باسلام.
متاسفانه یک کانال مطالب کانال کارگزینی را کپی و بعضا با تحریف منتشر میکند. سال گذشته علیه کانال مذکور به دلیل جعل سوالات ضمن خدمت کیفر خواست صورت گرفت که در صورت مشاهده مجدد در کپی مطالب، نام کانال،مالک و شکایت جهت اطلاع در کانال ارسال خواهد شد.
سال گذشته با وساطت های صورت گرفته و تعهد به انجام برخی اقدامات،از تخلفات این کانال چشم پوشی شد.
در پی تکرار تخلفات، این هفته از طریق مراجع قانونی پیگیر تخلفات مجدد کانال مذکور بودیم.
دولت مستقیم دست در جیب کارگران و کارمندان کرده است
@farhangian120
👤محفوظی رئیس فراکسیون فرهنگ عمومی مجلس:
▫️چرا امروز زمانی که سخن از افزایش تورم و کنترل آن میشود مسئولان و متولیان اقتصادی دست به دعا میشوند و وعده امروز و فردایی نیامده را میدهند، اگرتوانایی مدیریت درست را ندارند استعفاء دهند.
▫️ اگر دولت مخالف رشد دستمزد کارگران متناسب با ماده ۴۱ قانون کار و رشد حقوق کارمندان متناسب به تورم است، پس گرانی و تورم موجود در جامعه را کنترل کند. امروز مردم علاوه بر تورم دستوری، گرانی افسار گسیخته را نیز تحمل میکنند.پایان و شروع هر ساله ماراتن افزایش حقوق در میان تورمی که بالا و پایین میرود نقل مجالس است و در نهایت شاهد افزایش حقوقی هستیم که موجب رضایت کارگران و کارمندان نیست و در نهایت تورمی که اوج شدتگیری خود را در طول ۱۲ ماه سال به بهانه رشد حقوق و دستمزد نشان میدهد، به بیانی دولت به صورت مستقیم دست در جیب کارگران و کارمندان کرده به بهانه افزایش حقوق مابه التفاوتِ گرانی کالاهای اساسی دریافت میکند.به گفته فرهنگیان صدوبیست، وی گفت دولت از روی چشم تنگی همسان سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی نکرد اما مجلس تلاش کرد با گنجاندن آن در برنامه هفتم توسعه مسیری برای اجرایی شدن آن فراهم کند که راهی برای حمایت از بازنشستگان باشد اما باز شاهد حذف آن به صورت رسمی از لایحه بودجه ۱۴۰۲ بودیم اما با تلاش نمایندگان، دولت موظف به گنجاندن آن شده است.تورم حاکم در جامعه ارتباطی به افزایش حقوق نداشته است، تا سخن از رشد حقوق و دستمزد میشود دولت به بهانه افزایش تورم با هزاران اما و اگر اقدام به افزایش قطره چکانی حقوق و دستمزد میکند.
کارگزینی و امور اداری
تلگرام👇👇👇
https://t.me/farhangian120
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
اینستاگرام👇👇👇
https://www.instagram.com/akhbar.ap
__________________________
#صدای_شما
@farhangian120
صحرایی:حال آموزش و پرورش وقتی خوب می شود که حال معلم خوب باشد
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش:
@farhangian120
🔹 هشت هزار نیروی هنرآموز جدید برای تدریس در هنرستان ها، سال آینده جذب آموزش و پرورش میشوند.
افزایش ۳ برابری قیمت اینترنت به جای ۳۰ درصد!
@farhangian120
▫️در حالی که سازمان تنظیم مقررات اعلام کرد مجوزی ۳۰ درصدی برای گرانی اینترنت داده است بستههای جدید همراه اول با قیمت هر گیگابایت ۶ هزار تومان عرضه شده است.
▫️آخرین باری که این اپراتور بسته اینترنت بلند مدت عرضه کرده بود هر گیگابایت حدود ۲ هزار تومان بود.
▫️ایرانسل نیز فعلا تمام بستههای بیش از یک ماه خود را حذف کرده و بسته یکماهه را با قیمت هر گیگابایت ۶ هزار تومان عرضه کرده است.
@farhangian120
.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:
برای توزیع شیر در سال آِینده هیچ نگرانی نخواهیم داشت
@farhangian120
قیمت جدید بستههای اینترنت
@farhangian120
🔹با مصوبه جدید سازمان تنظیم مقررات، بستههای اینترنت همراه اپراتورها تا ۳۴ درصد گران شد.
اجرای طرح رتبهبندی حداقل حقوق معلمان را به 11 میلیون تومان افزایش داد
@farhangian120
عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی گفت طرح رتبهبندی معلم یکی از مترقیترین قانونهای مجلس یازدهم بوده است.حداقل حقوق معلمان قبل از اجرای طرح رتبهبندی 4.5 میلیون تومان بود در صورتی که بعد از اجرای طرح، حداقل حقوق معلمان به 10 تا 11 میلیون تومان رسید که این روند کمک شایانی به معیشت معلمان کرد.شیوا قاسمیپور، عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی درباره میزان موفقیت طرح رتبهبندی معلمان در یک سال اخیر به گفته فرهنگیان صدوبیست اظهار کرد:قانون رتبهبندی یکی از مترقیترین قانونهای مجلس یازدهم بود که کمیسیون آموزش این کار را انجام داد و نزدیک به یک میلیون معلم رتبهبندی شدند. مهمترین اتفاقی که برای جامعه فرهگیان افتاد این بود که معلم جایگاه و شخصیت و شان مناسب خود را پیدا کرد.وی ادامه داد:در صد سال گذشته معلم با کارمند فرقی نداشت اما اکنون با اجرای این طرح معلم جایگاه ویژه دارد. استاد معلم، دانشیار معلم و آموزشیارمعلم همه نشان دهنده جایگاه ویژه معلمان هستند
کارگزینی و امور اداری
تلگرام👇👇👇
https://t.me/farhangian120
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
اینستاگرام👇👇👇
https://www.instagram.com/akhbar.ap
__________________________
افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارمندان باید با اعطای بن کالا باشد
@farhangian120
رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی :
🔹 مجلس تمام تلاش خود را میکند تا میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را از ۱۸ درصد بیشتر کند اما اگر دولت مقاومت کرد، پیشنهاد میدهیم از طریق اعطای بُن یا سبد کالا از کارکنان دولت حمایت معیشتی شود و در واقع، به صورت غیر نقدی از آنان حمایت شود چراکه ۱۸ درصد افزایش حقوق، با تورم جامعه سنخیت ندارد و فاصله زیاد میان تورم و میزان افزایش حقوق باعث میشود فشار معیشتی به کارکنان دولت بیشتر شود.
کارگزینی و امور اداری
تلگرام👇👇👇
https://t.me/farhangian120
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
اینستاگرام👇👇👇
https://www.instagram.com/akhbar.ap
__________________________
مدارس مشهد فردا تعطیل نیست/فقط صف صبحگاه و ورزش ممنوع
@farhangian120
👤مهدی اله پور مدیر کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی:
🔹نظر به پیشبینی انباشت آلاینده ها و بروز پدیده اینورژن در مشهد مقدس برای فردا شنبه ۹ دی ماه در ساعات ابتدایی صبح و با عنایت به اهمیت سلامت دانشآموزان مصوب شد، آموزش و پرورش نسبت به اعلام وضعیت هشدار برای دانشآموزان حساس و دارای بیماری زمینهای در شیفت صبح، اطلاعرسانی عمومی را انجام و تمهیدات لازم را به عمل آورد
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥🎥 سخنگوی وزارت آموزش و پرورش خبر داد : صدور احکام بازنشستگان ۱۴۰۰ بر اساس قانون رتبه بندی
@farhangian120
فرهادی سخنگوی وزارت آموزش وپرورش درباره صدور احکام بازنشستگان سال۱۴۰۰ گفت:ابتدا جا داردتشکر ویژه ای کنم از دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور که وزارت آموزش وپرورش را در این زمینه کمک کردند و در جلسه ای که با مسولان صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد مشخص کردیم که کسورات قانونی این عزیزان پرداخت شده است و باید صندو ق بازنشستگی کشوری نیز احکام بازنشستگان سال ۱۴۰۰ را ناظر بر رتبه بندی صادر کند که مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری هم این را اعلام کردند که احکام این عزیزان هم صادر شد.
سایر توضیحات در ویدیو ببینید.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇👇👇
https://t.me/farhangian120
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
اینستاگرام👇👇👇
https://www.instagram.com/akhbar.ap
__________________________