🔶 ماجرای واریز های جدید به حساب بازنشستگان به مناسبت شب یلدا چیست؟
🔹از صبح امروز خبری در خصوص واریز مبلغی به مناسبت شب یلدا به حساب بازنشستگان در برخی رسانهها و فضای مجازی دست به دست میشود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تهران
🔹چنین موضوعی به اطلاع ما نرسیده است و تنها مسألهای که همچنان مورد بررسی است واریز معوقات متناسب سازی است.
🔹گفتنی است چندی پیش هم خبری مبنی بر واریز یک میلیون تومان به حساب بازنشستگان منتشر شده بود که صحت نداشت.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
6.59M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥اشک ریختن مجری ممنوع الکار صداسیما😢🥺
‼️اصلا انتظارشو نداشتم انقدر احساساتی باشه😳
📌دوستان این پست موقت هست و پیشنهاد میکنم قبل پاک شدنش بزنید رو لینک زیر و اولین نوبت خالی صحبت با مشاور رو رزرو کنید و تلفنی درباره هر مشکلی توی زندگیتون عذابتون میده از مشاوره راهکار بگیرید تا شماهم مثل این خانم معجزه رو تو زندگیتون ببینید❤️👇🏻
https://hamkadeh.com/landings/h65YY
https://hamkadeh.com/landings/h65YY
🔴 رئیس سازمان اداری و استخدامی: آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی ۲۳ آذر برگزار میشود
علاء الدین رفیع زاده در حاشیه جلسه هیئت دولت و در جمع خبرنگاران:
🔹تلاش میکنیم تا قبل از عید نوروز آزمون استخدامی وزارت بهداشت را برگزار کنیم در غیر این صورت این آزمون بعد از عید برگزار میشود.
🔹آزمون استخدامی دیگر دستگاههای اجرایی ۲۳ آذر برگزار می شود.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
🔴 #جهت_اطلاع| ایثارگران دارای حکمت کارت حقوق بگیر ساتا:
◾️《توافقنامه سه جانبه سازمان اتکا، بانک سپه و شرکت پاکشوما / خرید ۱۰۰ میلیونی با اقساط ۲۴ ماهه》
🔻 توافقنامه سه جانبه سازمان اتکا، بانک سپه و شرکت پاکشوما با هدف عرضه کالاهای شرکت پاکشوما به خانواده #نیروهای_مسلح با اقساط ۲۴ ماهه و تسهیلات قرضالحسنه به امضای طرفین رسید.
🔻 توافقنامه سه جانبه #سازمان_اتکا، بانک سپه و شرکت پاکشوما با نام (طرح امید اتکا) با شرایط ذیل در فروشگاههای اتکا قابل اجرا است:
۱_ شرایط خرید از طریق #حکمت_کارت و سقف خرید برای هر کارت ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال میباشد.
۲_ تعداد اقساط ۲۴ ماهه با تسهیلات قرضالحسنه
۳_ مشتری در صورت داشتن موجودی #حکمت_کارت قابلیت خرید یک دستگاه از هر یک از کالاهای شرکت پاکشوما را دارد.
۴_ تا زمان اجرای #طرح_امید اتکا فروش محصولات شرکت پاکشوما بصورت (۶ ماهه، ۳۶ ماهه و چکی) امکانپذیر نیست.
پ ن:گفتنی است، اعتبار این طرح توسط بانک سپه تأمین شده و شرکت پاکشوما به عنوان یکی از برترین تولیدکنندگان ایرانی محصولات خود را عرضه نموده و فروشگاههای اتکا نیز زمینه ارائه این خدمت در سراسر کشور را بعهده دارد.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
🔻تصمیمی برای افزایش قیمت بنزین وجود ندارد
وزیر نفت:
🔹در مورد قیمت بنزین هنوز تصمیمی به صورت نهایی و قطعی اعلام نمیشود و امکان آن وجود ندارد.
🔹فرایند بهینه مصرف کردن در دست بررسی بوده و این موضوع اولویت اول ماست.
🔹بحث قیمت موضوعی است که بعدها باید در مورد آن تصمیم گرفته شود.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
💠کارمندان و کارگران در شب یلدا عیدی میگیرند؟
🔹️ یکی از سوالات رایج این روزها این است که آیا کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال باید نگاهی به قوانین کار کشور بیاندازیم.
🔹️طبق ماده ۳۹ قانون کار ایران، تنها در مناسبتهایی همچون نوروز، کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان است. این عیدی معادل حداقل دستمزد ماهانه است که توسط وزارت کار تعیین میشود. به این ترتیب، شب یلدا به عنوان یک تعطیلات رسمی در نظر گرفته نمیشود و کارفرما در این شب ملزم به پرداخت عیدی نیست.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
🔴 واریز حقوق آذرماه بازنشستگان از این تاریخ / شارژ ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومانی حساب بازنشستگان
🔹واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس حروف الفبا از روز ۲۰ آذر ۱۴۰۳ آغاز خواهد شد.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
❗اعلام نتایج کد ۱۹ آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی سال ۱۴۰۳
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
💢سازمان اداری و استخدامی کشور
✔️بخشنامه نحوه امتیاز دهی ارزیابی عملکرد بانوان شاغل در زمان استفاده از مرخصی زایمان یا بارداری
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
🔴 اعطای ۱۷ نوع تسهیلات از سوی صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت به دانشجویان
🔹دکتر حمید رئیسی در نشست مجمع کشوری دبیران کمیتههای هماهنگی وامور رفاهی و صنفی دانشجویان و دستیاران دانشگاههای علوم پزشکی، با بیان این مطلب اظهار کرد:
🔸 امسال وارد چهارمین سالی میشویم که سرانه وامها از سوی صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت تغییر نیافته است و متاسفانه از سال ۱۴۰۰ تاکنون نتوانستیم سرانه وامها را افزایش دهیم که شاید یکی از علل این موضوع به دلیل مشکلات بودجهای کشور باشد.
🔸 وام دستیاری، وام تحصیلی، وام مسکن، وام ازدواج، وام حج و عتبات، ضروری دوبرابر و ویژه، وام ودیعه مسکن عادی، ودیعه مسکن تکمیلی و… از جمله وامهای مهم صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت که خوشبختانه طی سالهای گذشته خدمات مطلوبی به دانشجویان علوم پزشکی ارائه شده است.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
🔴پایان سردرگمی متقاضیان با اجرای مصوبه تسهیلات ۸۰۰ میلیونی ساخت
🔹نماینده مجلس با اشاره به نامه اخیر ۱۰۸ نماینده مجلس گفت: با اجرای مصوبه تسهیلات ۸۰۰ میلیون تومانی ساخت سردرگمی متقاضیان به پایان میرسد.
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab
شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق:
1⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2⃣ از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار )
4⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
▫️تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرایی میتوانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
▫️تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر میبرند میتوانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند.
ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود :
۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.
۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعبالعلاج تشخیص داده نشود.
۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند.
۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید.
تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکانپذیر میباشد.
ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره به قول وگفته فرهنگیان صد و بیست اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آییننامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود.
ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکانپذیر میباشد.
ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نميشود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور بهعنوان سابقه خدمت قابلقبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابلمحاسبه ميباشد.
ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر میبرند، میتوانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمیباشد.
تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده مینمایند در طول دوران خدمت رسمی خود میتوانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند.
ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، میتوانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند
اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇
@estekhdamtollab