eitaa logo
اخبار کارگزینی و حقوق فرهنگیان
74.1هزار دنبال‌کننده
5.5هزار عکس
1.6هزار ویدیو
593 فایل
بخشنامه های اداری.کارگزینی.حسابداری و حقوق.ضمن خدمت و سوالات دوره ها و فایل های پژوهشی پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 کلاس‌های دانشگاه فرهنگیان در هفته جاری تعطیل شد 🔻دانشگاه فرهنگیان طی اطلاعیه‌ای کلاس‌های هفته پیش‌رو را تعطیل اعلام کرد. متن اطلاعیه دانشگاه فرهنگیان: 🔸با توجه به درخواست های سراسر کشور و همچنین مشکل تردد بین استانی دانشجویان و به منظور رفاه حال دانشجویان روزه دار، طی موافقت اعلام شده از سوی معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، ضمن مساعدت با غیبت دانشجویان از تاریخ ۰۱/۱۴/ ۱۴۰۲ لغایت ۱۴۰۲/۰۱/۱۷، شروع کلاس های درس (هفته ششم آموزشی) از روز شنبه ۱۴۰۲/۰۱/۱۹ خواهد بود. 🔸کلاس های جبرانی مربوط به هفته پنجم آموزشی نیز طی هماهنگی قبلی با واحد آموزش پردیس ها برگزار خواهد شد. 🔸حضور منظم و جدی دانشجویان از روز شنبه ۱۹ فروردین ماه مورد انتظار بوده و الزامی است. . کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
قدردانی از وزیر جهت اجرای کامل رتبه بندی تعدادی از اعضای فراکسیون فرهنگیان ولایی مجلس ضمن قدردانی از وزیر آموزش و پرورش برای اهتمام در اجرای کامل قانون رتبه بندی و احقاق حقوق فرهنگیان از ایشان خواستند تا برخورد قاطع و قانونی با افراد مقصر معرفی شده صورت پذیرد. . کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
بیانیه مرکز بسیج وزارت آموزش و پرورش 🔸 من از بيگانگان هرگز ننالم ...... بنام آنکه زبان رادر کام انسان وسیله بیان نیاز و احساس آدمی وقلم رادر دستان او وسیله نگارش، سپس " ن والقلم ومایسطرون " را مقام قلم و نگارنده تعالی بخشید. دشمن به صحت و دقت دریافته است کارآمدترین روش مواجهه با ملت‌ها ، تخریب جایگاه معلم است واز همین رو اینبار متفاوت تر و پرحجم تر از گذشته ساحت مقدس مدرسه و معلم در نظام مقدس جمهوری اسلامی از اوایل مهرماه امسال در کانون ونوک فلش تهاجمات دشمنان در جنگ ترکیبی و شناختی (صدالبته ناشناخته) اتحاد نامیمون قریب ۵۰ کشور متخاصم قرار گرفت. هرچند کم نبودند جماعت نمک نشناسی همچون تعدادی از به اصطلاح ورزشکاران، هنرمندان، سیاسیون، اهل قلم ورسانه که دشمن را همراهی کردند اما معلمان نجیب و بصیر کشورمان به سان " خار درچشم و استخوان در گلو" و برغم همه نامهربانی های ماضی وجاری ، در شان معلم اینبار هم این سنگر و ساحت را پاسبانی کردند. و سلسله برنامه های " جشن فرشته ها" و " عهد کودکان دبستاني با حاج قاسم سليماني " و " جهاد مدرسه سازی" و " اجتماعات ۳۰هزارنفره دختران در مشهد و۱۲هزارنفره در تهران وچندهزارنفره دررسراسر کشور" و " راهيان پیشرفت نورانی" و " جهادتبیین " وووو را مخلصانه و بی ادعا تحت فرماندهی وزیر جهادی و ارزشی به راه انداختند تا آنجا که دشمن بار دیگر به فکر هدفگیری هدفمند "مدرسه " افتاد و سلسله مسمومیت‌های ساختگی برای ضربه زدن به مدرسه و معلم و نظام اسلامی راه انداخت. جز این از معلم انتظار نمی رود که بایستی با " بصیرت" و با "عمل به هنگام و به اندازه" همه سعی و تلاش دشمنان و کج اندیشان و بدخواهان و صدالبته هواداران را ناکام بزارند. معلم هرچه نباشد اهل حساب و کتاب است، اهل دودوتاچهارتا است و صدالبته پاسبان و حارث و وارث ساحت مقدس " قلم" است، هرچند که این روزها از خودی و بیگانه حریم این ساحت مخدوش شده و می‌شود.! *ابلاغ رسمی رتبه بندی در مردادماه * اجبار و تحمیل ارزیاب خارج از اراده آ.پ تا شهریورماه * تحمیل واجبار به تعیین تکلیف توامان بالغ بر ۶۰هزارنفر مهرآفرین بلاتکلیف از یک دهه قبل * تحمیل گزینش و مصاحبه و تعیین تکلیف قریب ۶۰هزار نفر در کمتر از یکماه کاری توامان با فرایند رتبه بندی * تعبیه فرایند اعتراض و اصلاح اشکال رتبه بندی در زمان بسیار اندک * و مهمتر از همه اینها بارگزاری، ارزیابی وتعیین تکلیف قریب به یک میلیون نفر در قالب رتبه بندی در کمتر از شش ماه * و صدالبته مستمرا و به کرات توجیه و تبیین صبورانه "وسواس خناس" در سراسرکشور، که از جانب دوست و دشمن آیه یاس راجع به رتبه بندی در گوش معلمان وزوز می‌کردند. ووو و اما آموزش وپرورش مظلوم و بی دفاع در اسفندماه گذشته هم همچون ماه‌های قبل و سنوات گذشته تمام احکام و فیش حقوقی معلمان را تاحوالی ۲۰ اسفند در سامانه مربوطه بارگزاری کردند و منتظر بذل ملوکانه مراجع ذیربط برای پرداخت!!! ، اما در واپسین ساعات و به رغم تمام سعی و تلاش، وقتی با سماجت و پافشاری همان مراجع برای کم کردن از رتبه بندی معلم و اصرار تلویحی بر جیره بندی و به اصطلاح کاستن بار مالی دولت مواجه شدند مجبور به حذف احکام شده و در کمال ناامیدی تن به پرداخت اقساطی حقوق اسفندماه معلمان دادند. تا آنجا که می‌دانیم نه سازمان برنامه وبودجه، نه بانک مرکزی و نه خزانه داری هیچکدام تحت امر آموزش وپرورش نیستند که احکام صادره را تمکین و پرداخت کنند ، فلذا ضمن احترام به گزارش صادره علیه آموزش وپرورش در تحمیل تقصیر در اتفاقات اخیر، همچنان اذهان عمومی با ابهامات متعدد مواجه و نیازمند تنویر افکار است: * آیا آ.پ در مدت کوتاه ، پرونده معطل مانده رتبه بندی را جهادی سامان نداده بود؟! * آیا آ.پ احکام حقوقی(البته حداقلی) معلمان را صادر ودر سامانه مربوطه بارگزاری نکرده بود؟! * آیا آ.پ بارها وبارها ودر خلوت مراتب و موارد را به همان مراجع یادآور نشده بود؟! باید با ادبیات معلم و مدرسه قصور وتقصیر دقیقا مشخص و ابلاغ شود ، نه در جلوت ودر فضای رسانه ای وچه بسا اکراه واجبار صرفا به عبارت " همه تقصیرها متوجه آموزش وپرورش است" اکتفا شود. رسالت معلم تربیت و ساختن انسان است، اینبار هم ضمن مراقبت از حفظ وحدت و حرمت همگان اما در دل گلایه مند است. و میسپارد به؛ " يَعْلَمُ خائِنَةَ الْأَعْيُنِ وَ ما تُخْفِي الصُّدُورُ [۱۹ . غافر]. او چشم‌هايى را كه به خيانت مى‌گردد و آنچه را سينه‌ها پنهان مى‌دارند، مى‌داند." والعاقبه للمتقین مرکزبسیج وزارت آموزش وپرورش ♻️ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔅خلاصه ای از نحوه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی- راهنما عملیاتی ✍️ دکتر حمید رضا رحیمی ✍️ تقی درخشان فر 1️⃣ در مناطق و شهرستان ها کارگروه هایی تشکیل می شود 2️⃣ در سطح منطقه کارگروه های ابتدایی ، متوسطه، پرورشی و پشتیبانی تشکیل می شود ( مسوول کارگروه ها : معاون ابتدایی ، معاون متوسطه ، معاون پرورشی و معاون توسعه و پشتیبانی ) پرونده هر دسته از همکاران ، توسط کارگروه تخصصی آن دسته بررسی می شود 3️⃣هر کارگروه در سطح منطقه ، مرکب از حدود ۵ عضو است ➖معاون مقطع مربوطه ➖ کارشناس مقطع ➖یک نفر از اعضای گروه های آموزشی منطقه در آن مقطع ➖نماینده ارزیابی عملکرد یا حراست ➖یک نفر از بین بازنشستگان، مدیران یا معلمان آن مقطع به تشخیص هیات ممیزه منطقه 4️⃣ اطلاعات مسوولین کارگروه های تخصصی حداکثر تا تاریخ ۱۰ فروردین به دایره فناوری استان جهت ایجاد دسترسی ارسال گردد 5️⃣ ارائه مستندات در سامانه، تنها در مولفه های مورد اعتراض امکانپذیر است. 6️⃣ مستندات بارگذاری شده توسط کارگروه تخصصی در مولفه های ( تاریخ ، موضوع، صحت امضا ، تطابق با شایستگی و تکراری بودن ..) بررسی و یکی از گزینه های تعریف شده در سامانه انتخاب می شود . 7️⃣ از طریق سامانه ، مدارک بررسی و در صورت عدم وضوح یا عدم صحت و .. کارگروه می تواند از همکار به صورت حضوری دعوت نماید.. 8️⃣ پس از بررسی ، در صورت صلاحدید ، کارگروه تخصصی می تواند مستندات مربوط به شایستگی های تخصصی و حرفه ای را به ارزیاب ارجاع دهد 9️⃣ اعتراض همکار نسبت به عناوینی که امکان درج مستندات نداشته و جنبه توصیف رفتار را دارند، در شاخص های رفتاری ذیل آن، توسط کمیته تخصصی بررسی و گزارش رفتار می شود 🔟 پرونده های الکترونیکی، پس از بررسی کارگروه تخصصی، جهت تایید رتبه های ۱ و ۲ به استان و رتبه های ۳، ۴ و ۵ به هیات ممیزه مرکزی ارسال می گردد و در آنجا بر اساس صلاحیت و امتیاز مکتسبه نسبت به تایید و تعیین رتبه اقدام می شود . 1️⃣1️⃣در صورت عدم پذیرش یا رد اعتراض توسط هیئت ممیزه، مراتب با ذکر دلیل و به صورت مستند به معترض اعلام و در سامانه درج می شود 2️⃣1️⃣ در صورت ارائه مستندات غلط به هیات ممیزه، مراتب جهت بررسی در هیات بدوی تخلفات اداری استان ارسال می شود 3️⃣1️⃣ کارگروه تخصصی پشتیبانی و پژوهش موظف است سنوات تجربی همه همکاران با سابقه ۱۵ سال و بیشتر را بررسی و آخرین تغییرات آن را در سامانه پرسنلی اعمال نماید 4️⃣1️⃣ اعتراض و شکایت به رویه و عملکرد کلی یا تصمیمات نوعی هیات ممیزه در سامانه Shekayat.medu.ir امکانپذیر است ➖➖➖〰️➖➖➖ کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢آغاز مجدد نوبت گیری سنجش سلامت جسمانی و آمادگی تحصیلی نوآموزان بدو ورود به دبستان ▫️شروع نوبت گیری برای سنجش سلامت جسمانی و آمادگی تحصیلی نوآموزان بدو ورود به دبستان از ۱ / ۱ / ۱۴۰۲ و شروع به کار مراکز و پایگاه ها جهت ارزیابی و سنجش از ۱۴ / ۱ / ۱۴۰۲ می باشد ▫️ والدین دارای کودکی که مهر امسال وارد سال اول دبستان می‌شوند باید نسبت به نوبت گیری و سنجش فرزند خود اقدام نمایید تا ثبت نام فرزندشان در پایه اول دبستان صورت پذیرد ▫️ نوبت گیری از طریق سامانه my.medu.ir ، انتخاب نقش "والدین" و تکمیل اطلاعات امکان پذیر است. کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻واکنش وزیر آموزش و پرورش به برخی خبرسازی ها؛ شرعا اجازه فروش املاک خیرساز را نداریم وزیر آموزش و پرورش: 🔸 یک جریان رسانه ای خاص علیه مولدسازی اقدام کرده و آنرا مربوط به مولد سازی مدارس خیرساز دانستند در حالی که به هیچ عنوان از نظر شرعی اجازه فروش املاک خیرین را نداریم و املاک مازاد آموزش وپرورش بلا استفاده در مولدسازی قرار می گیرند 🔸مدارس خیر ساز و وقفی در مولد سازی قرار نخواهند گرفت./برنا کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢نماینده گچساران بابت تأخیر در پرداخت حقوق فرهنگیان از سازمان برنامه شکایت کرد ▫️حسینی پور نماینده مردم گچساران در مجلس طی نامه‌ای به رئیس کمیسیون اصل ۹۰ بابت طرز کار و ترک فعل سازمان برنامه و بودجه بابت تأخیر در پرداخت حقوق جامعه فرهنگیان شکایت کرد. ➖➖ کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
احتمال برکناری وزیر آموزش و پرورش قوّت گرفت 🔹اخبار تسنیم از برخی منابع حاکیست که احتمال کنارگذاشتن یوسف نوری از وزارت آموزش و پرورش قوّت گرفته است. 🔹دولت آیت‌الله رئیسی پس از ۱۱ سال و در حالی که موضوع رتبه‌بندی معلّمان در دولت‌های پیشین معلّق و بدون پیگیری جدی تقریباً مسکوت گذاشته شده بود، این مهم را در سال ۱۴۰۱ تحقق بخشید و موضوع را عملیاتی کرد. 🔹این مسئله اتفاق مهم و شیرینی برای معلّمان بود که با رفع برخی نواقص و کاستی‌های آن می‌توانست بهتر و تکمیل‌تر شود، امّا بی‌تدبیری وزارت آموزش و پرورش در انتهای سال ۱۴۰۱ در واریز حقوق معلّمان، باعث نارضایتی و گلایه بسیاری از مدرّسان مدارس شد. 🔹پیرو این اتفاق تلخ، رئیس‌جمهور به مسئله ورود و به معاون اوّل دستور داد که موضوع را بدون اغماض بررسی و مقصّر ماجرا را شناسایی و معرفی کنند. معاون اول پس از بررسی به رئیس‌جمهور گزارش داد که مقصر اصلی در این زمینه وزارت آموزش و پرورش بوده است. 🔹همزمان، رئیس‌جمهور بر ضرورت جبران اتفاق رویداده و پرداخت حقوق معلمان تاکید کرد که این مسئله طی روزهای گذشته به جریان افتاده و در حال انجام است. 🔹امّا اخبار رسیده به خبرنگار تسنیم حاکیست که رئیس‌جمهور بر ضرورت برخورد جدّی با مقصّران این امر تاکید دارد و احتمال برکناری وزیر آموزش و پرورش طی روزهای آینده نیز وجود دارد. 🔹آیت‌الله رئیسی در پیام نوروزی خود نیز تاکید کرده بود که "هیچ‌ کدام از مدیران دولتی چک سفید دریافت نکردند که به صورت مستمر در دولت و در دستگاه‌ها حضور داشته باشند، بلکه به صورت مستمر در معرض ارزیابی هستند". https://eitaa.com/medu_irans
🔖 درخواست سرایداران وخدمتگزاران شاغل در مدارس دولتی سراسر کشور با فيش حقوقی ۶۰۰۰۰۰۰ تومانی ( کف حقوق)!! ▫️ چرا بایدبرای این قشر خدوم و زحمتکش که پیش قراولان عرصه تعلیم و تربیت و مروجان سلامت و تندرستی و امین اموال بیت المال در مدارس کشور شناخته شده اند کف حقوق را قراردهند ؟ ▫️چرا برای افزایش حقوق و مزایای این عزیزان هیچوقت راهکار قانونی وجود ندارد!؟ ولی برای حقوق های نجومی قانون وجود دارد!؟ دریک کشور اسلامی چرا بی عدالتی فاصله حقوقی با این تورم سرکش حاکم بر جامعه و اقتصاد فلج وجود دارد و هیچکدام از مسئولین ارشد کشوری بفکر حل مشکلات موجود نیستند ؟ مشخص نیست ما نیروهای سرایدار و خدمتگزار شاغل در مدارس کشور کارگر هستیم یا کارمند ؟ ازهیچ مزایایی که برای کارمندان و یا کارگران کشور اعلام میشود برخوردار نیستیم .چرا نمایندگان مجلس انقلابی کشور و مسئولین وزارت آموزش وپرورش به فکر چاره‌ای نیستند و حاضر به حل این مشکلات و خواسته های که همه قانونی و به حق هستند و از بدو تشکیل وزارتخانه آموزش و پرورش اجرا می‌شده اند نیستند ؟ ▫️ با اجرای این همه بی عدالتی و پایمال کردن حق و حقوق این قشر توسط دولتمردان دیگر بی انگیزه شده ایم و انگیزه ای برای ادامه کار نداریم ▫️ ما حافظ و نگهبان اموال مدرسه وپرونده دانش آموزان و کارکنان مدارس ، مسئول ورود خروج دانش آموزان و اولیای آنها و افراد ناشناس و ....ابلاغ شروع بکار درچند مدرسه یعنی انجام کار فیزیکی در چند مدرسه بجای چند نفر با دریافت کمترین و ناچیزترین حقوق در بین همه کارکنان دولت با بیشترین ساعت کاری در بین همه کارکنان دولت در سراسر کشور بعلت کم بود نیروی سرایدار وخدامتگزار وفشارکاری و مشکلات جسمانی که برای ما ایجاد شده است ، عمر و سلامتی و جوانی خود را بخاطر این کار و برای خدمت به آینده سازان این مرز وبوم فدا کردیم ولی همیشه بخاطر بی عدالتی فاصله حقوقی درکشور اسلامی و تبعیض و شکاف طبقاتی همیشه شرمنده و سرافکنده مقابل خانواده و زن و فرزندان خود هستیم و حتی توان تهیه کمترین امکانات و توقعات را برای خانواده های خود را نداریم ، خط فقری که از طرف مسئولین کشور اعلام میشود برای ما خط شرمندگی است ، طبق بند ۹ قانون مدیریت خدمات کشوری که قانونگذاران کشور آنرا تأیید و تصویب کرده اند باید ماهیانه بخاطر کاری که در ساعات غیر موظف انجام میدهیم ۱۷۶ ساعت اضافه کار که قبلاً به ما پرداخت می‌شد ، پرداخت کنند ولی متأسفانه مسئولین وزارت آموزش و پرورش و دیگر مسئولین کشوری که مجریان قوانین هستند حاضر به اجرای آن نیستند ، از قدیم گفته‌اند ( هر چه بگندد نمکش میزنند ، وای به روزی که بگندد نمک) وقتی قانونگذار که خود مجری قانون است آنرا زیر پا میگذارد چه انتظاری از مردم عادی باید داشت ، ما سرایداران و خدمتگزاران شاغل در مدارس کشور هم استخدام شده وزارت آموزش و پرورش هستیم و انتظار داریم قانون برای ما هم مثل دیگر کارکنان دولت بدون تبعیض و عادلانه اجرا شود ، در این شرایط بحرانی و تورم وحشی و کمر شکن اقتصادی ما حتی توان تهیه کمترین مایحتاج روزانه زندگی برای خانواده را نداریم و این همه ظلم و بی عدالتی زیبنده مسئولین دلسوز و انقلابی و حکومت اسلامی نیست. ✍️نمایندگان نیروهای خدماتی سراسر کشور. سیزدهم فروردین 1402 ـــــــــــــــــــــــــ کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
معاون وزیر آموزش و پرورش: 🔹مکالمه و تصویر در کتاب‌های زبان انگلیسی باید متناسب با آداب و فرهنگ و رسوم ایران اسلامی باشد 🔹محتوای کتاب‌ها تغییر می‌کند 🔹 علاوه بر مدارس، آموزشگاه‌های زبان نیز باید با تولید محتوا‌های جدید کلاس‌های خود را برگزار کنند کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
46369393245796.pdf
9M
🔅سلام علیکم ًضمن آرزوی قبولی طاعات وعبادات شما 🔅فایل ارسالی فوق حاوی مطالب ارزشمندی پیرامون هدایت تحصیلی وانتخاب رشته تحصیلی دانش آموزان است که ازطرف دفتر آموزش دوره اول متوسطه وزارت تهیه وتدوین گردیده است. مستدعی است معاونین محترم آموزش متوسطه، کارشناس مسئولان وکارشناسان آموزش دوره اول ، ضمن مطالعه وبررسی به نحومقتضی دراختیار مدیران ، دبیران، دانش آموزان واولیاء محترم آنان ، هادیان فنی وهادیان نظری قراردهند ودرجلسات شورای دبیران، انجمن اولیاء ومربیان محتوای فایل تبیین گردد. باتشکر وسپاس، اداره آموزش متوسطه اول ودوم نظری استان ➖➖〰️➖➖ کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💎 صندوق ذخیره و صندوق وام ضروری فرهنگیان چیست؟! ❤️ صندوق ذخیره: 🔹 مزایای عضویت در این صندوق 1️⃣ بهره مندی از سهم دولت به میزان سهم واریزی عضو 2️⃣ پرداخت پاداشی جداگانه از پاداش پایان خدمت در زمان بازنشستگی 3️⃣ همچنین تسهیلات ارائه شده از طریق موسسه و شرکت های تابعه از قبیل کالا و خودرو لیزینگی،بیمه شخص ثالث اقساطی و.... 🔹 میزان بهرمندی از مزایای صندوق ذخیره فرهنگیان به میزان سابقه عضویت بستگی دارد و این سابقه از تاریخ آخرین عضویت فرهنگی محترم در صندوق محسوب میشود. 🔻 صندوق وام ضروری: 🔹 صندوق وام ضروری شهر به شهر مقدار وامی که به معلم ها میدن تفاوت داره 🔹 شما مثل صندوق ذخیره ماهانه از ۱۰۰ تا ۳۰۰ تومن دلبخواه از حقوق تون کم‌ میشه و توی صندوق وام ضروری ذخیره میشه . 🔹 وقتی مقدار پول ذخیره شده به حدود یک سوم مبلغی که محل خدمت شما وام میده رسید با درخواست شما بعد یک یا دو ماه وام با سود ۱ درصد و بازپرداخت ۳۶ الی ۴۰ ماهه به شما وام میدن. 🔹 می توانید تا آخر ۳۰ سال هم درخواست وام نکنید و اخر بازنشستگی تمام پولتون رو دریافت کنید 🔹 دانشجو معلمان می‌توانند در هر دو صندوق عضو شوند و از‌مزایای آن استفاده کنند. و برای عضویت باید به اداره محل خدمت خود مراجعه کنید کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b