💢 اطلاعیه به روز رسانی ابلاغ و حکم در سامانه ضمن خدمت 🔹 به اطلاع کلیه همكاران محترم می رساند با توجه به برقراری ارتباط سامانه ltms با سیستم پرسنلی، جهت جلوگیری از بروز مشکل در ثبت نام و شرکت در دوره ها، به بخش پشتیبانی سامانه ltms مراجعه و در آنجا از طریق ارتباط با پشتیبان سامانه گزینه به روز رسانی ابلاغ و حكم را انتخاب و ارسال نمایید. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

💠 هیچ مدرسه‌ای حق اخراج دائم دانش‌آموز را ندارد 👤معاون شورای عالی آموزش‌ و پرورش: مدارس اجازه اخراج دائم دانش‌آموزان را ندارند و اساساً در نظام آموزش و پرورش موضوعی به نام اخراج دائمی وجود ندارد. ▫️ آیین‌نامه اجرایی مدارس، نحوه برخورد با تخلفات دانش‌آموزان را مشخص کرده است، زیرا دانش‌آموز موظف به رعایت ضوابط و مقررات مدرسه است ▫️ راهنمایی و مشاوره‌های مدرسه از جمله تشویق، ترغیب و تنبیه برای دانش‌آموزان مؤثر نباشد، متناسب با نوع تخلف، اقدامات مختلفی انجام می‌شود. این اقدامات شامل موارد زیر است: - تذکر و اخطار شفاهی به صورت خصوصی - دعوت از ولی دانش‌آموز و توجیه برای پیگیری موضوع - اخطار کتبی و اطلاع به ولی دانش‌آموز - تغییر کلاس با اطلاع ولی دانش‌آموز - اخراج موقت از مدرسه با اطلاع قبلی ولی دانش‌آموز، حداکثر برای سه روز - انتقال به مدرسه دیگر آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

✅ مهم l شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طبقه بندی شغلی آموزش و پرورش جهت افرایش حقوق پایه 1️⃣  رتبه ۱: 🔴دارای ۲سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط : ---> ۲سال 🔴دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% 🔴حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰% 🔴حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰% ❌ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر #ندارد.. 2️⃣  رتبه ۲: ⚫️دارای ۶سال سابقه تجربی: ⚫️تجربه مرتبط:  ---> ۴سال ⚫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال ⚫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است) ⚫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت ⚫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ⚫️حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% ⚫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵% ⚫️حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵% ❌ دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می‌شوند. 3️⃣  رتبه ۳: 🟡دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: 🟡تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال 🟡تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال 🟡حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه 🟡دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت 🟡حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% 🟡حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🟡حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰% 🟡حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵% 4️⃣  رتبه ۴: 🔵دارای ۱۸سال سابقه تجربی: 🔵تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال 🔵تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال 🔵حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد 🔵دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت 🔵حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔵 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 🔵حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵% 🔵 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰% 5️⃣  رتبه ۵: 🔴دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال 🔴تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال 🔴حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره 🔴دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔴 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵% 🔴 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰% ✔️ انواع تجربه: #تجربه_مرتبط: 🔵 سابقه تدریس و (مدیریت و معاونت) تمام وقت #تجربه_غیرمرتبط: 🔵 تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته) 🔵 سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، سربازی،  سنوات سایر ادارات ( که در حکم احتساب شده)  و...) آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

💢 اکثر پرونده‌های کدهای ۱۹ و ۵ با رای مثبت تعیین تکلیف شدند مدیرکل هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش: ▪️ اغلب پرونده های داوطلبان کد ۱۹ آزمون استخدام آموزگاری، دبیری و هنرآموز و کد ۵ دانشگاه فرهنگیان با رأی مثبت تعیین تکلیف شدند ▪️ در تلاش هستیم خیلی زود به اعتراضات مربوط به مشاغل کیفیت بخشی، تکمیل ظرفیت ثانویه یا بند ۲ و داوطلبین بهزیستی پاسخ دهیم و این افراد تا پایان آذرماه تعیین تکلیف خواهند شد. ▪️در حال تمهید تصمیماتی هستیم که نیروهای شاغل در مدارس غیردولتی ،حتماً فرایند گزینش را طی کرده باشند. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

⚜دوره های موسسه نوین استخدام ⚜ 💵خــــریـد مستــقیـــم و راحــــــــت از سایت🌱 🔰➖سفارش کتاب و پی دی اف/کلیک کنید 👇👇 🛍 خرید کتاب به صورت تکی 🛍 خرید کل کتاب پک آموزگاری 🛍 خرید کل پک کتاب دبیری (عمومی واختصاصی) 🛍 خرید pdf هر سه حیطه آموزگاری 🛍 خرید pdfعمومی و اختصاصی دبیری 🛍خرید pdf بصورت یک یا چند درس 🔰➖خرید مشاور پشتیبان و لقمه انگیرشی 👇 🛍مشاور پشتیبان خصوصی 🛍لقمه انگیرشی ➖➖➖🔴🟡🟢🟣➖➖➖ 🔰➖خرید فیلم آموزش تصویری منابع از اپلیکیشن اختصاصی موسسه 👇 https://eitaa.com/35327886/5654 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐لینک سایت رسمی موسسه نوین استخدام 👇 https://novin-estekhdam.com درسایت قسمت مشخصات از شما کدنمایندگی میخواهد ❌کد نمایندگی دکترمهدوی 👈330 انتخاب کنید. با نصب اپلیکیشن تدریس بعد از وارد کردن شماره تماس از شما کد معرف میخواهد👇 ❌کد معرف👈3300 انتخاب کنید. مشاوره و پشتیبانی @Mahdiabasiniya @Mahdiabasiniya

تمامی کتابها شارژ شد😍

هیچ مجوزی برای مدارس مسجد محور صادر نشده است 👤 رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت‌های مردمی وزارت آموزش و پرورش: با بیان اینکه اجرا شدن طرح مدارس با رویکرد قرآنی به تازگی تصویب شده اما هنوز بخشنامه آن به استان‌ها ابلاغ نشده است، گفت: اما هیچ مجوزی برای مدارس مسجد محور صادر نشده است و آنچه مطرح است مدارس با رویکرد قرآنی است که با توجه به تعداد متقاضیان اجرای این طرح، در حال تدوین اساسنامه و راهکارهای علمی و تخصصی است ‌آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

📌 افزایش ۵ الی ۱۵ درصدی حقوق دستگاه ها با پرداختی پایین در بودجه/ ارتقای پرداختی به غیر از افزایش ۲۰ درصدی حقوق سالانه خواهد بود محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه و بودجه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح مصوبه این کمیسیون، پیرو بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ که به مبحث حقوق و دستمزد در سال آینده اشاره دارد، گفت: 🔹در این بخش، پیشنهادی در این کمیسیون به تصویب رسید که در راستای افزایش عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است. 🔹کمیسیون مصوب کرد که علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده و شامل همه حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی می شود، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها از میانگین غیر وزنی کل دستگاه‌ها کمتر است، آنها نیز بین ۵ تا ۱۵ درصد - بر اساس سطح میانگین دریافتی - حقوق و پرداختی شان افزایش پیدا کند تا ما از این طریق بتوانیم، میانگین آن دستگاه‌هایی که اختلاف پرداختی نسبت با دستگاه‌هایی که میانگین بهتری در پرداخت دارند را ترمیم کنیم. 🔹پیرو مصوبه کمیسیون، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها پایین است - علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده - شامل افزایش پرداختی ۵ الی ۱۵ درصدی می شوند. 🔹امیدواریم به موجب این مصوبه بتوانیم ظرف ۲ الی ۳ سال اختلاف پرداختی بین دستگاه‌ها با پرداختی پایین و دستگاه با پرداختی بالا را برطرف کنیم. 🔹به واقع ما اگر بخواهیم پرداختی دستگاه‌هایی که حقوق بالا دریافت می‌کنند را کاهش دهیم قطعاً این مسئله یک سری تنش‌ها و نارضایتی‌های اجتماعی را به همراه خواهد داشت. البته شاید این مسئله با توجه به تورم موجود در کشور درست هم نباشد. 🔹بار هزینه این مصوبه رقمی است که انشالله می‌توانیم با توجه به سرفصل‌های بودجه و کاهش برخی از هزینه‌های که دولت در هزینه‌های جاری بیش برآوردی دارد، جبران کنیم و عملاً سقف بودجه را نیز بالا نبریم. 🔹گفتنی است؛ تصویب این پیشنهاد در کمیسیون برنامه و بودجه به منزله تصوب نهایی آن در لایحه بودجه سال 1404 نیست. 🔹این پیشنهاد پس از تصویب، در قالب گزارش کمیسیون برنامه به کمیسیون تلفیق ارائه و در صورت طرح و تصویب آن در صحن مجلس، به منزله مصوبه مجلس خواهد بود که در صورت تائید نهایی شورای نگهبان، به قانون تبدیل می شود. ‌آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

نطق عظیمی‌‌راد در صحن علنی مجلس 🔹تذکر به رئیس سازمان برنامه و بودجه 🔸چرا ۶۰ درصد باقی‌مانده پاداش معلمان عزیز بازنشسته ۱۴۰۲ پرداخت نمی‌شود؟! 🔹اگر سازمان برنامه و بودجه در پرداخت مشکل دارد، اعلام کند؛ هم مجلس می‌تواند ورود کند و هم مجوز سران قوا می‌تواند داده شود. 🔸بی‌تفاوتی سازمان توجیهی ندارد و شک برانگیز است! ‌آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

. فردا آزمون شبیه سازی آموزگاری به صورت #رایـگـــــــان برگزاره.. عزیزانی که قصد شرکت در آزمون دارن بیان کانال زیر https://eitaa.com/joinchat/260964891Cbf98de19ba #موسسه_نوین_استخدام

🔴#اطلاعیه/ قابل توجه نیروهای #خرید_خدمات_آموزشی جهت تبدیل وضعیت به #حق_التدریس_آزاد 🔹1- کد پرسنلی برای نیروهای خرید خدمات آموزشی فاقد کد پرسنلی به مناطق تا پایان هفته تخصیص داده خواهد. 🔹2- نیروهای دارای کد پرسنلی(به هر نحو -قرارداد کارمعین و.... -که کد پرسنلی دارند) نیازی به کد جدید نیست و از کد قبلی آنها استفاده خواهد شد. 🔹3- تاریخ شروع بکار این افراد در ابلاغ های صادره،  از تاریخ 1403/07/01 بر مبنای #گواهی_شروع_بکار در آموزشگاه می باشد. 🔹4- حقوق و بیمه و... این همکاران از آذرماه به همراه معوقات،پرداخت خواهد شد. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

🔴 کسری بودجه تنها مختص به آموزش‌وپرورش نیست در تلاش هستیم پاداش و معوقات بازنشستگان پرداخت شود تاجگردون رئیس کمیسیون تلفیق در مورد بودجه اندک حوزه آموزش‌وپرورش و بی‌توجهی مسئولان به این حوزه، گفت: 🔹نمی‌توان لفظ بی‌توجهی برای بودجه اندک آموزش‌وپرورش به کاربرد، دولت که بزرگ می‌شود سهم ارکان‌های مختلف هم از اعتبارات بودجه‌ای کاهش می‌یابد، یعنی فعالیت دولت در حوزه نیروهای مسلح، مناطق محروم، روستاها و... منجر به کاهش سهم بودجه‌ای خواهد شد و نمی‌توان عنوان کرد که کم‌توجهی صورت‌گرفته است. 🔹آموزش‌وپرورش دستگاه بزرگی است اگر قرار باشد تصمیمی برای آن اتخاذ شود؛ قسمت بزرگی از بودجه را تحت‌تأثیر قرار خواهد داد. 🔹همه‌جا کسری بودجه وجود دارد و تنها مختص به آموزش‌وپرورش نمی‌شود. 🔹کسری بودجه به لحاظ پرداختی پاداش بازنشستگان است که بسیار عقب‌افتاده، در تلاش هستیم پاداش و معوقات بازنشستگان پرداخت شود. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

تدوین برنامه عملیاتی آموزش و پرورش برای ۴ سال آینده وزیر آموزش و پرورش گفت: در وزارت آموزش و پرورش برای چهار سال آینده برنامه عملیاتی و مشخصی تدوین شده تا مسیر راه وزارتخانه مشخص باشد. وی در ادامه به تبیین احکام برنامه هفتم در مورد آموزش و پرورش شامل ۳۲ حکم پرداخت و گفت: برخی از این احکام قابلیت اجرایی با توان و منابع مالی آموزش وپرورش را ندارد و منابع مالی جداگانه باید برای آن پیش‌بینی شود. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

#اطلاعیه_کارگزینی بنام خدا نیروهای جدیدالاستخدام اعم آموزگاری ،دبیری ،کیفیت بخشی درصورت عدم ارایه گواهی های سوپیشینه و سلامت در اسرع وقت به کارگزینی مراجعه نمایند. درخواست کدپرسنلی منوط به داشتن گواهی های مزبور می باشد. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

📋آزمون های #رایگـــــــــان نوین استخدام https://eitaa.com/joinchat/3000370120C8b110a2d00 🧑‍💻گـــــــنجیـنـــه های نویــن استخـــدام https://eitaa.com/joinchat/3729916872Cb239bdb81b برو حالشو ببر🏃‍♂🏃

استخدام بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر 🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از استخدام بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر خبر داد. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

موسسه نـــویــن استخدام . 🧑‍💻دسترسی به تمامی نمونه تدریس ها https://eitaa.com/joinchat/260964891Cbf98de19ba 👨‍🏫گــــــــروه C برنامه ریزی روزانه و... https://eitaa.com/joinchat/3196650417C57efe0cf98 👨‍🏫گــــــــــروه A و B برنامه ریزی و صبحگاه https://eitaa.com/joinchat/2752447254Cd9ec168768 🧑‍💻گـــــــنجیـنـــه نویــن استخـــدام https://eitaa.com/joinchat/3729916872Cb239bdb81b 📋آزمون های ماهانه و.. نوین استخدام https://eitaa.com/joinchat/3000370120C8b110a2d00

♦️تأمین امنیت امتحانات نهایی به وزارت کشور سپرده شد 🔹رئیس مرکز ارزشیابی آموزش‌وپرورش: برای اولین‌بار، تأمین امنیت آزمون‌های نهایی به وزارت کشور سپرده شده و این موضوع در شورای تأمین استان‌ها و شهرستان‌ها نیز پیگیری می‌شود. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

📌 افزایش ۵ الی ۱۵ درصدی حقوق دستگاه ها با پرداختی پایین در بودجه/ ارتقای پرداختی به غیر از افزایش ۲۰ درصدی حقوق سالانه خواهد بود محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه و بودجه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح مصوبه این کمیسیون، پیرو بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ که به مبحث حقوق و دستمزد در سال آینده اشاره دارد، گفت: 🔹در این بخش، پیشنهادی در این کمیسیون به تصویب رسید که در راستای افزایش عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است. 🔹کمیسیون مصوب کرد که علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده و شامل همه حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی می شود، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها از میانگین غیر وزنی کل دستگاه‌ها کمتر است، آنها نیز بین ۵ تا ۱۵ درصد - بر اساس سطح میانگین دریافتی - حقوق و پرداختی شان افزایش پیدا کند تا ما از این طریق بتوانیم، میانگین آن دستگاه‌هایی که اختلاف پرداختی نسبت با دستگاه‌هایی که میانگین بهتری در پرداخت دارند را ترمیم کنیم. 🔹پیرو مصوبه کمیسیون، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها پایین است - علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده - شامل افزایش پرداختی ۵ الی ۱۵ درصدی می شوند. 🔹امیدواریم به موجب این مصوبه بتوانیم ظرف ۲ الی ۳ سال اختلاف پرداختی بین دستگاه‌ها با پرداختی پایین و دستگاه با پرداختی بالا را برطرف کنیم. 🔹به واقع ما اگر بخواهیم پرداختی دستگاه‌هایی که حقوق بالا دریافت می‌کنند را کاهش دهیم قطعاً این مسئله یک سری تنش‌ها و نارضایتی‌های اجتماعی را به همراه خواهد داشت. البته شاید این مسئله با توجه به تورم موجود در کشور درست هم نباشد. 🔹بار هزینه این مصوبه رقمی است که انشالله می‌توانیم با توجه به سرفصل‌های بودجه و کاهش برخی از هزینه‌های که دولت در هزینه‌های جاری بیش برآوردی دارد، جبران کنیم و عملاً سقف بودجه را نیز بالا نبریم. 🔹گفتنی است؛ تصویب این پیشنهاد در کمیسیون برنامه و بودجه به منزله تصوب نهایی آن در لایحه بودجه سال 1404 نیست. 🔹این پیشنهاد پس از تصویب، در قالب گزارش کمیسیون برنامه به کمیسیون تلفیق ارائه و در صورت طرح و تصویب آن در صحن مجلس، به منزله مصوبه مجلس خواهد بود که در صورت تائید نهایی شورای نگهبان، به قانون تبدیل می شود. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

امسال پذیرش دانشجو در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی از طریق کنکور اختصاصی تربیت معلم خواهد بود 🔹 بر اساس اصلاحیه مصوبه پذیرش دانشجویان متعهد خدمت در آموزش و پرورش که ۲۰ شهریور ۱۴۰۳ تصویب شده، پذیرش دانشجو در این دانشگاه تنها از طریق کنکور اختصاصی تربیت معلم انجام خواهد شد. ‌آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

✳️ مدارس کوهسرخ خراسان رضوی به دلیل ناایمن بودن فردا شنبه غیرحضوری شد فرماندار کوهسرخ در خراسان رضوی: 🔹با توجه به وقوع ۲ زمین لرزه در ۲۴ ساعت گذشته و ناایمن شدن شماری از مدارس شهر ریوش و مناطق روستایی شهرستان، فردا، شنبه ۲۶ آبان ماه همه مدارس کوهسرخ به صورت غیرحضوری برگزار خواهد شد. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

. ✅ نحوه ی دریافت کارنامه و.. در کانال زیر 👇👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3000370120C8b110a2d00 🧑‍💻 آزمون های رایگان نوین استخدام

💢 کدام هزینه های درمانی فرهنگیان را بیمه قبول نمیکند؟! 🔻 چند مورد از هزینه های درمانی که با توجه به قرارداد تحت پوشش نمی باشد شامل: ✨ هزینه سرم تراپی و تزریقات ✨ سونوگرافی داخل مطب و درمانگاه ✨ حجامت ✨ دستگاه ونتیلاتور دستگاه نبولایزر دستگاه فشار سنج دستگاه CPAP ، دستگاه BIPAP تحت پوشش نمی باشد ✨ برای موارد مربوط به سمعک به واحد رفاهی آموزش و پرورش مراجعه نمایید ❗️فقط نسخه های داروئی قابل پرداخت میباشد که بیمه گر پایه پوشش داده باشد برای انجام امور مربوط به بیماریهای خاص حتما جهت تشکیل پرونده به سرپرستی بیمه دانا مراجعه نمایید. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

📌 مراحل ثبت هزینه های درمانی بیمه تکمیلی دانا؛ ویژه تمامی فرهنگیان 🗓 برای فاکتور های قبل از اول تیر ۱۴۰۳ در سامانه رفاپ و طبق روال قبلی فاکتور ها ثبت گردد. 📣 برای فاکتور های بعد از اول تیر ۱۴۰۳ در سامانه داناپ و به روش زیر عمل نمایید. ⬇️ مسیر دانلود برنامه داناپ: پورتال بیمه دانا - منوی دانایار - منوی آموزش و پرورش - گزینه داناپ 🧾 لینک دانلود: https://sinad.dana-insurance.ir/app# ⭕ بعد از نصب برنامه با پر کردن نام کاربری و رمز که هر دو کدملی فرد بیمه شده است وارد می‌شوید. شرکت بیمه دانا در جهت تسهیل امور، مستندات درمانی تا سقف مبلغ ۱۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال را  که در اپلیکیشن داناپ ثبت شده‌اند بدون اخذ مستندات فیزیکی پرداخت خواهد کرد. ( لازم به اشاره است همکاران محترم مستندات درمانی خود را تا سقف مبلغ ۱۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال را تا پایان قرارداد باید نزد خود نگهداری نمایند ) ‌آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]

🔹هر رتبه در سال ۱۴۰۳ ، چقدر به حقوق نومعلمان #فاقد_رتبه اضافه خواهد کرد ؟ رتبه ۱ امسال ، نزدیک ۲،۴۰۰،۰۰۰ تومان است ❗️ رتبه ۲ نزدیک ۲،۹۳۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ رتبه ۳ نزدیک ۳،۴۶۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ 💵هر رتبه در سال ۱۴۰۴ ، چقدر به حقوق نومعلمان اضافه خواهد کرد (افزایش حقوق ۲۰٪) ؟ رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است ❗️ رتبه ۲ نزدیک ۳،۵۲۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ رتبه ۳ نزدیک ۴،۱۵۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ 💵رقم حداقل حقوق هرچقدر شد ، این ارقام به آن اضافه خواهند شد. آخرین اخبار استخدامی |● ‌بخشنامه |● اخبار فرهنگیان ➺ @gozenesh [عضویت]