمادهٔ تحویل)، مسئول دفتر اندیکاتور یک شمارهٔ اختصاصی برای آن درنظر می‌گیرد و عنوان سند را نیز در دفتر ثبت می‌نماید. ▫️ همان شمارهٔ ثبت‌شده به متقاضی تحویل می‌گردد تا در متن گواهی درج و مستندسازی صورت گیرد. ▪️با توجه به آشنایی مدیر مدرسه با رویهٔ ثبت در دفتر اندیکاتور، می‌توانید گواهی را جهت ثبت و شماره‌گذاری به ایشان یا دفتر مربوطه تحویل دهید؛ در اغلب موارد مدیر یا مسئول دفتر به‌صورت مستقیم این مراحل را انجام خواهد داد. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰 اطلاعیه مهم درباره ارزشیابی سالانه فرهنگیان 🔅 فرآیند ارزشیابی سالانه ۱۴۰۳–۱۴۰۴ به‌صورت دستی و کاغذی انجام می‌شود. مدیران محترم باید فرم ارزشیابی را در سه نسخه تایپ‌شده و بدون قلم‌خوردگی تهیه کرده و به امضای افراد مربوط برسانند. ▫️ نسخه اول در پرونده پرسنلی، نسخه دوم در مدرسه و نسخه سوم به همکار تحویل می‌شود. ⭕️ مسئولیت صحت امتیازات و مستندات بر عهده ارزشیابی‌کننده است. ⏳ مهلت نهایی: ۱۹ مهر ۱۴۰۴ (غیرقابل تمدید) ⚠️ عدم تکمیل ارزشیابی، موجب عدم اعمال امتیاز در رتبه‌بندی و سایر فرآیندهای اداری خواهد شد. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
📣 | من پنج سال سابقه تجربی دارم برای رتبه چهار شدن مدارکم کامله آیا میتونم رتبه ۴ رو بگیرم ؟ 📚 پاسخ: ✅ خیر شرط اصلی دریافت رتبه ۴ اینه که سابقه تجربیتون از ۱۵ سال بگذره. پس هرچقدر هم مدارکتون خوب باشه نمیتونید کسب کنید. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔵 آخرین خبر از تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در جریان سفر وزیر آموزش و پرورش به استان خراسان جنوبی، ایشان در پاسخ به پرسشی درباره احتمال برگزاری مرحله تکمیل ظرفیت اعلام کردند: «تعداد پنج‌هزار ردیف استخدامی در وزارت آموزش و پرورش خالی مانده است و در حال پیگیری اخذ مجوز لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور برای اجرای این مرحله هستیم.» خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟢 با سلام و احترام؛ در پاسخ به پرسش شما در خصوص نحوهٔ ثبت و شماره‌گذاری گواهی‌های خام مرتبط به رتبه بندی اعلام می‌دارد: ▫️ در هر مدرسه دفتر ثبت مخصوصی تحت عنوان «دفتر اندیکاتور» وجود دارد که تمامی نامه‌ها، گواهی‌ها و تقدیرنامه‌های صادرشده توسط مدرسه می‌بایست در آن ثبت و شماره‌گذاری شود. ▪️ پس از ارائهٔ گواهی (چاپ‌شده یا آمادهٔ تحویل)، مسئول دفتر اندیکاتور یک شمارهٔ اختصاصی برای آن درنظر می‌گیرد و عنوان سند را نیز در دفتر ثبت می‌نماید. ▫️ همان شمارهٔ ثبت‌شده به متقاضی تحویل می‌گردد تا در متن گواهی درج و مستندسازی صورت گیرد. ▪️با توجه به آشنایی مدیر مدرسه با رویهٔ ثبت در دفتر اندیکاتور، می‌توانید گواهی را جهت ثبت و شماره‌گذاری به ایشان یا دفتر مربوطه تحویل دهید؛ در اغلب موارد مدیر یا مسئول دفتر به‌صورت مستقیم این مراحل را انجام خواهد داد. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹مدیران معزز، موظفند فرم ارزشیابی را در سه نسخه تایپ‌ شده، فاقد قلم‌خوردگی تهیه نموده و به امضای ذی‌ربطان برسانند. 🔻نسخه اول در پرونده پرسنلی فرد بایگانی می شود. 🔻 نسخه دوم در مدرسه بایگانی می شود. 🔻نسخه سوم در اختیار همکار قرار می‌گیرد. ▪️مسئولیت صحت امتیازات و مستندات مرتبط، به‌طور کامل بر عهده ارزشیاب می‌ باشد. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b