🔰فصل چهارم فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور
🔹ماده (۱۶): به کلیه کارکنان مشمول قانون که جهت انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه، هستند مبلغی تحت عنوان فوق العاده مأموریت روزانه برابر شرایط و مفاد مندرج در این دستورالعمل پرداخت می شود.
🔸۱) برابر ضوابط و مقررات ابلاغی و قانون، آجا وضعیت خدمتی آن دسته از کارکنانی که به آموزش های حین خدمت بیشتر از شش ماه اعزام میشوند(نظیر دانشجویان دافوس در حکم منتسب بوده و بر اساس آخرین اطلاعات شغلی و استخدامی خویش قبل از اعزام به دوره دافوس)، مشابه کارکنان حاضر به خدمت از کلیه حقوق فوق العاده ها و سایر پرداختهای قانونی برخوردار خواهند شد و علاوه بر آن پرداخت هزینه سفر و فوق العاده انتقال(البته در صورتی که محل جغرافیایی خدمت آنان از یک شهرستان به شهرستان دیگر به موجب حکم رسمی تغییر یابد به مشار اليهم به لحاظ قانونی منعی ندارد. طی نامه شماره ۲۲۱۹/۱/۱۱/۰۰۱۹۱ مورخ 22/۱۰/1400 ابلاغ شده است.
🔺تبصره: در صورتیکه فرد مأمور، ناچار به توقف شبانه در محل مأموریت خود نباشد، نصف فوق العاده مأموریت روزانه به وی پرداخت میشود.
🔹ماده (۱۷): شرایط پرداخت فوق العاده مأموریت روزانه به شرح زیر تعیین می شود:
🔸۱) داشتن حکم مأموریت:
🔺تبصره ۱: در مورد افرادی که برای تحقیق و کشف جرائم و معاینه مقتولین و مصدومین به مأموریت می روند و همچنین در مورد رؤسای واحدهای دولتی و فرماندهان نیروهای مسلح در خارج از مرکز برای رسیدگی به امور مربوط در مناطق تحت سرپرستی که از محل خدمت خود خارج می شوند یا با دستور شفاهی احضار میگردند صدور حکم مأموریت الزامی نمیباشد و فوق العاده مأموریت روزانه آنان طبق مقررات این دستورالعمل قابل پرداخت است.
🔹۲) انجام وظیفه در محل مأموریت در راستای انجام وظایف دستگاه اعزام کننده باشد. در صورتیکه فرد مأمور، ناچار به توقف شبانه در محل مأموریت خود نباشد بایستی فاصله محل خدمت تا محل مأموریت حداقل یکصد (۱۰۰) کیلومتر باشد به استثنای مأموریتهای آموزشی که حداقل فاصله ۳۵ کیلومتر خواهد بود.
🔺تبصره ۲: به کلیه کارکنان مشمول قانون که جهت انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام میشوند و ناچار به توقف شبانه هستند فوق العاده مأموریت روزانه به صورت کامل پرداخت می گردد و شرط فاصله محل خدمت تا محل ماموریت موضوعیت ندارد ۲۰ ماده (۱۸) مبلغ فوق العاده مأموریت روزانه تا میزان حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر به مأخذ یک بیست و پنجم (۱/۲۵) و نسبت به مازاد آن به مأخذ یک پنجاهم (۱/۵۰) تعیین می گردد. کارکنانی که به مأموریت بیش از یک روز اعزام و در محل مأموریت توقف شبانه دارند صرف نظر از ساعت اعزام به مأموریت با برگشت از مأموریت روز رفت و برگشت در محاسبه فوق العاده مأموریت روزانه به صورت کامل لحاظ گردد.
به استناد ابلاغیه شماره ۲۲۱۹/۱/۱۷۰/۰۲۱۱۵ - 17/۰۵/1402 از ستاد کل ن.م
در اجرای احکام قانونی مندرج در تبصره (۱۲) قانون بودجه کل کشور و ضوابط اجرایی آن و همچنین تصویب نامه شماره ٢١٤٨٧ت ٥٩٨٢٦ مورخ ۱٤٠١/٠٢/١٥ هئیت محترم وزیران، ضوابط و مقررات پرداخت فوق العاده ماموریت در سال ١٤٠١ و ابلاغيه ٢٢١٩/٤٠/٩٩٣١٤_25/٢/1401 ستاد کل ن.م
🔹ماده (۱۹): آن دسته از کارکنانی که در محل مأموریت اقامت شبانه دارند، چنانچه حسب ضرورت بیش از یک و نیم برابر ساعات موظف به انجام وظایف محوله در مأموریت بپردازند، برای ساعات مازاد اضافه کار پرداخت می گردد.
🔹ماده(۲۰): تأمین امکانات اقامت شامل اسکان و غذا در مأموریت به عهده سازمان مأمور کننده است و در صورتیکه امکانات فوق توسط میزبان یا سازمان مأمور کننده تأمین نشود، هزینه های اقامت برابر دستور العمل مربوط یا اسناد مثبته قابل پرداخت است.
🔺تبصره: دستورالعمل اجرایی این ماده به پیوست می باشد.
🔹ماده(۲۱): در موارد زیر به کارکنان مأمور حسب مورد مبالغی علاوه بر فوق العاده مأموریت روزانه پرداخت میشود. در صورتیکه مأمورین از اجتماع حالات زیر برخوردار باشند، بالاترین امتیاز مربوط به یکی از آنها مبنای تعیین مبلغ مذکور قرار می گیرد.
🔸۱) برای روزهایی که کارکنان به نقاط بد آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته اعزام شوند حسب مورد به ازای هر گروه بالاتر دو و نیم درصد (٪۲.۵) از فوق العاده مأموریت روزانه
🔸۲) به مکانیسین ها و رانندگان در مأموریتهای برفروبی سی درصد (۳۰٪) از فوق العاده مأموریت روزانه
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
#اطلاع_رسانی
#معیشتی
#اتکا
🔻قابل توجه دارندگان کارت حکمت بنا به توضیحات یکی از کارکنان فروشگاه های اتکا روز های دوشنبه و سه شنبه هر هفته بعضی کالا ها تو فروشگاه شامل تخفیف می باشند بزرگواران میتوانند این دو روز را برای خرید انتخاب کنند و از کالاهای تخفیفی اطلاع پیدا کنند
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔰اطلاع رسانی #حقوق اردیبهشتماه:
🔹بنا به پیگیریهای به عمل آمده از مبادی مربوطه، حقوق پرسنل عزیز و سربازان خدوم #آجا روز یکشنبه مورخه ۱۴۰۳/۰۲/۳۰ به حساب عزیزان واریز خواهد گردید؛ ان شاالله
#حقوق #مزایا #لشکری #کشوری #شاغلین #بازنشستگان
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
✅ تمام کارگران متقاضی مسکن را خانهدار میکنیم
ارسلان مالکی (معاون وزیر راه و شهرسازی):
🔸تا کنون برای ١۴٠ هزار واحد مسکن کارگری زمین تامین شده و هر منطقهای که بتوانیم زمین را تامین کنیم نسبت به ارایه زمین برای مسکن کارگران اقدام میکنیم. اما این اراضی به پیمانکاران تعلق نمیگیرد بلکه اگر مدیران صنایع بتوانند در مناطقی که اراضی تامین شده برای کارگران مسکن بسازند، با آنها نهایت همکاری را خواهیم داشت.
🔸اعتقاد داریم اگر صنایع پای کار بیایند بهترین روش برای خانهدار کردن کارگران است چراکه صنایع هم میتوانند کارگران را از تسهیلاتی برخوردار کنند و هم اینکه مسئولیت اجتماعی در زمینه ایجاد زیرساختها دارند و میتوانند در زیرساخت سازی کمک کنند.
🔸همچنین صنایع و کارفرمایان میتوانند پروژه را مدیریت کنند که این نکته بسیار مهمی محسوب میشود چراکه شاید تمام کارگران نتوانند این پروژه را مدیریت کنند اما مدیران صنایع میتوانند این اقدام را انجام دهند و در این صورت با وجود مدیریت مدیران صنایع در کنار ارایه تسهیلات، کارگران سریعتر صاحب خانه میشوند./ایلنا
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
#قیمت_طلا_ارز | ۲۹اردیبهشت ۱۴۰۳
💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۳.۳۵۱.۰۰۰ تومان
🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۴۰.۵۰۰.۰۰۰تومان
قیمت سکه طرح قدیم: ۳۷.۹۰۰.۰۰۰ تومان
💵 قیمت دلار آزاد:۵۷.۶۰۰ تومان
قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان
💴 قیمت یورو آزاد: ۶۳.۵۰۰ تومان
قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴ تومان
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
✅️ متناسب سازی باید شامل همه گروههای بازنشستگان تامین اجتماعی شود
مصطفی آراسته مهر (بازرس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی):
🔸️توقع داشتیم در جزء ۲ بند الحاقی ۲ ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، واژه حداقل بگیر و غیر حداقل بگیر را اصلاح میکردند تا بلکه همه کارگران بازنشسته بتوانند از متناسب سازی برخوردار شوند.
🔸️اگرچه همچنان به دنبال فرمول و راهی میگردیم که متناسب سازی شامل همه بازنشستگان تامین اجتماعی شود؛ ️اگر بر اساس آنچه مجلس شورای اسلامی مصوب کرده است بخواهیم ورود کنیم، تعداد محدودی شاید ۳۰ درصدی را شامل شوند.
🔸️در حال حاضر در خصوص متناسب سازی حقوق کارگران بازنشسته، افراد فرمولهای مختلفی ارائه میدهند؛ به زعم بنده باید یک کارگروه از بزرگان فعال در کشور تشکیل دهیم و با همفکری یک فرمولی را ارائه دهیم تا متناسب سازی شامل همه گروههای بازنشستههای تامین اجتماعی شود./دسترنجنیوز
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
✅تمام هزینههای درمان کودکان به پشتوانه منابع مالیاتی رایگان شد
فرید ولدی(کارشناس اقتصادی):
🔸بر اساس مصوبه هیأت وزیران و ابلاغ معاون اول رئیس جمهور به پشتوانه منابع مالیاتی دولت، درمان کودکان زیر ۷ سال در مراکز دولتی و دانشگاهی رایگان شد و دیگر لازم نیست مردم پولی بابت درمان فرزندانشان پرداخت کنند.
🔸محور اصلی اخذ مالیات، تمرکز روی دانهدرشتهاست و دولت با جمعآوری مالیات از دانهدرشتها در بخش حقیقی و حقوقی، مستقیما در جهت اعتلای اقشار محروم و تامین منابع برای ارائه خدمات به دهکهای نیازمند جامعه اقدام کرده است./ قدس
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
5.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📽 فیلم/ متناسب با نیاز واقعی دستگاههای اجرایی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد را استخدام میکنیم
🔰لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:
🔹هماهنگی بین دستگاههای اجرایی، بنیاد شهید و سازمان اداری استخدامی باعث شد آزمون سازمان استخدامی متناسب با نیاز واقعی دستگاهها و حضور ایثارگران در آن جغرافیا جذب را داشته باشیم.
🔹رئیس سازمان اداری استخدامی کشور در مورد تمهیدات این سازمان برای عدم تکرار مشکلاتی که در آزمون قبلی برای فرزندان شهدا و جانبازان به وجود آمد اظهار کرد: تلاش کردیم ابتدا سراغ دستگاههای اجرایی برویم تا به ما اطلاع دهند نیازهایشان چیست و از آن طرف بنیاد شهید به ما اطلاع دهد که در آن نقطه محل، عزیزان جامعه ایثارگری موضوع ماده 87 چه کسانی هستند تا بتوانیم این دو را با یکدیگر هماهنگ کنیم.
🔹لطیفی بیان کرد: گاهی اوقات دستگاهی نیازی را اعلام میکند ولی ما در آنجا متقاضی نداریم یا بالعکس متقاضی هست اما دستگاه اجرایی اعلام نیازی نکرده است .
🔹وی ادامه داد: این هماهنگی بین دستگاههای اجرایی، بنیاد شهید و سازمان اداری استخدامی باعث شد در این دوره که آزمون برگزار میشود و بزرگترین آزمون سازمان ما برای جذب بیش از 32 هزار نفر در ماده87 که شامل فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد نیز است، بتوانیم کمک کنیم متناسب با نیاز واقعی دستگاهها و حضور ایثارگران در آن جغرافیا جذب را داشته باشد.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
✅ چرا مستمریها طبق برنامه پرداخت نشد؟
علی اکبر عیوضی(عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران):
🔸اکنون چهار روز است که هیچ مستمریای به حساب بازنشستگان واریز نشده است.این ماه که افزایش مستمری بازنشستگان در سال جدید اعمال شده، پرداختها عقب افتاده است. این تاخیرها نتیجه بدقولی مدیران سازمان تامین اجتماعی است. سال قبل هم چندین ماه این اتفاق افتاد؛ الان ظاهراً پرداختها متوقف شده و قرار شده مستمریها سیام به حساب بازنشستگان واریز شود.
🔸باید به برنامههای اعلام شده برای پرداخت مستمریها پایبند باشند. سازمان تامین اجتماعی ادعا میکند وضعیت مالی بسیار خوبی دارد و مشکلات کسری بودجه برطرف شده؛ پس باید پرسید چرا مستمری بازنشستگان را به موقع واریز نمیکنید؟!
🔸عدم پایبندی تامین اجتماعی به جدول اعلامی واریز مستمریها، موجب سرگردانی بازنشستگان شده، قسط وام، اجاره خانه، درمان و بسیاری از هزینهها روی دستشان مانده و هر روز منتظر پرداخت هستند./ایلنا
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔰واریز حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان نیروهای مسلح:
🔹حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران نیروهای مسلح با اعمال افزایش حق عائلهمندی و اولاد در حال واریز میباشد.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
✅ تصویب فرمول افزایش سنواتی حق حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کار
علی حسین رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸 با این تصویبنامه هیئت وزیران، مبلغ حق حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کار نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۶۰۰ درصد افزایش یافت./تکاور
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🟩 اطلاع رسانی فرآیند واریز حقوق اردیبهشت ماه 1403
🔻فرآیند واریز حقوق کارکنان کشوری ،بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران نیروهای مسلح ظرف امروز عصر و فردا از طریق بانک مرکزی در حال انتقال و به زودی به حساب آنان واریز خواهد شد. در این واریز برخی از کسورات ماه اول سال جدید به حقوق کارکنان اضافه خواهد شد.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir