eitaa logo
امامت تهران بزرگ
1.4هزار دنبال‌کننده
429 عکس
186 ویدیو
35 فایل
لطفا نظرات و پیشنهادات خود را به ادمین کانال ارسال نمایید. @admin_emamat110
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دکل کتاب دکل، داستانی نوشته روح‌الله ولی ابرقویی است. این داستان که اولین مستند داستانی گام دوم انقلاب است، با همین محوریت و در یک دبیرستان رخ می‌دهد و هدف آن، آشنایی جوانان با بیانیه گام دوم انقلاب است. درباره کتاب دکل بیانیه گام دوم انقلاب بیانیه‌ای است که از سوی رهبر جمهوری اسلامی ایران، به مناسبت چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب ۵۷ در تاریخ ۲۲ بهمن ۱۳۹۷ صادر شده‌ است. دکل، اولین کتاب داستانی است که با محوریت بیانیه گام دوم انقلاب نوشته شده است. این داستان در یک دبیرستان اتفاق می‌افتد و هدف آن آشنایی جوانان با بیانیه در قالب داستانی با درونمایه انقلابی است. روح‌الله ولی ابرقویی در جای جای داستان، و در پاسخ به سوالات دانش‌آموزان، تمام فرازها و متن بیانیه را آورده است و به تحلیل و تفسیر آن پرداخته است. @emamatthir
بخشی از کتاب دکل  بابت مطالبی که باید سر کلاس می‌گفتم بدجور توی فکر بودم. به آخرین پله طبقه دوم که رسیدم، صدای کشیده شدن ته کفش یکی از دانش‌آموزان به کف سالن، مرا به خودم آورد. صدا آنقدری بود که غده‌های فوق کلیوی‌ام را به زحمت انداخت و بیچاره‌ها مجبور شدند آدرنالین ترشح کنند. چشم‌هایم را گرد کردم سمت خط ترمزش؛ تقریبا یکی- دو متری کشیده شده بود. کمی ابروهایم را درهم کشیدم. نگاهش کردم و خیلی رسمی پرسیدم: ترمزت ای‌بی‌اس نیست؟ طفلی وقتی دید مثل اجل معلق سر راهش سبز شدم، جا خورد، اما دیگر انتظار چنین سؤالی را نداشت و نزدیک بود از پرسشم شاخ در بیاورد؛ آخر ، یک حاج آقا معمولا اصول دین میپرسد، چه‌کارش به ترمز ای‌بی‌اس! قشنگ پیدا بود که آخوند باحال ندیده است. همین طور هاج و واج به من زل زده بود؛ مثل آدم برق گرفته یا جن دیده، خشک و بی حرکت ماند. دستم را گذاشتم روی سینه‌ام و با تقلید از بازیگر فرشته وحی در سریال یوسف پیامبر، گفتم: سلام خدا بر شما! دست و ِ پایش را گم کرد و گفت: ا، حاج آقا شمایید، ببخشید! لبخند زدم و با لحن داشمشدی گفتم: داداش! این ِسری بخشیدمت ولی دیگر اینجوری تخته گاز نرو تا مجبور نیست خط ترمز بکشی. هم لنت‌هایت صاف می‌شوند و هم عابر پیاده از ترس کپ می‌کند. حس کردم موعظه لاتی‌ام زمینه تحول اساسی را در وجودش رقم زدم اما احتمال دادم در تشخیص شخصیت من دچار تحیر شده و از اساس بین آخوند یا مکانیک بودن بنده حقیری بدجور گیر کرده. گمانم ایندفعه دچار مشکل هنگ کردن سیستم مغزی شده بود. حالا برای اینکه زیاد فسفر نسوزاند،دستم را بردم جلوی صورتش و بشکن صداداری حواله‌اش کردم...
همایش علمی محله اسلامی سپاه تهران بزرگ در نظر دارد برای حل آسیب ها و هویت بخشی اسلامی به محله ها جهت هم افزا نمودن تمام ظرفیت های درون و برون سازمانی، همایشی تحت عنوان محله اسلامی با محور های مد نظر برگزار نماید. جهت ارتباط با دبیرخانه همایش می توانید به کانال زیر در پیام رسان ایتا مراجعه نمایید. @mahaleeslamitb
شب یلدا نزدیکه حواسمون باشه تو مملکتی که یه پسر بچه توش بود به نام غلامعلی پیچک که بعدها شد فرمانده عملیات غرب کشور و طوری شهید شد که برایش دو مزار درست کردند مامانش از بقالی سر کوچه برایش بستنی خرید. پسربچه بستنی را تو آستینش قایم کرد آورد خونه.مامانش میگفت وقتی رسیدیم خونه رو کرد بهم وگفت: مامان بستنی آب شد ولی دل بچه های تو کوچه آب نشد. حالا آدمهای این مملکت بعضی هامون به جایی رسیدیم که عکس خانه ها .نوشیدنی ها و لحظه لحظه سفره مهمانی و سفره یلدا ومیوه های نوبرمون رو می فرستیم اینیستا و.... برامون فرقی نمی کنه مخاطبمون داره یا نداره .گرسنه ست یاسیره .... 🇮🇷کتاب فاتحان قله های عاشقی ناصر کاوه🇮🇷 خاطره ای از فرمانده عملیات غرب 🇮🇷 شهید غلامعلی پیچک🇮🇷 @emamatthir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
رهبران (مدیران) چه مهارت هایی باید داشته باشند؟ 1) مهارت فني: مهارت به کارگیری به دانش و توانايي‌هاي شخصي در هر گونه تخصص یا حرفه است. 2) مهارت انساني: اين مهارت عبارت است از توانايي کار با انسان‌ها به نحو موثر و تشکيل گروه‌هاي کارآمد. کليه رهبران و سازمان‌ها، ضرورتاً در تمام سطوح به مهارت‌هاي انساني نياز دارند و اين مهارت‌ها بخش مهمي از رفتار رهبري به شمار مي‌آيد. 3) مهارت ادراکي: توانايي درك مشكلات كلي سازمان و اينكه هر كاري، مناسب چه بخشي از سازمان است. چنين دانشي به شخص اجازه مي‌دهد كه براساس هدف‌هاي سازمان عمل كند نه بر پايه هدف‌ها و احتياجات گروه مربوط به خويش. به موازات پيشرفت فرد از سطح سرپرستي به مقام‌هاي بالاي مديريت، نوع تركيب مهارت‌ها فرق خواهد کرد. هرچه فرد از سطوح پايين مديريتي به سطوح بالا ارتقاء مي‌يابد. به مهارت فني كمتري نياز دارد. همچنين در سطوح پايين مديريت كه سرپرستان قرار دارند. مهارت فني زيادي نياز است. زيرا از آنها انتظار مي‌رود تكنسين‌ها و كاركنان تحت سرپرستي خود را آموزش دهند. با وجود اينكه مقدار مهارت‌هاي فني و ادراكي در سطوح مختلف مديريت تفاوت مي‌كند ولي مهارت‌هاي انساني شاخص مشتركي است كه از اهميت ويژه‌اي در تمام سطوح مديريت برخوردار است . به عبارت ديگر مهمترين توانايي يك مدير، توانايي او در رفتار با مردم است. @emamatthir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔷 آمریکایی‌ها به درستی متوجه شده‌اند که دوره پذیرش برجام یکسویه با فکت‌شیت امریکایی سپری شده و ایران توانسته خود را با شرایط تحریمی وفق دهد. به همین خاطر این روز‌ها که تمام زحمات امریکایی‌ها برای مهار ایران و نجات خود از افول جهانی و مهار روند تغییر نظم جهانی به شکست انجامیده، آخرین تلاش‌ها با عریان‌ترین شیوه‌ها و با استفاده از تمام ظرفیت پیاده‌نظام آشکار و پنهان این کشور در ایران به کار گرفته شده است. اغتشاشات ایران و ورود همه گروه‌ها و جریانات و عمده ظرفیت امریکا و اسرائیل به این صحنه، برنامه‌ای تدارک دیده شده توسط این دولت‌ها و آخرین دست و پا زدن‌های آنان برای تغییر روند موجود بود. 👇 @emamatthir
💠مسجد یک قرارگاه است و تأثیر آن بر کل جامعه است. 🚨کسی که نتواند سربازانش را حفظ کند، خطش سقوط کرده است. ⚠️ اگر جوانی از آن مسجد رفت، خطِ آن امام جماعت شکسته و سقوط کرده است. ✍شهید‌ حاج قاسم سلیمانی ۲۹ مرداد ۱۳۹۶ 👇👇👇 https://eitaa.com/emamatthir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا