eitaa logo
حرمْ‌شهرِ قم
198 دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
634 ویدیو
4 فایل
ارتباط با ادمین @Msn0110
مشاهده در ایتا
دانلود
نامزدهای انتخابات ریاست‌جمهوری در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
5.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 روایت هوشنگ امیراحمدی استاد دانشگاه آمریکا و تحلیلگر سیاسی از ظریف 🔹ظریف سالهای ساله با من دوسته به من میگفت مردم ایران گوسفندن به این مردم فقط باید دروغ گفت...
رمز پیروزی جبهه مقاومت
5.21M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 این یک دقیقه را با آب طلا بر تمام دیوارها بنویسید تا حُجَّت بر همه تمام گردد.
8.37M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بالای عکس نوشته بزرگترین رهبر، پائینش نوشته پسران و دختران آمریکایی متشکرم. ✅ صدور انقلاب
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
کمال‌گرایی آفتی برای یک رئیس جمهور ➕کمال گرایی (perfectionism) یک ویژگی شخصیتی در روان‌شناسی است که با استانداردهای بالا، انتظارات سخت‌گیرانه و ایده‌های خاص در مورد نحوه رسیدن به یک نتیجه مطلوب تعریف می‌شود. 🔻افراد کمال گرا انتظارات بالایی دارند. این افراد معمولاً تمایل دارند برای رسیدن به این انتظارات بر روش‌هایی اصولی و منطقی تکیه کنند؛ برخی محققان رابطه معناداری بین کمال‌گرایی و وسواس جبری (OCD) ترسیم نموده‌اند. 🔻از ویژگی‌های افراد کمال‌گرا طبق DSM5 می‌توان نظم افراطی، برنامه‌ریزی‌های سخت، دقت و ریزبینی شدید، بیش از حد منتقد بودن، نارضایتی از وضع موجود، مقایسه عملکرد با بالاترین استانداردها، طرز تفکر "همه یا هیچ" اشاره کرد. 🔻این ویژگی‌ها باعث می‌شود افراد کمال‌گرا دچار اهمال کاری، عدم ورود به کارها و در حقیقت بی‌عملی شوند؛ چرا که افرادی با تیپ شخصیتی کمال گرا همواره باید مطمئن شوند که همه چیز عالی و بدون نقص است؛ آنها مدام در حال برنامه‌ریزی، تحقیق و طراحی عملیات هستند و آنقدر در این کار افراط می‌کنند که هرگز به اصل کار نمی‌رسند. 🔻معمولا رزومه این افراد مملو از مقالات، طرح‌ها، برنامه‌ها و تحقیقات است و از کارهای اجرایی تهی؛ آنها پیشنهادهای کاری دیگران را به سختی می‌پذیرند چون یا فرد پیشنهاد دهنده را دچار نقص می‌بینند و یا اصل کار را اشتباه می‌پندارند. 🔻کمال‌گرایان افرادی بسیار سخت‌گیر، مقرراتی و صفر و صدی هستند و جزئیات برای آنها اهمیت زیادی دارد. اگر از آنها در مورد موضوعی سوال کنید، قبل از آنکه به سوالتان پاسخ دهند به اصل سوالتان اشکال وارد می‌کنند و در بیان برنامه و اهدافشان آنقدر متعالی و بلند پروازانه سخن می‌گویند، که در نگاه شنونده غیر واقعی و دست نایافتنی به نظر می‌رسد. 🔻آنها خود و جامعه کنونی‌شان را با عالی‌ترین استاندار‌ها می‌سنجند، لذا همیشه احساس ضعف و عقب افتادگی دارند. 🔻معمولا هیچ فردی اطمینان آنها را جلب نمی‌کند، چون هیچ فردی کامل نیست، لذا آنها حاضر نیستند کارها را به دیگران بسپارند و ترجیح می‌دهند خودشان همه کارها را انجام دهند و تعامل با دیگران برای‌شان دشوار است. 🔻اگر از آنها بخواهید، نتیجه کاری را ارزیابی کنند، همیشه در پاسخ میگویند: بهتر از این هم می‌توانست باشد و هرگز اعلام رضایت کامل نمی‌کنند. اما چرا کمال‌گرایی آفت یک رئیس‌جمهور است؟ 🔻ارزیابی جامعه از یک مدیر، به میزان فعالیت‌های اجرایی او و موفقیتش در به پایان رساندن پروژه‌هاست؛ اما انسان‌های کمال‌گرا معمولا تمام انرژی خود را صرف مقدمه می‌کنند و هرگز به متن اصلی نمی‌رسند و یا در اصل آنقدر وسواس به خرج می‌دهند که پروژه بسیار طولانی و طاقت‌فرسا می‌شود و باعث نارضایتی کارفرما خواهد شد، چون آنها به صورت افراطی معتقدند؛ "از این بهتر هم میشود کارها را پیش برد". 🔻یک رئیس جمهور هرگز فرصت نمی‌کند خودش به تنهایی همه کارها را انجام دهد و یا به طور مستقیم بر انجام همه امور نظارت داشته باشد، لذا ناگزیرست کارها را به دیگران بسپارد، اما یک مدیر کمال‌گرا هرگز به دیگران اعتماد نمی‌کند، او خود را در جزئی‌ترین کارهای سازمان دخالت می‌دهد و لازم می‌داند بر امور شخصی زیردستان خود نظارت داشته‌باشد، اینگونه‌ است که همه کارها در کشور قفل می‌شود و عملا کاری پیش نمی‌رود و در واقع همه وزرا تا زمان صدور دستور و تصمیم رئیس، سردرگم و منفعل‌اند. 🔻یک مدیر اجرایی باتجربه به خوبی می‌داند، عملیاتی کردن صددرصد هیچ طرح و برنامه‌ای مقدور نیست، چرا که در اجرا همیشه موانع و محدودیت‌هایی وجود دارد، اما رئیس کمال‌گرا نمی‌خواهد این واقعیت را بپذیرد، پس در دام پروسه فرسایشی این نشخوار ذهنی که "خوب بودن کافی نیست، باید بی‌نقص باشیم" گرفتار می‌شود. 🔻آنها ناخواسته دچار سبک مدیریتی تمرکز‌گرا می‌شوند و می‌خواهند همه‌ی فعل و انفعالات سازمان فقط از کانال آنها اتفاق بیفتد، لذا پس از گذشت مدت کوتاهی هم آنها از اطرافیان خویش ناامید و خسته می‌شوند و هم زیر دستانشان از آنها عصبانی و ناراضی می‌شوند و به ناچار مدام وزرا و معاونین خود را تغییر می‌دهد و یا آنها استعفا می‌کنند. 🔻باید اعتراف کنیم افراد کمال‌گرا آنقدر که در همایش‌ها و متینگ‌های علمی و تحقیقاتی محبوب و موفق هستند به مراتب در مدیریت و کارهای اجرایی مغضوب و ناموفق‌اند. 🔻هرچند آن‌ها در بیان حرف‌های انگیزشی و مثبت توانمند‌اند و می‌توانند مخاطبان خود را در مناظرات انتخاباتی به وجد بیاورند، اما در به فعل درآوردن طرح‌ها و برنامه‌هایشان بسیار ناکارآمدند. 🔻توصیه اکید روان‌شناسان به این تیپ از افراد آن است که در پژوهشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی فعالیت کنند و از ورود به کارهای اجرایی بخصوص ریاست جمهوری بپرهیزند. ✍️محمدصادق‌ناطقی، دانشجوی دکتری روان‌شناسی
12.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
امروز‌ قالیباف اومده قم و‌ آیت الله میرباقری ازش استقبال کردند. امروز ما به این اتحاد نیاز داریم👌
عیدالله الاکبر، عید غدیر خم مبارکباد💐
13.83M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
من اهل کارم، نه اهل تنش و نه اهل دعوا و ستیز
10.47M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مکالمه تلفنی شهید سلیمانی و دکتر سه رفیق حاج احمد حاج قاسم حاج باقر
هدایت شده از حرمْ‌شهرِ قم
13.83M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
من اهل کارم، نه اهل تنش و نه اهل دعوا و ستیز