آقا امروز فرمودند: شما باید مبارزه‌ی با استکبار را، مبارزه‌ی با نشانه‌های ظلم و تعدّی را، [مبارزه‌ی] با نظم ظالمانه‌ی جهانی را #متن_زندگی خودتان قرار بدهید. @hamidkasiri_ir

🔴 اعتیاد به پست و مقام! دکتر گودرز صادقی، رییس سابق دانشگاه‌های ارومیه و مقدس اردبیلی مطلبی نوشته هم برای آن‌هایی که هنوز در رأس قدرتند و هم کسانی که از قدرت پایین کشیده شده‌اند! و خواندنش را واجب ولازم دانسته. مطلبی که از جهات مختلف کمک می‌کند بفهمیم برخی از مدیران مسئله‌ها را چگونه می‌بینند! ... بخوانید؛ ------------------ من دو دوره ریاست دانشگاه‌های دولتی را جمعا به مدت ۸ سال به عهده داشته‌ام. هیچ امتیاز مادی به معنای واقعی از محل ریاست عایدم نشد. حتی موقعی که در اردبیل مأمور بودم، حق مدیریتم صرف اجاره‌ی خانه و هزینه‌ی رفت و آمد به تهران می‌شد. با این حال، بخواهی نخواهی از دو امتیاز برخوردار بودم: داشتن راننده‌ی اختصاصی و نیز یک دفتر کار بزرگ با سرویس بهداشتی مستقل! در هر دو بار، وقتی که دوره‌ام با استعفا به سر آمد، از بعضی نظرها دچار مشکل جدی شدم. اگر چه از اتومبیل دولتی برای مقاصد شخصی استفاده نمی‌کردم، لیکن راننده‌ها برای من نه یک کارمند بلکه دوست و برادر بودند و بعضی کارهای شخصی مرا برای این که بتوانم به کارهای دانشگاه برسم انجام می‌دادند که از جمله‌ی آن‌ها این موارد را می‌توانم نام ببرم: خرید نان و بعضی ملزومات دیگر، گرفتن وقت از دکتر، انجام کارهای اداری و بانکی، برداشتن و گذاشتن من درست در مقابل جایی که کار داشتم (بدون این که نگران جای پارک باشم!)، رسیدگی به ماشین خودم (مانند کارواش و تعویض روغن)، پیدا کردن واحدهای صنفی مورد نیاز (مانند خرازی و تعمیرگاه و اینجور جاها) و … (چیز دیگری یادم نمی‌آید). ضمنا همه با من مهربان بودند و تقریبا تمام کارکنان و اساتید دانشگاه را افرادی کار راه‌انداز و مؤدب و وظیفه‌شناس می‌دیدم، چرا که هیچکدام از کارهای خود من به تأخیر نمی‌افتاد و همه چیز رو به راه بود. وقتی که از ریاست کنار رفتم، زندگی برایم بسیار سخت شد. چند سال تنبلی باعث شده بود از انجام کارهای ساده‌ی شخصی و اداری و خرید نان و اینجور چیزها عاجز بشوم. بعلاوه، جسته گریخته متوجه شدم که برخورد کارکنان و همکاران با من بسیار با برخوردشان با سایر افراد و ارباب رجوع متفاوت بوده است. کسی که برایم مظهر مدارا و احساس مسئولیت بود، به زعم دیگران آدمی عصبی و تندمزاج و بدخواه به شمار می‌آمد. تازه فهمیدم که بدترین همکاران هم به من که می‌رسیدند جور دیگری رفتار می‌کردند. الان چند سالی است که دوباره به زندگی عادی خو کرده‌ام. نه تنها از انجام کارهای شخصی‌ام طفره نمی‌روم، بلکه از دست و پا چلفتی بودنم رها شده‌ام. از پیاده رفتن و سوار اتوبوس و مترو شدن لذت هم می‌برم و از این که با آدم‌های متفاوت و معمولی معاشرت می‌کنم بسیار خوشحالم. تصور این که یک بار دیگر به پست مشابه یا بالاتری گمارده شوم برایم نه تنها لذت‌بخش نیست بلکه دلهره‌آور است. دیدن بعضی چهره‌های عبوس، تندرو و کج‌فهم و اجبار به جلیس شدن با آن‌ها و قانع کردن‌شان در امور بدیهی شکنجه‌ی بزرگی است. احاطه شدن توسط آدم‌هایی که بدون اینکه ته دلشان با تو باشد اظهار ارادت می‌کنند، چندش‌آور است. این که نفهمم زندگی واقعی چیست احساس خنگی و نفهمی به من می‌دهد. در این مملکت آدم‌هایی هستند که ده‌ها سال در مسند کارهایی به مراتب مهم‌تر از مسئولیت‌های من هستند. آن‌ها نمی‌فهمند دور و برشان چه خبر است. آنها هرگز سوار اتوبوس شهری یا مترو نشده‌اند. هیچگاه کارمندی مدارکشان را به سمتشان پرت نکرده است. در صف بنزین نبوده‌اند. آن‌ها نمی‌فهمند صف نان چیست. هرگز مهمان یا میزبان کارگر یک کوره‌پزخانه نبوده‌اند. در مطب پزشک در حالی که گفته‌اند ساعت ۴ آنجا باشند تا ساعت ۱۱ شب معطل نشده‌اند. این آدم‌ها اصلا نمی‌فهمند رانندگی در ترافیک بزرگراه همت یعنی، چون راننده دارند. آن‌ها فکر می‌کنند همه‌ی مردم پشتیبان‌شان هستند و مرتب برای موفقیت‌شان دعا می‌کنند. تا حالا کسی به خاطر مالیدن ماشین با قفل فرمان به آن‌ها حمله نکرده است و هرگز احدی عمه‌ی محترم‌شان را مورد تفقد قرار نداده است! آن‌ها معتاد ریاست هستند و اگر پس از این همه سال، مثل من و تو به یک آدم عادی تبدیل بشوند درجا سکته می‌کنند! اگر بخواهید زمین زراعی از باروری نیفتد آن را هر از گاهی به آیش(۱) می‌گذارید. دو سال می‌کارید و یک سال نمی‌کارید. مدیرها هم نیازمند آیش هستند. هر از گاهی باید به زیر بیایند و بفهمند که مردم چگونه زندگی می‌کنند، چگونه فکر می‌کنند، چه می‌خواهند و چه نمی‌خواهند. آنهایی که ۴۰ سال در برج عاج نشسته‌اند آدم‌هایی هستند که نمی‌توانند مثل آدم زندگی کنند. ------------------ پی‌نوشت ۱: آیش تکنیک کشاورزی است که در آن زمین قابل کشت، بدون کشت برای یک چرخه یا بیشتر رها می‌شود. پی‌نوشت ۲: طبیعی است در این کشور مدیرانی هستند که به هیچ روی زیست‌شان اینگونه نیست و بارها نیز به واسطه آن‌ها برداشته می‌شود، هر چند تعدادشان بسیار اندک باشد. @hamidkasiri_ir

👆👆 وعده لایو روی دو موضوع داده بودم. یکی انجام شد و دیگری به نظرم زمانش گذشت و علی‌رغم اینکه روی آن کار کرده بودیم، شاید در این برهه از موضوعیت افتاده باشد ... اما الان می‌خواهم روی موضوعی صحبت کنم که #دغدغه بسیاری از ماست و شاید دقیق نمی‌دانیم برایش چه کنیم. هفته گذشته با چند عزیزی که در محل اسکان برخی از آوارگان جنگ حضور داشتند صحبت کردم تا با ایشان لایو داشته باشیم و بتوانیم نیازهای آن‌ها را با محوریت زنان و کودکان بهتر ببینیم و برایش کاری کنیم. این چند روز تهران نیستم و درگیر شناخت بیشتر روی موضوع هستم. ان‌شاءالله در برگشت بتوانیم در مورد آن صحبت کنیم و ببینیم چه کمک‌های واقعی و ملموسی می‌توان به مردم مظلوم لبنان و فلسطین کرد. #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

🔴 هویت‌زدایی چگونه است؟ 🔴 از #آقا بشنویم ... (سخنرانی ۶ اردیبهشت ۱۴۰۱) شما امروز می‌شنوید در خیلی از بیاناتی که در روزنامه‌ها و در فضای مجازی پخش می‌شود، مسئله‌ی ‎#ایدئولوژی‌زدایی به ‌عنوان یک کار لازم [مطرح میشود]؛ این همان هویّت‌زدایی است. ایدئولوژی، تفکّر، ارزشها، هویّت یک ملّت است. امروز قبله‌ی ‌این‌ها آمریکا است. و آمریکایی‌ها دائم روی ارزشهای آمریکایی تکیه می‌کنند که ارزشهای آمریکایی این‌ جور می‌گوید، ارزشهای آمریکایی این ‌جور می‌خواهد ــ ارزشهای آمریکایی یعنی همان ایدئولوژی ــ [امّا] این‌ها حاضر نیستند این را از آمریکا یاد بگیرند. اینکه گفته می‌شود ایدئولوژی‌زدایی که بایستی در داخل ایدئولوژی‌زدایی بشود، یعنی هویّت فکری جامعه که مظهر مهمّش هم دانشگاه و دانشجو است بایستی از بین برود؛ هویّت‌زدایی یعنی این: مبانی اندیشه‌ای و رویکردهای تاریخی و ملّی یک کشور تحقیر بشود، گذشته‌ی یک کشور تحقیر بشود، گذشته‌ی انقلاب تحقیر بشود، کارهای بزرگی که انجام گرفته کوچک‌نمایی بشود؛ و البتّه عیوبی وجود دارد و این عیوب هم ده برابر بزرگ‌نمایی بشود؛ #هویّت‌زدایی یعنی این. آن وقت به جای این هویّت، منظومه‌ی فکری غرب جایگزین بشود ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

عجیب #است که اینقدر نتایج انتخابات آمریکا برای ما مهم است ... عجیب #نیست که اینقدر نتایج انتخابات آمریکا برای ما مهم است ... این یک واقعیت است و قابل انکار نیست! #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

انتخابات آمریکا به زودی به پایان می‌رسد. مسئولین، بازار و مردم، همه منتظرند تا نتایج نهایی اعلام شود! و چه بسا لحظه به لحظه آن را دنبال می‌کنند ... این را نمی‌شود انکار کرد که درست یا غلط، خواسته یا ناخواسته، بخش بزرگی از سرنوشت این منطقه با این انتخابات گره خورده است. اگر قرار باشد این معادله تغییر کند، هیچ راهی غیر از قوی شدن کشور وجود ندارد. باید قوی شویم، قوی‌تر از این ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

واقعیت این است که هر کس در آمریکا رییس‌جمهور باشد، در ضدیت او با ایران تغییری حاصل نمی‌‌شود. چه دموکرات‌ها و چه جمهوری‌خواهان، هر دو تحریم‌های بسیار زیادی علیه ایران اعمال کرده‌اند، اما بین هریس و ترامپ، یکی پیش‌بینی‌پذیرتر از دیگری است ... حالا ترامپ رییس‌جمهور شده. فردی که پیش‌بینی او سخت‌تر است، اما به هر حال تغییری در سیاست‌های دو کشور در قبال هم ایجاد نخواهد شد. فقط در ایران دولت مستقر باید مسئله را درست‌تر ببیند و برای آن آماده شود ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

در انتخابات آمریکا، نظرسنجی‌ها عموما از رقابت تنگاتنگ بین دو نامزد خبر می‌داد. برخی از نظرسنجی‌ها نیز به نفع یکی از این دو بود ... اما درسی که می‌توان گرفت این است که نظرسنجی‌‌ها دیگر تبدیل به نوعی ابزار و بازی #عملیات_روانی علیه حریف شده‌اند تا تصویرگر واقعیات!! نباید دانش، تخصص آمار و اعتبار نظرسنجی‌ها را از بین برد اما باید دقت کرد در عصر حاضر عموم مراکز نظرسنجی یا دچار وابستگی جناحی شده‌اند یا با شیوه‌های مرسوم، پاسخ‌گوی شرایط جدید و نوع نگرش مردم نیستند. چنانچه در #انتخابات_ایران نیز چنین بود ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

ما در دو هفته گذشته جمعه‌ها یک نقطه شهر برنامه داشتیم و کنارش هم #بازارچه تدارک دیده شد. بازارچه‌های خیریه در پارک شهر و استادیوم سهند خزانه. بازارچه‌هایی که عواید حاصل از اون‌ها تقدیم #ایران_همدل شد و کاملا ظرفیت جلب کردن مشارکت مردم رو در این کارها داره. این کار در هر فضایی که تجمع وجود داره، قابل اجراست. یعنی در پارک‌ها، مدارس، مساجد، هیئت‌های فاطمیه و ... حالا یه پوستر دیدم از یه مدرسه که برای تکثیر این حرکت به نظرم رسید گفتنش خوب باشه. تو مجتمع آموزشی صلحا (تهران، میدان هروی، خیابان وفامنش، کوچه لیلا) دیدم بازارچه گذاشتند با انواع محصولات که توسط خود بچه‌ها و احتمالا والدین‌شون اداره میشه. دوست داشتید سر بزنید، پنج‌شنبه و جمعه (از ساعت ۱۵ تا ۲۰) برقرار هست. خودمم احتمالاً یه سر بهشون بزنم #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

از این آقایی که تازه آمده (ترامپ) متشکریم ... پی‌نوشت: کلیپ را از پیج دکتر موسوی در اینستاگرام برداشتم. #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

حضرت آقا رفتند دیدن یکی از جاسوس‌های سفارت آمریکا. طرف میگه ایرانی‌ها خیلی تعارفی‌اند. همه‌اش می‌گن یکم بیشتر بمون! آقا به او جواب می‌دهد: ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

این پیام یک مخاطب خانم است که دکتری دارد و برای جذب هیئت علمی دچار مشکل شده! اصل پیام درباره چالش‌های #فرزندآوری است. بخوانید؛ ------------- سلام من خانمی هستم که باردارم. بعد از ثبت‌نام در فراخوان آبان ۱۴۰۱ جذب هیئت علمی، امسال خبر جذبم در دانشگاه ... تهران آمد، اما کد استخدامی نیامده و ممکن است از ۲ ماه تا یکسال طول بکشد. در این شرایط معمولا دانشگاه‌ها قرارداد داخلی می‌بندند تا کد استخدامی بیاید. با کمال تاسف و تأثر، مسئول کارگزینی دانشگاه امروز به من می‌گوید: «چون شما بارداری و احتمال گرفتن مرخصی زایمان در ترم بهمن هست، ما با شما قرداد نمی‌بندیم.» حال قضاوت با شما دانشگاه ... که مخصوص خانم‌هاست! بحث فرزندآوری و جوانی جمعیت کشور هم به کنار. تضاد حرف و عمل مسئولین از همه بدتر. این وضعیت یک استاد با مدرک دکتری که به مرحله جذب هیئت علمی رسیده و برخورد مسئولین با استاد تحصیل کرده‌شان است. فقط نمی‌دانم آیا دادرسی هست که پاسخگوی عمل مسئولین به ظاهر انقلابی باشد یا حداقل ایشان را برای عملکردشان بازخواست کند؟! ------------- اما بعد؛ فارغ از پیام این خانم، این حرف‌ها چالش‌های روی زمین فرزندآوری است. اینکه در شرایط فعلی زن و مرد، عموما هر دو مجبورند برای گذران زندگی، مشغول به کار باشند و اگر قصد فرزنددار شدن کنند، با این چالش روبرو هستند که موقعیت شغلی خانم به خطر می‌افتد. بارها در نزدیکانم این موضوع را دیده‌ام. حتی این موضوع را برای کسانی که کارمند رسمی دولت بوده‌اند و پس از به دنیا آوردن فرزندشان از سِمَت‌های مدیریتی به کارشناسی جزء بازگشته‌اند نیز دیده‌ام ... تسهیل فرزندآوری یعنی کار روی جزئیات واقعی زندگی مردم و البته اجرای درست آن‌ها پی‌نوشت: اگر مسئولی قصد رسیدگی و نه مشکل ایجاد کردن! دارد، پیام این خانم نزد بنده محفوظ و قابل پیگیری است. #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4