📌فروش جزوه و لوح فشرده تحت عنوان «پیک نوروزی» ممنوع
👤معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که بر اساس بخشنامه صادره، فروش هرگونه جزوه و لوح فشرده به دانشآموزان تحت عنوان تکالیف نوروزی ممنوع است.
♦️در این زمینه فروش هرگونه جزوه و لوح فشرده به عنوان تکالیف نوروزی ممنوع است. بر این اساس، بخشنامه کردهایم که ارائه پیکهای نوروزی به این صورت ممنوع هستند.
♦️در صفحه اول شبکه شاد و در قسمت رویدادهای خاص، کانالی با عنوان «مهمانی در مهمانی» در نظر گرفته شده که شامل دو بخش است؛ یک بخش را آموزش و پرورش بارگذاری میکند و یک بخش نیز مربوط به محتوای دانش آموزی است که معلم بارگذاری می کند.
♦️به گفته وی فعالیت این کانال در آستانه سال نو و از پنجشنبه آخر سال آغاز میشود.
💢 قابل توجه بازنشستگان فرهنگی
رتبه بندی معلمان در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی چقدر تاثیر دارد؟
🔻با عنایت به محاسبه حقوق بازنشستگی از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند تاثیر تصویب لایحه رتبه بندی معلمان در حقوق و پاداش بازنشستگی به شرح زیر است :
🔹 با توجه به شمولیت لایحه رتبه بندی از تاریخ ۱۴۰۰/۶/۳۱بازنشستگان قبل از این تاریخ هیچ مبلغی بابت رتبه بندی دریافت نخواهند کرد.
🔹 بازنشستگان اول مهر ۱۴۰۰ تاثیر بسیار ناچیزی از رتبه بندی را در حقوق خود خواهند دید.
🔹 بازنشستگان آخر اسفند ۱۴۰۰ تنها یک چهارم از مبلغ رتبه بندی که در حکمشان ثبت شده را در دوران بازنشستگی دریافت خواهند کرد.
🔹 بازنشستگان آخر شهریور ۱۴۰۱ یک دوم از مبلغ رتبه بندی که در حکمشان ثبت شده را در دوران بازنشستگی دریافت خواهند کرد.
🔹 بازنشستگان آخر اسفند ۱۴۰۱ سه چهارم از مبلغ رتبه بندی که در حکمشان ثبت شده را در دوران بازنشستگی دریافت خواهند کرد .
🔹 بازنشستگان آخر شهریور ۱۴۰۲ کل مبلغ رتبه بندی که در حکمشان ثبت شده را در دوران بازنشستگی دریافت خواهند کرد.
🔹 بازنشستگان روز ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ و بعد از آن، برای محاسبه مبلغ پاداش بازنشستگی خود باید مبلغی را که در حکمشان بابت رتبه بندی ثبت شده به همراه سایر بندها در عدد سنوات خدمتی خود (حداکثر ۳۰) ضرب کنند.
🟣
💢مجلس هیچ تغییری در بودجه آموزش و پرورش اعمال نکرد
🔹صادق ستاری فرد در پاسخ به سوال خبرنگار مهر که آخرین تغییرات اعمال شده در بودجه وزارت آموزش و پرورش چه بوده است؟ گفت: هیچ چیزی برای گفتن ندارم. بودجه هیچ تغییری نداشت.
🔹معاون وزیر آموزش و پرورش افزود: متأسفانه یکشنبه اعتبار فوق العاده ویژه را مطرح کردم ولی تصویب نشد.
🔹ستاری فرد بیان کرد: افزایش بودجهای که برای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در نظر داشتیم محقق نشد.
🔹وی با اشاره به اینکه فرصت تصمیم گیری در مورد بودجه تا یکی دو روز آینده بسته میشود، گفت: مجلس هیچ تغییر مثبت، رو به جلو و تحولی را در حوزه آموزش و پرورش اعمال نکرد.
🟢
🔅درود بر همکاران عزیز با توجه به اینکه احکام اکثر همکاران از طریق کارگزینی های مناطق صادر گردیده و در سامانه ی مای مدیو قابل مشاهده می باشد انتظار می رود برای باقی همکاران تا روز شنبه صادر گردد .
لازم به ذکر می باشد برای دیدن کارنامه می بایست منتظر پیامک به شماره همراهی باشید که در سامانه ثبت شده است بعد از مشاهده ی کارنامه همکاران محترم می توانند نحوه ی امتیاز دهی ارزیابان را مشاهده و از نوع امتیازات خود اطلاع یابند .
آموزشیار معلم رتبه ی یک مربی معلم رتبه ی دو استاد یار معلم رتبه ی سه دانشیار معلم رتبه چهار استاد معلم رتبه پنج می باشد
همکاران در هر کارنامه دو گزینه ی اعتراض و تایید قرار دارد چنانچه همکاری نسبت به رتبه اتخاذ شده معترض است می بایست اعتراض خود را ثبت نماید دقت بفرمائید در کارنامه چهار شایستگی در جدول مربوطه قید شده است و امتیاز هر کدام از شایستگی ها که کسب کرده اید درج گردیده است ارزیاب با توجه به کمترین امتیاز در جدول شایستگی ها رتبه ی هر همکار را مشخص نموده است برای اعتراض دقت بفرمائید بارگذاری آیتم هایی که مستندات نیاز دارد درست بارگذاری گردد و در قسمت مربوطه ثبت شود چنانچه در قسمتی مستندات داشته و ارائه داده اید اما ارزیاب ان قسمت را محاسبه نکرده است می توانید مستندات آن قسمت را بارگذاری کنید
👌برخی همکاران ارسالی داشته اند که ما مجددا در همه ی قسمت ها بارگذاری خواهیم کرد دقت بفرمائید فقط در قسمت هایی که امتیاز کمترین را کسب کرده اید یا امتیاز آن قسمت را کسب نکرده اید چنانچه حتما مستندات آن قسمت را دارید ثبت داشته باشید در غیر این صورت ممکن است تنزل رتبه پیدا کنید
همکاران برای مشاهده کارنامه می بایست از طریق پیامک برایتان پیام ارسال گردد وبعد سایت اعتراض فعال ...
چنانچه همکارانی اعتراض را ثبت کنند در حال حاضر محاسبه ی حقوقی آنان برحسب آخرین حکم رتبه بندی که در اسفند برایشان صادر شده است محاسبه می گردد وبعد از ثبت اعتراض در فروردین سال آینده بعد از ارزیابی مجدد رتبه ی این عزیزان چنانچه رتبه شان تغییر کند حکم جدید بر حسب همان رتبه ی کسب شده صادر و محاسبه ی حقوقی بر حسب رتبه ی جدیدشان صورت خواهد گرفت
زمان ثبت اعتراض در سامانه برای هر همکاری مشخص خواهد شد
همکاران عزیز لطفا آرامش خودتان را حفظ نمایید فاصله ی بین رتبه ها بسیار کم است
لطفا در ثبت اعتراض عجله نداشته باشید و دقت کنید و چنانچه مستندات کافی و لازم دارید و مطمئن هستید امتیاز ان را کم گرفته یا کسب نکرده اید ثبت کنید .
🟣
🔅به اطلاع همکاران محترم می رساند، پرداخت حقوق اسفند ماه بر مبنای احکام قطعی رتبه بندی می باشد.و مابه التفاوت مبالغ احکام رتبه قطعی با رتبه موقت نیز از تاریخ 1401/01/01 با حقوق اسفند ماه پرداخت خواهد شد.
🔅شایان ذکر است همکارانی که ثبت اعتراض به رتبه خود را داشته اند، تا اعلام نتیجه صرفا بر مبنای حکم قطعی خود حقوق دریافت خواهند کرد.
بطور مثال همکاری که رتبه سه را دریافت نموده و اعتراض خود را نیز ثبت کرده تا زمان بررسی اعتراض بر مبنای همان رتبه سه مکتسبه حقوق خود را دریافت خواهند نمود.
🟢
⚛جزئیات آگهی استخدام دبیر و هنرآموز وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲ .
به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، مطابق این مجوز ۲۵ هزار و ۶۸۶ نفر آموزگار دوره ابتدایی، ۲ هزار و ۳۳۲ آموزگار استثنایی، ۱۹ هزار ۹۷۰ دبیر دوره متوسطه، ۲ هزار ۲۱۴ هنرآموز، یک هزار مشاغل مرتبط با گفتاردرمانی و کاردرمانی در مدارس استثنایی و ۵ هزار و ۷۰۲ نفر جایگزین مدیران، معاونان و سرپرستان بازنشسته مدارس طی برگزاری آزمون استخدامی جذب خواهند شد.
🔸علیرضا علیخانزاده؛ رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد در خصوص صدور این مجوز با اشاره به در نظر گرفتن فرصتها و محدویتهای موجود، گفت: «برای صدور این مجوز نزدیک به ۵۰۰ نفر-ساعت جلسات متعدد کارشناسی با حضور وزیر، معاونان و کارشناسان منابعانسانی وزارت آموزش و پرورش برگزار شده است.»
وی در توضیح الگوی تعیین نیاز برای صدور مجوز گفت: «این مجوز برای جایگزین کردن بازنشستگان، کم کردن تراکم کلاسهای بالای ۴۰ نفر دوره ابتدایی، حل بخشی از نیاز به استاد کار و هنرآموز دوم هنرستانها، رفع نیاز به گفتار درمان و کاردرمان مشاغل خاص و همچنین تکمیل کادر مدیریتی و معاونتی مدارس الگو در همه مناطق آموزشی صادر شده است.»
🔸علیخانزاده با تاکید بر اینکه مهارتهای تعلیم و تربیت شرکتکنندگان در آزمون مورد توجه قرار گرفته است، افزود: «این مجوز پس از بررسی نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی در سال ۱۴۰۲ و با نگاه به اسناد بالادستی و طرح تحول آموزش و پروش و مطابق با تحلیل دقیق اعلام نیاز مناطق آموزشی به تفکیک استانها و مناطق و نیز با در نظر گرفتن میزان خروج از خدمت معلمان در مقاطع مختلف تحصیلی، جمعیت دانشآموزی مناطق و دیگر عوامل موثر، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.»
🔸رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد در مورد جزئیات آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش گفت: «هماکنون آگهی آزمون جذب آموزگاران مقاطع ابتدایی منتشر شده است و به زودی آگهی بعدی برای جذب دبیران در خردادماه منتشر خواهد شد.»
وی افزود: «تجربه معلمی برای احراز در جذب، پایه قرار داده شده است و از آنجاکه محتوای آزمون مبتنی بر محتوای رتبهبندی قرار داده شده، معلمان پذیرفته شده در آزمون، همزمان با جذب، رتبهبندی نیز میشوند.
✅ اگر معلمی حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه را کسب نکند، چه میشود؟
🔸به استناد بند ۱۱ شیوه نامه موضوع تبصره ۳ ماده ۴ و ماده ۵ آیین نامه اجرایی قانون، آن دسته از مشمولانی که پس از ارزیابی، نخست، حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه آموزشیار معلم را کسب نکنند از تاریخ عدم احراز رتبه و با اعلام هیئت ممیزه ذیربط برای مدت یک سال از فوقالعاده رتبه آموزشیار معلمی برخوردار خواهند شد.
این معلمان میتوانند در فرصت یکساله با کسب امتیاز لازم و شرکت در ارزیابی مجدد و با تایید هیئت ممیزه ذیربط در رتبه استحقاقی قرار گیرند.
🔸بدیهی است در صورت عدم کسب امتیاز لازم در فرصت اعطایی یک ساله، فوقالعاده رتبه آموزشیار معلمی در پایان یک سال، قطع خواهد شد.
🔴 قابل توجه همکاران گرامی ؛
اضافه کارتون رو به اسم دیگران نزنند .
✍متاسفانه بعضی از شهرها اضافه کار معلمان بخصوص معلمان چندپایه رو به اسم دیگران ثبت کردند.
🔹باتوجه به کمبود معلم و استفاده از بازنشستگان و دانشجو معلمان برای جبران بعضی از مناطق آموزش و پرورش برای جبران ساعت کار بازنشستگان و دانشجومعلمان از ساعت اضافه کار معلمان گرفته و برای آنها در نظر گرفته اند.
🔹برای مشاهده اضافه کار به سیدا قسمت تسهیلات و ابلاغ پرسنل مراجعه کرده و هر اسمی جز اسم خودتون بود را لغو کنید.
⚛ مطابق گزارش های رسیده از همکاران، نمرات بخش خود اظهاری، خصوصا در قسمت شایستگی عمومی بخش باور به ارزش های اسلامی و ..( ۱۲۰ امتیاز ) حتی پس از صدور احکام و ارسال کارنامه،گاها دستخوش تغییر و کاهش و افزایش می شود !
چرا سامانه دچار چنین مشکلاتی است ؟
آیا حق همکاران ضایع نشده است ؟؟
سامانه ی سردرگم رتبه بندی !!!
شاهکار سامانه رتبه بندی
➖امتیاز عمومی زده 180
امتیازات کسب شده رو جمع میزنی 300 میشه
➖امتیاز تخصصی داده 178 جمع امتیازات کسب شده اما 200 میشه !!
➖شایستگی حرفه ای زده 184 ، جمع امتیاز کسب شده 217 است !!
چگونه رتبه بندی فرهنگیان را به سامانه ای واگذار کرده اید که در جمع و تفریق اشتباه میکنه !!!