اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى عَلِيِّ بْنِ مُوسَى الرِّضَا الْمُرْتَضَى، الْإِمَامِ التَّقِيِّ النَّقِيِ‏ وَ حُجَّتِكَ عَلَى مَنْ فَوْقَ الْأَرْضِ وَ مَنْ تَحْتَ الثَّرَى، الصِّدِّيقِ الشَّهِيدِ، صَلاَةً كَثِيرَةً تَامَّةً زَاكِيَةً مُتَوَاصِلَةً مُتَوَاتِرَةً مُتَرَادِفَةً، كَأَفْضَلِ مَا صَلَّيْتَ عَلَى أَحَدٍ مِنْ أَوْلِيَائِكَ‏

نور باشد سایه‌ای در پای دیوار شما کور بینا می‌شود با یاد دیدار شما ... یا امام رضا 🖤 @hamidkasiri_ir

محرم و صفر هم تموم شد؛ دو ماه عزا تموم شد؛ با امام رضا هم تموم شد؛ الحمدلله 🤲 سیاهی‌ها رو برچینید ...

🔴 سوالی که از #شهید_بهشتی پرسیده شد: شما چگونه حضرت رضا را زیارت می‌کنید؟ یک شب در طی مسیر به حرم فرصت را غنیمت شمرده و پرسیدم آقای بهشتی، هرکس به زیارت امام رضا(ع) می‌آید یک جور خاص خود، امام را زیارت می‌کند، یکی قرض دارد، دیگری شفای بیمارش را می‌خواهد، یکی زن می‌خواهد، دیگری قبولی درسش را می‌خواهد یا شغلی می‌خواهد یا بعضی برای کسب ثواب زیارت می‌کنند. شما حضرت رضا(ع) را چگونه زیارت می‌کنید؟ ایشان طبق معمول که این‌گونه سوالات را سریعاً جواب نمی‌دهند. سرشان را اندکی پایین انداختند و بعد از مکثی چند دقیقه‌ای فرمودند: زیارت یک دیدار است و یک تجدید عهد، شما برای دیدن کسی که به عنوان الگوی زندگی‌تان پذیرفته‌اید از شهر و دیارتان بلند می‌شوید و حرکت می‌کنید. باید ببینید در این دیدار چه چیزی را می‌خواهید بگیرید و اصلاً چرا به چه دلیل او را الگوی خودتان گرفته‌اید؟ به این دلیل که او یک شیوه متعالی در زندگی خود داشته است که شما به عنوان زیارت می‌آیید تا به او بگویید من شیوه و راه و روش و منش شما را قبول دارم و آمده‌ام تا یک بار دیگر با شما تجدید بیعت و پیمان بکنم که در ادامه زندگی این شیوه را تا آن‌جایی که می‌توانم پیاده کنم. زیارت مقبول آن است که این شیوه زندگی و رفتار امام (ع) در رفتار زائر او واقعاً وجود داشته باشد یا به وجود آید. یعنی اگر حضرت رضا را قبول دارد، عشق به محرومان، عشق به طاعت و عبادت پروردگار و... را در حد توان خود داشته باشد. 💢خاطره از: حجت‌الاسلام جواد اژه‌ای 📚سیره شهید بهشتی، ص ۲۴۸-۲۴۹ #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

کاش یکی می‌نشست بررسی می‌کرد واقعاً چرا مردم با کوچک‌ترین تعطیلی به #شمال سفر می‌کنند؟ سفری که می‌دانند چه میزان سختی را برای آن‌ها به همرا دارد. سفری که در حالت استاندارد ۳، ۴ ساعته است و در این شرایط، یک تهران تا بندرعباس درمی‌آید! سفری که دیگر سفر نیست! فارغ از تحلیل اجتماعی و جامعه‌شناختی این موضوع واقعا برایم سوال است چه چیز در ذهن افراد می‌گذرد که حاضرند این سختی را به خودشان و خانواده‌شان بدهند و بعد اسمش را بگذارند که سفر رفته‌ایم .... امروز و فردا راه‌ها ترافیک شدیدی دارند. مراقب خودتان باشید! @hamidkasiri_ir

👈 تصویر بالا ورزشگاه فولادشهر اصفهان بازی ایران و قرقیزستان | دیروز بازی‌های مقدماتی جام جهانی 👈 تصویر پایین ورزشگاه بصره در عراق بازی عراق و عمان | دیروز بازی‌های مقدماتی جام جهانی استادیوم فولادشهر برای بازی تیم ملی انتخاب شده. بازی‌ای که از آنتن‌های بین‌المللی پخش می‌شود و برای جوان امروزی نمادی از یک #وضعیت شناخته می‌شود. وضعیتی که کشور دارای ظرفیت و امکانات متعدد است اما عده‌ای یا بلد نیستند از آن استفاده کنند یا نمی‌خواهند!! همین الان ورزشگاه‌های یادگار امام تبریز، امام رضای مشهد و فولادآرنای اهواز وضعیت بسیار بهتری دارند. دقت کنیم؛ این کج‌سلیقگی مخصوص یک بازی نیست! نشان از یک وضعیت است ... #امید کجا می‌رود؟! #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

دیروز خبری منتشر شد مبنی بر اینکه مجید عشقی، مدیر سازمان بورس وامی میلیاردی را با مصوبه قانونی دریافت کرده و امروز تصویر دیگری منتشر شد که امیر حسین ثابتی می‌توانسته با یک رویه قانونی، وام ۵۰۰ میلیونی دریافت کند که از دریافت آن انصراف داده است. خبری هم چند وقت پیش منتشر شد که بانک‌ها به کارمندان خودشان وام‌های میلیاردی داده‌اند که احتمالا با مصوبات قانونی بوده است. در مجالس قبل هم حواله‌های خارج از نوبت خودرو به برخی از نمایندگان اعطا شد که این هم ظاهراً با رویه‌های قانونی بوده. آنچه مهم است برچیدن این بساط رانتی است. خصوصاً در شرایطی که جامعه #احساس_عقب_ماندن دارد. احساس اینکه مسئولین می‌برند و می‌خورند و او جا مانده است، دارد. احساس اینکه سفره برای کس دیگری پهن شده و خورده نان‌های کنارش برای مردم عادی است، دارد. احساس اینکه بانک‌ها برای وام‌های ازدواج، فرزندآوری، اجاره مسکن، اشتغال و ... تأمین اعتبار نمی‌شوند ولی برای موارد دیگر! اینگونه نیستند. 👈 باید برای این وضعیت فکری کرد و چون رویه قانونی است مجلس و دولت نقش بیشتری در اصلاح این شرایط دارند ... پی‌نوشت: امیدوارم ثابتی این رویه را حفظ کند و باقی نمایندگان و مسئولین نیز چنین مشی‌ای داشته باشند. #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

ماشاءالله به روح‌الله رستمی هم برای بار دوم قهرمان پارالمپیک شد و هم رکورد دنیا رو شکوند 💪🇮🇷 با روح‌الله از نزدیک آشنایی دارم. یه آدم حسابی به تمام معنا. مبارکت باشه 🌹🌹 @hamidkasiri_ir

امشب مدال طلای دوم رو هم گرفتیم 💪💪🇮🇷🇮🇷 دم بر و بچه‌های والیبال نشسته گرم والیبال نشسته به نوعی نماینده ورزش معلولین تو ذهن‌ها شناخته میشه. نماد اراده، نماد قهرمانی، نماد خواستن و توانستن تبریک به هادی رضایی سرمربی تیم که سال‌هاست داره افتخارآفرینی می‌کنه. @hamidkasiri_ir

امشب شب طلایی ایران در پارالمپیک بود. یاسین خسروی هم در پرتاب وزنه طلا گرفت 🇮🇷💪 مدال در دو میدانی واقعا فرق داره. حاصل سال‌ها کار زیرساختی هست فقط امشب ایران بیش از ۱۰ رتبه در جدول مدال‌ها صعود کرد و تا اینجا در جایگاه ۱۴ دنیا قرار گرفته. واقعا ایولا داره 🇮🇷🇮🇷 @hamidkasiri_ir

🔴 پدیده‌ای به نام انفجار ابلهان «اگر شما برای هدایت و اداره یک مجموعه، یک دلقک را دعوت به کار کنید، قطعا در ادامه با سازمانی پر از دلقک مواجه خواهید.» استیو جابز گای کاوازاکی نظریه‌پرداز ژاپنی شرکت اپل از پدیده‌ای صحبت می‌کند که استیو جابز آن را به نام "انفجار ابله‌ها" در یک نظام سازمانی یا اجتماعی نامگذاری کرده. او می‌گوید وقتی مدیری با استاندارد و مهارت سطح بالا یا A انتخاب می‌شود، این مدیر به جهت برخورداری از عقلانیت، نخبگی و هوش زیاد، اطراف خود را عمدتاً از نیروهای متخصص با سطح استاندارد A و به ندرت از نیروهای سطح B (برخوردار از نخبگی و هوشمندی پایین‌تر) پر می‌کند. برعکس، اگر شما شروع به پایین آوردن استانداردهای خود کنید و به رهبران و مدیران سطح B اجازه ورود به سازمان‌تان را بدهید، آنها عمدتا Cها را جذب خواهند کرد، زیرا می‌خواهند بر آنها مستولی باشند و نسبت به آن‌ها احساس برتری داشته باشند و این فرآیند ادامه پیدا می‌کند تا سرانجام به حاکمیت فراگیر Yها (دلقک‌ها، ابله‌ترین‌ها و شارلاتان‌های بزرگ) بر سازمان یا جامعه  ختم می‌شود. بر این اساس وقتی مقام مهمی را به یک کوتوله دلقک و ابله می‌سپارید، پس باید انتظار داشته باشید در ادامه موجی از ابله‌ها بر سرنوشت سازمان سوار شوند. به این پدیده انفجار دلقک‌ها یا انفجار ابلهان می‌گویند. زیرا وقتی پدیده انفجار دلقک‌ها و ابله‌ها در یک مجموعه ظهور پیدا می‌کند، دلقک‌های سطح پایین‌تر همواره تلاش می‌کنند دقیقاً چیزی را بگویند که مورد خوشایند دلقک‌های بالا دستشان باشد. ✍کرم‌اله دانش‌فرد پی‌نوشت: یکی از ویژگی‌های سازمان‌های موفق این است که همیشه به دنبال بهترین‌ها می‌گردند و درب‌های سازمان‌شان به روی آن‌ها باز است. مراقب سازمان‌مان باشیم ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

🔴 سیادت کودک به معنای رها بودنش نیست! امیر و آقا بودن بچه معنایش این نیست که هیچ چیز به او نگویید. شما تا هفت سال اگر می‌خواهی به بچه دستور بدهی بده ... خیرخواهیت را می‌گویی، تذکرت را می‌دهی ... اما به نحوی که داری با بزرگتر از خود صحبت می‌کنی! آنطور بگویید که گویی به امیر می‌گویید! [کم، گزیده و با احترام] او را بچه فرض نکن! سلطان فرضش کن ... و در ملأ عام نگو تا سبک نشود. برخی گمان می‌کنند این احترام به کودک او را لوس می‌کند یا بی‌ادب می‌شود، اما رفتار دور از ادب کودک نتیجه‌ی محبت و احترام نیست!! بلکه نتیجه‌ی یک دوره بی‌اعتنایی و فقدان محبت اولیه است و حالا که می‌خواهند به او احترام کنند، ظرفیت ندارد. لذا اگر از ابتدا محبت و احترام کنند، فاقد ادب و یاغی نمی‌شود ... 📚 آیت الله حائری شیرازی، راه رشد #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4